МІНІСТЕРСТВО ПАЛИВА ТА ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
03.08.2005 N 360
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерствапалива та енергетики
N 176 ( v0176558-09 ) від 27.03.2009 }
Про створення Комісії з питань контролю за станомпогашення заборгованості із заробітної плати
На виконання доручення Прем'єр-міністра України
Тимошенко Ю.В. від 20.07.2005 N 36564/1/1-05 до доручення
Президента України від 15.07.2005 N 1-1/678 щодо забезпечення
додержання графіків погашення заборгованості та своєчасної виплати
поточної заробітної плати на підприємствах паливно-енергетичного
комплексу, що належать до сфери управління Мінпаливенерго
Н А К А З У Ю:
1. Створити комісію з питань контролю за станом погашення
заборгованості із заробітної плати (далі - Комісія) у такому
складі:
Тополов В.С. перший заступник Міністра - голова Комісії
Фічов В.В. директор Департаменту вугільноїпромисловості - заступник голови Комісії
Улітіч Ю.І. директор Департаменту електроенергетики
Громок Л.І. начальник Управління атомної промисловості
Зіневич В.О. директор Департаменту нафтової, газовоїта нафтопереробної промисловості
Алексєєва Т.К. директор Департаменту кадровоїта соціальної політики
Лесик Л.С. директор Департаменту бухгалтерськогообліку і звітності
Петриковець К.Я. директор Департаменту економічного тафінансового регулювання ПЕК
Гайдуков В.О. директор Департаменту майнових відносин
Дончук Т.В. заступник директора департаменту- начальник відділу соціально-трудових
відносин Департаменту кадрової
та соціальної політики
Пітік Г.Б. директор Юридичного департаменту
Великань В.М. позаштатний радник Міністра
Бондаренко Н.Г. головний спеціаліст відділусоціально-трудових відносин Департаменту
кадрової та соціальної політики
- секретар Комісії
Турманов В.І. голова ЦК Профспілки працівниківвугільної промисловості України (за згодою)
Шишов С.С. голова ЦК Профспілки працівниківенергетики та електротехнічної
промисловості України (за згодою)
Матов В.О. голова Профспілки працівників атомноїенергетики та промисловості України (за
згодою)
Попел О.Г. голова ЦР Профспілки нафтової та газовоїпромисловості України (за згодою)
Волинець М.Я. голова Незалежної профспілки гірниківУкраїни (за згодою)
Мойсюк В.С. голова ЦК Профспілки хімічних танафтохімічних галузей промисловості
України (за згодою)
Погорілий В.В. голова Незалежної галузевої профспілкиенергетиків України (за згодою)
Яровий І.М. голова ЦР Профспілки газових господарствУкраїни (за згодою)
2. Установити, що формою роботи Комісії є засідання, які
скликаються щомісяця кожної останньої середи. Комісія розглядає
стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах
паливно-енергетичного комплексу, що належать до сфери управління
Мінпаливенерго, вживає, відповідно до чинного законодавства,
оперативних заходів щодо виконання керівниками підприємств ПЕК
чинного законодавства з питань оплати праці.
3. Керівникам підприємств ПЕК здійснити аналіз причин, що
стримують погашення заборгованості із заробітної плати, розробити
заходи щодо усунення таких причин, і за погодженням з
профспілковими організаціями, скласти графіки погашення такої
заборгованості до кінця поточного року. Один примірник графіка
надати відповідному галузевому департаменту Мінпаливенерго до 15
серпня 2005 року за формою, що додається (додаток 1).
Підприємства, які знаходяться в стані санації, повинні додати
витяги із планів санації щодо погашення заборгованості із
заробітної плати. Звіт про виконання заходів і графіків з
погашення заборгованості із заробітної плати надавати до 10 числа
кожного місяця, наступного за звітним.
4. Департаменту електроенергетики (Улітіч Ю.І.), Департаменту
вугільної промисловості (Фічов В.В.), Управління атомної
промисловості (Громок Л.І.), Департаменту нафтової, газової та
нафтопереробної промисловості (Зіневич В.О.):
4.1. Створити галузеві робочі групи, головним завданням яких
визначити координацію роботи підприємств, які мають заборгованість
із заробітної плати, з метою її погашення до кінця поточного року.
