КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
              від 30 червня 2005 р. N 523
                          Київ

      { Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
   N 521 ( 521-2016-п ) від 23.08.2016 }

             Про оплату праці Керівника та заступника
        Керівника Апарату Верховної Ради України
 

 { Установити,    що   починаючи   з   1  червня   2005  року:
   1) у військовослужбовців   і  осіб  начальницького  складу,
   відряджених    до    органів    виконавчої   влади,   інших
   державних  органів  та  органів  місцевого  самоврядування,
   що   заміщують  посади,  за  якими   умови   оплати   праці
   визначено   цією   Постановою,  та   військовослужбовців  і
   осіб  начальницького  складу,  які  проходять   службу   на
   зазначених посадах,  грошове  забезпечення   складається  з
   посадового  окладу,  встановленого   цією   Постановою,   а
   також   окладу  за  військовим  (спеціальним)  званням   та
   надбавки за  вислугу  років,  установлених  у  розмірах  та
   порядку, визначених законодавством для  військовослужбовців
   і осіб начальницького складу,  інших  виплат,  передбачених
   цією Постановою;
   2) на  зазначених військовослужбовців і осіб начальницького
   складу,  відряджених  до  органів  виконавчої  влади, інших
   державних органів та  органів місцевого самоврядування,  не
   поширюється  дія  Постанови КМ  від 7 лютого 2001 р.  N 104
   ( 104-2001-п ),  крім положень абзаців третього,  п'ятого і
   шостого пункту 1  Постанови КМ  від 7 лютого 2001 р.  N 104
   ( 104-2001-п )  згідно з Постановою КМ N 748 ( 748-2005-п )
   від 17.08.2005 }

          { Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
       N 811 ( 811-2005-п ) від 25.08.2005 }

    { Установити,   що   для   вищих  посадових  осіб  України,
 окремих  керівних  працівників  органів  державної  влади
 і  органів  місцевого  самоврядування  та суддів, розміри
 посадових окладів яких визначаються залежно від кількості
 розмірів  мінімальної  заробітної  плати  згідно  з  цією
 постановою та іншими нормативно-правовими актами, розміри
 посадових  окладів   встановлюються   виходячи з  розміру
 мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при
 підвищенні  мінімальної  заробітної  плати  перерахунок не
 провадиться згідно  з Постановою КМ N 1243 ( 1243-2005-п )
 від 21.12.2005 }

        { Про підвищення  з 01.12.2015  на 25 відсотків
     посадових окладів додатково див. Постанову КМ
     N 1013 ( 1013-2015-п ) від 09.12.2015 }
 

     Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:

     1. Установити, що:

     посадовий оклад  Керівника  Апарату  Верховної  Ради  України
становить  92 відсотки посадового окладу Прем'єр-міністра України,
заступника  Керівника - 15  розмірів мінімальної заробітної плати;
( Абзац  другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою
КМ N 811 ( 811-2005-п ) від 25.08.2005 )

     преміювання Керівника   Апарату   Верховної   Ради    України
здійснюється щомісяця в розмірі до 80 відсотків посадового окладу,
заступника Керівника  -  до  60  відсотків  посадового  окладу  за
фактично відпрацьований час;

     зазначеним посадовим  особам  надбавка за високі досягнення у
праці або за виконання особливо важливої  роботи  та  надбавка  за
особливі умови  проходження  державної  служби  і  напруженість  у
роботі, передбачені  постановою  Кабінету  Міністрів  України  від
13 грудня  1999  р.  N  2288    ( 2288-99-п )    (Офіційний вісник
України,  1999 р.,  N 50, ст. 2469; 2003 р., N 31, ст. 1612, N 45,
ст. 2358), не встановлюються, преміювання відповідно до зазначеної
постанови не здійснюється.

     2. Визнати таким, що втратив чинність, додаток 3 до постанови
Кабінету Міністрів   України   від   13  грудня  1999  р.  N  2288
( 2288-99-п )   у  частині  розмірів   посадових   окладів   осіб,
зазначених у пункті 1 цієї постанови.

     3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
 

     Прем'єр-міністр України                           Ю.ТИМОШЕНКО

     Інд. 26