РЕГЛАМЕНТ
Вищої кваліфікаційної комісії суддів України
{Із змінами, внесеними Рішеннями Вищої кваліфікаційної комісії суддів України
№ 3142/зп-11 від 10.10.2011
№ 3745/зп-11 від 15.11.2011
№ 4/зп-12 від 17.01.2012
№ 11/зп-12 від 27.03.2012
№ 14/зп-12 від 10.04.2012
№ 17/зп-12 від 23.04.2012
№ 30/зп-12 вд 25.09.2012
№ 34/зп-12 від 18.10.2012
№ 4/зп-13 від 12.02.2013}
Регламент Вищої кваліфікаційної комісії суддів України (далі - Регламент) визначає порядок роботи Вищої кваліфікаційної комісії суддів України (далі - Комісія) на реалізацію повноважень, наданих Законом України "Про судоустрій і статус суддів" (далі - Закон), а також процедуру розгляду питань, віднесених до її компетенції Законом та іншими нормативно-правовими актами.
Регламент визначає права членів Комісії та порядок припинення їх повноважень; встановлює порядок обрання Голови Комісії, заступника Голови та секретаря Комісії, їх повноваження; регулює порядок вирішення питань процедурної діяльності Комісії, що віднесені до її компетенції, організації проведення засідань Комісії, порядок прийняття нею рішень та їх оскарження.
У Регламенті визначені процедура підготовки, розгляду та прийняття Комісією рішень з питань, що належать до її повноважень, та інші питання процедурної діяльності Комісії.
1.1. У своїй діяльності Комісія керується Конституцією України, Законом та іншими нормативно-правовими актами.
Основними засадами діяльності Комісії є: відкритість, гласність, законність, рівність прав учасників засідань, право на оскарження рішень Комісії у передбачених Законом випадках, право на захист, колегіальність прийняття рішень, незалежність, об'єктивність, повне з'ясування обставин, обов'язковість рішень Комісії.
1.2. Статус Комісії, склад та порядок її формування визначені в статтях 90, 92, 93 Закону.
1.3. Комісія є постійно діючим органом у системі судоустрою України. Комісія вважається повноважною за умови призначення до її складу не менше восьми членів. Строк повноважень члена Комісії становить три роки з дня призначення.
1.4. Комісія має печатку круглої форми із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, а також інші печатки та штампи для засвідчення документів Комісії.
1.5. Члену Комісії видається посвідчення члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України. Зразок посвідчення члена Комісії затверджується рішенням Комісії. Посвідчення підписує Голова Комісії.
1.6. Для організаційного забезпечення діяльності Комісії діє секретаріат.
Розділ II. Повноваження члена Комісії та їх припинення. Порядок обрання та звільнення Голови Комісії, заступника Голови Комісії, секретаря Комісії та їх повноваження
2.1. Повноваження члена Комісії та їх припинення
2.1.1. Члени Комісії є рівноправними і здійснюють свої повноваження відповідно до Закону.
- знайомитися з матеріалами, поданими на розгляд Комісії, брати участь у їх дослідженні та перевірці;
- наводити свої мотиви та міркування, а також подавати додаткові документи з питань, що розглядаються;
- вносити пропозиції щодо проекту рішення Комісії з будь-яких питань та голосувати за або проти того чи іншого рішення;
- висловлювати письмово окрему думку щодо рішення Комісії;
- здійснювати інші повноваження, передбачені Законом та цим Регламентом.
2.1.2. Повноваження члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України припиняються у разі:
1) закінчення строку, на який його призначено;
2) набрання законної сили обвинувальним вироком щодо нього;
3) припинення його громадянства або виїзду на постійне проживання за межі України;
4) визнання його судом обмежено дієздатним, недієздатним, безвісно відсутнім або оголошення його померлим;
5) подання ним заявки за власним бажанням про припинення повноважень;
6) неможливості виконувати свої обов'язки за станом здоров'я при наявності медичного висновку;
Рішення про припинення повноважень члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України приймає Вища кваліфікаційна комісія суддів України, про що повідомляє орган, який його призначив.
2.1.3. У разі вибуття члена Комісії, призначеного за квотою з'їзду суддів України, повноваження члена Комісії автоматично набуває особа, обрана за цією ж квотою в порядку черговості її включення до складу Комісії, визначеному з'їздом суддів України.
2.2. Порядок обрання та звільнення Голови Комісії, заступника Голови Комісії, секретаря Комісії та їх повноваження
2.2.1. Голова Комісії обирається зі складу Комісії на її організаційному засіданні відкритим або таємним голосуванням. Спосіб голосування визначається Комісією шляхом прийняття відповідного рішення.
На організаційному засіданні з питання обрання Голови Комісії головує член Комісії, обраний відкритим голосуванням із складу Комісії, який веде засідання до обрання Голови Комісії.
2.2.2. У випадку проведення відкритого голосування кандидати на посаду Голови Комісії вносяться членами Комісії або шляхом самовисування. Після внесення всіх пропозицій кандидатів на посаду Голови Комісії головуючий на організаційному засіданні оголошує про початок голосування. Голосування проводиться за кожного окремого кандидата в порядку черговості внесення пропозицій, а результати такого голосування відразу оголошуються головуючим на організаційному засіданні Комісії.
Обраним Головою Комісії вважається кандидат, за якого проголосувала більшість від загального складу Комісії.
2.2.3. У випадку проведення таємного голосування з питання обрання Голови Комісії на організаційному засіданні більшістю від загального складу Комісії обирається лічильна комісія. Лічильна комісія обирається в складі трьох членів, які не балотуються на посаду Голови Комісії.
Лічильна комісія зі свого складу обирає голову та секретаря, про що складається протокол лічильної комісії. Головуючий на організаційному засіданні Комісії не може обиратися до складу лічильної комісії. Протокол про обрання голови та секретаря лічильної комісії затверджується членами Комісії, які беруть участь у організаційному засіданні.
2.2.4. Лічильна комісія забезпечує виготовлення бюлетенів для таємного голосування. Форма бюлетеня для голосування під час обрання Голови Комісії затверджується шляхом відкритого голосування на організаційному засіданні Комісії.
На звороті бюлетенів головуючий на організаційному засіданні Комісії та члени лічильної комісії ставлять підписи, посвідчені гербовою печаткою Комісії. Бюлетені без підписів головуючого, членів лічильної комісії та відбитка печатки є недійсними.
2.2.5. Лічильна комісія формує список кандидатів на посаду Голови Комісії, за виключенням тих кандидатів, що зняли свої кандидатури. Список кандидатів затверджується членами Комісії, що беруть участь у організаційному засіданні.
2.2.6. Для обрання Голови Комісії лічильна комісія вносить у бюлетені для таємного голосування в алфавітному порядку прізвища, імена та по батькові кандидатів на посаду Голови Комісії.
2.2.7. Кожен член Комісії, який бере учать у організаційному засіданні, одержує бюлетень для таємного голосування й підтверджує факт його одержання підписом у реєстрі видачі бюлетенів, складеному лічильною комісією. Кількість бюлетенів для таємного голосування не може перевищувати кількості членів Комісії, що беруть участь в організаційному засіданні.
2.2.8. При голосуванні кожен член Комісії проставляє в бюлетені позначку лише навпроти прізвища кандидата на посаду Голови Комісії, за якого він голосує, та вкидає бюлетень до скриньки для голосування, яка попередньо опечатується головою лічильної комісії в присутності усіх членів Комісії, що беруть участь у організаційному засіданні.
Бюлетені, в яких не проставлено жодних позначок навпроти прізвищ кандидатів, або такі, в яких проставлено дві або більше позначки, є недійсними.
2.2.9. Після здійснення голосування всіма членами Комісії лічильна комісія в присутності усіх членів Комісії, що беруть участь у організаційному засіданні, відкриває скриньку для голосування, перевіряє дійсність бюлетенів та здійснює підрахунок голосів за бюлетенями, які є дійсними.
2.2.10. За результатами підрахунку голосів складається протокол, який підписується головою та членами лічильної комісії, та оголошується на організаційному засіданні Комісії, на якому проводилося голосування.
Обраним Головою Комісії вважається кандидат, за якого проголосувала більшість від загального складу Комісії.
2.2.11. Обрання Голови Комісії затверджується на підставі голосування рішенням Комісії, яке підписують усі члени Комісії, що брали участь в організаційному засіданні.
2.2.12. У випадку, коли голосування проводилося більше ніж по двох кандидатах і жоден із них не набрав необхідної кількості голосів для обрання на посаду Голови Комісії, лічильна комісія оголошує двох кандидатів, що набрали найбільшу кількість голосів. По таких кандидатах проводиться повторне голосування.
2.2.13. Якщо за результатами повторного голосування жоден із кандидатів не набрав необхідної кількості голосів, проводяться нові вибори Голови Комісії з додержанням правил, визначених розділом II цього Регламенту.
У випадку висунення на посаду Голови Комісії тільки одного кандидата голосування по ньому проводиться в загальному порядку.
2.2.14. Заступник Голови Комісії та секретар Комісії обираються на організаційному засіданні Комісії відповідно до статті 94 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" та в порядку, визначеному цим Регламентом для обрання Голови Комісії.
2.2.15. Обрання заступника Голови Комісії та секретаря Комісії затверджується на підставі голосування рішеннями Комісії, які підписують усі члени Комісії, що брали участь в організаційному засіданні.
2.3. Повноваження Голови Комісії
- організовує роботу Комісії та здійснює загальне керівництво нею;
- визначає дату, час і місце проведення засідання Комісії, скликає засідання Комісії, головує на засіданнях, визначає перелік питань, що виносяться на засідання, та формує порядок денний засідання;
- визначає обов'язки заступника Голови Комісії;
- повідомляє про дату, час і місце проведення засідання Комісії особу, щодо якої має розглядатися питання;
- планує роботу Комісії, дає окремі доручення членам Комісії, пов'язані з виконанням Комісією покладених на неї завдань;
- координує роботу структурних підрозділів секретаріату Комісії щодо підготовки матеріалів для розгляду Комісією питань, віднесених до її компетенції;
- представляє Комісію у відносинах із органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами і організаціями, органами влади інших держав та міжнародними організаціями;
- подає в установленому порядку пропозиції щодо фінансування витрат на утримання Комісії та організаційного забезпечення її діяльності;
- призначає на посади та звільняє з посад працівників секретаріату Комісії, застосовує до них заходи заохочення та дисциплінарного впливу;
- затверджує структуру та штатний розпис секретаріату Комісії, вносить зміни до штатного розпису;
- затверджує положення про структурні підрозділи секретаріату Комісії, посадові інструкції його працівників та порядок атестації працівників секретаріату Комісії згідно з чинним законодавством;
- присвоює ранги державним службовцям секретаріату Комісії у встановленому порядку або порушує питання про присвоєння рангів державним службовцям секретаріату Комісії відповідно до приписів Закону України "Про державну службу";
- здійснює інші повноваження, визначені законом та цим Регламентом.
2.3.2. У разі відсутності Голови Комісії його обов'язки виконує заступник Голови Комісії, а за відсутності заступника голови - член Комісії, обраний за квотою з'їзду суддів України, який має більший стаж роботи на посаді судді.
2.3.3. Заступник Голови Комісії здійснює повноваження, визначені Головою Комісії.
- здійснює підготовку засідань Комісії;
- несе відповідальність за організацію діловодства Комісії;
- виконує доручення голови Комісії, пов'язані з організацією проведення засідання;
- здійснює інші повноваження, визначені цим Регламентом.
2.3.5. У разі неможливості належного виконання Головою Комісії, заступником Голови Комісії чи секретарем Комісії своїх обов'язків за станом здоров'я, а також у разі подання ними особисто заяви про звільнення з посади Комісія своїм рішенням вправі звільнити їх із займаної посади та провести обрання Голови Комісії, заступника Голови Комісії та секретаря Комісії в порядку, визначеному цим Регламентом.
Рішення про звільнення Голови Комісії, заступника Голови та секретаря Комісії приймається на засіданні більшістю від загального складу Комісії.
Розділ III. Організація та порядок проведення засідань Комісії
3.1. Організаційне засідання Комісії
3.1.1. Після призначення до складу Комісії не менше восьми членів проводиться організаційне засідання Комісії з питань обрання Голови Комісії, його заступника та секретаря Комісії.
3.1.2. Комісія зі свого складу більшістю голосів відкритим голосуванням обирає головуючого та секретаря, які ведуть засідання до обрання Голови Комісії.
3.1.3. На організаційному засіданні перевіряються повноваження членів нового складу Комісії, для чого головуючим оголошуються документи, які підтверджують призначення уповноваженими Законом суб'єктами членів до складу Комісії.
3.1.4. Відкритим голосуванням більшістю голосів Комісія приймає рішення щодо закінчення повноважень попереднього складу Комісії.
3.1.5. Після перевірки повноважень членів Комісії, проводиться обрання Голови, заступника Голови та секретаря Комісії в порядку, встановленому цим Регламентом.
3.2.1. Формою роботи Комісії є засідання, дати проведення яких і порядки денні визначаються Головою Комісії. Члени Комісії можуть подавати Голові Комісії пропозиції щодо внесення питань для формування порядків денних засідань.
3.2.2. Засідання Комісії проводяться з урахуванням обсягу матеріалів, що надійшли до секретаріату Комісії, та підлягають розгляду Комісією відповідно до Закону, але, як правило, не рідше одного разу на місяць.
3.2.3. Представники засобів масової інформації допускаються до зали засідання за списком, складеним структурним підрозділом секретаріату Комісії, відповідальним за зв'язки з засобами масової інформації, після їх акредитації і за наявності службового посвідчення та за умови наявності вільних місць у залі засідань.
3.2.4. Розгляд питань, внесених до порядку денного засідань Комісії, проводиться відкрито. Комісія може провести закрите засідання, якщо розгляд того чи іншого питання порядку денного може призвести до розголошення таємниці, що охороняється законом, або особистого життя осіб, стосовно яких вирішується питання, та з інших причин, визнаних Комісією поважними. Рішення про закрите засідання приймається більшістю від загального складу Комісії, одночасно Комісія вирішує питання про визначення складу осіб, допущених до участі в закритому засіданні.
3.2.5. На засіданнях Комісія в порядку, визначеному цим Регламентом, вирішує питання процедурної діяльності, віднесені до її повноважень Законом, а також організаційні питання діяльності Комісії та її секретаріату.
3.3. Порядок вирішення питань Комісією
3.3.1. Засідання Комісії є повноважним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин від її загального складу.
3.3.2. Якщо розгляд питань неможливий у зв'язку з відсутністю необхідної кількості членів Комісії, головуючий оголошує про відкладення засідання на визначений час або переносить засідання на інший день.
3.3.3. Результатом вирішення питань, віднесених Законом до повноважень Комісії, є рішення встановленої Законом форми.
3.3.4. Рішення Комісії вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість від загального складу Комісії.
3.3.5. За наявності окремої думки вона викладається членом Комісії у письмовій формі і додається до справи, про що головуючий повідомляє на засіданні, але зміст окремої думки виголошенню на засіданні не підлягає.
3.4. Гласність засідань Комісії
3.4.1. Засідання Комісії проводяться відкрито і гласно, крім випадків, коли Комісія приймає інше рішення.
Гласність роботи Комісії забезпечується відкритим обговоренням питань, що належать до її повноважень. Комісія розглядає питання, віднесені Законом до її повноважень, у відкритих засіданнях у присутності учасників засідання та представників засобів масової інформації, які мають вільний доступ до зали засідань.
Комісія також публікує звіти і повідомлення про результати засідань на своєму офіційному веб-порталі, в пресі, інформує про них по телебаченню чи з використанням інших засобів масової інформації.
Учасник засідання не може бути обмеженим у праві на отримання в Комісії усної чи письмової інформації про результати розгляду питання щодо нього.
3.4.2. Закриті засідання Комісії можуть проводитись для розгляду визначених Комісією питань, а також розгляду питань, що стосуються організації поточної роботи Комісії.
У закритому засіданні Комісії мають право брати участь особи, присутність яких визнана Комісією необхідною для розгляду відповідного питання.
3.4.3. Перед закриттям засідання, що проводилося в закритій формі, Комісія приймає рішення щодо порядку використання матеріалів і рішень цього засідання.
3.5. Колегіальність розгляду питань
3.5.1. Розгляд та вирішення питань на засіданнях і прийняття рішень проводяться Комісією колегіально.
3.5.2. Рішення приймаються тільки тими членами Комісії, які брали участь у розгляді питання на засіданні Комісії.
3.6. Рівноправність членів Комісії під час розгляду питань
3.6.1. Всі члени Комісії під час розгляду питань та прийняття рішень на засіданні Комісії є рівноправними.
3.6.2. Головуючий на засіданні не має права обмежувати членів Комісії у можливості ставити питання учасникам засідань, знімати поставлені членами Комісії запитання, коментувати їх висловлювання та запитання.
3.6.3. До голосування з питань порядку денного Комісія переходить лише після того, як усі члени Комісії реалізували своє право на запитання до учасників засідання та висловлення думки.
3.6.4. Члени Комісії під час засідань зобов'язані утримуватися від коментарів та реплік без дозволу головуючого, а також від втручання у дії головуючого під час ведення ним засідання.
3.7.1. Засідання Комісії проводяться державною мовою.
Розділ IV. Підготовка питань до розгляду на засіданнях Комісії
4.1. Порядок підготовки питань до розгляду на засіданнях Комісії
4.1.1. Голова Комісії визначає перелік питань, що виносяться для розгляду на засіданні Комісії, та формує порядок денний засідання. У попередньому обговоренні цих питань можуть брати участь й інші члени Комісії. Голова Комісії визначає:
- порядок розгляду питань, що виносяться на засідання;
- дату, час і місце проведення засідання;
- доповідачів по кожному питанню порядку денного.
4.1.2. Підготовку засідань Комісії здійснює секретар Комісії. Секретар Комісії:
- організовує передачу членам Комісії сформованого порядку денного для ознайомлення, а також передачу їм із додержанням строку, визначеного цим Регламентом, відповідних матеріалів щодо питань, розгляд яких виноситься на відповідне засідання Комісії;
- забезпечує повідомлення членів Комісії про дату, час та місце проведення засідання;
- забезпечує доведення до відома осіб, щодо яких мають розглядатися питання, повідомлення Голови Комісії про виклик їх на засідання;
- забезпечує фіксування засідання Комісії технічними засобами;
- виконує доручення Голови Комісії, пов'язані з підготовкою та організацією проведення засідання.
4.1.3. Члени Комісії мають право вносити Голові Комісії пропозиції щодо включення до порядку денного засідання питань, вирішення яких належить до повноважень Комісії.
4.1.4. За загальним правилом особа, щодо якої має розглядатися питання, повідомляється про дату, час і місце проведення засідання Комісії шляхом розміщення інформації про це на офіційному веб-порталі Комісії не пізніш як за 10 днів до дня проведення засідання Комісії. Винятки із загального правила повідомлення про засідання в зв'язку зі специфікою розгляду певних питань процедурної діяльності Комісії визначаються цим Регламентом.
{Підпункт 4.1.4 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
4.1.5. Кожен з членів Комісії не пізніше ніж за 5 днів до засідання, отримує інформацію про порядок денний та матеріали з питань, що розглядаються, з яких він Головою Комісії визначений доповідачем.
Розділ V. Розгляд питань на засіданнях Комісії
5.1.1. На початку засідання головуючий, за умови присутності не менше двох третин від загального складу Комісії (кворуму), відкриває засідання Комісії і оголошує порядок денний засідання та повідомляє про присутність осіб, які були запрошені на засідання.
5.1.2. Секретар Комісії доповідає про явку осіб, щодо яких має розглядатися питання чи за зверненням яких будуть розглядатися питання, та про результати перевірки повноважень їх представників.
5.1.3. Питання порядку денного розглядаються, як правило, у тій послідовності, в якій їх включено до порядку денного засідання.
