open Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
Чинна
                             
                             
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО

СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ
Л И С Т
02.06.2008 N 1008-07-1

Щодо врахування святкових днів і вихідних днів

при сплаті страхових внесків до фонду

(Витяг)
Відповідно до статті 24 Закону України "Про оплату праці"
( 108/95-ВР ) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в
робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не
рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з
вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата
виплачується напередодні.
Відповідно до частини десятої статті 47 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного захворювання, які
спричинили втрату працездатності" ( 1105-14 ) страхувальник
здійснює страховий внесок у Фонд соціального страхування від
нещасних випадків у порядку і строки, які визначаються
страховиком.
Виходячи із абзацу другого пункту 4.12 Інструкції про порядок
перерахування, обліку та витрачання страхових коштів Фонду
соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та
професійних захворювань України (далі - Інструкція), затвердженої
постановою правління Фонду від 12.07.07 р. N 36 ( z0867-07 ) та
зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 01.08.07 р. за
N 867/14134, страхові внески сплачуються
страхувальниками-роботодавцями у день одержання коштів на оплату
праці в установах банків. Підприємства, які здійснюють виплату
заробітної плати на поточні рахунки фізичних осіб в установах
банків, сплачують страхові внески до Фонду в день перерахування
коштів на особові рахунки.
Отже, день сплати страхових внесків до Фонду пов'язаний з
днем одержання коштів на оплату праці або перерахування коштів на
особові рахунки працівників і не припадає на вихідний або
святковий день.
Згідно з абзацом четвертим пункту 4.12 Інструкції
( z0867-07 ) при проведенні оплати праці з готівкової виручки чи в
натуральній формі платники страхових внесків не пізніше наступного
дня після здійснення виплат подають до установи банку платіжне
доручення на перерахування страхових внесків до Фонду.
У цьому випадку останній день строку сплати страхових внесків
може припасти на вихідний або святковий день.
Тому якщо останній день сплати страхових внесків до Фонду, за
умови, що оплата праці здійснюється з готівкової виручки чи в
натуральній формі, припадає на вихідний або святковий день, то
останнім днем строку сплати страхових внесків вважається наступний
робочий день за вихідним або святковим днем.
Директор С.Богданов

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: