Про затвердження Інструкції про порядок присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій військовослужбовцям та працівникам Збройних Сил України у сфері охорони здоров’я
{Заголовок в редакції Наказу Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони
№ 561 від 15.10.2015
№ 279 від 26.05.2016
№ 25 від 23.01.2019
№ 316 від 07.09.2020}
Відповідно до Положення про Міністерство оборони України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 року № 671, і з метою подальшого вдосконалення атестації військовослужбовців та працівників Збройних Сил України медичних і фармацевтичних спеціальностей закладів охорони здоров’я Збройних Сил України НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Інструкцію про порядок присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій військовослужбовцям та працівникам Збройних Сил України у сфері охорони здоров’я, що додається.
{Пункт 1 в редакції Наказу Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
2. Дія Інструкції про порядок присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій військовослужбовцям та працівникам Збройних Сил України у сфері охорони здоров’я, затвердженої цим наказом, поширюється на військовослужбовців та працівників Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту.
{Наказ доповнено новим пунктом 2 згідно з Наказом Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
3. Щорічна перевірка особистого освітнього портфоліо з балами безперервного професійного розвитку розпочинається у 2021 році.
{Наказ доповнено новим пунктом 3 згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
4. Лікарям, строк чергової атестації яких настає:
1) у 2020 році для атестації необхідно подати щонайменше 50 балів безперервного професійного розвитку, отриманих у 2019 або 2020 році;
2) у 2021 році для атестації необхідно подати щонайменше 50 балів безперервного професійного розвитку, отриманих у 2020 році;
3) у 2022 році для атестації необхідно подати щонайменше 100 балів безперервного професійного розвитку, отриманих у 2020 та 2021 роках;
4) у 2023 році для атестації необхідно подати щонайменше 150 балів безперервного професійного розвитку, отриманих у 2020, 2021 та 2022 роках.
{Наказ доповнено новим пунктом 4 згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
5. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністра оборони України від 25 квітня 1998 року № 176 “Про затвердження Інструкції про порядок присвоєння кваліфікаційних категорій військовослужбовцям медичних і фармацевтичних спеціальностей”, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 05 серпня 1998 року за № 493/2933.
6. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
ПОГОДЖЕНО: |
|
ІНСТРУКЦІЯ
про порядок присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій військовослужбовцям та працівникам Збройних Сил України у сфері охорони здоров’я
{Заголовок в редакції Наказу Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
1.1. Ця Інструкція визначає основні організаційні засади безперервного професійного розвитку та порядок присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій військовослужбовців, працівників Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту у сфері охорони здоров'я.
{Пункт 1.1 розділу I в редакції Наказів Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019, № 316 від 07.09.2020}
{Пункт 1.2 розділу I виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
1.2. Безперервний професійний розвиток включає участь у процесі формальної, неформальної та інформальної освіти у сфері охорони здоров'я.
Навчання на циклах спеціалізації, тематичного удосконалення, курсах інформації та стажування здійснюється на базі Української військово-медичної академії, закладах вищої освіти, закладів післядипломної освіти, науково-дослідних установ, закладів охорони здоров'я.
До основних форм безперервного професійного розвитку належать: участь у тематичних школах, семінарах, науково-практичних конференціях, конгресах, симпозіумах, з'їздах, у симуляційних тренінгах, майстер-класах, курсах з оволодіння практичними навичками, медичне стажування за межами закладу, де працює фахівець, дистанційне навчання, у тому числі з використанням електронних навчальних ресурсів, навчання на циклах тематичного удосконалення в закладах (на факультетах) післядипломної освіти тощо.
{Розділ I доповнено новим пунктом 1.2 згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
1.3. Кваліфікаційні категорії присвоюються (підтверджуються):
професіоналам, які працюють за сертифікатом лікаря-спеціаліста (провізора), виявили бажання атестуватися на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії;
{Абзац другий пункту 1.3 розділу I в редакції Наказу Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
фахівцям, які виявили бажання атестуватися на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії, мають стаж роботи за спеціальністю, отримали освітньо-кваліфікаційний рівень (ступінь) молодший спеціаліст (молодший бакалавр) або бакалавр, а також іншим особам, які зазначені в абзацах третьому та четвертому пункту 1.3 Положення про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23 листопада 2007 року № 742, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 12 грудня 2007 року за № 1368/14635;
професіоналам з вищою немедичною освітою, які працюють за сертифікатом спеціаліста та закінчили протягом року передатестаційний цикл на факультеті перепідготовки і підвищення кваліфікації Української військово-медичної академії. Такі особи проходять атестацію відповідно до Положення про проведення атестації професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров’я, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 12 серпня 2009 року № 558, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 23 вересня 2009 року за № 895/16911.
ІІ. Порядок присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій
2.1. Професіоналам та фахівцям може бути присвоєна (підтверджена) друга, перша і вища кваліфікаційні категорії зі спеціальностей, які визначаються Номенклатурою лікарських спеціальностей, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров'я України від 22 лютого 2019 року № 446, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 25 березня 2019 року за № 294/33265 (із змінами), Номенклатурою провізорських спеціальностей, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров'я України від 12 грудня 2006 року № 818, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 26 грудня 2006 року за № 1367/13241 (із змінами), Положенням про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я України від 23 листопада 2007 року № 742, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12 грудня 2007 року за № 1368/14635, та Номенклатурою спеціальностей професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров'я, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров'я України від 12 серпня 2009 року № 588, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 23 вересня 2009 року за № 895/16911. При цьому слід дотримуватися послідовності їх присвоєння: друга, перша, вища.
{Пункт 2.1 розділу II в редакції Наказів Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019, № 316 від 07.09.2020}
2.2. Кваліфікаційні категорії присвоюються (підтверджуються) професіоналам (фахівцям) за встановленими спеціальностями з урахуванням посад, які вони займають.
Перелік посад і спеціальностей, за якими професіоналам з числа військовослужбовців присвоюється кваліфікаційна категорія, наведений у додатку 1 до цієї Інструкції.
Перелік посад і спеціальностей, за якими фахівцям з числа військовослужбовців присвоюється кваліфікаційна категорія, наведений у додатку 2 до цієї Інструкції.
