ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГОСТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ виконавчої дирекції
Фонду
виконавчої дирекції Фонду
та її робочих органів, спрямованих
на запобігання корупційним і злочинним
проявам, на 2007 рік
------------------------------------------------------------------ | N | Назва заходу, спрямованого | Відповідальний | Термін | |з/п|на запобігання корупційним і| виконавець |виконання | | | злочинним проявам | | | |---+----------------------------+--------------------+----------| | 1.|Забезпечити додержання |Перший заступник | Протягом | | |законодавства в бюджетній |директора | року | | |сфері, вжити заходів щодо |Новіцький Л.П., | | | |недопущення незаконному |заступник директора | | | |розподілу, розкраданню, |Лапчик С.Д., | | | |нецільовому використанню |управління | | | |коштів Фонду. Попередити |планування та | | | |начальників управлінь |поточної фінансово- | | | |виконавчої дирекції Фонду в |економічної | | | |Автономній Республіці Крим, |діяльності, | | | |областях, містах Києві та |управління | | | |Севастополі, начальників |бухгалтерського | | | |відділень виконавчої |обліку, звітності | | | |дирекції Фонду в районах та |та методології, | | | |містах обласного значення |управління | | | |про персональну |контрольно- | | | |відповідальність стосовно |ревізійної роботи | | | |фактів недотримання чинного | | | | |законодавства, вимог | | | | |нормативно-правових актів | | | | |при здійсненні фінансових | | | | |операцій | | | |---+----------------------------+--------------------+----------| | 2.|Забезпечити подання |Заступник директора | до | | |аналітичної інформації |Іванкевич В.В., |15 липня, | | |директору виконавчої |управління | до | | |дирекції Фонду про виконання|правового | 1 грудня | | |вимог Закону України "Про |забезпечення, | | | |боротьбу з корупцією" |відділ кадрів | | | |( 356/95-ВР ) у виконавчій | | | | |дирекції Фонду та її робочих| | | | |органах | | | |---+----------------------------+--------------------+----------| | 3.|Проаналізувати наявність у |Заступники директора|II квартал| | |кожного працівника |відділ кадрів, | | | |виконавчої дирекції Фонду та|начальники управлінь| | | |її робочих органів |виконавчої дирекції | | | |затвердженої у встановленому|Фонду в Автономній | | | |порядку посадової інструкції|Республіці Крим, | | | | |областях, містах | | | | |Києві та | | | | |Севастополі, | | | | |начальники відділень| | | | |виконавчої дирекції | | | | |Фонду в районах та | | | | |містах обласного | | | | |значення | | |---+----------------------------+--------------------+----------| | 4.|Забезпечувати добір і |Відділ кадрів, | Протягом | | |розстановку кадрів на |начальники управлінь| року | | |засадах неупередженого |виконавчої дирекції | | | |відбору, а також забезпечити|Фонду в Автономній | | | |постійний контроль за |Республіці Крим, | | | |додержанням законодавства |областях, містах | | | |щодо заборони роботи осіб, |Києві та | | | |які є близькими родичами чи |Севастополі | | | |свояками, якщо у зв'язку з | | | | |виконанням трудових | | | | |обов'язків вони | | | | |безпосередньо підпорядковані| | | | |або підконтрольні один | | | | |одному | | | |---+----------------------------+--------------------+----------| | 5.|Забезпечити проведення нарад|Перший заступник |II квартал| | |про виконання плану заходів |директора |IV квартал| | |щодо боротьби з корупцією |Новіцький Л.П., | | | | |заступник директора | | | | |Іванкевич В.В., | | | | |відділ кадрів | | |---+----------------------------+--------------------+----------| | 6.|Проводити службові |Перший заступник | У разі | | |розслідування у кожному |директора | необхід- | | |конкретному випадку |Новіцький Л.П., | ності | | |порушення особами |заступник директора | | | |нормативно-правових актів |Іванкевич В.В., | | | |антикорупційного характеру |управління правового| | | | |забезпечення, | | | | |управління | | | | |контрольно- | | | | |ревізійної роботи, | | | | |відділ кадрів | | |---+----------------------------+--------------------+----------| | 7.|Посилити контроль за |Радник директора, | Протягом | | |проведенням тендерних |голова тендерного | року | | |закупівель |комітету | | | | |Крикунов Ю.В., | | | | |управління правового| | | | |забезпечення | | |---+----------------------------+--------------------+----------| | 8.|Вживати заходів щодо |Перший заступник | Протягом | | |недопущення будь-яких |директора | року | | |фінансових порушень та |Новіцький Л.П., | | | |посилення контролю за |заступник директора | | | |збереженням майна Фонду, |Лапчик С.Д., | | | |цільовим використанням |управління | | | |коштів, посилення ролі |планування та | | | |бухгалтерського обліку як |поточної фінансово- | | | |механізму контролю |економічної | | | | |діяльності, | | | | |управління | | | | |бухгалтерського | | | | |обліку, звітності | | | | |та методології, | | | | |управління | | | | |контрольно- | | | | |ревізійної роботи | | |---+----------------------------+--------------------+----------| | 9.|Вжити заходів щодо |Заступники | Протягом | | |забезпечення належного |директора, відділ | року | | |матеріального стимулювання |кадрів, начальники | | | |праці працівників виконавчої|управлінь виконавчої| | | |дирекції Фонду та її робочих|дирекції Фонду в | | | |органів |Автономній | | | | |Республіці Крим, | | | | |областях, містах | | | | |Києві та | | | | |Севастополі, | | | | |начальники відділень| | | | |виконавчої дирекції | | | | |Фонду в районах та | | | | |містах обласного | | | | |значення | | |---+----------------------------+--------------------+----------| |10.|Забезпечити своєчасне |Заступники | Протягом | | |реагування на повідомлення |директора, | року | | |контролюючих та |начальники управлінь| | | |правоохоронних органів, |виконавчої дирекції | | | |громадян і засобів масової |Фонду в Автономній | | | |інформації про корупційні |Республіці Крим, | | | |діяння та інші протиправні |областях, містах | | | |дії працівників виконавчої |Києві та | | | |дирекції Фонду та її робочих|Севастополі, | | | |органів |начальники відділень| | | | |виконавчої дирекції | | | | |Фонду в районах та | | | | |містах обласного | | | | |значення | | |---+----------------------------+--------------------+----------| |11.|11.1. Підготувати проект |Заступник директора | Травень | | |наказу виконавчої дирекції |Іванкевич В.В., | | | |Фонду про створення постійно|управління | | | |діючої робочої групи |правового | | | |виконавчої дирекції Фонду |забезпечення, | | | |щодо проведення експертиз |відділ кадрів | | | |проектів рішень правління | | | | |Фонду та виконавчої дирекції| | | | |Фонду з метою уникнення | | | | |створення передумов для | | | | |корупційних діянь та інших | | | | |протиправних дій. | | | | |11.2. Розробити Положення | | | | |про таку постійно діючу | | | | |робочу групу виконавчої | | | | |дирекції Фонду. | | | | |11.3. Надати пропозиції щодо| | | | |орієнтовного переліку тем | | | | |проектів рішень виконавчої | | | | |дирекції Фонду, які мають | | | | |проходити обов'язкову | | | | |експертизу такої постійно | | | | |діючої робочої групи | | | |---+----------------------------+--------------------+----------| |12.|Підготувати пропозиції щодо |Перший заступник |II квартал| | |переліку посад працівників |директора | | | |виконавчої дирекції Фонду та|Новіцький Л.П., | | | |її робочих органів, робота |заступник директора | | | |на яких має високий ризик |Іванкевич В.В., | | | |щодо можливих корупційних |управління правового| | | |проявів (діянь) |забезпечення, | | | | |управління | | | | |контрольно- | | | | |ревізійної роботи, | | | | |відділ кадрів | | |---+----------------------------+--------------------+----------| |13.|Розробити процедурні заходи,|Перший заступник |II квартал| | |щодо запобіганню проявам |директора | | | |корупції у процесі виконання|Новіцький Л.П., | | | |посадовими особами |заступник директора | | | |виконавчої дирекції Фонду та|Іванкевич В.В., | | | |її робочих органів службових|управління правового| | | |обов'язків на посадах, |забезпечення, | | | |робота на яких має високий |управління | | | |ризик щодо можливих |контрольно- | | | |корупційних проявів (діянь) |ревізійної роботи, | | | | |відділ кадрів | | |---+----------------------------+--------------------+----------| |14.|Створити "телефони довіри" з|Перший заступник |II квартал| | |метою поліпшення роботи із |директора | | | |зверненнями громадян, |Новіцький Л.П., | | | |особливо з тими, у яких |управління справами,| | | |міститься інформація про |начальники управлінь| | | |корупційні діяння з боку |виконавчої дирекції | | | |посадових осіб виконавчої |Фонду в Автономній | | | |дирекції Фонду та її робочих|Республіці Крим, | | | |органів |областях, містах | | | | |Києві та | | | | |Севастополі | | |---+----------------------------+--------------------+----------| |15.|Встановити партнерські |Перший заступник |II квартал| | |відносини із засобами |директора | | | |масової інформації з метою |Новіцький Л.П., | | | |всебічного та об'єктивного |управління справами,| | | |висвітлення та інформування |начальники управлінь| | | |громадськості про проведення|виконавчої дирекції | | | |єдиної політики у Фонді щодо|Фонду в Автономній | | | |запобігання проявам корупції|Республіці Крим, | | | |серед працівників виконавчої|областях, містах | | | |дирекції Фонду та її робочих|Києві та | | | |органів |Севастополі | | |---+----------------------------+--------------------+----------| |16.|Створити Інтернет-лінію |Управління |II квартал| | |"Запобігання проявам |інформаційного | | | |корупції" |забезпечення | | ------------------------------------------------------------------