5.2. Відкладення розгляду питання
5.2.1. Розгляд питання, включеного до порядку денного, відкладається у разі:
- неявки на засідання учасників, якщо їхня присутність на засіданні є обов'язковою;
- необхідності витребування нових матеріалів;
- залучення до участі в дисциплінарній справі інших заінтересованих осіб при розгляді справи;
- відсутності кворуму після задоволення відводу (самовідводу) члена (членів) Комісії;
- з інших підстав за рішенням Комісії.
5.3.1. Учасниками засідання Комісії є:
- суддя та інша особа, стосовно якої розглядається чи вирішується питання;
- особа, за зверненням якої Комісією відкрито дисциплінарну справу;
- представник особи, за зверненням якої Комісією відкрито дисциплінарну справу, та представник судді чи особи, стосовно якої розглядається чи вирішується питання;
- інша особа, запрошена Комісією для участі в засіданні у випадках, передбачених Законом та/або цим Регламентом;
- Генеральний прокурор України або уповноважена ним особа у випадках, передбачених Законом та/або цим Регламентом.
5.3.2. Повноваження представників підтверджуються відповідно до вимог чинного законодавства.
Оригінали довіреностей або їх належним чином посвідчені копії приєднуються до справи.
5.4. Права та обов'язки учасників засідання Комісії
5.4.1. Учасники засідання Комісії мають право:
- заявити відвід члену (членам) Комісії за наявності визначених Законом підстав;
- на засіданні надавати усні чи письмові пояснення, які додаються до матеріалів справи;
- заявляти клопотання, з дозволу головуючого висловлювати свої міркування з питань, що розглядаються, та ставити запитання іншим учасникам засідання, висловлювати заперечення;
- оскаржувати рішення Комісії у передбачених законом випадках.
5.4.2. Особи, щодо яких Комісією розглядаються питання, мають право знайомитися з матеріалами, зібраними Комісією щодо них.
{Підпункт 5.4.2 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
5.4.3. Учасники засідання, присутність яких є обов'язковою, зобов'язані:
- з'явитися на засідання Комісії за викликом;
- давати пояснення, надавати документи, матеріали та інші відомості, необхідні для розгляду Комісією відповідного питання;
- завчасно (за можливістю не пізніше ніж за 5 днів до дня засідання) письмово повідомити Комісію про неможливість явки та про причину неявки на засідання Комісії засобами поштового чи факсимільного зв'язку, а також надати документ, що свідчить про поважні причини неявки, в разі його наявності.
5.5. Наслідки неявки учасників засідання Комісії
5.5.1. При неявці на засідання його учасника, належним чином повідомленого (запрошеного), або за відсутності у представника відповідних повноважень головуючий виносить на обговорення Комісії питання щодо можливості розгляду заяви чи дисциплінарної справи за відсутності учасника засідання.
5.5.2. Розгляд справи відкладається один раз за наявності поважних причин неявки учасника засідання - судді, щодо якого має розглядатися питання. Причини неявки судді та їх поважність Комісія перевіряє в кожному окремому випадку.
5.5.3. При повторній неявці судді дисциплінарна справа може розглядатися за його відсутності.
{Підпункт 5.5.3 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
5.5.4. У разі визнання обов'язковою участі особи, за зверненням якої Комісією відкрито дисциплінарну справу, для надання нею пояснень та/або інших доказів розгляд дисциплінарної справи може бути відкладений.
5.6. Відвід (самовідвід) члена Комісії
5.6.1. Питання про відвід (самовідвід) члена Комісії вирішується відповідно до статті 96 Закону.
5.6.2. Рішення про відвід (самовідвід) кількох членів Комісії приймається по кожному з них окремо.
5.6.3. У разі відсутності кворуму на засіданні Комісії після задоволення відводу (самовідводу) члена (членів) Комісії розгляд питання відкладається.
5.7. Головуючий на засіданні Комісії
5.7.1. Засідання Комісії веде Голова Комісії, у разі його відсутності - заступник Голови Комісії, а в разі відсутності заступника - член Комісії, обраний за квотою з'їзду суддів України, який має більший стаж роботи на посаді судді.
5.7.2. Головуючий на засіданні Комісії:
- відкриває, веде та закриває засідання, оголошує перерви в засіданні та у визначених Регламентом випадках відкладає засідання;
- визначає та оголошує секретаря засідання, який здійснює фіксування ходу засідання Комісії в порядку та в спосіб, що встановлені цим Регламентом;
- оголошує про осіб, запрошених Комісією на засідання та які з'явилися на засідання;
- оголошує доповідача по кожному питанню порядку денного та надає йому слово для доповіді;
- повідомляє про завершення розгляду Комісією питання, ставить його на голосування й оголошує результат голосування та роз'яснює учаснику (учасникам) засідання порядок оскарження рішення Комісії у випадках, визначених Законом;
- забезпечує додержання вимог цього Регламенту всіма присутніми на засіданні;
- вживає заходів щодо підтримання порядку на засіданні;
- здійснює інші дії в межах своїх повноважень, визначених Законом та цим Регламентом.
5.8. Дисципліна засідань Комісії
5.8.1. Учасники засідання надають пояснення, відповідають на запитання лише після надання їм слова головуючим на засіданні.
5.8.2. Присутні в залі засідань учасники засідання, представники засобів масової інформації та громадськості зобов'язані:
- виконувати розпорядження головуючого щодо додержання порядку в ході засідання;
- не створювати перешкод для нормального ходу засідання та утримуватися під час засідання від пересування по залу, розмов, реплік;
- вимкнути мобільні телефони та будь-які інші пристрої чи технічні засоби, що можуть заважати проведенню засідання.
5.8.3. Особа, яка допустила порушення дисципліни засідання Комісії, попереджається головуючим про необхідність додержання порядку на засіданні. У разі вчинення особою повторного порушення обов'язків, визначених пунктом 5.8.2 цього Регламенту, така особа позбавляється права участі в засіданні й видаляється із залу засідань.
5.9. Порядок розгляду питань по суті
5.9.1. Головуючий перед початком розгляду кожного питання оголошує учасникам засідання склад присутніх на засіданні членів Комісії, роз'яснює учасникам засідання їх права та обов'язки, оголошує доповідача з кожного питання порядку денного засідання та надає йому слово.
5.9.2. Розгляд матеріалів на засіданні розпочинається з доповіді члена Комісії - доповідача, який інформує присутніх про підстави прийняття заяви (скарги) чи справи до розгляду, викладає їх зміст, доповідає матеріали та, в разі наявності, оголошує клопотання, які надійшли до Комісії з цього питання.
5.9.3. Якщо після дослідження наявних в провадженні матеріалів Комісія визнає за необхідне з'ясувати додаткові або нові обставини, що мають істотне значення для прийняття рішення, вирішення питання відкладається до закінчення проведення додаткової перевірки.
5.9.4. Учасник засідання Комісії з дозволу головуючого виступає та надає пояснення по суті питання, яке розглядається.
5.9.5. Після пояснень учасників засідання їм можуть задавати питання члени Комісії та з дозволу головуючого інші учасники засідання Комісії. У разі необхідності дослідження обставин, пов'язаних із вирішенням заяви судді чи розглядом дисциплінарної справи, заслуховуються особи, запрошені Комісією на засідання.
5.10. Закінчення розгляду питання та порядок голосування
5.10.1. Після закінчення розгляду питання головуючий на засіданні оголошує про перехід Комісії до голосування.
5.10.2. Голосування та процедура прийняття рішення проводиться за відсутності особи, щодо якої вирішувалося питання, і запрошених на засідання осіб. Рішення про рекомендування чи відмову в рекомендуванні кандидата для обрання на посаду судді безстроково приймається у присутності кандидата, якщо Комісія в порядку, визначеному цим Регламентом, не прийме рішення про обговорення результатів розгляду матеріалів заяви судді в закритому засіданні.
5.11.1. Результатом вирішення питань діяльності Комісії, віднесених Законом до її компетенції, а також вирішення питань організаційної діяльності Комісії та її секретаріату є рішення встановленої Законом форми.
5.11.2. Рішення Комісії приймається більшістю голосів від загального складу Комісії. Член Комісії не вправі утримуватися під час голосування.
5.11.3. Рішення Комісії викладається в письмовій формі. У рішенні зазначаються:
- дата і місце прийняття рішення;
- склад Комісії, яким розглядалося питання;
Рішення Комісії в дисциплінарній справі, крім вищезазначеної інформації, повинно містити також:
- прізвище, ім'я, по батькові і посаду судді, який притягається до дисциплінарної відповідальності;
- встановлені обставини у справі з посиланням на докази;
- мотиви, з яких ухвалено рішення;
- суть рішення за результатами розгляду із зазначенням дисциплінарного стягнення в разі його застосування;
- порядок і строк оскарження рішення.
5.11.4. Рішення підписується головуючим і членами Комісії, які брали участь у засіданні.
5.11.5. Надсилання копії рішення Комісії відповідним особам здійснюється у випадках, визначених Законом, та з додержанням порядку й у спосіб, установлених цим Регламентом.
5.12. Фіксування ходу засідання Комісії
5.12.1. На засіданні Комісії ведеться протокол засідання Комісії.
{Підпункт 5.12.1 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
5.12.2. Протокол засідання Комісії повинен містити:
- дату та місце проведення засідання Комісії;
- час початку і закінчення засідання;
- прізвище, ім'я та по батькові головуючого на засіданні;
- прізвища, імена, по батькові всіх присутніх на засіданні членів Комісії;
- прізвище, ім'я та по батькові секретаря засідання;
- питання, що розглядалися на засіданні, із зазначенням порядку черговості їх розгляду та прізвища, імені й по батькові доповідача;
- відомості про учасників засідання;
- відомості про роз'яснення учасникам засідання їх прав та обов'язків;
- зміст клопотань учасників засідання та результат їх вирішення Комісією;
- короткий зміст пояснень учасників засідання;
- відомості про оголошення прийнятого Комісією рішення за результатами голосування окремо по кожному питанню порядку денного;
- зміст резолютивної частини прийнятого рішення;
- послідовність дій, проведених Комісією, та істотні моменти розгляду кожного питання порядку денного в тій послідовності, в якій вони мали місце в засіданні.
