МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
14.04.2011 N 129
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
28 квітня 2011 р.
за N 528/19266
Про затвердження Положенняпро Фонд соціального захисту інвалідів
На виконання абзацу третього пункту 3 постанови Кабінету
Міністрів України від 19.01.2011 N 49 ( 49-2011-п ) "Деякі питання
Фонду соціального захисту інвалідів" Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Положення про Фонд соціального захисту
інвалідів, що додається.
2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Міністра Л.Дроздову.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного
опублікування.
Віце-прем'єр-міністр України -
Міністр соціальної
політики України С.Тігіпко
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства
соціальної політики України
14.04.2011 N 129
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
28 квітня 2011 р.
про Фонд соціального захисту інвалідів
1. Фонд соціального захисту інвалідів (далі - Фонд) є
бюджетною установою, діяльність якої спрямовується, координується
та контролюється Державною службою з питань інвалідів та
ветеранів.
2. Бюджетна установа Фонд є правонаступником Фонду
соціального захисту інвалідів як урядового органу.
3. Фонд у своїй діяльності керується Конституцією і законами
України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України,
наказами Міністерства соціальної політики України, Державної
служби з питань інвалідів та ветеранів та цим Положенням.
4. Основними завданнями Фонду є: 1) реалізація в межах своєї компетенції заходів щодо
забезпечення зайнятості та працевлаштування інвалідів; 2) виконання програм щодо соціального захисту інвалідів.
5. Фонд відповідно до покладених на нього завдань: 1) координує та контролює роботу територіальних відділень
Фонду соціального захисту інвалідів, у тому числі щодо: реєстрації у них підприємств, установ, організацій, у тому
числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів,
фізичних осіб, які використовують найману працю; організації прийому звітів про зайнятість та працевлаштування
інвалідів, зарахування кількості робочих місць для
працевлаштування інвалідів до нормативу таких робочих місць, їх
аналізу та перевірки правильності в них розрахунків; обліку підприємств установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій
інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю; збору сум адміністративно-господарських санкцій та пені за
невиконання підприємствами, установами, організаціями, у тому
числі підприємствами, організаціями громадських організацій
інвалідів, фізичними особами, які використовують найману працю,
нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів; обліку
зазначених сум адміністративно-господарських санкцій та пені і
використання шляхом надання фінансової допомоги, цільової позики,
дотацій на створення спеціальних робочих місць для
працевлаштування інвалідів, забезпечення функціонування
всеукраїнських, державних, міжрегіональних центрів професійної
реабілітації інвалідів і державних центрів соціальної реабілітації
дітей-інвалідів, фінансування заходів, спрямованих на
фізкультурно-спортивну реабілітацію інвалідів, фінансування витрат
на професійну підготовку, підвищення кваліфікації та
перепідготовку інвалідів та інші заходи, визначені законом; обліку заборгованості по сплаті сум
адміністративно-господарських санкцій і пені, які нараховані
підприємствам, установам, організаціям, у тому числі
підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів,
фізичним особам, які використовують найману працю; ведення претензійно-позовної роботи у судах різних інстанцій; здійснення контролю за цільовим використанням коштів, наданих
підприємствам, установам, організаціям, у тому числі
підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів,
фізичним особам, які використовують найману працю, у вигляді
фінансової допомоги, цільової позики та дотації; видачі підприємствам, установам, організаціям, у тому числі
підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів,
фізичним особам, які використовують найману працю, у встановленому
законодавством порядку довідок про чисельність працюючих
інвалідів, які мають основне місце роботи; 2) розробляє та подає Міністерству соціальної політики
України за погодженням із Державною службою з питань інвалідів та
ветеранів України пропозиції щодо визначення потреби в коштах для
надання фінансової допомоги, цільової позики, дотацій на створення
спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів,
забезпечення функціонування всеукраїнських, державних,
міжрегіональних центрів професійної реабілітації інвалідів і
державних центрів соціальної реабілітації дітей-інвалідів,
фінансування заходів, спрямованих на фізкультурно-спортивну
реабілітацію інвалідів, фінансування витрат на професійну
підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку інвалідів та
інші заходи, визначені законом; 3) здійснює фінансування програм щодо соціального захисту
інвалідів; 4) веде реєстр роботодавців на електронних носіях інформації,
до якого включаються дані їх звітів про зайнятість і
працевлаштування інвалідів; 5) співпрацює з міжвідомчою Комісією з питань діяльності
підприємств та організацій громадських організацій інвалідів та її
секретаріатом, а також громадськими організаціями інвалідів і
заснованими ними підприємствами та організаціями; 6) взаємодіє з питань соціального захисту інвалідів та
надання соціальної допомоги інвалідам, у тому числі під час
розроблення проектів відповідних програм, з органами виконавчої
влади та органами місцевого самоврядування, міжнародними
установами та організаціями; 7) отримує та спрямовує благодійні внески підприємств і
громадян на заходи щодо соціального захисту інвалідів; 8) бере участь у розробці та вдосконаленні законодавства у
сфері соціального захисту інвалідів; 9) надає безкоштовні інформаційно-консультаційні послуги
інвалідам і підприємствам з питань, що належать до його
компетенції; 10) висвітлює в засобах масової інформації питання, що
стосуються його діяльності; 11) забезпечує у межах своєї компетенції реалізацію державної
політики стосовно державної таємниці, контроль за її збереженням у
Фонді та його територіальних відділеннях; 12) виконує інші функції відповідно до покладених на нього
завдань.
