КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 8 травня 2003 р. N 676
Київ
Про затвердження Порядку погодження вКабінеті Міністрів України кандидатур на
посади керівників структурних підрозділів
центральних органів виконавчої влади
На виконання Указу Президента України від 14 квітня 2003 р.
N 324 ( 324/2003 ) "Про внесення змін до деяких указів Президента
України" Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити Порядок погодження в Кабінеті Міністрів України
кандидатур на посади керівників структурних підрозділів
центральних органів виконавчої влади (додається).
2. Керівникам центральних органів виконавчої влади
забезпечити добір компетентних претендентів для призначення на
посади керівників структурних підрозділів цих органів, якісну
підготовку та своєчасне подання до Кабінету Міністрів України
документів на погодження.
Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ
Інд. 19
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 8 травня 2003 р. N 676
ПОРЯДОКпогодження в Кабінеті Міністрів України кандидатур
на посади керівників структурних підрозділів
центральних органів виконавчої влади
1. Керівники структурних підрозділів (департаменту,
управління, самостійного відділу) центральних органів виконавчої
влади призначаються на посади після попереднього погодження
Прем'єр-міністром України, Першим віце-прем'єр-міністром та
віце-прем'єр-міністрами відповідно до розподілу їх функціональних
повноважень Державним Секретарем Кабінету Міністрів України.
2. Матеріали для погодження кандидатури на посаду керівника
структурного підрозділу центрального органу виконавчої влади
подаються до Секретаріату Кабінету Міністрів України Державним
секретарем міністерства після погодження з міністром, керівником
іншого центрального органу виконавчої влади.
Подання щодо погодження кандидатур на посади керівників
кадрових служб попередньо розглядається Головдержслужбою, яка
надає Кабінетові Міністрів України відповідний висновок.
3. Подання щодо погодження кандидатур на відповідні посади
оформляється згідно з вимогами пункту 4 Порядку розгляду питань,
пов'язаних з призначенням на посади та звільнення з посад
керівників, заступників керівників центральних органів виконавчої
влади, урядових органів державного управління, державних
підприємств та їх об'єднань, а також голів місцевих державних
адміністрацій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 2001 р. N 1658 ( 1658-2001-п ) (Офіційний вісник
України, 2001 р., N 51, ст. 2275). До нього додається складена на
час оформлення подання біографічна довідка установленого зразка,
скріплена підписом керівника кадрової служби та печаткою.
Подання розглядається у тижневий строк від дня його
надходження, а у разі виникнення потреби у проведенні додаткового
вивчення - у двотижневий строк.
Якщо матеріали оформлені з порушенням установлених вимог, за
дорученням Державного Секретаря Кабінету Міністрів України
директор Департаменту кадрового забезпечення та персоналу
Секретаріату повертає їх у триденний строк після надходження
центральному органу виконавчої влади на доопрацювання.
4. За дорученням Державного Секретаря Кабінету Міністрів
України:
Департамент кадрового забезпечення та персоналу Секретаріату
готує документи для розгляду питання щодо погодження кандидатур на
посади керівників структурних підрозділів центральних органів
виконавчої влади;
відповідні підрозділи Секретаріату організовують проведення
співбесід претендентів на посади керівників структурних
підрозділів з відповідальними посадовими особами Секретаріату,
членами Кабінету Міністрів України.
5. Співбесіда з претендентом на відповідну посаду проводиться
з метою з'ясування досвіду, рівня фахової підготовки,
організаторських здібностей, відповідності посаді, на яку
рекомендується особаЮ, тощо.
Висновки про результати співбесіди заносяться до картки
погодження, що оформляється за зразком згідно з додатком 1.
6. Після проведення співбесіди і погодження (непогодження)
кандидатури відповідний підрозділ Секретаріату Кабінету Міністрів
України передає матеріали з висновками до Департаменту кадрового
забезпечення та персоналу, який готує повідомлення за підписом
Державного Секретаря Кабінету Міністрів України за зразком згідно
з додатком 2.