Протокол складається та виготовляється секретарем засідання. Протокол повинен бути оформлений та підписаний головуючим і секретарем засідання не пізніше трьох днів з дня закінчення засідання. У разі необхідності строк для оформлення та підписання протоколу може бути продовжено секретарем Комісії, але не більше ніж на сім днів після закінчення засідання.
5.12.3. За запитом державних органів, уповноважених розглядати питання щодо оскарження рішень Комісії, надається витяг із протоколу засідання, який виготовляється секретарем засідання за дорученням секретаря Комісії. Витяг із протоколу засідання підписується головуючим на засіданні, секретарем засідання та надається відповідним державним органам на їх запит.
{Підпункт 5.12.3 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
5.12.4. Перебіг розгляду дисциплінарної справи стосовно судді та оголошення результатів її розгляду на засіданні Комісії фіксується технічними засобами звукозапису.
{Пункт 5.12 доповнено підпунктом 5.12.4 згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
Розділ VI. Облік даних про кількість посад у судах загальної юрисдикції
6.1. Комісія веде облік даних про кількість посад судді та адміністративних посад у судах загальної юрисдикції, в тому числі вакантних.
6.2. Облік даних про кількість вакантних посад Комісія веде на основі повідомлень голів судів загальної юрисдикції.
6.3. Голови місцевих, апеляційних, вищих спеціалізованих судів та Голова Верховного Суду України письмово повідомляють Комісію про утворення вакантної посади судді та/або вакантної адміністративної посади у відповідному суді не пізніше десяти днів з дня її утворення із обов'язковим зазначенням причин утворення кожної вакантної посади.
6.4. Комісія може витребовувати інформацію для забезпечення ведення обліку даних про кількість посад судді та адміністративних посад у судах загальної юрисдикції, в тому числі вакантних, шляхом направлення головам судів відповідних запитів.
Форма подання інформації головами судів та строки її подання встановлюються Комісією.
6.5. Комісія після одержання повідомлення голови суду про наявність вакантної адміністративної посади негайно повідомляє відповідну раду суддів та Вищу раду юстиції про утворення вакантної посади голови суду та/або заступника голови суду.
6.6. Інформація стосовно вакантних посад у судах загальної юрисдикції опрацьовується та обліковується структурним підрозділом секретаріату Комісії, відповідальним за ведення обліку вакантних посад у судах загальної юрисдикції, який також забезпечує повідомлення Комісією відповідної ради суддів та Вищої ради юстиції про утворення вакантної посади голови суду та/або заступника голови суду.
6.7. Комісія надає довідку про наявність вакантних посад у суді у випадку переведення судді, обраного безстроково, з одного суду до іншого суду того самого рівня і спеціалізації. Розгляд Комісією питання про надання такої довідки здійснюється в порядку, визначеному Положенням про порядок переведення судді, обраного безстроково, з одного суду до іншого суду того самого рівня і спеціалізації, затвердженим Комісією.
Розділ VII. Розгляд питань щодо добору кандидатів на посаду судді вперше
7.1. Комісія проводить добір кандидатів на посаду судді вперше з числа осіб, які відповідають вимогам, установленим статтею 127 Конституції України та статтею 64 Закону, з урахуванням їх особистих і моральних якостей, в тому числі організовує проведення щодо них спеціальної перевірки відповідно до закону та приймає кваліфікаційний іспит.
{Пункт 7.1 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.2. Питання допуску кандидатів на посаду судді до проходження визначених статтею 66 Закону стадій призначення на посаду судді вперше вирішуються Комісією шляхом прийняття відповідного рішення в порядку, визначеному цим Регламентом. Організаційне забезпечення приймання документів, їх опрацювання та підготовка для розгляду Комісією питань щодо додержання встановлених Законом стадій призначення кандидатів на посаду судді вперше здійснюється структурним підрозділом секретаріату Комісії, відповідальним за прийняття та опрацювання матеріалів щодо добору.
7.3. Рішення про оголошення проведення добору кандидатів на посаду судді приймається Комісією із урахуванням прогнозованої кількості вакантних посад суддів і визначеної з огляду на таку кількість потреби у державному замовленні на професійну підготовку кандидатів на посаду судді у Національній школі суддів України на підставі інформації, підготовленої структурним підрозділом секретаріату Комісії, відповідальним за ведення обліку вакантних посад суддів.
При оголошенні добору Комісія також визначає строк приймання документів від осіб, які виявлять бажання стати суддями. Оголошення про проведення добору кандидатів на посаду судді вперше оприлюднюється у встановленому Законом порядку.
{Пункт 7.3 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.4. До розгляду на предмет допуску осіб до добору кандидатів на посаду судді вперше приймаються документи, що оформлені та заповнені відповідно до вимог, визначених Комісією, і надійшли до Комісії з дотриманням строку й у порядку, що визначені в оголошенні про проведення добору кандидатів на посаду судді.
Заяви про участь у доборі кандидатів на посаду судді, що надійшли після спливу визначеного Комісією строку для їх приймання, а також документи, які заповнені та/або оформлені з порушенням вимог, визначених Комісією, не розглядаються Комісією й повертаються заявникам.
{Пункт 7.4 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.5. Приймання та опрацювання заяв про участь у доборі кандидатів на посаду судді Комісія здійснює згідно з приписами Закону та в порядку, визначеному цим Регламентом і відповідним положенням, затвердженим Комісією.
Форма та зміст заяви про участь у доборі кандидатів на посаду судді та анкети кандидата затверджуються Комісією й розміщуються на її офіційному веб-порталі.
{Пункт 7.5 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.6. Для участі в доборі кандидатів на посаду судді особа, яка виявляє бажання стати суддею, подає до Комісії заяву про участь у доборі кандидатів на посаду судді та визначені статтею 67 Закону документи в порядку, визначеному Комісією.
Тимчасово, до визначення Комісією в установленому порядку форми висновку медичної установи про стан здоров'я кандидата на посаду судді, кандидат на посаду судді подає до Комісії для участі в доборі кандидатів на посаду судді вперше медичну довідку форми № 133/о, яка затверджена наказом Міністерства охорони здоров'я України від 30 липня 2012 року № 578.
{Пункт 7.6 із змінами, внесеними згідно з рішеннями Комісії № 17/зп-12 від 23.04.2012 р., № 30/зп-12 від 25.09.2012 р., № 34/зп-12від 18.10.2012 р.}
7.7. Комісія приймає рішення про допуск до добору кандидатів на посаду судді осіб, які відповідають установленим законом вимогам до кандидатів на посаду судді та в установлений Комісією строк і не пізніше ніж за два дні до проведення добору подали всі визначені статтею 67 Закону й належним чином оформлені документи.
{Пункт 7.7 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.8. Добір кандидатів на посаду судді з урахуванням положень статей 66, 68 Закону Комісія розпочинає зі здійснення на основі поданих кандидатами на посаду судді документів перевірки відповідності осіб вимогам, установленим до кандидатів на посаду судді, та організації проведення стосовно них спеціальної перевірки в порядку, визначеному законом.
Комісія, здійснюючи спеціальну перевірку, збирає інформацію про кандидата на посаду судді, звертається із запитами до підприємств, установ, організацій.
Спеціальна перевірка, що здійснюється Комісією, триває протягом усього часу проходження кандидатами на посаду судді стадій призначення на посаду судді вперше, визначених пунктами 3 - 10 статті 66 Закону.
7.9. Осіб, які за результатами перевірки поданих ними документів відповідають установленим вимогам до кандидатів на посаду судді, Комісія допускає до проходження анонімного тестування (іспиту) на виявлення рівня загальних теоретичних знань у галузі права.
7.10. Комісія проводить анонімне тестування (іспит) та оцінює його результати в порядку, визначеному відповідним положенням, затвердженим Комісією.
{Пункт 7.10 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.11. Після отримання результатів анонімного тестування (іспиту) кандидатів на посаду судді на виявлення рівня їх загальних теоретичних знань у галузі права Комісія вирішує питання про направлення для проходження спеціальної підготовки тих кандидатів, які пройшли необхідні перевірки та вважаються такими, що успішно склали іспит.
Комісія контролює здійснення спеціальної підготовки кандидатів на посаду судді, яку організовує Національна школа суддів України, за необхідності витребовує в Національної школи суддів України матеріали та інформацію, що стосуються проходження кандидатами спеціальної підготовки.
{Пункт 7.11 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.12. За результатами спеціальної підготовки Комісія вирішує питання про допуск кандидатів, які успішно пройшли спеціальну підготовку, до кваліфікаційного іспиту для виявлення належних теоретичних знань та рівня професійної підготовки кандидатів на посаду судді, ступеня їх готовності здійснювати правосуддя з питань юрисдикції відповідного суду, а також їх особистих і моральних якостей.
Проведення кваліфікаційного іспиту та оцінка його результатів здійснюється Комісією в порядку та за методикою, визначеними відповідним положенням, затвердженим Комісією.
{Пункт 7.12 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.13. За наслідками оцінювання складеного кандидатами кваліфікаційного іспиту Комісія приймає рішення про затвердження його результатів та відповідно до кількості набраних кандидатами на посаду судді балів визначає рейтинг кандидатів та зараховує їх до резерву на заміщення вакантних посад суддів.
Визначення рейтингу кандидатів, зарахування їх до резерву на заміщення вакантних посад суддів та ведення рейтингу й резерву Комісія проводить згідно з відповідним положенням, затвердженим Комісією.
{Пункт 7.13 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.14. Інформація про результати кваліфікаційного іспиту та місце кандидата на посаду судді за рейтингом є загальнодоступною і розміщується на офіційному веб-порталі Комісії після прийняття Комісією рішення про затвердження результатів кваліфікаційного іспиту.
7.15. Для заміщення вакантних посад судді в місцевих судах загальної юрисдикції серед кандидатів на посаду судді вперше Комісія проводить конкурс.