Перелік найменувань посад і спеціальностей для професіоналів (фахівців) з числа працівників Збройних Сил України визначається наказом Міністерства охорони здоров’я України від 28 жовтня 2002 року № 385 «Про затвердження переліків закладів охорони здоров’я, лікарських, провізорських посад та посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою у закладах охорони здоров’я», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12 листопада 2002 року за № 892/7180 (із змінами), наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23 листопада 2007 року № 742 «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12 грудня 2007 року за № 1368/14635, та наказом Міністерства охорони здоров’я України від 12 серпня 2009 року № 588 «Про атестацію професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров’я», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 23 вересня 2009 року за № 895/16911.
{Абзац четвертий пункту 2.2 розділу ІІ в редакції Наказів Міністерства оборони № 279 від 26.05.2016, № 25 від 23.01.2019}
ІІІ. Порядок проведення атестації на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій
3.1. Атестація на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій професіоналам (фахівцям) проводиться атестаційними комісіями, що створюються при Командуванні Медичних сил Збройних Сил України (далі - КМС ЗС України), Національному військово-медичному клінічному центрі «Головний військовий клінічний госпіталь» (далі - НВМКЦ «ГВКГ»), військово-медичних клінічних центрах регіонів (далі - ВМКЦ), Українській військово-медичній академії (далі - академія), структурних підрозділах з питань охорони здоров’я обласних державних адміністрацій, та Центральною атестаційною комісією Міністерства охорони здоров’я України.
До складу атестаційних комісій включаються керівники ВМКЦ, начальники клінік, відділень (аптек), начальники (заступники) закладів охорони здоров’я в системі Міністерства оборони України (далі - ЗОЗ Міноборони), установ Служби превентивної медицини Міністерства оборони України (далі - СПМ Міноборони), науково-педагогічний та науковий склад академії, спеціалісти органів управління військово-медичної служби та спеціалісти сфери охорони здоров’я органів військового управління.
Склад атестаційної комісії затверджується наказом керівника ЗОЗ Міноборони, органу управління, при якому вона створюється. Оновлення 1/3 складу атестаційної комісії здійснюється щороку.
{Пункт 3.1 розділу III в редакції Наказу Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
3.2. Атестаційні комісії при ВМКЦ проводять атестацію професіоналам (фахівцям) ЗОЗ Міноборони (за територіальним принципом).
{Пункт 3.2 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
3.3. Атестаційна комісія при НВМКЦ «ГВКГ» проводить атестацію на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій професіоналам (фахівцям) НВМКЦ «ГВКГ» та зони відповідальності НВМКЦ «ГВКГ».
{Пункт 3.3 розділу ІІІ в редакції Наказів Міністерства оборони № 279 від 26.05.2016, № 25 від 23.01.2019}
3.4. Атестаційною комісією при академії атестуються:
науково-педагогічний та науковий склад академії і кафедр медицини катастроф та військової медицини вищих медичних закладів освіти;
слухачі факультету перепідготовки і підвищення кваліфікації академії.
3.5. Атестаційна комісія при КМС ЗС України (Центральна атестаційна комісія) проводить атестацію на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій керівному складу НВМКЦ «ГВКГ», академії, начальникам, заступникам начальників медичних служб видів Збройних Сил України, керівному складу ЗОЗ Міноборони, підпорядкованих КМС ЗС України, а також професіоналам КМС ЗС України та спеціалістам сфери охорони здоров’я інших органів військового управління.
{Абзац перший пункту 3.5 розділу III в редакції Наказу Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
Центральна атестаційна комісія здійснює контроль і методичне керівництво атестаційними комісіями з присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій професіоналам (фахівцям), розглядає скарги на рішення атестаційних комісій нижчого рівня з питань присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій, приймає остаточне рішення щодо пов’язаних з атестацією спірних питань.
{Пункт 3.5 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
3.6. Засідання атестаційних комісій проводяться не рідше одного разу на квартал згідно зі щорічним графіком, який затверджується перед початком нового календарного року відповідним керівником органу, при якому створена атестаційна комісія.
ІV. Кваліфікаційні вимоги до професіоналів (фахівців) з числа військовослужбовців
4.1. Професіонали, які атестуються на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій, повинні мати високу професійну підготовку зі спеціальності, знати перспективні напрями розвитку охорони здоров’я і військової медицини, чинне законодавство з питань охорони здоров’я військовослужбовців, забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя особового складу, медичного забезпечення військ (сил) у мирний і воєнний час, принципи, заходи і засоби медичного захисту військ (сил) і населення від вражаючих факторів зброї масового знищення, патогенез, клініку і лікування захворювань, травм і поранень.
{Пункт 4.1 розділу ІV в редакції Наказу Міністерства оборони № 279 від 26.05.2016; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
4.2. Професіонали, які претендують на одержання кваліфікаційної категорії, повинні бути підготовлені до виконання функціональних обов’язків у повному обсязі на посаді, яку займають, відповідально ставитися до доручених справ, бути вимогливими до себе і підлеглих, постійно підвищувати свою професійну компетентність і рівень загальної культури, виконувати вимоги присяги лікаря України, знати основи законодавства з питань охорони здоров’я, пропагувати здоровий спосіб життя і дотримуватись його.
Кваліфікація професіоналів визначається атестаційною комісією за трьома кваліфікаційними категоріями.
Друга кваліфікаційна категорія присвоюється професіоналам зі стажем роботи за певною спеціальністю понад 5 років, які мають необхідну за програмою теоретичну та практичну підготовку за своєю спеціальністю, володіють сучасними методами профілактики, діагностики і лікування хворих.
{Абзац третій пункту 4.2 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Начальникам медичних служб військових частин (кораблів), а також військовим лікарям, які проходять службу в медичних пунктах військових частин (кораблів), друга кваліфікаційна категорія може бути присвоєна за наявності стажу роботи понад 3 років.
{Абзац четвертий пункту 4.2 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Перша кваліфікаційна категорія присвоюється професіоналам зі стажем роботи за певною спеціальністю понад 7 років, які мають необхідну за програмою теоретичну та практичну підготовку за своєю та за суміжними спеціальностями, володіють сучасними методами профілактики, діагностики і лікування хворих.
{Абзац п'ятий пункту 4.2 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Начальникам медичних служб військових частин (кораблів), а також військовим лікарям, які проходять службу в медичних пунктах військових частин (кораблів), перша кваліфікаційна категорія може бути присвоєна за наявності стажу роботи понад 5 років.
{Абзац шостий пункту 4.2 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Вища кваліфікаційна категорія присвоюється професіоналам, які мають стаж роботи за певною спеціальністю понад 10 років і високу теоретичну та практичну професійну підготовку згідно з програмою, володіють сучасними методами профілактики, діагностики і лікування хворих за своєю та суміжними спеціальностями.