4.2. Надавати Департаменту кадрової та соціальної політики: 4.2.1. Зведений графік заборгованості із заробітної плати до
18 серпня 2005 року; 4.2.2. Щомісяця до 13-го числа місяця, наступного за звітним: - інформацію щодо виконання підприємствами заходів і графіків
з погашення заборгованості; - пропозиції щодо заслуховування на засіданні Комісії
керівників підприємств - боржників; - аналітичну інформацію про підприємства за формою, що
додається (додаток 2); - пропозиції щодо вжиття конкретних заходів до керівників
підприємств, на яких тривалий час існує заборгованість із
заробітної плати і не спостерігається її зменшення. 4.2.3. До 15 листопада 2005 року подати пропозиції
керівництву Мінпаливенерго щодо розірвання контрактів з
керівниками у випадку невиконання ними заходів з погашення
заборгованості із заробітної плати; 4.2.4. Директору Департаменту кадрової та соціальної політики
Алексєєвій Т.К. до 1 грудня поточного року на підставі наданих
матеріалів, разом з керівниками галузевих департаментів розглянути
доцільність перебування зазначених у поданні керівників на
займаних посадах.
5. Директору Департаменту бухгалтерського обліку звітності
Лесик Л.С., Директору Департаменту економічного та фінансового
регулювання ПЕК Петриковцю К.Я., директору Департаменту вугільної
промисловості Фічову В.В. забезпечити виконання пункту 3 до абзацу
4 доручення Прем'єр-міністра України Тимошенко Ю.В. від 20.07.2005
N 36564/1/1-05 та забезпечити контроль за цільовим використанням
бюджетних коштів, виділених на погашення заборгованості із
заробітної плати працівникам вугледобувних підприємств.
6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого
заступника Міністра Тополова В.С.
Міністр І.Плачков
Додаток 1до наказу Мінпаливенерго
03.08.2005 N 360
ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖУЮ
Керівник відповідного Керівник компанії,
профспілкового органу підприємства, організації
"__" _________ 2005 р. "__" _________ 2005 р.
ГРАФІКпо ________________________ 2005 р.
------------------------------------------------------------------ | | Сума боргу (тис. |Відхилення від плану|Сума боргу | | | грн.) | | до | | |--------------------+--------------------| погашення | | | до | фактично| + - | % |(тис. грн.)| | |погашення | погашено| | | | | |за планом | | | | | |----------+----------+---------+----------+---------+-----------| |Станом на | | * | * | * | * | |01.08.2005| | | | | | |----------+----------+---------+----------+---------+-----------| |01.09.2005| | | | | | |----------+----------+---------+----------+---------+-----------| |01.10.2005| | | | | | |----------+----------+---------+----------+---------+-----------| |01.11.2005| | | | | | |----------+----------+---------+----------+---------+-----------| |01.12.2005| | | | | | ------------------------------------------------------------------ _______________* - не заповнюється
Головний бухгалтер _______________ ПІБ
Додаток 2до наказу Мінпаливенерго
03.08.2005 N 360
ІНФОРМАЦІЯ
для розгляду на засіданні Комісії з питань контролю за станом
погашення заборгованості із заробітної плати по __________________ __________________________________________________________________(назва підприємства)
Керівник _________________________________________________________(П І Б повністю)
------------------------------------------------------------------ |1.|Середньооблікова чисельність працівників всього, | | | |чол. | | |--+----------------------------------------------------+--------| |2.|Середньомісячна заробітна плата з початку року | | | |всього, грн. | | |--+----------------------------------------------------+--------| |3.|Мінімальні гарантії (мінімальна тарифна ставка | | | |працівника 1 розряду основного виробництва) грн. | | |--+----------------------------------------------------+--------| |4.|Середньомісячний фонд оплати праці (ФОП) з початку | | | |року, грн. | | |--+----------------------------------------------------+--------| |5.|Заборгованість із заробітної плати (з нарахуваннями)| | | |на 1 число на початок місяця всього, тис.грн. | | |--+----------------------------------------------------+--------| |6.|Виконання графіків погашення заборгованості із | | | |заробітної плати | | |--+----------------------------------------------------+--------| |7.|Які заходи вживалися для погашення існуючої | | | |заборгованості | | |--+----------------------------------------------------+--------| |8.|Конкретні пропозиції щодо погашення заборгованість | | | |із заробітної плати до 01.12.2005 року | | ------------------------------------------------------------------
Керівник підприємства, організації
Головний бухгалтер