Рішення про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади судді в кожному окремому місцевому суді загальної юрисдикції приймається Комісією із урахуванням кількості вакантних посад суддів у цьому суді за відсутності обставин, які згідно з обліком даних про кількість вакантних посад судді перешкоджають заміщенню вакантної посади шляхом проведення конкурсу серед кандидатів на посаду судді вперше, на підставі інформації, підготовленої структурним підрозділом секретаріату Комісії, відповідальним за ведення обліку вакантних посад суддів.
Оголошення про конкурс містить передбачену Законом інформацію та оприлюднюється в установленому Законом порядку.
Дата, час і місце проведення конкурсу, а також умови проведення конкурсу визначаються Комісією.
{Пункт 7.15 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.16. Проведення Комісією конкурсу на заміщення вакантної посади судді полягає в здійсненні добору кандидата із тих, які перебувають у резерві на заміщення вакантних посад суддів, подали відповідні заяви про участь у конкурсі та дотрималися умов конкурсу, визначених Комісією.
Якщо заяву про участь у конкурсі на заміщення вакантної посади судді подав кандидат, який не дотримався умов конкурсу, така заява Комісією по суті не розглядається, додані до неї документи повертаються заявнику й зазначений кандидат участі в конкурсі не бере.
{Пункт 7.16 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.17. При проведенні Комісією конкурсного добору кандидатів на зайняття вакантних посад судді першочерговим критерієм є кількість набраних кандидатами балів за результатами складення ними кваліфікаційного іспиту.
У разі набрання кандидатами однакової кількості балів перевага надається тому кандидату, який має більший стаж роботи у галузі права. Стаж роботи в галузі права Комісія визначає станом на день проведення конкурсу.
За умов участі в конкурсі кількох кандидатів, які мають однакові показники вищевказаних критеріїв, Комісія враховує інші обставини, що свідчать про рівень теоретичних знань та професійної підготовки кандидатів, їх готовність здійснювати правосуддя, а також враховує їх особисті та моральні якості.
7.18. Результатом конкурсного добору є прийняття Комісією рішення про надання кандидату рекомендації про призначення на посаду судді місцевого суду загальної юрисдикції.
Рекомендацією про призначення кандидата на посаду судді є індивідуальне для кожного кандидата рішення про рекомендування його на посаду судді конкретного місцевого суду, яке відображає об'єктивну інформацію про кандидата, в тому числі щодо проходження кандидатом стадій призначення на посаду судді вперше, визначених статтею 66 Закону.
Рекомендація про призначення кандидата на посаду судді місцевого суду загальної юрисдикції вноситься Комісією до Вищої ради юстиції шляхом надсилання копії відповідного рішення.
7.19. Комісія протягом усього часу добору, а також протягом строку перебування кандидата в резерві на заміщення вакантних посад суддів має право витребовувати та одержувати необхідну інформацію про кандидатів згідно зі статтею 91 Закону.
Якщо при проведенні перевірок та/або збору інформації будуть виявлені факти й обставини, що свідчать про невідповідність кандидата установленим вимогам до кандидата на посаду судді, в тому числі й за особистими та моральними якостями, та/або факти подання кандидатом підроблених документів чи повідомлення ним неповних або недостовірних відомостей, зокрема у анкеті кандидата на посаду судді, Комісією вирішується питання про допуск такого кандидата до проходження наступних стадій призначення на посаду судді вперше або про виключення кандидата із резерву на заміщення вакантних посад суддів.
{Пункт 7.19 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 34/зп-12 від 18.10.2012 р.}
7.20. Комісія вирішує питання про допуск кандидатів до проходження визначених Законом стадій призначення на посаду судді вперше на підставі наявних матеріалів без обов'язкового повідомлення кандидатів про дату, час і місце розгляду таких питань.
7.21. Кандидат на посаду судді вперше, стосовно якого вирішується питання, у разі визнання обов'язковою його участі в засіданні Комісії особисто повідомляється про дату, час і місце проведення відповідного засідання Комісії.
Розділ VIII. Розгляд питання про обрання на посаду судді безстроково
8.1. Комісія вирішує питання про рекомендування кандидатів на посаду судді безстроково в порядку, встановленому статтею 74 Закону та відповідним Положенням, затвердженим Комісією.
8.2. Із заявою про рекомендування для обрання на посаду судді безстроково мають право звернутися кандидати на посаду судді безстроково (далі - кандидат):
- суддя, призначений на посаду вперше, не пізніше ніж за шість місяців до закінчення строку перебування на цій посаді;
- кандидат, якого звільнено з посади судді у зв'язку із закінченням строку, на який його було призначено та який раніше не звертався до Комісії із заявою про рекомендування для обрання його на посаду судді безстроково;
8.3. Кандидат звертається до Комісії із заявою про рекомендування для обрання на посаду судді безстроково в строки, встановлені статтею 75 Закону. Зазначена заява, разом із визначеними статтею 75 Закону документами подаються кандидатом до Комісії особисто.
8.4. Приймання заяв про рекомендування для обрання на посаду судді безстроково та їх опрацювання здійснюється згідно з приписами Закону та в порядку, визначеному цим Регламентом і відповідним Положенням, затвердженим Комісією.
8.5. Для участі в доборі кандидат на обрання суддею безстроково подає до Комісії заяву та передбачені статтею 75 Закону документи.
Тимчасово, до визначення Комісією в установленому порядку форми висновку медичної установи про стан здоров'я кандидата на посаду судді, кандидат на обрання суддею безстроково подає до Комісії медичну довідку форми № 133/о, яка затверджена наказом Міністерства охорони здоров'я України від 30 липня 2012 року № 578.
{Пункт 8.5 із змінами, внесеними згідно з рішеннями Комісії № 17/зп-12 від 23.04.2012 р, № 30/зп-12 від 25.09.2012 р.}
8.6. Форма та зміст заяви про рекомендування кандидата для обрання на посаду судді безстроково та анкети кандидата на посаду судді безстроково затверджуються Комісією й розміщуються на її офіційному веб-порталі.
8.7. Про підготовку матеріалів щодо кандидата на посаду судді безстроково Комісія повідомляє на своєму офіційному веб-порталі, а також опубліковує відповідне оголошення в газетах "Голос України" або "Урядовий кур'єр".
8.8. Голова Комісії забезпечує організацію здійснення Комісією перевірки відомостей щодо дотримання кандидатом на посаду судді безстроково вимог статті 127 Конституції України, статей 53, 64 Закону.
8.9. Не пізніше ніж за два місяці до закінчення строку перебування кандидата на посаді судді Голова Комісії виносить на розгляд Комісії питання про рекомендування кандидата для обрання на посаду судді безстроково на підставі інформації про готовність матеріалів кандидата для розгляду, поданої структурним підрозділом секретаріату Комісії, відповідальним за опрацювання документів щодо обрання на посаду судді безстроково.
На розгляд Комісії виносяться документи кандидата на посаду судді безстроково, подані кандидатом у повному обсязі відповідно до вимог статті 75 Закону.
8.10. Заява кандидата на посаду судді безстроково, яка не відповідає вимогам Закону чи затвердженій Комісією формі й змісту, повертається заявнику без розгляду.
8.11. Кандидат, вирішення заяви якого винесено на розгляд Комісії, повідомляється про дату, час і місце засідання Комісії в порядку, визначеному цим Регламентом.
8.12. Питання про рекомендування чи відмову в рекомендуванні кандидата на посаду судді безстроково розглядається на засіданні Комісії з урахуванням строків, визначених статтею 76 Закону.
На засіданні Комісія перевіряє відомості про кандидата, які подані ним разом із заявою, враховує показники розгляду кандидатом справ за останні 5 років його діяльності на посаді судді, а також розглядає звернення громадян, громадських організацій, підприємств, установ, організацій усіх форм власності, органів державної влади та органів місцевого самоврядування щодо діяльності кандидата, що надійшли до Комісії станом на час вирішення нею питання про рекомендування кандидата на посаду судді безстроково.
Комісія також досліджує інші матеріали, отримані за наслідками здійснення перевірки дотримання кандидатом на посаду судді безстроково вимог статті 127 Конституції України, статей 53, 64 Закону.
8.13. Кандидат, час звільнення якого з посади судді у зв'язку із закінченням строку, на який його було призначено, перевищує три роки, або кандидат - суддя у відставці, з часу звільнення якого у відставку минуло більше трьох років, може бути рекомендованим Комісією на посаду судді безстроково лише після складення ним кваліфікаційного іспиту. Дата, час, місце та порядок складення такого іспиту й методика його оцінювання визначаються Комісією.
8.14. За результатами розгляду заяви кандидата про рекомендування для обрання на посаду судді безстроково Комісія приймає рішення про рекомендування чи відмову в рекомендуванні його для обрання на посаду судді безстроково. Рішення приймається Комісією в порядку, визначеному цим Регламентом.
8.15. У разі рекомендування кандидата для обрання на посаду судді безстроково Комісія направляє відповідне подання та прийняте нею рішення до Верховної Ради України з додержанням строку, встановленого статтею 78 Закону.
Якщо Комісією прийнято рішення про відмову в рекомендуванні кандидата для обрання на посаду судді безстроково, Комісія повідомляє Вищу раду юстиції про наявність підстави для звільнення судді з посади у зв'язку із закінченням строку, на який його призначено, в порядку, передбаченому розділом Х цього Регламенту.
Розділ IX. Розгляд питання про припинення відставки судді
9.1. Відставка судді припиняється Комісією з підстав, передбачених Законом, та в порядку, визначеному цим Регламентом.
9.2. Комісія припиняє відставку судді у разі:
- його повторного обрання на посаду судді;
- набрання законної сили обвинувальним вироком щодо нього за вчинення умисного злочину;
- припинення його громадянства;
- визнання його безвісно відсутнім або оголошення померлим;
9.3. Комісія вирішує питання про припинення відставки судді після повторного його обрання Верховною Радою України на посаду судді.
Голова Комісії виносить розгляд питання про припинення відставки судді на чергове засідання Комісії на підставі інформації структурного підрозділу секретаріату Комісії, відповідального за опрацювання матеріалів кандидатів на обрання суддею безстроково, про оголошення Постанови Верховної Ради України про обрання кандидата суддею.