{Абзац сьомий пункту 4.2 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Начальникам медичних служб військових частин (кораблів), а також військовим лікарям, які проходять службу в медичних пунктах військових частин (кораблів), вища кваліфікаційна категорія може бути присвоєна за наявності стажу роботи понад 7 років.
{Абзац восьмий пункту 4.2 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
4.3. Під час вирішення питання про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії професіоналам, які проходять службу в штатних військово-лікарських комісіях, амбулаторно-поліклінічних та санаторно-курортних закладах або в установах СПМ Міноборони, до них висуваються вимоги з врахуванням особливостей їх роботи. При цьому кваліфікаційна категорія їм може присвоюватись як з будь-якої лікарської спеціальності за профілем структурного підрозділу, так і зі спеціальності “організація і управління охороною здоров’я”.
{Пункт 4.3 розділу ІV в редакції Наказу Міністерства оборони № 279 від 26.05.2016; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
4.4. До стажу роботи за спеціальністю для атестації на кваліфікаційну категорію зараховується період роботи, навчання на факультеті підготовки військових лікарів, факультеті перепідготовки та підвищення кваліфікації військових лікарів, у клінічній ординатурі, ад’юнктурі і докторантурі академії (в інтернатурі, клінічній ординатурі, аспірантурі та докторантурі і на циклах спеціалізації при інших вищих медичних закладах освіти) за цією спеціальністю.
4.5. Лікарям, що атестуються за спеціальністю "Організація і управління охороною здоров'я", до стажу роботи зараховуються періоди навчання в клінічній ординатурі, ад'юнктурі (аспірантурі) і докторантурі за будь-якою спеціальністю.
Лікарям, призначеним на посади керівників ЗОЗ Міноборони та їх заступників, кваліфікаційна категорія за спеціальністю "Організація і управління охороною здоров'я" може бути присвоєна після трьох років роботи на цих посадах з урахуванням стажу роботи та кваліфікаційної категорії з лікарської спеціальності, з якої спеціаліст мав відповідну підготовку, та за наявності необхідної кількості балів безперервного професійного розвитку.
Лікарям для атестації за спеціальностями "Психіатрія", "Наркологія", "Психотерапія", "Судово-психіатрична експертиза" до стажу роботи зараховуються періоди роботи на посадах лікаря-психіатра, лікаря-нарколога, лікаря-психотерапевта та лікаря судово-психіатричного експерта за умови відпрацювання за спеціальністю, з якої лікар атестується, не менше трьох років.
Лікарям за спеціальністю "Трансфузіологія" до стажу роботи для проходження атестації з цієї спеціальності зараховуються періоди роботи лікарем-хірургом станції (відділення) переливання крові, лікарем-гематологом, лікарем-гематологом дитячим та лікарем-анестезіологом за умови відпрацювання за спеціальністю, з якої лікар атестується, не менше трьох років.
До стажу роботи для атестації за спеціальностями "Гастроентерологія", "Дієтологія", "Кардіологія", "Ревматологія", "Нефрологія", "Пульмонологія", "Геріатрія", "Алергологія", "Гематологія", "Ендокринологія" зараховуються періоди роботи на посаді лікаря-терапевта за умови відпрацювання за спеціальністю, з якої лікар атестується, не менше трьох років.
До стажу роботи для атестації за спеціальностями "Рентгенологія", "Ультразвукова діагностика", "Радіонуклідна діагностика", "Променева терапія" зараховуються періоди роботи на посаді лікаря-радіолога за умови відпрацювання за спеціальністю, з якої лікар атестується, не менше трьох років.
До стажу роботи для атестації за спеціальністю "Загальна практика - сімейна медицина" зараховуються періоди роботи на посадах лікаря-педіатра, лікаря-терапевта, лікаря-терапевта підліткового, лікаря-терапевта дільничного, лікаря-педіатра дільничного, лікаря-терапевта цехової лікарської дільниці, лікаря з суднової медицини, лікаря з медицини невідкладних станів за умови відпрацювання за спеціальністю, з якої лікар атестується, не менше трьох років.
До стажу роботи для атестації за спеціальностями "Терапевтична стоматологія", "Хірургічна стоматологія", "Ортопедична стоматологія", "Ортодонтія" зараховуються періоди роботи на посаді лікаря-стоматолога за умови відпрацювання за спеціальністю, з якої лікар атестується, не менше трьох років.
До стажу роботи для атестації за спеціальностями "Судинна хірургія", "Торакальна хірургія", "Хірургія серця і магістральних судин", "Проктологія", "Ендоскопія", "Комбустіологія", "Онкохірургія", "Ортопедія і травматологія", "Трансплантологія" зараховуються періоди роботи на посадах лікаря-хірурга, лікаря-хірурга дитячого за умови відпрацювання за спеціальністю, з якої лікар атестується, не менше трьох років.
До стажу роботи для проходження атестації за спеціальностями "Дезінфекційна справа", "Паразитологія", "Бактеріологія", "Вірусологія", "Лабораторна імунологія" зараховуються періоди роботи на посаді лікаря-епідеміолога за умови відпрацювання за спеціальністю, з якої лікар атестується, не менше трьох років.
До стажу роботи для проходження атестації за спеціальностями "Гігієна праці", "Гігієна харчування", "Гігієна дітей і підлітків", "Комунальна гігієна", "Радіаційна гігієна" зараховуються періоди роботи на посаді лікаря із загальної гігієни за умови відпрацювання за спеціальністю, з якої лікар атестується, не менше трьох років.
До стажу роботи для атестації за спеціальністю "Фізична та реабілітаційна медицина" зараховуються періоди роботи на посадах лікаря з лікувальної фізкультури, лікаря з лікувальної фізкультури і спортивної медицини, лікаря-фізіотерапевта за умови відпрацювання за спеціальністю, з якої лікар атестується, не менше трьох років.
Лікарям, призначеним на посади лікарів фізичної та реабілітаційної медицини, кваліфікаційна категорія може бути присвоєна після трьох років роботи на цій посаді з урахуванням стажу роботи та кваліфікаційної категорії за лікарськими спеціальностями "Лікувальна фізкультура", "Лікувальна фізкультура і спортивна медицина" та "Фізіотерапія".
