МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ
Н А К А З
11.04.2007 N 25
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
14 квітня 2007 р.
за N 356/13623
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерствакультури
N 421 ( z0677-17 ) від 16.05.2017 }
Про внесення змін до наказуМіністерства культури і туризму України
від 31.10.2005 N 783
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від
04.04.2007 N 602 ( 602-2007-п ) "Про розмір посадового окладу
(тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної
сітки" Н А К А З У Ю:
1. Унести зміни до наказу Міністерства культури і туризму
України від 31.10.2005 N 783 ( z1354-05 ) "Про впорядкування умов
оплати праці працівників науково-дослідних установ культури на
основі Єдиної тарифної сітки", зареєстрованого в Міністерстві
юстиції України 09.11.2005 за N 1354/11634 (із змінами), виклавши
додаток 1 у новій редакції (додається).
2. У разі зменшення згідно з цим наказом в окремих
працівників науково-дослідних установ культури розміру заробітної
плати (без урахування премій) їм виплачується різниця між діючим
та новим розміром заробітної плати.
3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника
Міністра В.В.Корнієнка.
Міністр Ю.П.Богуцький
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України М.О.Солдатенко
Заступник Міністра фінансів
України С.О.Рибак
Голова Центрального комітету
профспілки працівників культури Л.Ф.Перелигіна
Додаток 1до наказу Міністерства
культури і туризму України
31.10.2005 N 783
( z1354-05 )
(у редакції наказу
Міністерства культури
і туризму України
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати
праці керівних, наукових працівників,
керівників інших структурних підрозділів,
професіоналів, фахівців, технічних службовців,
робітників бюджетних науково-дослідних
установ культури
------------------------------------------------------------------ | Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти | |------------------------------+---------------------------------| | 1 | 1,00 | |------------------------------+---------------------------------| | 2 | 1,03 | |------------------------------+---------------------------------| | 3 | 1,06 | |------------------------------+---------------------------------| | 4 | 1,09 | |------------------------------+---------------------------------| | 5 | 1,12 | |------------------------------+---------------------------------| | 6 | 1,15 | |------------------------------+---------------------------------| | 7 | 1,18 | |------------------------------+---------------------------------| | 8 | 1,22 | |------------------------------+---------------------------------| | 9 | 1,31 | |------------------------------+---------------------------------| | 10 | 1,40 | |------------------------------+---------------------------------| | 11 | 1,50 | |------------------------------+---------------------------------| | 12 | 1,61 | |------------------------------+---------------------------------| | 13 | 1,72 | |------------------------------+---------------------------------| | 14 | 1,84 | |------------------------------+---------------------------------| | 15 | 1,97 | |------------------------------+---------------------------------| | 16 | 2,11 | |------------------------------+---------------------------------| | 17 | 2,26 | |------------------------------+---------------------------------| | 18 | 2,37 | |------------------------------+---------------------------------| | 19 | 2,49 | |------------------------------+---------------------------------| | 20 | 2,61 | |------------------------------+---------------------------------| | 21 | 2,74 | |------------------------------+---------------------------------| | 22 | 2,88 | |------------------------------+---------------------------------| | 23 | 3,02 | |------------------------------+---------------------------------| | 24 | 3,17 | |------------------------------+---------------------------------| | 25 | 3,35 | ------------------------------------------------------------------
Примітки: 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1
тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного
розміру мінімальної заробітної плати. 2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної
тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників
установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери,
затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002
N 1298 ( 1298-2002-п ) (із змінами), визначаються шляхом множення
окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний
тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління
оплати праці та бюджетних
програм Н.Ю.Солодченко
-
скопійовано
-
-