9.4. Комісія вирішує питання про припинення відставки судді після набрання законної сили обвинувальним вироком суду щодо судді у відставці та після набрання законної сили рішенням суду про визнання судді у відставці безвісно відсутнім або оголошення його померлим.
Суд, який ухвалив обвинувальний вирок щодо судді у відставці, чи суд, який ухвалив рішення про визнання судді у відставці безвісно відсутнім або оголошення його померлим, негайно повідомляють про це Комісію, а також невідкладно повідомляють Комісію про набрання таким вироком чи рішенням законної сили.
Після одержання повідомлення суду про набрання законної сили обвинувальним вироком щодо судді у відставці чи рішенням про визнання судді у відставці безвісно відсутнім або оголошення його померлим Голова Комісії виносить розгляд питання про припинення відставки судді на чергове засідання Комісії.
9.5. Комісія вирішує питання про припинення відставки судді в разі припинення його громадянства після одержання повідомлення уповноваженого державного органу про припинення суддею у відставці громадянства на підставі Указу Президента України.
Після одержання повідомлення уповноваженого державного органу про припинення суддею у відставці громадянства Голова Комісії виносить розгляд питання про припинення відставки судді на чергове засідання Комісії.
9.6. Комісія вирішує питання про припинення відставки судді в разі його смерті.
Після одержання повідомлення про смерть судді у відставці та підтверджуючих такий факт документів Голова Комісії виносить розгляд питання про припинення відставки судді на чергове засідання Комісії.
9.7. Із повідомленням про наявність підстави для припинення відставки судді до Комісії може звернутися будь-яка особа, якій відомий такий факт. З метою перевірки фактів, що містяться у повідомленні, Комісія може звертатися до відповідних державних органів, установ, організацій.
9.8. Питання про припинення відставки судді розглядаються на засіданні Комісії, за наслідками якого Комісія приймає відповідне рішення в порядку, визначеному цим Регламентом. Копія рішення Комісії про припинення відставки судді надсилається державному органу, який забезпечував виплату щомісячного грошового утримання судді у відставці.
Розділ X. Порядок розгляду питань про звільнення судді з посади
10.1. Комісія у межах визначених Законом повноважень вирішує питання про направлення до Вищої ради юстиції повідомлень щодо наявності підстав для звільнення судді з посади.
10.2. У разі неподання суддею без поважних причин заяви про обрання його на посаду судді безстроково або у разі прийняття Комісією рішення про відмову у рекомендуванні його для обрання на посаду судді безстроково Комісія повідомляє Вищу раду юстиції про наявність підстави для звільнення судді з посади у зв'язку з закінченням строку, на який його було призначено.
У випадку прийняття Комісією рішення про відмову судді в рекомендуванні його для обрання на посаду судді безстроково Комісія направляє до Вищої ради юстиції відповідне повідомлення, в якому зазначається:
- прізвище, ім'я, по батькові судді;
- найменування та місцезнаходження суду, в якому працює суддя;
- дата та номер прийнятого Комісією рішення про відмову судді в рекомендуванні його для обрання на посаду судді безстроково.
При вирішенні питання щодо необхідності повідомлення Вищої ради юстиції про несвоєчасне подання суддею заяви про обрання його на посаду судді безстроково поважними причинами порушення суддею строку на подання заяви можуть вважатися обставини, які об'єктивно перешкоджали судді своєчасно подати заяву про обрання його на посаду судді безстроково.
Для з'ясування причин порушення суддею строку на подання заяви Комісія може звертатися із відповідним запитом до голови суду, в якому обіймає штатну посаду суддя, а також вимагати від такого судді письмових пояснень щодо причин несвоєчасного подання ним заяви про обрання його на посаду судді безстроково.
У разі, якщо суддею за два місяці до закінчення строку перебування його на посаді судді не буде подано заяви про обрання на посаду судді безстроково та/або не буде подано пояснень щодо причин неподання заяви, або у випадку, якщо вказані суддею причини не можуть вважатися поважними, Комісія повідомляє Вищу раду юстиції про неподання суддею у встановлений строк заяви про обрання на посаду судді безстроково.
10.3. За запитом Комісії голови судів щорічно не пізніше 1 грудня поточного року подають інформацію про суддів, яким у наступному році виповнюється 65 років.
Одержана Комісією інформація обліковується структурним підрозділом секретаріату Комісії, відповідальним за ведення обліку вакантних посад суддів, який повідомляє Голову Комісії про суддів, яким у поточному році виповнюється 65 років, і про наявність підстав для направлення відповідного повідомлення до Вищої ради юстиції.
Не пізніше як за місяць до дня досягнення суддею 65 років Комісія повідомляє Вищу раду юстиції про наявність підстави для звільнення судді з посади за віком.
- прізвище, ім'я, по батькові судді;
- найменування та місцезнаходження суду, в якому працює суддя;
- день досягнення суддею 65 років.
10.4. У разі встановлення Комісією обставин, які свідчать про порушення суддею вимог щодо несумісності, Комісія повідомляє Вищу раду юстиції про наявність підстави для звільнення судді з посади.
Такі обставини Комісія може встановити при вирішенні питань про рекомендування кандидата для обрання на посаду судді безстроково, про переведення судді до іншого суду та при здійсненні дисциплінарного провадження щодо судді.
- прізвище, ім'я, по батькові судді;
- найменування та місцезнаходження суду, в якому працює суддя;
- установлені Комісією обставини, які свідчать про порушення суддею вимог щодо несумісності.
До адресованого Вищій раді юстиції повідомлення про порушення суддею вимог щодо несумісності може бути додано копію відповідного рішення Комісії.
10.5. Комісія за наслідками дисциплінарного провадження може прийняти рішення про направлення рекомендації до Вищої ради юстиції для вирішення питання щодо внесення подання про звільнення судді з посади в разі встановлення Комісією обставин, які згідно із Законом можуть бути підставами для звільнення судді.
У разі прийняття Комісією такого рішення його копія направляється до Вищої ради юстиції.
10.6. У разі набрання законної сили обвинувальним вироком щодо судді Комісія повідомляє про такі обставини Вищу раду юстиції.
- прізвище, ім'я, по батькові судді;
- найменування та місцезнаходження суду, в якому працює суддя;
- найменування суду, який ухвалив обвинувальний вирок щодо судді, дата його ухвалення та дата набрання ним законної сили.
Інформацію про набрання обвинувальним вироком щодо судді законної сили направляє до Комісії суд, який ухвалив такий вирок.
10.7. У разі одержання повідомлення уповноваженого державного органу про припинення суддею громадянства України Комісія повідомляє Вищу раду юстиції про наявність підстав для звільнення судді з посади в зв'язку з припиненням ним громадянства.
- прізвище, ім'я, по батькові судді;
- найменування та місцезнаходження суду, в якому працює суддя;
- дата припинення суддею громадянства України.
10.8. У разі набрання законної сили рішенням суду про визнання судді безвісно відсутнім або оголошення його померлим Комісія повідомляє про це Вищу раду юстиції.
- прізвище, ім'я, по батькові судді;
- найменування та місцезнаходження суду, в якому працює суддя;
- найменування суду, який ухвалив рішення про визнання судді безвісно відсутнім або оголошення його померлим, дата його ухвалення та дата набрання ним законної сили.
Суд, який ухвалив рішення про визнання судді безвісно відсутнім або оголошення його померлим, повідомляє Комісію про набрання таким рішенням законної сили.
Розділ XI. Припинення повноважень судді
11.1. Про наявність визначеної статтею 112 Закону підстави для припинення повноважень судді Комісію повідомляє голова суду, в якому суддя обіймав посаду. До повідомлення додаються належним чином засвідчені копії документів, які свідчать про наявність підстави для припинення повноважень судді.
11.2. Припинення повноважень судді є підставою для внесення Комісією відомостей до обліку даних про кількість посад судді та/або адміністративних посад у судах загальної юрисдикції та для повідомлення в установлених Законом випадках відповідної ради суддів та Вищої ради юстиції про утворення вакантної адміністративної посади у зв'язку із припиненням повноважень судді.
Розділ XII. Переведення судді до іншого суду
12.1. Переведення судді до іншого суду в межах п'ятирічного строку
12.1.1. Комісія вирішує питання про рекомендування судді для переведення його на посаду до іншого місцевого суду в межах п'ятирічного строку за його письмовою заявою.
Заява про рекомендування для переведення на посаду судді до іншого місцевого суду подається суддею до Комісії особисто.
12.1.2. Приймання, розгляд Комісією заяви судді та підготовка матеріалів щодо переведення судді до іншого суду в межах п'ятирічного строку, проведення конкурсу та кваліфікаційного іспиту здійснюються відповідно до Положення про порядок переведення судді до іншого суду в межах п'ятирічного строку, затвердженого Комісією.
12.1.3. У разі прийняття Комісією рішення про рекомендування судді для переведення до іншого суду в межах п'ятирічного строку подання Комісії разом із копією прийнятого нею рішення про рекомендування направляється Президентові України.
До подання додається довідка про наявність вакантної посади судді у відповідному місцевому суді.
12.1.4. Переведення судді у межах п'ятирічного строку здійснюється Президентом України.
12.2. Переведення судді, обраного безстроково, до іншого суду
12.2.1. Комісія вирішує питання про рекомендування судді, обраного безстроково, для переведення з одного суду до суду іншого рівня тієї ж судової спеціалізації та до суду іншої спеціалізації, а також питання надання судді, обраному безстроково, довідки про наявність вакантних посад у суді того самого рівня і спеціалізації, до якого суддя виявив намір бути переведеним.
Зазначені питання вирішуються Комісією з додержанням порядку, визначеного статтею 80 Закону, цим Регламентом та Положенням про порядок переведення судді, обраного безстроково, до іншого суду, затвердженим Комісією.
12.2.2. Заява про рекомендування для переведення на посаду судді, обраного безстроково, до іншого суду та інші документи подаються суддею до Комісії особисто.
12.2.3. Приймання, розгляд Комісією заяви судді, обраного безстроково, та підготовка матеріалів щодо переведення такого судді до іншого суду, а також проведення кваліфікаційного іспиту в установлених Законом випадках та оцінювання результатів такого іспиту здійснюються відповідно до Положення про порядок переведення судді, обраного безстроково, до іншого суду, затвердженого Комісією.
