КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 3 липня 2006 р. N 904
Київ
Про умови оплати праці працівників Українськогонаціонального інформаційного агентства "Укрінформ"
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМN 1133 ( 1133-2007-п ) від 19.09.2007
N 34 ( 34-2008-п ) від 06.02.2008 }
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити схему посадових окладів керівних працівників і
спеціалістів апарату Українського національного інформаційного
агентства "Укрінформ", віднесених до категорій посад державних
службовців, згідно з додатком 1.
Інші умови оплати праці працівників, зазначених в абзаці
першому цього пункту, визначаються згідно з постановою Кабінету
Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 ( 268-2006-п ) "Про
упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату
органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших
органів" (Офіційний вісник України, 2006 р., N 10, ст. 632).
2. Умови оплати праці журналістів Українського національного
інформаційного агентства "Укрінформ" визначаються згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 15 березня 1999 р. N 377
( 377-99-п ) "Про реалізацію статей 14 і 16 Закону України "Про
державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист
журналістів" (Офіційний вісник України, 1999 р., N 11, ст. 430;
2001 р., N 39, ст. 1760; 2002 р., N 30, ст. 1418; 2003 р., N 25,
ст. 1193, ст. 1195, N 43, ст. 2265, N 48, ст. 2525).
3. Затвердити:
схему посадових окладів працівників Українського
національного інформаційного агентства "Укрінформ", які не є
державними службовцями і журналістами, згідно з додатком 2;
схему місячних тарифних ставок робітників Українського
національного інформаційного агентства "Укрінформ" згідно з
додатком 3.
4. Надати право генеральному директору Українського
національного інформаційного агентства "Укрінформ" у межах
установленого фонду оплати праці та граничної чисельності
працюючих:
1) установлювати працівникам, зазначеним у пункті 3 цієї
постанови:
конкретний розмір посадових окладів (окладів), місячних
тарифних ставок згідно із затвердженими цією постановою схемами.
Розмір посадових окладів заступникам керівників структурних
підрозділів встановлюється на 5-15 відсотків нижче посадового
окладу відповідного керівника, визначеного за схемами посадових
окладів, що затверджуються цією постановою;
доплати у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу):
- за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
- за суміщення професій (посад);
- за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівнику, його
заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
доплати у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки
(окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи (з
10-ї години вечора до 6-ї години ранку);
надбавки:
- керівним працівникам, професіоналам, фахівцям і технічним
службовцям - за високі досягнення у праці або за виконання
особливо важливої роботи (на строк її виконання) у розмірі до
50 відсотків посадового окладу;
- робітникам - за складність і напруженість у роботі у
розмірі до 50 відсотків окладу (місячної тарифної ставки).
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки
скасовуються або зменшуються;
доплати прибиральникам приміщень, які використовують
дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням
туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
водіям автотранспортних засобів:
- надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу -
10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої
тарифної ставки за відпрацьований час;
- доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків
тарифної ставки за відпрацьований час;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на
оздоровлення, крім матеріальної допомоги на поховання, в сумі не
більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на
рік;
3) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх
особистого внеску в загальні результати роботи згідно із
затвердженим порядком і розміром;
4) виплачувати працівникам:
надбавки за почесні звання України, СРСР, союзних республік
СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків
посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за
одним (вищим) званням;
доплати за науковий ступінь доктора наук - у граничному
розмірі 25 відсотків, кандидата наук - у граничному розмірі
15 відсотків посадового окладу.
Надбавки за почесне звання та доплати за науковий ступінь
установлюються, якщо профіль діяльності працівника збігається з
присвоєним почесним званням чи науковим ступенем.
Відповідність почесного звання чи наукового ступеня профілю
діяльності працівників визначається генеральним директором.
5. Визнати таким, що втратив чинність, пункт 5 постанови
Кабінету Міністрів України від 27 березня 1996 р. N 361
( 361-96-п ) "Про Українське національне інформаційне агентство"
(ЗП України, 1996 р., N 9, ст. 275).
6. Умови оплати праці, затверджені цією постановою,
застосовуються починаючи з 1 січня 2006 року.
Прем'єр-міністр України Ю.ЄХАНУРОВ
Інд. 26
Додаток 1до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 липня 2006 р. N 904
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 19 вересня 2007 р. N 1133 ( 1133-2007-п )
СХЕМАпосадових окладів керівних працівників
і спеціалістів апарату агентства "Укрінформ",
віднесених до категорій посад державних службовців
{ Про підвищення з 1 лютого 2008 р. на 45 відсотківпосадових окладів, крім посадових окладів генерального
директора, першого заступника генерального директора,
заступника генерального директора, додатково див.