{Пункт 4.5 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019; в редакції Наказу Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
4.6. Начальники медичних служб військових частин (кораблів), а також військові лікарі, які проходять службу в медичних пунктах військових частин (кораблів), мають право атестуватися за однією з таких спеціальностей: «загальна практика - сімейна медицина», «організація і управління охороною здоров’я», «терапія», «хірургія».
4.7. Професіонали, які проходять службу на посадах в органах управління військово-медичної служби та інших органах військового управління, можуть атестуватися за спеціальністю «організація і управління охороною здоров’я» («організація і управління фармацією») або за будь-якою іншою лікарською (провізорською) спеціальністю.
{Пункт 4.7 розділу IV в редакції Наказу Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
4.8. Кваліфікаційні категорії можуть присвоюватися також професіоналам, які займаються науковою та науково-педагогічною діяльністю в академії, на кафедрах медицини катастроф та військової медицини і допущені до лікарської (провізорської) діяльності.
{Пункт 4.8 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
4.9. Фахівці, які атестуються, повинні знати в обсязі призначення на військовий час питання організації тактики медичної служби, етіологію і клініку сучасної бойової патології, принципи та засоби медичного захисту особового складу від зброї масового ураження.
4.10. Інші вимоги, що висуваються до фахівців під час проведення атестації на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій, визначаються наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23 листопада 2007 року № 742 «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12 грудня 2007 року за № 1368/14635, наказом Міністерства охорони здоров’я України від 12 грудня 2006 року № 818 «Про вдосконалення атестації провізорів та фармацевтів», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 26 грудня 2006 року за № 1366/13240 (із змінами).
4.11. Вимоги, які висуваються до професіоналів з числа працівників Збройних Сил України, визначаються Порядком проведення атестації лікарів, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я України від 22 лютого 2019 року № 446, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 25 березня 2019 року за № 293/33264 (із змінами), і Положенням про порядок проведення атестації провізорів, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я України від 12 грудня 2006 року № 818, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 26 грудня 2006 року за № 1366/13240 (із змінами).
{Абзац перший пункту 4.11 розділу IV в редакції Наказу Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Вимоги, які висуваються до фахівців з числа працівників Збройних Сил України, визначаються наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23 листопада 2007 року № 742 «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12 грудня 2007 року за № 1368/14635, та наказом Міністерства охорони здоров’я України від 12 грудня 2006 року № 818 «Про вдосконалення атестації провізорів та фармацевтів», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 26 грудня 2006 року за № 1366/13240 (із змінами).
{Пункт 4.11 розділу IV в редакції Наказу Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
V. Порядок складання іспитів та прийняття рішення атестаційною комісією
5.1. До атестації на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій допускаються лікарі-спеціалісти за лікарськими спеціальностями, передбаченими Переліком посад і спеціальностей, за якими професіоналам з числа військовослужбовців присвоюється кваліфікаційна категорія (додаток 1 цієї Інструкції), які працюють за сертифікатом лікаря-спеціаліста або посвідченням про кваліфікаційну категорію та мають необхідну кількість балів безперервного професійного розвитку, що нараховуються відповідно до розділу VI цієї Інструкції.
Після закінчення передатестаційного циклу професіоналам (провізорам) проводиться заключний іспит з метою встановлення фактичної відповідності кваліфікації провізора-спеціаліста вимогам певної кваліфікаційної категорії з конкретної спеціальності.
Для проведення іспитів професіоналам (провізорам) щорічно наказом по академії на відповідних кафедрах створюються екзаменаційні комісії, що діють протягом календарного року.
До іспиту допускаються професіонали (провізори), які успішно виконали навчальний план і програму та набрали необхідну кількість балів відповідно до Положення про проведення іспитів на передатестаційних циклах, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 18 травня 1994 року № 73, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 05 липня 1994 року за № 146/355 (із змінами).
Професіонали (провізори), які не набрали необхідної кількості балів з відповідної провізорської кваліфікаційної категорії, проходять комп'ютерний контроль рівня знань на категорію, якій відповідає набрана ними кількість балів з урахуванням пройденого передатестаційного циклу, або на підтвердження сертифіката провізора-спеціаліста, що дає право продовжувати обіймати посаду провізора-спеціаліста з певної провізорської спеціальності.
Професіоналам (провізорам), які успішно склали іспит, видається свідоцтво встановленого зразка, форма якого наведена в додатку 1 до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 18 травня 1994 року № 73, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 05 липня 1994 року за № 146/355 (із змінами), з рекомендацією про присвоєння (підтвердження) відповідної кваліфікаційної категорії.
{Пункт 5.1 розділу V в редакції Наказу Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
5.2. Від передатестаційного циклу звільняються науково-педагогічні та наукові працівники кафедр академії, якщо вони атестуються за профілем кафедри. Ці спеціалісти складають тільки передатестаційний іспит.
Професіонали, які закінчили навчання в клінічній ординатурі чи ад’юнктурі і мають необхідний стаж практичної роботи за певною спеціальністю, допускаються протягом року після закінчення навчання до атестації на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії без проходження передатестаційного циклу. Передатестаційний іспит вони складають перед закінченням навчання на кафедрах академії, на яких створюються екзаменаційні комісії за відповідним фахом.
5.3. Професіонали (фахівці), які бажають пройти атестацію на присвоєння кваліфікаційної категорії, подають необхідні документи в атестаційну комісію (за територіальним принципом) не пізніш як за два місяці до початку її роботи.
В атестаційну комісію подають: рапорт (заяву); копії диплома про освіту; посвідчення про наявність кваліфікаційної категорії, якщо таке було видано раніше; заповнений атестаційний листок; лікарі - особисте освітнє портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку (додаток 4) та копіями документів, що підтверджують обліковані бали безперервного професійного розвитку; провізори, фахівці - звіт про професійну діяльність за останні три роки, затверджений керівником ЗОЗ Міноборони (командиром військової частини); а професіонали (фахівці) з числа працівників Збройних Сил України - також копію трудової книжки (за наявності).
Професіоналами (провізорами) готується звіт про роботу (додаток 3 до цієї Інструкції), а фахівці готують його у довільній формі. Обсяг звіту не повинен перевищувати 20 сторінок друкованого тексту.
Військовослужбовці, які змінювали місце служби за останні три роки, подають звіти також з попередніх місць служби.
Звіт про роботу направляється атестаційною комісією на рецензію висококваліфікованим спеціалістам відповідного профілю, які не перебувають у прямому підпорядкуванні особи, яка атестується.
