Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. № 332
Кабінет Міністрів України постановляє:
Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. № 332 “Про упорядкування здійснення компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат працівникам дипломатичної служби України, направленим у довготермінове відрядження” (Офіційний вісник України, 2019 р., № 34, cт. 1212; 2020 р., № 3, ст. 164) зміни, що додаються.
ЗМІНИ,
що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. № 332
1. У Порядку здійснення компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат працівникам дипломатичної служби України, направленим у довготермінове відрядження, затвердженому зазначеною постановою:
1) підпункти 1 і 2 пункту 4 викласти в такій редакції:
“1) переїздом до місця довготермінового відрядження (включаючи підйомну допомогу) та повернення з такого відрядження, а саме:
вартість проїзду до місця призначення;
вартість користування постільними речами в поїздах;
вартість наймання житлового приміщення у розмірах, встановлених постановою Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98 “Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів” (Офіційний вісник України, 2011 р., № 11, ст. 488);
вартість бронювання житлового приміщення в сумі не більш як 50 відсотків вартості проживання за добу;
вартість оформлення дозволів на в’їзд (віз);
вартість обов’язкового щеплення відповідно до вимог Всесвітньої організації охорони здоров’я або законодавства держави призначення;
2) перевезенням багажу (особисті речі, товари, призначені для особистого користування, включаючи предмети початкового облаштування та транспортний засіб особистого користування працівника дипломатичної служби);”;
2) пункт 7 викласти в такій редакції:
“7. Під час направлення працівника дипломатичної служби у довготермінове відрядження, переведення для роботи з однієї закордонної дипломатичної установи до іншої оплачується вартість перевезення (послуги з перевезення багажу, транспортно-експедиторські та митно-брокерські послуги) багажу повітряним, залізничним, водним і автомобільним транспортом, включаючи предмети початкового облаштування, транспортного засобу особистого користування працівника дипломатичної служби. Оплата вартості перевезення багажу здійснюється на підставі підтвердних документів про оплату відповідних послуг.
Граничні норми вартості перевезення особистого багажу визначаються з урахуванням вартості доставки контейнера (6 х 2,4 х 2,6 метра), завантаженість якого багажем не перевищує 3000 кілограм на всю сім’ю працівника дипломатичної служби, та затверджуються МЗС, а для працівників апарату військових аташе та апарату представника Міноборони при закордонній дипломатичній установі України (далі - працівник апарату військових аташе) - уповноваженим органом Міноборони.
Під час повернення до України у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження оплата вартості перевезення багажу здійснюється у порядку, передбаченому абзацами першим і другим цього пункту, за винятком оплати митних платежів на товари, які підлягають оподаткуванню відповідно до законодавства. Такі платежі сплачуються працівником дипломатичної служби за власний рахунок.”;
3) пункт 9 доповнити абзацом такого змісту:
“У разі коли працівник дипломатичної служби (крім працівників апарату військових аташе) не використовує можливості перевезення особистого багажу у порядку та випадках, визначених пунктами 7 і 8 цього Порядку, йому здійснюється одноразова виплата (паушальний платіж) у розмірі 50 відсотків граничної норми вартості перевезення особистого багажу, визначеної МЗС, для відповідного міста держави перебування закордонної дипломатичної установи України.”;
4) доповнити Порядок пунктом 91 такого змісту:
“91. Оплата вартості проїзду дітям працівника дипломатичної служби, які направлені за місцем його довготермінового відрядження, у випадках, передбачених пунктами 4 і 23 цього Порядку, здійснюється до досягнення ними вісімнадцятирічного віку.”;
5) абзац перший пункту 10 після слів “включаються кошти” доповнити словами “на підйомну допомогу”;
6) в абзаці другому пункту 11 слова “та апарату представника Міністерства оборони при дипломатичному представництві України (далі - працівник апарату військових аташе)” виключити;
7) в абзаці третьому пункту 15 слова “протягом першого місяця” замінити словами “протягом перших трьох місяців”;
8) в абзаці третьому пункту 16 слова “на перший місяць” замінити словами “на перші три місяці”;
9) пункт 20 викласти в такій редакції:
“20. У разі переведення працівника дипломатичної служби для роботи з однієї закордонної дипломатичної установи до іншої оплата вартості проїзних квитків, найму житлового приміщення за час перебування в дорозі та інших витрат, пов’язаних з таким переведенням, здійснюється закордонною дипломатичною установою (для працівників апарату військових аташе - керівником апарату військових аташе), з якої вибуває працівник дипломатичної служби.
При цьому суми добових витрат та витрат на наймання житлового приміщення за час перебування в дорозі виплачуються у порядку, передбаченому пунктом 19 цього Порядку.
