Постанова № 505 від 31.05.2012 Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів прокуратури. Редакція від 15.12.2015

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА

від 31 травня 2012 р. № 505
Київ

Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів прокуратури

{Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
№ 506 від 06.10.2014
№ 763 від 30.09.2015}

{Про підвищення з 01.12.2015 на 25 відсотків посадових окладів додатково див. Постанову КМ № 1013 від 09.12.2015}

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити схеми посадових окладів працівників органів прокуратури згідно з додатками 1-5.

2. Надати право керівникам органів прокуратури у межах затвердженого фонду оплати праці:

1) установлювати:

працівникам органів прокуратури посадові оклади відповідно до затверджених цією постановою схем посадових окладів;

{Абзац третій підпункту 1 пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ № 763 від 30.09.2015}

надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи:

– працівникам - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та надбавки (винагороди) за вислугу років;

– прокурорам та слідчим органів прокуратури, а також іншим працівникам прокуратури, які безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових актів, проводять експертизу проектів таких актів (якщо положеннями про підрозділи передбачено виконання такої роботи) - у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за класний чин (ранг державного службовця) та вислугу років.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;

працівникам (крім керівників та їх заступників, керівників структурних підрозділів та їх заступників) доплату:

– за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій персоналу (у разі відсутності внаслідок тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці без збереження заробітної плати, у відпустці у зв’язку з вагітністю і пологами, у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку) - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на зазначену мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;

– за виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу - у розмірі різниці між фактичним посадовим окладом тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу (без урахування надбавок та доплати) і посадовим окладом працівника, який виконує обов’язки тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу, у разі, коли працівник, який виконує обов’язки тимчасово відсутнього керівника структурного підрозділу, не є його заступником за штатним розписом;

посадові оклади окремим працівникам, посадові оклади яких не передбачені цією постановою, на рівні посадових окладів відповідних категорій працівників (крім керівників та їх заступників, керівників структурних підрозділів та їх заступників);

посадовий оклад прокурора Спеціалізованої антикорупційної прокуратури встановлюється відповідно до частин четвертої та шостої статті 81 Закону України “Про прокуратуру” з урахуванням положень частин четвертої і п’ятої статті 23 Закону України “Про Національне антикорупційне бюро України”;

{Підпункт 1 пункту 2 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 763 від 30.09.2015}

2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також з нагоди державних, професійних свят та ювілейних дат у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.

Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.

3. Виплачувати працівникам органів прокуратури:

1) надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - у розмірі 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;

2) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків посадового окладу;

3) надбавку за почесне звання “заслужений” - у розмірі 5 відсотків посадового окладу.

Доплата за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.

4. Преміювання керівників органів прокуратури всіх рівнів та їх заступників, установлення їм надбавок, передбачених цією постановою, надання матеріальної допомоги здійснюється у порядку та розмірі, установлених цією постановою.

41. Грошове забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу в органах прокуратури на прокурорсько-слідчих посадах, складається з посадового окладу та інших виплат, установлених цією постановою, а також окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у розмірі і порядку, визначених законодавством для військовослужбовців.

Для обчислення розміру складових грошового забезпечення замість надбавки за класний чин застосовується розмір окладу за військовим званням.

На військовослужбовців військових прокуратур у разі здійснення ними повноважень у районах проведення антитерористичної операції поширюється дія пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2015 р. № 24 “Про особливості виплати винагород військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу в особливий період та під час проведення антитерористичних операцій” (Офіційний вісник України, 2015 р., № 9, ст. 238) у порядку та на умовах, визначених Генеральною прокуратурою України, у межах коштів, передбачених у державному бюджеті для Генеральної прокуратури України.

{Абзац третій пункту 41 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 763 від 30.09.2015}

{Постанову доповнено пунктом 41 згідно з Постановою КМ № 506 від 06.10.2014}

5. Групи за оплатою праці працівників органів прокуратури визначаються відповідно до показників згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 2005 р. № 614 (Офіційний вісник України, 2005 р., № 30, ст. 1798, № 52, ст. 3308).

6. Видатки, пов’язані з реалізацією цієї постанови, здійснюються в межах асигнувань на оплату праці, затверджених у кошторисах на утримання органів прокуратури.

Упорядкування посадових окладів окремих працівників органів прокуратури здійснювати в межах затвердженого фонду оплати праці.

7. У постанові Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” (Офіційний вісник України, 2006 р., № 10, ст. 632, № 29, ст. 2092; 2007 р., № 37, ст. 1455; 2008 р., № 43, ст. 1417; 2009 р., № 11, ст. 319, № 39, ст. 1305):

в абзаці другому підпункту “в” підпункту 1 пункту 2 слова “а також прокурорам та слідчим органів прокуратури,” виключити;

у пункті 5 слова “військовослужбовців, які проходять службу в органах прокуратури на прокурорсько-слідчих посадах та” виключити;

у пункті 6 слова “органів прокуратури,” виключити;

у пункті 7 слово “прокуратури,” виключити;

додатки 38-41 виключити.