{Пункт 5.3 розділу V із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019; в редакції Наказу Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
5.4. За результатами атестації на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії комісія приймає рішення щодо присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії або відмови в присвоєнні (підтвердженні) кваліфікаційної категорії з конкретної медичної чи провізорської спеціальності.
У разі відмови у підтвердженні кваліфікаційної категорії комісія виносить рішення про її зниження чи зняття.
Підставою для відмови у присвоєнні кваліфікаційної категорії є недостатня кількість балів безперервного професійного розвитку. У такому разі комісія має право перенести розгляд атестаційних документів лікаря на наступне засідання, а лікар - набрати необхідну кількість балів (за умови, що з моменту закінчення терміну дії його посвідчення про кваліфікаційну категорію або сертифіката лікаря-спеціаліста минуло не більше року).
{Пункт 5.4 розділу V доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Професіоналам (фахівцям), яким присвоєно (підтверджено) кваліфікаційну категорію, видається посвідчення за формою, наведеною у додатку 4 до Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 22 лютого 2019 року № 446, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 25 березня 2019 року за № 293/33264 (із змінами), у місячний строк з дня атестації. Особам, яким відмовлено у присвоєнні кваліфікаційної категорії, видається витяг з протоколу засідання комісії, завірений органом охорони здоров'я, у двотижневий строк з дня атестації.
{Пункт 5.4 розділу V доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Рішення атестаційної комісії, згідно з яким особі відмовлено у присвоєнні кваліфікаційної категорії, може бути оскаржене в установленому законодавством порядку.
{Пункт 5.4 розділу V доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Протокол з рішенням комісії про присвоєння кваліфікаційної категорії затверджується наказом керівника ЗОЗ Міноборони, при якому створена комісія, в двотижневий строк з дня атестації.
{Пункт 5.4 розділу V доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
5.5. При підтвердженні професіоналом (фахівцем) кваліфікаційної категорії в посвідченні ставиться відповідна відмітка або видається нове посвідчення, коли у попередньому не залишилось місця для відміток.
Професіоналам (фахівцям), яким за результатами атестації на підтвердження кваліфікаційної категорії змінено кваліфікаційну категорію, видаються нові посвідчення, а тим, кому відмовлено у підтвердженні другої категорії, - витяг із протоколу засідання комісії, завірений ЗОЗ Міноборони в 14-денний строк з дня атестації.
{Пункт 5.5 розділу V із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
5.6. Рішення атестаційної комісії про відмову у підтвердженні кваліфікаційної категорії (або про її зниження чи зняття) у десятиденний строк доводиться до відома керівництва за місцем служби (роботи) атестованого.
5.7. При незгоді професіонала (фахівця) з результатом атестації він може в 30-денний строк з дня видачі (продовження) посвідчення або витягу з протоколу засідання комісії оскаржити рішення атестаційної комісії у порядку, встановленому чинним законодавством.
5.8. Черговій атестації на підтвердження кваліфікаційної категорії підлягають за бажанням професіонали (фахівці), яким присвоєні кваліфікаційні категорії, у строк до 5 років з дня попередньої атестації.
За бажанням професіонала (фахівця) атестація на присвоєння кваліфікаційної категорії може бути проведена не раніше ніж через один рік з дати попередньої атестації.
5.9. Професіонали (фахівці), в яких під час перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або дитиною, яка потребує домашнього догляду (тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку), закінчився термін дії посвідчення про кваліфікаційну категорію, проходять атестацію на підтвердження кваліфікаційної категорії протягом одного року з дати виходу з такої відпустки. Відповідна кваліфікаційна категорія підтверджується наказом керівника ЗОЗ Міноборони, при якому створено комісію, за поданням керівника ЗОЗ Міноборони (командира військової частини). На час перебування у такій відпустці вимоги щодо безперервного професійного розвитку професіоналів (лікарів) не є обов'язковими.
За виробничої потреби або з інших об'єктивних причин (стан здоров'я професіонала (фахівця), у зв'язку з проведенням реформування системи військової охорони здоров'я, надзвичайними ситуаціями природного і техногенного характеру, військовими діями тощо) строк атестації професіоналів (фахівців) на підтвердження кваліфікаційної категорії може бути перенесено наказом керівника ЗОЗ Міноборони, при якому створено атестаційну комісію, де має атестуватися професіонал (фахівець), на строк не більше одного року за поданням керівника ЗОЗ Міноборони (командира військової частини).
Виписка з наказу направляється за місцем служби особи, яка атестується. На посвідченні про присвоєння кваліфікаційної категорії в цьому випадку робиться відмітка про продовження строку дії кваліфікаційної категорії, що була присвоєна раніше.
{Пункт 5.9 розділу V в редакції Наказу Міністерства оборони № 279 від 26.05.2016; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019; в редакції Наказу Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
5.10. У разі виявлення істотних недоліків у професіонала (фахівця) начальник ЗОЗ Міноборони (командир військової частини) може направити подання до атестаційної комісії про зняття кваліфікаційної категорії.
{Пункт 5.10 розділу V із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
5.11. Члени атестаційної комісії входять до її складу на добровільних засадах, що визначається відповідним наказом.
У проведенні атестації повинні брати участь не менше 2/3 кількості членів атестаційної комісії. Рішення ухвалюється більшістю голосів присутніх. При рівності голосів голос голови атестаційної комісії є вирішальним.
Атестаційна комісія веде протоколи своїх засідань. На кожного професіонала (фахівця), що атестується, атестаційною комісією оформлюється атестаційна справа, до якої долучаються документи, зазначені в пункті 5.3 цього розділу, а також витяг з протоколу засідання атестаційної комісії. Протоколи та документи атестованих підлягають зберіганню в установленому порядку.
Протокол з рішенням атестаційної комісії про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії затверджується наказом керівника закладу, при якому створена атестаційна комісія.
5.12. Інші питання з присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій професіоналам (фахівцям) вирішуються відповідно до законодавства України.
{Пункт 5.12 розділу V в редакції Наказу Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
VI. Порядок нарахування балів безперервного професійного розвитку та проведення їх щорічної перевірки
6.1. Атестаційна комісія нараховує бали за проходження безперервного професійного розвитку відповідно до додатка 5 до цієї Інструкції на основі даних особистого освітнього портфоліо лікаря та оригіналів документів, що підтверджують ці дані.
6.2. Особисте освітнє портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку створюється працівником. Облік балів ведеться лікарем та засвідчується керівником ЗОЗ Міноборони (командиром військової частини) за місцем служби (роботи) у період, за який обліковуються бали.