12.2.4. Переведення судді, обраного безстроково, з одного суду до іншого суду того самого рівня і спеціалізації здійснюється Президентом України за письмовою заявою судді.
До заяви додається довідка Комісії про наявність вакантних посад у суді, до якого переводиться такий суддя, та інші додані суддею документи.
12.2.5. Переведення судді, обраного безстроково, до суду іншого рівня тієї ж судової спеціалізації здійснюється Верховною Радою України з дотриманням порядку, встановленого Законом та Регламентом Верховної Ради України для обрання судді.
12.2.6. Переведення судді, обраного безстроково, до суду іншої спеціалізації здійснюється Верховною Радою України за відповідним поданням Комісії й за результатами складення суддею кваліфікаційного іспиту відповідно до вимог Закону.
12.2.7. Розгляд Комісією заяви судді та підготовка матеріалів щодо переведення судді, обраного безстроково, з одного суду до суду іншого рівня і спеціалізації, здійснюється в порядку, визначеному Положенням про порядок переведення судді, обраного безстроково, з одного суду до іншого суду, затвердженим Комісією.
Розділ XIII. Дисциплінарне провадження щодо судді
13.1. Дисциплінарне провадження
13.1.1. Комісія здійснює дисциплінарне провадження щодо суддів місцевих та апеляційних судів.
13.1.2. Суддю, зазначеного в пункті 13.1.1 цього Регламенту, може бути притягнуто до дисциплінарної відповідальності в порядку дисциплінарного провадження з підстав, визначених статтею 83 Закону.
13.1.3. Порядок здійснення дисциплінарного провадження щодо судді визначається статтею 86 Закону та цим Регламентом.
13.1.4. Дисциплінарне провадження передбачає:
1) здійснення перевірки даних про наявність підстав для притягнення судді до дисциплінарної відповідальності;
2) відкриття дисциплінарної справи;
3) розгляд дисциплінарної справи;
13.1.5. На кожній стадії дисциплінарного провадження Комісією виноситься окреме рішення, крім стадії здійснення перевірки даних про наявність підстав для притягнення судді до дисциплінарної відповідальності.
Перевірка даних про наявність підстав для відкриття дисциплінарної справи та притягнення судді до дисциплінарної відповідальності здійснюється членом Комісії у порядку, встановленому Законом, або за його дорученням дисциплінарним інспектором.
13.2. Перевірка даних про наявність підстав для притягнення судді до дисциплінарної відповідальності
13.2.1. Скарги (заяви) щодо поведінки судді реєструються секретаріатом Комісії.
До розподілу скарг (заяв) автоматизованою системою управління документального забезпечення секретаріату Комісії з'ясовує, у якому суді працює суддя.
Скарги (заяви), що надійшли на дії суддів вищих спеціалізованих судів та суддів Верховного Суду України, направляються за належністю до Вищої ради юстиції відповідно до пункту 2 статті 85 Закону. Лист про направлення за належністю готує управління документального забезпечення секретаріату Комісії за підписом заступника керівника секретаріату - керівника служби дисциплінарних інспекторів Комісії.
Анонімні скарги (заяви) та скарги (заяви), у яких не зазначено суддю, дії якого оскаржуються, за наявності адреси повертаються управлінням документального забезпечення секретаріату Комісії заявнику листом за підписом заступника керівника секретаріату - керівника служби дисциплінарних інспекторів Комісії для належного оформлення.
{Підпункт 13.2.1 із змінами, внесеними згідно з рішеннями Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р., № 14/зп-12 від 10.04.2012 р.}
13.2.2. Член Комісії для здійснення перевірки даних щодо наявності підстав для притягнення судді до дисциплінарної відповідальності, викладених у заяві (скарзі), визначається в день реєстрації такої заяви (скарги) за допомогою автоматизованої системи визначення члена Комісії (далі - автоматизована система).
13.2.3. Автоматизована система функціонує в порядку, визначеному Положенням про автоматизовану систему визначення члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, який проводитиме перевірку даних щодо наявності підстав для притягнення судді до дисциплінарної відповідальності, затвердженим рішенням Ради суддів України від 18 лютого 2011 року № 5.
13.2.4. Повноваження члена Комісії під час здійснення перевірки визначаються статтею 86 Закону та цим Регламентом.
Порядок проведення перевірки та прийняття рішень у ході дисциплінарного провадження визначається Комісією.
{Підпункт 13.2.4 із змінами, внесеними згідно з рішеннями Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р., № 14/зп-12 від 10.04.2012 р.}
13.2.5. За дорученням члена Комісії заяви та повідомлення про неправомірні дії суддів попередньо аналізує дисциплінарний інспектор, який готує проекти висновків про наявність підстав для притягнення суддів до дисциплінарної відповідальності. Дисциплінарний інспектор виконує інші доручення члена Комісії в ході дисциплінарного провадження відповідно до цього Закону. Статус та повноваження дисциплінарних інспекторів визначаються статтею 99 Закону України "Про судоустрій і статус суддів", Положенням про службу дисциплінарних інспекторів Комісії, цим Регламентом, іншими нормативними документами, прийнятими Комісією.
{Підпункт 13.2.5 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.2.6. Строк проведення перевірки даних щодо наявності підстав для притягнення судді до дисциплінарної відповідальності не може перевищувати шести місяців з дня реєстрації заяви (скарги) щодо поведінки судді, яка може мати наслідком дисциплінарну відповідальність, та відкриття дисциплінарного провадження.
13.2.7. За результатами перевірки член Комісії складає висновок з викладенням фактів та обставин, виявлених у ході перевірки, та пропозицією про відкриття або відмову у відкритті дисциплінарної справи.
У разі виявлення членом Комісії фактів, які можуть бути підставою для звільнення судді, такі факти окремо викладаються у висновку.
13.2.8. При встановленні у ході перевірки фактів та підстав дисциплінарної відповідальності судді, про які не зазначено у скарзі (заяві), за такими фактами проводиться перевірка, про що зазначається у висновку.
{Пункт 13.2 доповнено підпунктом 13.2.8 згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.2.9. Відкликання або відмова заявника від скарги (заяви) не може бути підставою для припинення дисциплінарного провадження, якщо скаргу (заяву) зареєстровано в Комісії.
{Пункт 13.2 доповнено підпунктом 13.2.9 згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.2.10. Під час дисциплінарного провадження членом Комісії та дисциплінарним інспектором забезпечується нерозголошення відомостей про особисте життя громадян без їх згоди та конфіденційної інформації про особу судді, яка міститься у дисциплінарній справі.
{Пункт 13.2 доповнено підпунктом 13.2.10 згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.2.11. Дисциплінарні провадження щодо судді (суддів) за необхідності можуть об'єднуватися (роз'єднуватися) за рішенням Комісії.
{Пункт 13.2 доповнено підпунктом 13.2.11 згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.2.12. Не розглядаються повторні скарги (заяви) від однієї і тієї ж особи з одного й того ж питання, якщо перша розглянута Комісією по суті, а також скарги (заяви), зміст яких ображає честь і гідність іншої особи.
{Пункт 13.2 доповнено підпунктом 13.2.12 згідно з рішенням Комісії № 14/зп-12 від 10.04.2012 р.}
13.3. Відкриття дисциплінарної справи
13.3.1. Питання про відкриття дисциплінарної справи чи відмову у її відкритті розглядається на засіданні Комісії без запрошення особи, що звернулася до Комісії зі скаргою (заявою) щодо поведінки судді, яка може мати наслідком дисциплінарну відповідальність судді, та судді, щодо поведінки якого ця особа звернулася до Комісії.
{Підпункт 13.3.1 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.3.2. У разі заявлення на засіданні відводу члену Комісії, а також самовідводу члена Комісії, який проводив перевірку даних про наявність підстав для притягнення судді до дисциплінарної відповідальності, інший член Комісії для попередньої підготовки цього питання визначається за допомогою автоматизованої системи.
13.3.3. Рішення про відкриття дисциплінарної справи або відмову у її відкритті приймається Комісією з урахуванням вимог статті 83 Закону. Копія рішення Комісії про відкриття дисциплінарної справи надсилається судді, щодо якого відкрито справу, та особі, за зверненням якої порушено справу в порядку, встановленому статтею 86 Закону. До рішення Комісії, яке надсилається судді, додається висновок члена Комісії, складений за результатами перевірки.
13.3.4. Повідомлення про час та місце розгляду Комісією питання про відкриття дисциплінарної справи чи про відмову в її відкритті розміщується на офіційному веб-порталі Комісії не пізніше як за 10 днів до засідання.
{Пункт 13.3 доповнено підпунктом 13.3.4 згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.)
13.4. Розгляд дисциплінарної справи
13.4.1. Розгляд дисциплінарної справи відбувається на засіданні Комісії, на яке запрошуються особа, за зверненням якої відкрито справу, суддя, стосовно якого відкрито справу, а в разі необхідності й інші заінтересовані особи.
13.4.2. Суддя, стосовно якого розглядається питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності, та/або його представник мають право ознайомлюватись із матеріалами дисциплінарної справи, надавати пояснення, ставити запитання учасникам провадження, висловлювати заперечення, а також заявляти клопотання і відводи.
{Підпункт 13.4.2 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.4.3. Участь судді, стосовно якого відкрито справу, в засіданні Комісії є обов'язковою. У разі неявки такого судді на засідання питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності може бути розглянуто за його відсутності з урахуванням вимог статті 86 Закону та пункту 5.5 цього Регламенту.
{Підпункт 13.4.3 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.4.4. У разі неможливості з поважних причин взяти участь у засіданні Комісії суддя, справа стосовно якого розглядається, може надати по суті порушених питань письмові пояснення. Такі пояснення подаються до секретаріату Комісії та після їх реєстрації долучаються до матеріалів справи.
Письмові пояснення судді оголошуються на засіданні Комісії представником цього судді, а за його відсутності - членом Комісії, який проводив перевірку щодо такого судді.
