ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО
   СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
         И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ УКРАИНЫ

                           П И С Ь М О

                      23.02.2010  N 108-07-2
 

     Исполнительная дирекция  Фонда  социального  страхования   от
несчастных  случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Украины (далее - Фонд) рассмотрела Ваше письмо   относительно
начисления  страховых  взносов  в  Фонд  из  сумм  предоставленной
работникам материальной помощи и сообщает.

     Исходя  из  норм  статьи 47 Закона  Украины  от  23.09.99  г.
N 1105-XIV   (   1105-14  )  "Об  общегосударственном   социальном
страховании   от   несчастного   случая    на    производстве    и
профессионального      заболевания,     приведших     к     утрате
трудоспособности"   размеры   страховых   взносов    страхователей
исчисляются  для  работодателей - в процентах к суммам фактических
расходов на оплату  труда  наемных  работников,  которые  включают
расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы,  на
другие поощрительные и компенсационные  выплаты,  в  том  числе  в
натуральной  форме,  определяемые в соответствии с Законом Украины
"Об оплате труда" ( 108/95-ВР ),  подлежащие обложению  налогом  с
доходов физических лиц.

     При определении видов выплат, включаемых в фонд оплаты труда,
следует руководствоваться  Инструкцией  по  статистике  заработной
платы,   утвержденной   Госкомстатом Украины от 13.01.2004 г.  N 5
( z0114-04 ) и зарегистрированной в Министерстве  юстиции  Украины
27.01.2004 г. за N 114/8713 (далее - Инструкция N 5).

     В  соответствии   с  подпунктом 2.3.3 пункта 2 Инструкции N 5
( z0114-04 ) в  фонд  оплаты  труда  входит  материальная  помощь,
имеющая   систематический   характер,   предоставленная  всем  или
большинству работников (на оздоровление,  в связи с  экологическим
состоянием, кроме сумм, указанных в п. 3.31).

     Согласно подпункту  3.31 пункта 3 Инструкции N 5 ( z0114-04 )
в  фонд  оплаты  труда  не  входит  материальная  помощь  разового
характера,  предоставляемая  предприятием  отдельным  работникам в
связи   с   семейными   обстоятельствами,   на   оплату   лечения,
оздоровление детей, погребение.

     Подпунктом 3.31  пункта  3  Инструкции N 5 ( z0114-04 ) четко
определены виды материальной помощи,  не входящие  в  фонд  оплаты
труда и имеющие разовый характер с целевой направленностью,  это -
материальная помощь  в  связи  с  семейными  обстоятельствами,  на
оплату лечения, оздоровление детей, погребение.

     Поэтому разовая материальная помощь,  виды которой определены
подпунктом 3.31,  не может предоставляться большинству  работников
предприятия с учетом ее индивидуальной целевой направленности.

     Материальные пособия,  которые  не определены подпунктом 3.31
пункта 3 Инструкции N  5  (  z0114-04  ),  целевая  направленность
которых  установлена  подпунктом  2.3.3  пункта  2 Инструкции N 5,
относятся к фонду оплаты труда и являются объектом для  начисления
взносов на общеобязательное государственное социальное страхование
от  несчастных  случаев   на   производстве   и   профессиональных
заболеваний.

     В случае   появления   вопросов,   связанных   с   включением
материальной помощи,  начисляемой на предприятии,  в  фонд  оплаты
труда,  советуем  обращаться  в Государственный комитет статистики
Украины  с   указанием   конкретной   ситуации,   сложившейся   на
предприятии, для рассмотрения ее в индивидуальном порядке.

 Первый заместитель директора                           С.Нестеров