6.3. Мінімальна кількість балів, яка має бути підтверджена за річний період, складає 50 балів (максимальна кількість балів - необмежена).
6.4. Якщо у відповідний річний період лікар не обліковував бали або облікував менше 50 балів внаслідок виникнення об'єктивних поважних причин (стан здоров'я лікаря, надзвичайні ситуації природного і техногенного характеру, військові дії, народження дитини тощо), підтверджених документально у встановленому законодавством порядку, йому можуть бути враховані бали за інші роки періоду між атестаціями, якщо у такі роки було набрано більше мінімальної кількості балів.
Таке врахування балів здійснюється за рішенням атестаційної комісії, про що зазначається в атестаційному листку.
6.5. Облік балів здійснюється з кожного виду діяльності за критеріями нарахування балів безперервного професійного розвитку за наявності документів, що підтверджують участь лікаря в освітньому заході (форму документа визначає організатор такого заходу).
6.6. Особисте освітнє портфоліо за відповідний річний період подається лікарем для щорічної перевірки до відповідної атестаційної комісії.
Всі лікарі, які здійснюють професійну діяльність, зобов'язані щороку подавати на перевірку своє освітнє портфоліо та підтверджувати щонайменше 50 балів. Лікар може декларувати необмежену кількість балів, але під час атестації враховується наявність мінімальної кількості балів.
Копія особистого освітнього портфоліо надсилається поштою до 01 березня кожного року на адресу органу, при якому утворено відповідну атестаційну комісію.
Особу, яка подала недостовірні дані про результати проходження безперервного професійного розвитку або яка має недостатню мінімальну річну кількість балів безперервного професійного розвитку, а також її роботодавця повідомляють листом (електронним листом).
Особі, яка подала недостовірні дані про результати проходження безперервного професійного розвитку, атестаційна комісія відмовляє в атестації.
{Інструкцію доповнено розділом VI згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Директор |
|
Додаток 1 |
ПЕРЕЛІК
посад і спеціальностей, за якими професіоналам з числа військовослужбовців присвоюється кваліфікаційна категорія
№ з/п | Найменування посад професіоналів з числа військовослужбовців | Найменування спеціальностей професіоналів з числа військовослужбовців |
1 | 2 | 3 |
1. Лікарняні заклади | ||
1.1 | Начальник центру, заступник начальника центру, заступник начальника центру - начальник управління, заступник начальника центру - начальник відділу, заступник начальника центру - начальник відділення, заступник начальника центру (з клінічної роботи), заступник начальника центру з медичної частини - начальник частини | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
1.2 | Начальник госпіталю, заступник начальника госпіталю, заступник начальника госпіталю з медичної частини - начальник частини | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
1.3 | Заступник начальника частини, начальник управління, заступник начальника управління, начальник відділу - заступник начальника управління | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
1.4 | Заступник начальника центру з медичного постачання | Організація і управління фармацією |
Рядок 1.5 виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020 | ||
Рядок 1.6 виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020 | ||
1.5 | Начальник клініки | Лікарська спеціальність за профілем клініки |
1.6 | Начальник клініки - провідний спеціаліст, провідний лікар | Лікарська спеціальність за профілем клініки |
1.7 | Заступник начальника клініки | Лікарська спеціальність за профілем клініки |
1.8 | Начальник фармацевтичного центру | Організація і управління фармацією |
1.9 | Начальник відділу, начальник відділу - заступник начальника управління, заступник начальника відділу | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
1.10 | Начальник відділення | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
1.11 | Начальник відділення - заступник начальника відділу, начальник відділу - старший інструктор | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
1.12 | Начальник лабораторії, заступник начальника лабораторії - начальник відділу | Клінічна лабораторна діагностика, бактеріологія, паразитологія, мікробіологія і вірусологія, клінічна імунологія |
1.13 | Начальник аптеки, заступник начальника аптеки | Організація і управління фармацією |
1.14 | Завідувач відділу - провізор | Загальна фармація |
1.15 | Начальник складу, начальник складу (медичного) | Організація і управління фармацією |
1.16 | Начальник кабінету | Лікарська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
1.17 | Старший ординатор, ординатор | Лікарська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
1.18 | Старший офіцер, офіцер | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність |
1.19 | Провізор | Загальна фармація |
2. Амбулаторно-поліклінічні заклади | ||
2.1 | Начальник поліклініки, заступник начальника поліклініки, заступник начальника поліклініки - начальник відділення, помічник начальника поліклініки - начальник відділу, начальник відділення - заступник начальника поліклініки | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
2.2 | Начальник медичної служби, заступник начальника медичної служби, помічник начальника медичної служби | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
2.3 | Начальник лазарету, начальник медичного пункту | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
2.4 | Начальник лабораторії | Лікарська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
2.5 | Начальник аптеки, заступник начальника аптеки | Організація і управління фармацією або будь-яка провізорська спеціальність |
2.6 | Начальник медичної служби - начальник медичного пункту | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
2.7 | Начальник кабінету | Лікарська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
2.8 | Начальник кабінету авіаційної медицини | Авіаційна та космічна медицина, загальна практика - сімейна медицина, психофізіологія |
2.9 | Старший ординатор, ординатор | Лікарська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
2.10 | Лікар загальної практики - сімейний лікар, лікар | Загальна практика - сімейна медицина або будь-яка лікарська спеціальність |
3. Санаторно-курортні заклади | ||
3.1 | Начальник центру, заступник начальника центру, заступник начальника центру - начальник управління (відділу), заступник начальника центру (з клінічної роботи), заступник начальника центру з медичної частини - начальник частини | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
3.2 | Начальник санаторію, заступник начальника санаторію, заступник начальника санаторію з медичної частини - начальник частини | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
3.3 | Заступник начальника частини, начальник управління, заступник начальника управління, начальник відділу - заступник начальника управління | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
3.4 | Заступник начальника центру з медичного постачання | Організація і управління фармацією |