{Підпункт 13.4.4 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.4.5. У разі необхідності проведення додаткової перевірки, витребування додаткових матеріалів щодо судді, стосовно якого розглядається питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності, розгляд такого питання відкладається. Додаткова перевірка проводиться членом Комісії, який здійснював підготовку зазначеного питання до розгляду на засіданні Комісії, або у разі його відводу (самовідводу) - іншим членом Комісії, визначеним рішенням Комісії.
13.5. Рішення у дисциплінарній справі стосовно судді
13.5.1. Рішення приймається на засіданні Комісії більшістю від загального складу Комісії, викладається в письмовій формі, підписується головуючим і членами Комісії, які брали участь у розгляді дисциплінарної справи, і оголошується на засіданні.
13.5.2. Рішення складається з вступної, мотивувальної і резолютивної частини.
13.5.3. Вступна частина рішення у дисциплінарній справі повинна містити: дату і місце проведення засідання; прізвище, ім'я, по батькові членів Комісії, присутніх на засіданні; прізвище, ім'я, по батькові особи, за зверненням якої відкрито дисциплінарну справу; прізвище, ім'я, по батькові і посаду судді, який притягається до дисциплінарної відповідальності, та зміст звернення, яким ініційовано питання про дисциплінарну відповідальність судді.
13.5.4. У мотивувальній частині рішення коротко викладаються встановлені обставини у справі з посиланням на докази, що підтверджують наявність підстав для дисциплінарної відповідальності судді, пояснення судді й відомості, що характеризують його особу, мотиви, з яких Комісією ухвалено рішення, обґрунтування необхідності застосування виду дисциплінарного стягнення або підстави закриття справи.
13.5.5. У резолютивній частині рішення вказуються суть прийнятого рішення за результатами розгляду справи із зазначенням виду дисциплінарного стягнення, а також порядок і строк оскарження рішення.
{Підпункт 13.5.5 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.5.6. Рішення про закриття дисциплінарної справи чи про відмову у відкритті дисциплінарної справи, крім зазначеного в пункті 13.5.5, також повинно містити обґрунтування висновку про відсутність підстав для притягнення судді до дисциплінарної відповідальності.
{Підпункт 13.5.6 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.5.7. Копія рішення Комісії вручається судді, стосовно якого розглядалася дисциплінарна справа, а в разі його відсутності під час оголошення рішення надсилається у семиденний строк поштою.
13.5.8. Контроль за виконанням рішення Комісії про притягнення судді до дисциплінарної відповідальності покладається на керівника служби дисциплінарних інспекторів.
{Пункт 13.5 доповнено підпунктом 13.5.8 згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.5.9. Інформація про притягнення судді до дисциплінарної відповідальності оприлюднюється шляхом розміщення на офіційному веб-порталі Комісії відповідного повідомлення, яке повинно містити дані про суддю, якого притягнуто до дисциплінарної відповідальності, накладене дисциплінарне стягнення та копію рішення Комісії про накладення такого стягнення.
{Підпункт 13.5.9 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
13.6. Строки застосування, погашення (зняття) дисциплінарного стягнення
13.6.1. Дисциплінарне стягнення до судді застосовується не пізніше шести місяців із дня відкриття Комісією провадження в дисциплінарній справі, але не пізніше року з дня вчинення проступку, без урахування часу тимчасової непрацездатності або перебування судді у відпустці.
13.6.2. Якщо суддю протягом року з дня накладення на нього дисциплінарного стягнення не буде піддано новому дисциплінарному стягненню, він вважається таким, який не має дисциплінарного стягнення.
13.6.3. Дисциплінарне стягнення, накладене на суддю, може бути достроково зняте Комісією за пропозицією відповідної ради суддів.
13.6.4. Рішення Комісії про дострокове зняття дисциплінарного стягнення, накладеного на суддю, оприлюднюється шляхом розміщення на офіційному веб-порталі Комісії відповідного повідомлення.
Розділ XIV. Порядок прийняття рішення про відсторонення судді від посади у зв'язку з притягненням його до кримінальної відповідальності
14.1. Комісія здійснює відсторонення судді від посади у зв'язку з притягненням його до кримінальної відповідальності на підставі вмотивованого клопотання Генерального прокурора України.
{Пункт 14.1 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-13 від 12.02.2013 р.}
14.2. Вмотивоване клопотання Генерального прокурора України про відсторонення судді від посади після його надходження негайно передається структурним підрозділом секретаріату Комісії, відповідальним за підготовку матеріалів щодо звільнення суддів із посад, Голові Комісії для вирішення питання про внесення до порядку денного чергового засідання Комісії питання про відсторонення судді від посади.
{Пункт 14.2 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-13 від 12.02.2013 р.}
14.3. Розгляд питання про відсторонення судді від посади на підставі вмотивованого клопотання Генерального прокурора України вноситься Головою Комісії до порядку денного чергового засідання Комісії.
{Пункт 14.3 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-13 від 12.02.2013 р.}
14.4. Голова Комісії у строки та в порядку, що визначені Законом та цим Регламентом, повідомляє Генерального прокурора України та суддю, щодо якого Комісією має розглядатися питання про відсторонення від посади, про дату, час і місце засідання Комісії із зазначеного питання.
14.5. При вирішенні питання про відсторонення судді від посади присутність на засіданні Комісії Генерального прокурора України або уповноваженої ним особи є обов'язковою. Неявка на засідання Комісії судді, щодо якого розглядається питання про відсторонення від посади та який був належним чином повідомлений про дату, час та місце засідання, не перешкоджає подальшому розглядові Комісією питання про відсторонення такого судді від посади.
14.6. За результатами розгляду питання про відсторонення судді від посади Комісія приймає рішення, копія якого направляється Генеральному прокурору України, а у випадку прийняття рішення про відсторонення від посади - також судді, якого рішенням Комісії відсторонено від посади, голові суду, в якому займає штатну суддівську посаду відсторонений від посади суддя, та Державній судовій адміністрації України.
14.7. Копія рішення Комісії про відсторонення судді від посади направляється на адресу суду, в якому обіймає штатну суддівську посаду відсторонений суддя, для забезпечення вручення йому копії такого рішення та вирішення головою суду організаційних питань, пов'язаних із відстороненням судді від посади.
14.8. Контроль за виконанням рішення Комісії про відсторонення судді від посади покладається на департамент з питань призначень, обрання та звільнення суддів секретаріату Комісії.
{Пункт 14.8 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
14.9. Суддя вважається відстороненим від посади з моменту оголошення йому рішення Комісії про відсторонення від посади на підставі вмотивованого клопотання Генерального прокурора України.
У разі, якщо суддя не був присутнім на засіданні при оголошенні такого рішення Комісії, він вважається відстороненим від посади з моменту отримання копії рішення.
У випадку відмови судді від отримання копії рішення про відсторонення його від посади він вважається відстороненим від посади з моменту складення акта про відмову судді від отримання копії рішення в порядку, встановленому цим Регламентом.
{Пункт 14.9 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-13 від 12.02.2013 р.}
Розділ XV. Оскарження рішень Комісії
15.1. Рішення Комісії може бути оскаржене до суду, а також до Вищої ради юстиції.
15.2. Рішення Комісії може бути оскаржене до суду в порядку, встановленому процесуальним законом.
15.3. До Вищої ради юстиції можуть бути оскаржені рішення Комісії:
- про затвердження результатів кваліфікаційного іспиту;
- про відмову у рекомендуванні кандидата для обрання на посаду судді безстроково;
- про притягнення судді до дисциплінарної відповідальності.
15.4. Скарга на рішення Комісії про притягнення судді до дисциплінарної відповідальності подається до Вищої ради юстиції через Комісію. Скарги на інші рішення Комісії, визначені у пункті 15.3 цього Регламенту, подаються безпосередньо до Вищої ради юстиції.
Комісія не пізніш як у триденний строк після отримання скарги на рішення Комісії про притягнення судді до дисциплінарної відповідальності надсилає її разом з матеріалами дисциплінарної справи до Вищої ради юстиції.
15.5. Рішення Комісії про відмову у рекомендуванні кандидата для обрання на посаду судді безстроково оскаржується до Вищої ради юстиції в порядку, встановленому Законом України "Про Вищу раду юстиції".
15.6. У разі прийняття Вищою радою юстиції рішення за скаргою кандидата на посаду судді про скасування рішення Комісії щодо встановлення результатів кваліфікаційного іспиту Комісія повторно проводить кваліфікаційний іспит цього кандидата в порядку, встановленому Законом, і за загальними правилами, визначеними цим Регламентом.
15.7. У разі скасування Вищою радою юстиції рішення Комісії щодо відмови у рекомендуванні судді для обрання кандидатом на посаду судді безстроково Комісія приймає нове рішення з такого питання в порядку, встановленому Законом, і за загальними правилами, визначеними цим Регламентом.
15.8. У разі визнання судом незаконним рішення Комісії, прийнятого в дисциплінарному провадженні, із зобов'язанням вчинення певних дій із повторного розгляду скарги (заяви) щодо поведінки судді, яка може мати наслідком дисциплінарну відповідальність судді, чи дисциплінарної справи Комісія вирішує питання про порядок та строки повторного розгляду такого питання, а також визначає члена Комісії, який у разі необхідності здійснюватиме перевірку даних про наявність підстав для притягнення судді до дисциплінарної відповідальності чи перевірку даних про наявність підстав для відкриття дисциплінарної справи.
{Пункт 15.8 із змінами, внесеними згідно з рішенням Комісії № 4/зп-12 від 17.01.2012 р.}
Розділ XVI. Внесення змін до Регламенту
16.1. Зміни чи доповнення до цього Регламенту можуть бути ініційовані членом (членами) Комісії.
16.2. Питання про внесення змін чи доповнень до Регламенту, ініційованих членом (членами) Комісії, виноситься на розгляд Комісії Головою Комісії. Питання внесення змін чи доповнень до Регламенту вирішуються Комісією на організаційному засіданні. Зміни чи доповнення до Регламенту затверджуються чи відхиляються відповідним рішенням Комісії.
{Текст взято з сайту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України http://www.vkksu.gov.ua/}
