КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 30 червня 2005 р. N 522
Київ
Про оплату праці Голови, заступників Голови, секретарята членів Центральної виборчої комісії
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМN 764 ( 764-2007-п ) від 23.05.2007
N 16 ( 16-2008-п ) від 16.01.2008 }
{ Про підвищення з 01.12.2015 на 25 відсотківпосадових окладів додатково див. Постанову КМ
N 1013 ( 1013-2015-п ) від 09.12.2015 }
{ Установити, що починаючи з 1 червня 2005 року:
1) у військовослужбовців і осіб начальницького складу,
відряджених до органів виконавчої влади, інших
державних органів та органів місцевого самоврядування,
що заміщують посади, за якими умови оплати праці
визначено цією Постановою, та військовослужбовців і
осіб начальницького складу, які проходять службу на
зазначених посадах, грошове забезпечення складається з
посадового окладу, встановленого цією Постановою, а
також окладу за військовим (спеціальним) званням та
надбавки за вислугу років, установлених у розмірах та
порядку, визначених законодавством для військовослужбовців
і осіб начальницького складу, інших виплат, передбачених
цією Постановою;
2) на зазначених військовослужбовців і осіб начальницького
складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших
державних органів та органів місцевого самоврядування, не
поширюється дія Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104
( 104-2001-п ), крім положень абзаців третього, п'ятого і
шостого пункту 1 Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104
( 104-2001-п ) згідно з Постановою КМ N 748 ( 748-2005-п )
від 17.08.2005 }
{ Установити, що для вищих посадових осіб України,окремих керівних працівників органів державної влади
і органів місцевого самоврядування та суддів, розміри
посадових окладів яких визначаються залежно від кількості
розмірів мінімальної заробітної плати згідно з цією
постановою та іншими нормативно-правовими актами, розміри
посадових окладів встановлюються виходячи з розміру
мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при
підвищенні мінімальної заробітної плати перерахунок не
провадиться згідно з Постановою КМ N 1243 ( 1243-2005-п )
від 21.12.2005 }
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Установити, що:
посадовий оклад Голови Центральної виборчої комісії становить
18 розмірів мінімальної заробітної плати, заступника Голови та
секретаря Комісії - 16, члена Комісії - 14 розмірів мінімальної
заробітної плати; { Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними
згідно з Постановою КМ N 764 ( 764-2007-п ) від 23.05.2007 }
членам Комісії встановлюються щомісячні персональні надбавки
у розмірі 70 відсотків їх посадового окладу з урахуванням надбавок
за ранг та вислугу років; { Пункт 1 доповнено абзацом згідно з
Постановою КМ N 16 ( 16-2008-п ) від 16.01.2008 }
преміювання Голови Центральної виборчої комісії, його
заступників та секретаря Комісії провадиться щомісяця в розмірі до
25 відсотків, а членів Комісії - до 20 відсотків посадового окладу
за фактично відпрацьований час; { Абзац пункту 1 із змінами,
внесеними згідно з Постановою КМ N 764 ( 764-2007-п ) від
23.05.2007 }
Голові, заступникам Голови та членам Центральної виборчої
комісії надбавка за високі досягнення у праці або за виконання
особливо важливої роботи, передбачена постановою Кабінету
Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п )
(Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469), не
встановлюється, преміювання відповідно до зазначеної постанови не
здійснюється, надбавка за особливі умови роботи, передбачена
постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 1998 р. N 144
( 144-98-п ) (Офіційний вісник України, 1998 р., N 7, ст. 243), не
встановлюється.
2. Визнати таким, що втратив чинність, додаток 4 до постанови
Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288
( 2288-99-п ) у частині розмірів посадових окладів осіб,
зазначених у пункті 1 цієї постанови.
3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 26
