Про внесення змін до деяких наказів Міністерства культури і туризму України
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 року № 1037 «Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Міністерства культури і туризму України від 18 жовтня 2005 року № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 жовтня 2005 року за № 1285/11565 (із змінами), такі зміни:
1) примітку 1 до додатка 1 після абзацу першого доповнити новим абзацом другим такого змісту:
«Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01 січня 2017 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року.».
У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом третім;
2) у графі 1 таблиці 1 підрозділу «з 1 січня 2009 року» розділу «Артистичний персонал» додатка 2 слова «Артисти-стажисти» замінити словами «Стажист артиста (актора) всіх спеціальностей».
2. Примітку 1 до додатка 1 до наказу Міністерства культури і туризму України від 31 жовтня 2005 року № 783 «Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ культури на основі Єдиної тарифної сітки», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 09 листопада 2005 року за № 1354/11634 (із змінами), після абзацу першого доповнити новим абзацом другим такого змісту:
«Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01 січня 2017 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року».
У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом третім.
3. Керівникам установ, закладів та організацій культури і науково-дослідних установ культури забезпечити:
встановлення з 01 січня 2017 року в штатному розписі нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року;
диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 січня 2017 року.
5. Контроль за виконанням наказу покласти на державного секретаря Карандєєва Р.В.
ПОГОДЖЕНО: Перший заступник Голови Перший заступник Голови |
|
