{Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства соціальної політики № 1543 від 15.12.2016}
Про затвердження Змін до Положення про державну службу зайнятості
Відповідно до абзацу третього пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 05 березня 2014 року № 90 «Деякі питання державного управління у сфері зайнятості населення» та з метою удосконалення діяльності державної служби зайнятості НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Зміни до Положення про державну службу зайнятості, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 20 січня 2015 року № 41, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12 лютого 2015 року за № 141/26586 (у редакції наказу Міністерства соціальної політики України від 03 липня 2015 року № 697), що додаються.
2. Департаменту ринку праці та зайнятості (Кікіна С.О.) забезпечити подання в установленому порядку цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Ярошенка В.С.
ЗМІНИ
до Положення про державну службу зайнятості
1. Пункт 9 розділу І викласти в такій редакції:
«9. Призначення на посаду керівника Центрального апарату Служби, керівників регіональних і базових центрів зайнятості проводиться за результатами конкурсного відбору, якщо посадовою особою, яка призначає на посаду працівників указаних категорій, прийнято рішення відповідно до законодавства про необхідність проведення такого відбору.».
2. У розділі III:
1) пункт 2 викласти в такій редакції:
«2. Службу очолює Голова. Голова Служби як керівник Центрального апарату Служби (далі – Голова Служби) призначається на посаду та звільняється з посади Державним секретарем Міністерства соціальної політики України. Призначення Голови Служби проводиться шляхом укладення контракту строком від 1 до 5 років за погодженням із головою Київської міської державної адміністрації.
Голова Служби може мати заступників (у тому числі першого), яких він призначає на посади та звільняє з посад, і радників.»;
2) у пункті 4:
підпункт 5 викласти в такій редакції:
«5) затверджує кошторис видатків Фонду відповідно до затвердженого бюджету Фонду, а в разі, коли до початку нового бюджетного періоду не затверджено річний бюджет Фонду – затверджує тимчасовий кошторис видатків Фонду (який не містить капітальних видатків), щомісячний обсяг яких не може перевищувати 1/12 обсягу видатків, затверджених кошторисом видатків Фонду на попередній рік, крім видатків на виплату матеріального забезпечення та надання соціальних послуг, оплату праці, нарахування на заробітну плату, оплату комунальних послуг та енергоносіїв, сплату податків (зборів, обов’язкових платежів), комісійної винагороди банкам за здійснення виплат матеріального забезпечення, соціальних послуг та оплати праці;»;
підпункти 11, 12 викласти в такій редакції:
«11) призначає на посади та звільняє з посад працівників Центрального апарату Служби, директорів і заступників директорів регіональних центрів зайнятості, керівників навчальних закладів та підпорядкованих юридичних осіб, утворених Центральним апаратом Служби, а також погоджує призначення та звільнення директора базового центру зайнятості;
12) вживає заходів заохочення і накладає стягнення на працівників Центрального апарату Служби, директорів і заступників директорів регіональних центрів зайнятості, керівників навчальних закладів та підпорядкованих юридичних осіб, утворених Центральним апаратом Служби, затверджує примірне положення про преміювання працівників державної служби зайнятості;»;
3) у пункті 5 слово «утворюється» замінити словами «може утворюватися», слова «Міністерством соціальної політики України» замінити словами «Головою Служби».
3. У розділі IV:
1) в абзаці першому пункту 3 слова «Міністром соціальної політики України за поданням Голови Служби та» замінити словами «Головою Служби»;
2) абзац другий пункту 4 викласти в такій редакції:
«Призначення і звільнення працівників регіонального центру зайнятості (окрім заступників директора та керівників підпорядкованих регіональному центру зайнятості юридичних осіб) здійснюються відповідно до наказу директора регіонального центру зайнятості. Призначення та звільнення працівників підпорядкованих базових центрів зайнятості здійснюються наказом директора регіонального центру зайнятості за поданням директора базового центру зайнятості. Призначення та звільнення директора базового центру зайнятості проводяться відповідно до наказу директора регіонального центру зайнятості за попереднім погодженням із Головою Служби.»;
4. У Розділі V:
1) в пункті 3 слова «Головою Служби за погодженням» замінити словами «директором регіонального центру зайнятості за погодженням із Головою Служби та»;
2) доповнити розділ новим пунктом такого змісту:
«6. З метою забезпечення доступності обслуговування шукачів роботи та роботодавців, надання соціальних послуг і виплати матеріального забезпечення безробітним можуть створюватись відокремлені підрозділи (філії, сервісні центри, мобільні пункти тощо) регіональних чи базових центрів зайнятості в межах затвердженої граничної чисельності працівників державної служби зайнятості.».