8. Абзаци четвертий - шостий пункту 3 2 постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. № 510 “Про оплату праці керівних працівників державних органів” (Офіційний вісник України, 2005 р., № 27, ст. 1545, № 35, ст. 2118; 2006 р., № 10, ст. 634; 2008 р., № 21, ст. 601) виключити.

Прем'єр-міністр України	М.АЗАРОВ
Інд. 26

Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. № 505
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 30 вересня 2015 р. № 763)

СХЕМА
посадових окладів працівників Генеральної прокуратури України

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, гривень
Начальник департаменту	3577-3615
Перший заступник Головного військового прокурора, перший заступник керівника Спеціалізованої антикорупційної прокуратури	3507-3545
Заступник Головного військового прокурора, заступник керівника Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, заступник начальника департаменту	3445-3483
Начальник самостійного управління	3383-3421
Заступник начальника самостійного управління	3353-3391
Начальник управління у складі департаменту	3283-3321
Заступник начальника управління у складі департаменту	3253-3291
Начальник самостійного відділу	3190-3228
Заступник начальника самостійного відділу	3161-3199
Начальник відділу у складі управління	3099-3137
Заступник начальника відділу у складі управління	3069-3107
Старший слідчий в особливо важливих справах	2327-2482
Слідчий в особливо важливих справах, прокурор прокуратури	2172-2327
Головний спеціаліст	1901-1940
Провідний спеціаліст	1582-1621
Спеціаліст I категорії	1240-1288

__________
Примітка.

Працівникам прокуратури, які здійснюють нагляд за додержанням законів під час виконання судових рішень у кримінальних справах та інших примусових заходів, пов’язаних з обмеженням особистої свободи громадян, встановлюється посадовий оклад на 10 відсотків вищий від посадового окладу відповідних категорій працівників прокуратури.

{Додаток 1 в редакції Постанови КМ № 763 від 30.09.2015}

Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. № 505
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 30 вересня 2015 р. № 763)

СХЕМА
посадових окладів працівників прокуратур Автономної Республіки Крим, областей, мм. Києва та Севастополя, військових прокуратур регіонів і прирівняних до них прокуратур

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, гривень
	Автономна Республіка Крим	за групами областей
	Автономна Республіка Крим	поза групою, м. Київ	I	II, м. Севастополь
Прокурор	3351	3333	3150	3016
Перший заступник прокурора	3183	3108	2948	2866
Заступник прокурора	3016	2940	2790	2714
Начальник управління	2513-2680	2513-2680	2345-2430	2262-2345
Заступник начальника управління	2475-2640	2475-2640	2310-2394	2228-2310
Начальник відділу	2437-2599	2437-2599	2274-2357	2194-2274
Заступник начальника відділу	2397-2559	2397-2559	2234-2317	2154-2234
Старший слідчий в особливо важливих справах	1715-1757	1715-1757	1715-1757	1715-1757
Слідчий в особливо важливих справах	1645-1688	1645-1688	1645-1688	1645-1688
Прокурор прокуратури	1645-1688	1645-1688	1576-1618	1576-1618
Старший слідчий	1618	1618	1618	1618
Слідчий	1597	1597	1597	1597
Головний спеціаліст	1460-1499	1460-1499	1460-1499	1460-1499
Провідний спеціаліст	1349-1377	1349-1377	1349-1377	1349-1377
Спеціаліст I категорії	1230-1260	1230-1260	1230-1260	1230-1260
Спеціаліст II категорії	1220-1250	1220-1250	1220-1250	1220-1250

__________
Примітка.

{Додаток 2 в редакції Постанови КМ № 763 від 30.09.2015}

Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. № 505
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 30 вересня 2015 р. № 763)

{Додаток 3 в редакції Постанови КМ № 763 від 30.09.2015 - зміна втратила чинність - додатково див. пункт 3 Постанови КМ № 763 від 30.09.2015}

СХЕМА
посадових окладів працівників прокуратур міст з районним поділом

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, гривень
	у містах із чисельністю населення понад 1 млн. осіб	за групами міст
	у містах із чисельністю населення понад 1 млн. осіб	поза групою	I
Прокурор	2714	2711	2581
Перший заступник прокурора	2606	2574	2452
Заступник прокурора	2468	2444	2323
Начальник відділу	1810	1790	1692
Заступник начальника відділу	1683-1755	1664-1736	1573-1641
Прокурор прокуратури	1618-1658	1568-1608	1501-1542
Головний спеціаліст	1389-1400	1389-1400	1389-1400
Провідний спеціаліст	1300-1330	1300-1330	1300-1330
Спеціаліст I категорії	1220-1250	1220-1250	1220-1250
Спеціаліст II категорії	1200-1220	1200-1220	1200-1220

__________
Примітка.

Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. № 505
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 30 вересня 2015 р. № 763)

{Додаток 4 в редакції Постанови КМ № 763 від 30.09.2015 - зміна втратила чинність - додатково див. пункт 3 Постанови КМ № 763 від 30.09.2015}

