КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 8 вересня 2005 р. N 875
Київ
Про утворення Комісії з питань погашеннязаборгованості із заробітної плати,
пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМN 1110 ( 1110-2005-п ) від 22.11.2005
N 147 ( 147-2006-п ) від 15.02.2006
N 1379 ( 1379-2006-п ) від 04.10.2006 }
З метою здійснення контролю за своєчасністю виплати
заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Утворити Комісію з питань погашення заборгованості із
заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
Затвердити головою Комісії Віце-прем'єр-міністра України
відповідно до функціональних повноважень, а його заступниками
Міністра праці та соціальної політики, Міністра економіки,
Міністра фінансів, Міністра юстиції. ( Абзац другий пункту 1 із
змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1110 ( 1110-2005-п )
від 22.11.2005; в редакції Постанови КМ N 147 ( 147-2006-п ) від
15.02.2006 )
2. Затвердити Положення про Комісію з питань погашення
заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших
соціальних виплат, що додається.
Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 8 вересня 2005 р. N 875
ПОЛОЖЕННЯпро Комісію з питань погашення заборгованості
із заробітної плати, пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат
1. Завданнями Комісії з питань погашення заборгованості із
заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
(далі - Комісія) є здійснення контролю за своєчасністю виплати
заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій,
інших соціальних виплат, координація роботи центральних і місцевих
органів виконавчої влади із зазначеного питання, а також роботи
тимчасових комісій, утворених в міністерствах, інших центральних
органах виконавчої влади, Автономній Республіці Крим, областях,
мм. Києві та Севастополі.
2. На Комісію покладаються такі функції:
аналіз стану виконання центральними і місцевими органами
виконавчої влади, органами місцевого самоврядування заходів щодо
погашення заборгованості із заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;
підготовка проектів рішень Кабінету Міністрів, спрямованих на
поліпшення стану справ з виплатою заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
3. Комісія має право:
заслуховувати на своїх засіданнях інформацію керівників та
інших працівників центральних і місцевих органів виконавчої влади,
органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і
організацій з питань, що належать до її компетенції;
залучати до своєї роботи працівників міністерств, інших
центральних та місцевих органів виконавчої влади, тимчасові
комісії, утворювати робочі групи для перевірки стану додержання
суб'єктами підприємницької діяльності податкового законодавства,
бюджетної дисципліни, законодавства з питань оплати праці;
одержувати в установленому порядку від міністерств, інших
центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого
самоврядування, підприємств, установ і організацій інформацію,
необхідну для її роботи.
4. Рішення Комісії з питань, що належать до її компетенції, є
обов'язкові для розгляду центральними та місцевими органами
виконавчої влади. Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1379
( 1379-2006-п ) від 04.10.2006 }
5. Склад Комісії затверджується головою Комісії з числа
керівників центральних органів виконавчої влади або їх
заступників, відповідальних за погашення заборгованості із
заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат, а також керівників громадських
організацій (за їх згодою).
6. Формою роботи Комісії є засідання, які проводяться в міру
потреби за рішенням голови Комісії.
Засідання комісії вважається правоможним, якщо на ньому
присутні не менш як половина членів Комісії.
7. Рішення Комісії оформляється протоколом і рекомендаціями,
які підписує голова Комісії.
Рішення Комісії приймається простою більшістю голосів членів
Комісії, присутніх на її засіданні. У разі рівного розподілу
голосів вирішальним є голос голови Комісії.
8. Організаційне забезпечення роботи Комісії покладається на
Мінпраці.