3.5 | Начальник відділення | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
3.6 | Завідувач відділення | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
4. Установи з проведення лабораторних та інструментальних досліджень і випробувань СПМ Міноборони та регіональні санітарно-епідеміологічні підрозділи (регіональні санітарно-епідеміологічні управління) | ||
4.1 | Начальник управління - головний державний санітарний лікар (регіону), заступник начальника управління, начальник відділу - заступник начальника управління | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
4.2 | Начальник відділу (відділення, лабораторії, групи), заступник начальника відділу - начальник відділення | Лікарська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
4.3 | Старший офіцер, офіцер | Лікарська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
4.4 | Старший лікар, лікар | Лікарська спеціальність за посадою |
5. Медичний склад (усіх найменувань), центр формування та зберігання медичної техніки і майна непорушних запасів, аптека | ||
5.1 | Начальник складу, заступник начальника складу, заступник начальника складу - начальник відділу, заступник начальника складу - начальник групи, заступник начальника складу - начальник відділення | Організація і управління фармацією або будь-яка провізорська спеціальність |
5.2 | Начальник центру, заступник начальника центру | Організація і управління фармацією |
5.3 | Начальник відділу, заступник начальника відділу | Будь-яка провізорська спеціальність |
5.4 | Начальник відділення, старший помічник начальника відділення | Будь-яка провізорська спеціальність |
5.5 | Начальник групи | Будь-яка провізорська спеціальність |
5.6 | Старший офіцер, офіцер, старший спеціаліст, спеціаліст | Будь-яка провізорська спеціальність |
5.7 | Провізор | Загальна фармація |
6. Медико-соціальні експертні комісії | ||
6.1 | Начальник комісії - голова військово-лікарської (лікарсько-льотної) комісії, заступник начальника військово-лікарської (лікарсько-льотної) комісії - заступник голови військово-лікарської (лікарсько-льотної) комісії, заступник начальника комісії - начальник відділу, лікар військово-лікарської (лікарсько-льотної) комісії | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
6.2 | Начальник відділу (відділення), начальник відділу - голова військово-лікарської (лікарсько-льотної) комісії | Будь-яка лікарська спеціальність |
6.3 | Старший лікар-інспектор, старший лікар-спеціаліст | Будь-яка лікарська спеціальність |
7. Органи управління медичної служби Міністерства оборони України, Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту (Командування Медичних сил Збройних Сил України, Адміністрація Державної спеціальної служби транспорту) | ||
7.1 | Командувач Медичних сил Збройних Сил України, начальник штабу - заступник командувача, заступник начальника штабу, заступник командувача, начальник управління, заступник начальника управління - начальник відділу | Організація і управління охороною здоров'я (організація і управління фармацією) або будь-яка лікарська спеціальність |
7.2 | Головний хірург Збройних Сил України | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка хірургічна спеціальність |
7.3 | Головний терапевт Збройних Сил України | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка терапевтична спеціальність |
7.4 | Начальник відділу - заступник начальника управління, начальник відділу, заступник начальника відділу, начальник групи | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
7.5 | Головний спеціаліст | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
7.6 | Старший офіцер, офіцер | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність за посадою |
7.7 | Старший лікар, лікар | Будь-яка лікарська спеціальність за профілем структурного підрозділу або епідеміологія |
8. Заклади охорони здоров'я в системі Міністерства оборони України, медичні підрозділи (служби, відділи) Міністерства оборони України та Збройних Сил України, посадові особи Головної інспекції Міністерства оборони України та Управління регулювання діяльності державної авіації України | ||
8.1 | Начальник військово-медичного центру, заступник начальника військово-медичного центру, начальник медичної (військово-медичної) служби, заступник начальника медичної (військово-медичної) служби, помічник начальника медичної (військово-медичної) служби, начальник медичної служби - начальник медичного пункту, старший офіцер медичної (військово-медичної) служби, офіцер медичної (військово-медичної) служби | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
8.2 | Начальник управління, заступник начальника управління, заступник начальника управління - начальник відділу, начальник відділу - заступник начальника управління, начальник відділу (відділення, групи), начальник відділу - заступник начальника військово-медичного центру, заступник начальника відділу, начальник відділення - заступник начальника відділу, старший офіцер медичного відділу, старший офіцер відділу (відділення, групи), офіцер відділу (відділення, групи), головний спеціаліст | Організація і управління охороною здоров'я (організація і управління фармацією) або будь-яка лікарська спеціальність |
8.3 | Командир медичної роти, начальник лазарету, начальник поліклініки, начальник медичного пункту | Будь-яка лікарська спеціальність |
8.4 | Начальник відділення (медичного кабінету, лабораторії) | Лікарська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
8.5 | Начальник кабінету авіаційної медицини | Авіаційна та космічна медицина, загальна практика - сімейна медицина, психофізіологія |
8.6 | Начальник аптеки, заступник начальника аптеки | Організація і управління фармацією |
8.7 | Старший лікар, лікар | Лікарська спеціальність за профілем структурного підрозділу |
8.8 | Старший помічник, помічник начальника навчального відділу з професійного психофізіологічного відбору | Психофізіологія |
8.9 | Лікар-психофізіолог | Психофізіологія |
8.10 | Лікар з авіаційної медицини | Авіаційна та космічна медицина |
8.11 | Лікар барокамери (відділення) | Авіаційна та космічна медицина, анестезіологія, загальна практика - сімейна медицина, психофізіологія |
8.12 | Головний інспектор, старший інспектор, інспектор, головний спеціаліст | Організація і управління охороною здоров'я (організація і управління фармацією) або будь-яка лікарська (провізорська) спеціальність |
9. Вищі військові навчальні заклади (Українська військово-медична академія та Національний університет оборони України імені Івана Черняховського) | ||
9.1 | Начальник академії | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
9.2 | Заступник начальника академії з навчальної роботи, заступник начальника академії з наукової роботи, начальник науково-дослідного інституту | Організація і управління охороною здоров'я або будь-яка лікарська спеціальність |
9.3 | Начальник факультету, начальник курсу, начальник центру | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність |
9.4 | Начальник кафедри, заступник начальника кафедри | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність |
9.5 | Начальник відділу (лабораторії), заступник начальника відділу (лабораторії) | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність |
9.6 | Професор, доцент, старший викладач, викладач | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність |
9.7 | Провідний науковий співробітник, старший науковий співробітник, науковий співробітник, молодший науковий співробітник | Будь-яка лікарська або провізорська спеціальність |
10. Інспекції Міністерства оборони України (Головна інспекція Міністерства оборони України) | ||
10.1 | Головний спеціаліст | Організація і управління охороною здоров'я (організація і управління фармацією) |
{Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони № 561 від 15.10.2015, № 279 від 26.05.2016; в редакції Наказу Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Додаток 2 |
ПЕРЕЛІК
посад і спеціальностей, за якими фахівцям з числа військовослужбовців присвоюється кваліфікаційна категорія
Найменування посад фахівців з числа військовослужбовців | Найменування спеціальностей фахівців з числа військовослужбовців |
1 | 2 |
Фельдшери та лаборанти | |
Фельдшер | Лікувальна справа |
Фельдшер-лаборант | Лабораторна справа (клініка) |
Фельдшер-лаборант | Лабораторна справа (патологія) |
Медичний статистик | Медична статистика |
Фельдшер - начальник кабінету | Лікувальна справа |
Фельдшер (секретар військово-лікарської комісії) | Лікувальна справа |
Фельдшер-лаборант (радійманіпулятор) | Лабораторна справа (клініка) |
Фельдшер - начальник медичного пункту, фельдшер медичного пункту | Лікувальна справа |
Старший санітарний інструктор, санітарний інструктор | Лікувальна справа |
Старша акушерка, акушерка | Акушерська справа |
Старший лаборант, лаборант | Лабораторна справа (гігієна), лабораторна справа (мікробіологія) |
Старший лаборант, лаборант | Лабораторна справа (клініка) |
Лікар зубний | Стоматологія |
Технік зубний | Ортопедична стоматологія |
Медичні сестри | |
Головна медична сестра | Сестринська справа |
Сестра старша медична | Сестринська справа |
Сестра медична | Сестринська справа |
Сестра медична з дієтичного харчування | Сестринська справа |
Сестра медична з лікувальної фізкультури | Сестринська справа |
Сестра медична з масажу | Сестринська справа |
Сестра медична з фізіотерапії | Сестринська справа |
Сестра медична з функціональної діагностики | Сестринська справа |
Сестра медична зі стоматології | Сестринська справа (стоматологічна) |
Сестра медична операційна старша, сестра медична операційна | Сестринська справа (операційна) |
Сестра медична поліклініки | Сестринська справа |
Сестра медична стаціонару | Сестринська справа |
Сестра медична-анестезист старша, сестра медична-анестезист | Сестринська справа (анестезіологічна) |
Старший санітарний інструктор, санітарний інструктор | Сестринська справа |
Фармацевтичні працівники | |
Начальник аптеки медичного пункту | Фармація |
Фельдшер (фармацевт) - начальник аптеки | Фармація |
Фармацевт медичного складу | Фармація |
Начальник сховища медичного майна | Фармація |
Начальник медичного складу | Фармація |
{Додаток 2 в редакції Наказу Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
Додаток 3 |
ЗВІТ
про роботу
{Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 25 від 23.01.2019}
Додаток 4 |
ОСОБИСТЕ ОСВІТНЄ ПОРТФОЛІО
з результатами проходження безперервного професійного розвитку
Прізвище, ім'я, по батькові ______________________________________________________
Місце служби (роботи) _________________________________________________________
Займана посада _______________________________________________________________
Відомості щодо персональних досягнень
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
__________________________________ | ___________ |
___________________________________ | ___________ |
М.П. |
{Інструкцію доповнено новим Додатком 4 згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
Додаток 5 |
КРИТЕРІЇ
нарахування балів безперервного професійного розвитку
№ з/п | Вид діяльності | Кількість балів | Підтвердний документ | |
в Україні | в інших країнах* | |||
1. Формальна освіта | ||||
1.1 | Присвоєння кваліфікації "лікар-спеціаліст" відповідної лікарської спеціальності. | 50 | 100 | Сертифікат/диплом |
1.2 | Здобуття освітньо-наукового та наукового рівнів вищої освіти галузі знань "Охорона здоров'я" (доктор філософії, доктор наук). | 50 | 100 | Диплом |
2. Неформальна освіта | ||||
2.1 | Підвищення кваліфікації на циклах тематичного удосконалення в закладах (на факультетах) післядипломної освіти, в тому числі за змішаною (денною та дистанційною) формою освіти, тривалістю: |
|
| Посвідчення/свідоцтво |
1 тиждень | 25 | |||
2 і більше тижнів. | 50 | |||
Підвищення кваліфікації на курсах стажування в закладах (на факультетах) післядипломної освіти | 50 | |||
2.2 | Навчання або медичне стажування в закладі вищої освіти/закладі охорони здоров'я за межами військової частини (закладу охорони здоров'я), де служить (працює) фахівець | 3 за день | 5 за день | Відрядження та копія наказу про зарахування на стажування в Україні. Сертифікат/диплом для іншої країни із програмою стажування |
3. Інформальна освіта | ||||
3.1 | Науково-практична конференція, конгрес, симпозіум: |
|
| Сертифікат або диплом про участь в конференції. Доповідь підтверджується програмою події та/або публікацією у матеріалах заходу |
участь в одноденному заході; | 5* | 10 | ||
участь у заході тривалістю 2 дні та більше; | 10* | 20 | ||
стендова доповідь; | 20 | 50 | ||
усна доповідь. | 30 | 70 | ||
Одна й та сама доповідь повторно не враховується. Рекламні доповіді не враховуються |
|
| ||
3.2 | Професійний розвиток за дистанційною формою навчання з використанням електронних навчальних ресурсів. | 1 бал за 2 години; англомовні курси - відповідно до кількості балів у сертифікаті | Сертифікат | |
3.3 | Навчання на симуляційних тренінгах або тренінгах з оволодіння практичними навичками, в тому числі під час науково-практичних конференцій, симпозіумів, з'їздів, конгресів: |
|
| Сертифікат/диплом |
одноденний захід; | 15* | 20 | ||
захід тривалістю 2 дні та більше | 25* | 30 | ||
3.4 | Тематичне навчання (фахові збори (школи), семінари, майстер-класи тощо): |
|
| Сертифікат/диплом |
одноденний захід; | 10* | 15 | ||
захід тривалістю 2 дні та більше | 20* | 25 | ||
3.5 | Публікація статті або огляду в журналі з імпакт-фактором | 20 | 30 в іноземних виданнях англійською мовою | Бібліографічна довідка |
__________
* Кількість балів за заходи, які відбуваються в країнах з високим рівнем доходу (за рейтингом Світового Банку) або акредитовані за кордоном чи в Україні EACCME/ACCME/RCPSC чи сертифіковані ERC/ILCOR/AHA під час підрахунку загальної кількості балів множиться на 2.
** Максимальна кількість балів не обмежена, але до щорічного обов'язкового мінімуму балів безперервного професійного розвитку враховуються не більше зазначеної у таблиці кількості балів.
{Інструкцію доповнено новим Додатком 5 згідно з Наказом Міністерства оборони № 316 від 07.09.2020}