Постанову КМ N 34 ( 34-2008-п ) від 06.02.2008 }
------------------------------------------------------------------ Найменування посади | Місячний посадовий оклад, | | гривень | --------------------------------+-------------------------------| Генеральний директор | 4645 | --------------------------------+-------------------------------| Перший заступник генерального | 4500 | директора | | --------------------------------+-------------------------------| Заступник генерального директора| 4320 | --------------------------------+-------------------------------| Начальник самостійного | 1819-1873 | управління | | --------------------------------+-------------------------------| Начальник самостійного відділу | 1712-1819 | --------------------------------+-------------------------------| Начальник відділу в складі | 1605-1659 | управління, помічник | | генерального директора | | --------------------------------+-------------------------------| Завідувач самостійного сектору, | 1418-1445 | помічник заступника | | генерального директора | | --------------------------------+-------------------------------| Головний спеціаліст, | 1059-1070 | консультант, радник | | генерального директора | | --------------------------------+-------------------------------| Провідний спеціаліст | 899-926 | --------------------------------+-------------------------------| Спеціаліст I категорії | 808-835 | --------------------------------+-------------------------------| Спеціаліст II категорії | 722-749 | --------------------------------+-------------------------------| Спеціаліст | 642-669 | -----------------------------------------------------------------
{ Додаток 1 в редакції Постанови КМ N 1133 ( 1133-2007-п ) від
19.09.2007 }
Додаток 2до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 липня 2006 р. N 904
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 19 вересня 2007 р. N 1133 ( 1133-2007-п )
СХЕМАпосадових окладів працівників агентства
"Укрінформ", які не є державними службовцями
і журналістами
(гривень) ----------------------------------------------------------------- Найменування посади | Місячний посадовий | Місячний посадовий | | оклад | оклад з 1 жовтня | | | 2007 р. | ---------------------+---------------------+--------------------| Керівні працівники | | | ---------------------+---------------------+--------------------| Начальник самостійної| 1613-1935 | 1686-2022 | служби | | | ---------------------+---------------------+--------------------| Начальник зміни, | 1021-1613 | 1067-1686 | керівник групи, | | | менеджер з реклами | | | ---------------------+---------------------+--------------------| Завідувачі: складу, | 754-1129 | 788-1180 | експедиції, | | | господарства; інші | | | керівні працівники: | | | старший майстер, | | | майстер та інші | | | ---------------------+---------------------+--------------------| Професіонали та | | | фахівці | | | ---------------------+---------------------+--------------------| Професіонали та | 915-1559 | 956-1629 | фахівці I і II | | | категорії: технік, | | | оператор відеозапису | | | та інші; механік | | | ---------------------+---------------------+--------------------| Без категорії: | 807-1291 | 843-1349 | технік, референт, | | | експедитор та інші; | | | оператор відеозапису | | | III категорії | | | ---------------------+---------------------+--------------------| Технічні службовці | | | ---------------------+---------------------+--------------------| Старший | 754-1129 | 788-1180 | адміністратор, | | | адміністратор, | | | відповідальний | | | черговий, архіваріус,| | | оператор | | | копіювальних та | | | розмножувальних | | | машин, оператор | | | комп'ютерного набору,| | | освітлювач, касир та | | | інші | | | ---------------------+---------------------+--------------------| Робітники | | | ---------------------+---------------------+--------------------| Оператор електронно- | 699-1021 | 730-1067 | обчислювальних та | | | обчислювальних машин,| | | водій | | | автотранспортного | | | засобу та інші | | | ---------------------+---------------------+--------------------| Підсобний робітник, | 645-699 | 674-730 | фотограф, | | | прибиральник | | | службових приміщень, | | | прибиральник | | | територій, двірник, | | | гардеробник, сторож, | | | ліфтер, кур'єр, | | | комірник, старший | | | комірник, підбирач | | | довідкових та | | | інформаційних | | | матеріалів, робітник | | | з комплексного | | | обслуговування і | | | ремонту будинків, | | | ремонтник висотних | | | частин будинків, | | | слюсар-сантехнік, | | | столяр, | | | покрівельник, | | | електромонтер з | | | ремонту та | | | обслуговування | | | електроустаткування, | | | шеф-кухар, кухар, | | | буфетник та інші | | | -----------------------------------------------------------------
{ Додаток 2 в редакції Постанови КМ N 1133 ( 1133-2007-п ) від
19.09.2007 }
Додаток 3до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 липня 2006 р. N 904
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 19 вересня 2007 р. N 1133 ( 1133-2007-п )
СХЕМАмісячних тарифних ставок робітників агентства
"Укрінформ"
------------------------------------------------------------------ Розряд | Міжрозрядний |Місячна тарифна |Місячна тарифна | | коефіцієнт |ставка, гривень |ставка з 1 жовтня | | | |2007 р., гривень | -------+------------------+------------------+------------------| 1 | 1 | 635 | 664 | -------+------------------+------------------+------------------| 2 | 1,06 | 674 | 704 | -------+------------------+------------------+------------------| 3 | 1,14 | 724 | 757 | -------+------------------+------------------+------------------| 4 | 1,19 | 756 | 790 | -------+------------------+------------------+------------------| 5 | 1,23 | 782 | 817 | -------+------------------+------------------+------------------| 6 | 1,27 | 807 | 843 | -----------------------------------------------------------------
{ Додаток 3 в редакції Постанови КМ N 1133 ( 1133-2007-п ) від
19.09.2007 }