6. Фонд має право: 1) здійснювати перевірку цільового використання коштів,
наданих підприємствам у вигляді фінансової допомоги, цільової
позики та дотації; 2) залучати підприємства, установи та організації незалежно
від форми власності для виконання завдань Фонду у сфері
соціального захисту інвалідів;
3) одержувати в установленому законодавством порядку від
міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої
влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і
організацій необхідні для виконання покладених завдань інформацію,
документи і матеріали; 4) залучати спеціалістів органів виконавчої влади, органів
місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій (за
погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до
його компетенції; 5) проводити конференції, семінари, наради з питань, що
належать до його компетенції.
7. Фонд для виконання покладених на нього завдань видає
накази організаційно-розпорядчого характеру.
8. Фонд очолює директор, який призначається на посаду та
звільняється з посади Міністерством соціальної політики України за
поданням Державної служби з питань інвалідів та ветеранів України.
9. Директор Фонду за посадою є членом колегії Державної
служби з питань інвалідів та ветеранів України.
10. Директор Фонду має трьох заступників, у тому числі одного
першого, які призначаються на посаду та звільняються з посади
директором Фонду за погодженням з Державною службою з питань
інвалідів та ветеранів України. Обов'язки між заступниками розподіляє директор Фонду.
11. Директор Фонду: здійснює керівництво діяльністю Фонду, несе персональну
відповідальність перед Віце-прем'єр-міністром України - Міністром
соціальної політики України, Головою Державної служби з питань
інвалідів та ветеранів України за виконання покладених на Фонд
завдань; призначає на посаду та звільняє з посади працівників Фонду; затверджує розподіл обов'язків між першим заступником та
заступниками; притягає до дисциплінарної відповідальності працівників
Фонду; підписує прийняті в межах компетенції Фонду накази,
організовує перевірку їх виконання; затверджує положення про структурні підрозділи Фонду; здійснює інші повноваження, передбачені законодавством і цим
Положенням.
12. Для реалізації покладених на Фонд завдань за погодженням
з Міністерством соціальної політики України та Державною службою з
питань інвалідів та ветеранів України утворюються територіальні
відділення Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах
Києві та Севастополі в межах граничної чисельності його
працівників. Положення про територіальні відділення, їх структуру,
штатні розписи та кошториси затверджує директор Фонду. Керівники територіальних відділень Фонду призначаються на
посаду та звільняються з посади директором Фонду за погодженням з
Державною службою з питань інвалідів та ветеранів України.
13. Гранична чисельність працівників Фонду затверджується
Міністерством соціальної політики України за погодженням з
Державною службою з питань інвалідів та ветеранів України за
поданням директора Фонду в межах граничної чисельності
працівників. Структура Фонду затверджується Державною службою з питань
інвалідів та ветеранів України за погодженням з Міністерством
соціальної політики України за поданням директора Фонду в межах
граничної чисельності працівників.
14. Штатний розпис і кошторис Фонду затверджуються головним
розпорядником бюджетних коштів.
15. Фонд утримується за рахунок коштів державного бюджету.
16. Умови оплати праці працівників Фонду визначаються наказом
Міністерства соціальної політики України.
17. Фонд є юридичною особою, має печатку із зображенням
Державного Герба України та своїм найменуванням, власні бланки,
рахунки в органах Державної казначейської служби України.
Директор Департаменту
соціального захисту інвалідів О.Полякова
-
скопійовано
-