Оплата вартості перевезення особистого багажу працівника здійснюється за погодженням з МЗС (для працівників апарату військових аташе - за погодженням з уповноваженим органом Міноборони).”;
10) пункт 21 після слів “установленими до них надбавками” доповнити словами “на дату початку відпустки”;
11) пункт 23 після абзацу першого доповнити новими абзацами такого змісту:
“У разі коли до вартості проїзного квитка не включено вартості перевезення багажу, працівнику дипломатичної служби та членам його сім’ї оплачуються витрати на перевезення одного місця багажу на одну особу під час проїзду у відпустку, передбачену абзацом першим цього пункту.
При цьому дати вибуття та прибуття на проїзних квитках працівника, вартість яких відшкодовується, повинні бути в межах періоду відпустки згідно з наказом про відпустку та з урахуванням вихідних та святкових днів.
У разі неспівпадіння строків від’їзду в Україну і у зворотному напрямку працівника та членів його сім’ї відшкодування працівнику витрат за придбані проїзні квитки членам сім’ї здійснюється закордонною дипломатичною установою один раз у поточному календарному році після повернення працівника та членів його сім’ї з такої відпустки на підставі підтвердних документів.
У разі коли член сім’ї протягом одного календарного року фактично не перебуває загалом понад 183 календарних дні за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби, оплата витрат за придбані проїзні квитки не здійснюється.”.
У зв’язку з цим абзаци другий - четвертий вважати відповідно абзацами шостим - восьмим.
2. У додатках до постанови:
1) додаток 1 викласти в такій редакції:
“Додаток 1 |
РОЗМІР
норм компенсаційних виплат в іноземній валюті на місяць працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження
Найменування посади | Розмір норм компенсаційних виплат, відсотків |
Надзвичайний і Повноважний Посол України, Глава Місії України при міжнародній організації, Представник України при міжнародній організації, Постійний представник України при міжнародній організації | 100 |
Радник-посланник, заступник Глави місії України при міжнародній організації, заступник Представника України при міжнародній організації, заступник Постійного представника України при міжнародній організації, Генеральний консул України, військовий представник - радник-посланник | 95 |
Аташе з питань оборони, представник Міноборони при закордонній дипломатичній установі України | 92 |
Консул України | 90 |
Радник | 89 |
Консул у консульській установі України | 85 |
Перший секретар, військовий аташе, військово-повітряний аташе, військово-морський аташе, старший помічник представника Міноборони при закордонній дипломатичній установі України при міжнародній організації, заступник військового представника - перший секретар | 79 |
Головний спеціаліст | 78 |
Другий секретар, старший помічник аташе з питань оборони, помічник аташе з питань оборони, віце-консул у консульській установі України | 74 |
Провідний спеціаліст | 72 |
Третій секретар | 69 |
Консульський агент у консульській установі України | 67 |
Аташе, спеціаліст | 65 |
Провідний документознавець, провідний інженер, провідний інспектор, референт, перекладач | 62 |
Документознавець I категорії, інженер I категорії, інспектор І категорії, референт I категорії | 59 |
Завідувач господарства, діловод, документознавець II категорії, інженер II категорії, інспектор ІІ категорії, референт II категорії, підбирач довідкового та інформаційного матеріалу | 56 |
Кухар, черговий комендант | 48 |
Водій автотранспортних засобів, робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків | 43 |
Двірник, прибиральник службових приміщень, підсобний робітник та інший обслуговуючий персонал | 33”; |
2) у додатку 2:
пункти 2 і 3 викласти в такій редакції:
“2. За виконання представницьких функцій іншого з подружжя, який не працює та направлений за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби* | Надзвичайний і Повноважний Посол України, Представник України при міжнародній організації, Постійний представник України при міжнародній організації, Глава Місії України при міжнародній організації | 30 |
Генеральний консул України | 15 | |
3. На кожну дитину віком до 18 років, яка направлена за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби** | посада відповідно до штатного розпису закордонної дипломатичної установи України | 5”; |
пункт 6 викласти в такій редакції:
“6. У зв’язку з перебуванням у державах, де ведуться бойові дії, на час перебування на території цих держав*** | посада відповідно до штатного розпису закордонної дипломатичної установи України | 50”; |
виноски додатка викласти в такій редакції:
“* Надбавка за виконання представницьких функцій іншого з подружжя, який не працює та направлений за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби, виплачується у разі перебування такого подружжя за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби протягом року не менше ніж 183 календарних дні.
** Надбавка на кожну дитину віком до 18 років, яка відповідно до наказу МЗС направлена за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби, виплачується для утримання дітей такого працівника або іншого з подружжя.
У разі одночасного проходження дипломатичної служби членами однієї сім’ї (подружжям) у закордонних дипломатичних установах України, розташованих в одному місті держави перебування, надбавка на кожну дитину віком до 18 років виплачується лише одному з працюючих членів сім’ї - працівників закордонної дипломатичної установи України, посада якого передбачає вищу норму компенсаційних виплат в іноземній валюті.
*** Держави, віднесені до категорії Е Класифікатора складності проходження служби Комісії з міжнародної цивільної служби Організації Об’єднаних Націй, а також окремі міста держав, що віднесені до зазначеної категорії та в яких розміщені закордонні дипломатичні установи України.”.