СХЕМА
посадових окладів працівників прокуратур міст (крім мм. Києва та Севастополя та міст із районним поділом)

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, гривень
	у містах із чисельністю населення понад 1 млн. осіб	за групами міст
	у містах із чисельністю населення понад 1 млн. осіб	поза групою	I	II	III
Прокурор	2690	2659	2531	2373	2310
Перший заступник прокурора	2556	2524	2405	2254	2195
Заступник прокурора	2421	2397	2278	2136	2080
Начальник відділу	1750	1722	1636	1636	1636
Заступник начальника відділу	1628-1698	1601-1670	1521-1587	1521-1587	1521-1587
Прокурор прокуратури	1587-1626	1538-1577	1472-1512	1440-1480	1375-1415
Головний спеціаліст	1389-1400	1389-1400	1389-1400	1389-1400	1389-1400
Провідний спеціаліст	1300-1330	1300-1330	1300-1330	1300-1330	1300-1330
Спеціаліст I категорії	1220-1250	1220-1250	1220-1250	1220-1250	1220-1250
Спеціаліст II категорії	1200-1220	1200-1220	1200-1220	1200-1220	1200-1220

__________
Примітка.

Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. № 505
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 30 вересня 2015 р. № 763)

{Додаток 5 в редакції Постанови КМ № 763 від 30.09.2015 - зміна втратила чинність - додатково див. пункт 3 Постанови КМ № 763 від 30.09.2015}

СХЕМА
посадових окладів працівників районних, міжрайонних, районних у містах із районним поділом та інших прирівняних до них прокуратур

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, гривень
Найменування посади	районні прокуратури м. Києва	районні прокуратури у містах із районним поділом, м. Севастополі, міжрайонні прокуратури	районні та прирівняні до них прокуратури
Прокурор	2680	2215	2080
Перший заступник прокурора	2600	2149	2018
Заступник прокурора	2412	1994	1939
Прокурор прокуратури	1602-1642	1423-1464	1359-1399
Головний спеціаліст	1389-1400	1389-1400	1389-1400
Провідний спеціаліст	1300-1330	1220-1250	1220-1250
Спеціаліст I категорії	1220-1250	1200-1220	1200-1220
Спеціаліст II категорії	1200-1220	1146-1170	1146-1170

__________
Примітка.

Додаток 6
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. № 505

{Постанову доповнено додатком 6 згідно з Постановою КМ № 763 від 30.09.2015 - зміна втратила чинність - додатково див. пункт 3 Постанови КМ № 763 від 30.09.2015}

СХЕМА
посадових окладів працівників військових прокуратур гарнізонів

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, гривень
	за групами оплати
	поза групою	I	II	III
Прокурор	2714	2711	2659	2531
Перший заступник прокурора	2606	2574	2524	2405
Заступник прокурора	2468	2444	2397	2278
Начальник відділу	1810	1790	1722	1636
Заступник начальника відділу	1683-1755	1664-1736	1601-1670	1521-1587
Старший слідчий, прокурор прокуратури	1618-1658	1568-1608	1538-1577	1472-1512
Слідчий	1551-1592	1402-1443	1375-1415	1375-1415
Головний спеціаліст	1389-1400	1389-1400	1389-1400	1389-1400
Провідний спеціаліст	1300-1330	1300-1330	1300-1330	1300-1330
Спеціаліст I категорії	1220-1250	1220-1250	1220-1250	1220-1250
Спеціаліст II категорії	1200-1220	1200-1220	1200-1220	1200-1220

__________
Примітка.

Додаток 7
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 травня 2012 р. № 505

СХЕМА
посадових окладів працівників місцевих прокуратур, військових прокуратур гарнізонів та прирівняних до них прокуратур

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, гривень
Найменування посади	місцеві прокуратури
Керівник місцевої прокуратури, військовий прокурор гарнізону	2714
Перший заступник керівника місцевої прокуратури, перший заступник військового прокурора гарнізону	2606
Заступник керівника місцевої прокуратури, заступник військового прокурора гарнізону	2468
Начальник відділу	1810
Заступник начальника відділу	1683-1755
Старший слідчий, прокурор прокуратури	1618-1658
Слідчий	1551-1592
Головний спеціаліст	1389-1400
Провідний спеціаліст	1300-1330
Спеціаліст I категорії	1220-1250
Спеціаліст II категорії	1200-1220

__________
Примітка.

{Постанову доповнено додатком 7 згідно з Постановою КМ № 763 від 30.09.2015}

Джерело:Офіційний портал ВРУ

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Постанова № 505 від 31.05.2012 Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів прокуратури

Показати наступного разу?

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Оновлення в Господарських договорах

Ви не авторизовані

Розділи системи

118 897 100

24 522

2 644

529 078

22 686 273

Унікальні можливості

Моніторинг

Календар засідань

Обране

Добірки прецедентів

Зв'яжіться з нами

Про нас

Комерційний відділ

Підтримка користувачів

Загальні контакти

Соціальні мережі

Постанова № 505 від 31.05.2012 Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів прокуратури

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Ця функція стане доступною в повній версії продукту