ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ

                            Н А К А З

                        24.05.2007  N 151

                                      Зареєстровано в Міністерстві
                                 юстиції України
                                 14 червня 2007 р.
                                 за N 635/13902

    { Наказ втратив чинність на підставі Наказу Національного
             агентства України з питань державної служби
 N 7 ( z0271-13 ) від 23.01.2013 }

        Про встановлення відомчої заохочувальної відзнаки
    Головного управління державної служби України -
  Подяки Головного управління державної служби України
 

      N 7 ( z0271-13 ) від 23.01.2013 }

        Про встановлення відомчої заохочувальної відзнаки
    Головного управління державної служби України -
  Подяки Головного управління державної служби України
 

     Відповідно   до Указів Президента України від 18.11.96 N 1094
( 1094/96 ) "Про відомчі заохочувальні відзнаки",    від  13.02.97
N 134 ( 134/97 ) "Про Примірне положення про відомчі заохочувальні
відзнаки" Н А К А З У Ю:

     1. Установити  відомчу   заохочувальну   відзнаку   Головного
управління  державної служби України - Подяку Головного управління
державної служби України.

     2. Затвердити Положення про  відомчу  заохочувальну  відзнаку
Головного  управління  державної служби України - Подяку Головного
управління державної служби України (додається).

     3. Начальнику управління організаційної роботи, стратегічного
планування, документообігу та контролю Яцубі О.І. ознайомити з цим
наказом     першого     заступника,     заступників     Начальника
Головдержслужби, керівників структурних підрозділів.

     4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

 Начальник Головдержслужби                              Т.Мотренко
 

                                      ЗАТВЕРДЖЕНО
                                 Наказ Головдержслужби
                                 24.05.2007  N 151

                                      Зареєстровано в Міністерстві
                                 юстиції України
                                 14 червня 2007 р.
                                 за N 635/13902
 

                            ПОЛОЖЕННЯ
           про відомчу заохочувальну відзнаку
    Головного управління державної служби України -
  Подяку Головного управління державної служби України
 

                      1. Загальні положення

     1.1. Це Положення  встановлює  порядок  відзначення  відомчою
заохочувальною  відзнакою  Головного  управління  державної служби
України - Подякою Головного управління державної служби України.

     1.2. Подяка Головного  управління  державної  служби  України
(далі  -  Подяка)  є заохочувальною відзнакою Головного управління
державної служби України,  яку встановлено  відповідно  до  Указів
Президента  України  від  18.11.96 N 1094 ( 1094/96 ) "Про відомчі
заохочувальні відзнаки" та від 13.02.97 N  134  (  134/97  )  "Про
Примірне положення про відомчі заохочувальні відзнаки".

     1.3. Подяку  встановлено для заохочення державних службовців,
посадових  осіб  органів  місцевого   самоврядування,   науковців,
педагогічних  та інших працівників за зразкове виконання посадових
обов'язків, тривалу сумлінну працю.

         2. Порядок представлення до відзначення відомчою
заохочувальною відзнакою Головного управління державної
     служби України - Подякою Головного управління
                державної служби України

     2.1. Подання   про   відзначення  Подякою  перед  Начальником
Головдержслужби порушує керівник органу державної влади, установи,
організаці, у якій працює представлений до заохочення.

     2.2. У поданні має бути зазначено:     - прізвище, ім'я, по батькові;     - дата народження;     - повна назва займаної посади, категорія посади та присвоєний
ранг  (для  державних  службовців) відповідно до запису в трудовій
книжці;     - стаж   роботи   (загальний,   державної  служби,  роботи  у
відповідному державному органі та на даній посаді);     - рівень виконання посадових обов'язків, ділові та професійні
якості;     - підстави для подання.

     2.3. До   подання   додається  біографічна  довідка,  у  якій
зазначаються  характеристика  особи,   відомості   про   попередні
відзнаки  і  заохочення представленого (за наявності),  засвідчена
підписом  керівника  кадрової  служби   відповідного   органу   та
скріплена відповідною печаткою.

     2.4. Подання    про    відзначення    Подякою   розглядається
Начальником  Головдержслужби   і   передається   до   відповідного
структурного підрозділу Головдержслужби, який опрацьовує матеріали
та робить експертний висновок.

     2.5. У разі невідповідності документів вимогам пунктів 2.2 та
2.3  цього Положення та негативного експертного висновку документи
повертаються органу,  який їх надіслав,  із супровідним листом  за
підписом Начальника Головдержслужби або його першого заступника чи
заступників відповідно до розподілу обов'язків.

     2.6. Документи про особу (передбачені  пунктами  2.2  та  2.3
Положення),  стосовно якої прийнято негативний експертний висновок
можуть бути подані вдруге не раніше ніж через рік.

     2.7. Структурний підрозділ  Головдержслужби,  який  опрацював
подання  та відповідні матеріали до нього,  може надати негативний
експертний  висновок  у  разі   наявності   невичерпаного   строку
дисциплінарного стягнення.

     2.8. У  разі  позитивного  експертного  висновку  за рішенням
Начальника Головдержслужби документи подаються на розгляд Колегії.

     2.9. У разі прийняття Колегією позитивного  рішення  кадровий
сектор  Головдержслужби  готує наказ про відзначення особи Подякою
та забезпечує належне оформлення бланка Подяки.

           3. Порядок вручення відомчої заохочувальної
     відзнаки Головного управління державної служби
         України - Подяки Головного управління
                державної служби України

     3.1. Оголошення  та  вручення  Подяки проводиться в урочистій
обстановці начальником  Головдержслужби  або  за  його  дорученням
одним  із  заступників  Начальника  Головдержслужби  чи керівником
відповідного органу державної влади, іншої установи.

     3.2. У  трудовій  книжці  та  особовій  справі  нагородженого
кадровою  службою  органу державної влади або установи,  де працює
нагороджений, робиться відповідний запис.

     3.3. Подяка є бланком суворої звітності.

     Утрачена Подяка повторно не видається.

 В. о. завідувача сектору
 кадрової роботи                                        Н.Пашкевич