7. У поданні на звільнення з посади керівника структурного
підрозділу обгрунтовуються причини звільнення. До нього додаються
заява особи, яка звільняється за власним бажанням або у зв'язку з
переведенням на іншу роботу, медична довідка (якщо звільнення
відбувається у зв'язку із станом здоров'я, що перешкоджає
виконанню службових повноважень), висновок Головдержслужби щодо
звільнення з посади керівника кадрової служби, пояснення особи,
яка звільняється за порушення дисципліни, а у разі потреби -
матеріали службового розслідування, інші документи, що
безпосередньо стосуються справи.
Матеріали щодо звільнення розглядаються у порядку,
встановленому для розгляду матеріалів щодо призначення.
Департамент кадрового забезпечення та персоналу Секретаріату готує
повідомлення за підписом Державного Секретаря Кабінету Міністрів
України за зразком згідно з додатком 3.
8. На підставі погодження щодо призначення на посаду або
звільнення з посади за місцем роботи особи видається наказ, в
якому фіксується дата початку роботи на відповідній посаді або
припинення роботи.
Копія наказу надсилається у тижневий строк до Департаменту
кадрового забезпечення та персоналу Секретаріату.
9. Матеріали, що подавалися для погодження кандидатури на
посаду керівника структурного підрозділу центрального органу
виконавчої влади, зберігаються у Департаменті кадрового
забезпечення та персоналу Секретаріату.
Зразок Додаток 1до Порядку
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
КАРТКАпогодження на посаду
(зберігається в особовій справі в Департаменті кадрового
забезпечення та персоналу)
Подання __________________________________________________________(посада, прізвище та ініціали особи, що вносить подання, __________________________________________________________________
із зазначенням номера і дати реєстрації)
Прізвище, ім'я, по батькові кандидата ____________________________
На яку посаду рекомендується _____________________________________
Місце роботи та посада, яку займає на даний час (з якого року) __________________________________________________________________
Кандидат додатково рекомендується ________________________________
Висновки за результатами співбесіди
Директор Департаменту кадрового забезпечення та персоналу
Секретаріату Кабінету Міністрів України __________________________________________________________________
___ ______________ 200__ р. __________________(підпис)
Керівник структурного підрозділу Секретаріату Кабінету Міністрів
України __________________________________________________________________
___ ______________ 200__ р. __________________(підпис)
Перший заступник, заступник Державного Секретаря Кабінету
Міністрів України
(відповідно до розподілу функціональних повноважень) __________________________________________________________________
___ ______________ 200__ р. __________________(підпис)
Державний Секретар Кабінету Міністрів України __________________________________________________________________
___ ______________ 200__ р. __________________(підпис) Прем'єр-міністр України, Перший віце-прем'єр-міністр,
віце-прем'єр-міністр
(відповідно до розподілу функціональних повноважень) __________________________________________________________________
___ ______________ 200__ р. __________________(підпис)
Результати розгляду подання щодо погодження кандидатури для
Призначення на посаду (заповнюється в Департаменті кадрового
забезпечення та персоналу) __________________________________________________________________
___ ______________ 200__ р. ________________________(підпис посадової особи)
Зразок Додаток 2до Порядку
Державний Герб України
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИДЕРЖАВНИЙ СЕКРЕТАР
Державному секретарю міністерства,керівнику іншого центрального
органу виконавчої влади
Повідомляємо, що в Кабінеті Міністрів розглянуто Ваше подання
від ____ ______________ 200__ р. N ___ і погоджено призначення _______________________________ на посаду ________________________
(прізвище, ім'я та по батькові) (назва)
__________ ____________________(підпис) (ім'я та прізвище)
Зразок Додаток 3до Порядку
Державний Герб України
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИДЕРЖАВНИЙ СЕКРЕТАР
Державному секретарю міністерства,керівнику іншого центрального
органу виконавчої влади
Повідомляємо, що в Кабінеті Міністрів розглянуто Ваше подання
від ____ ______________ 200__ р. N ___ і погоджено звільнення _______________________________ з посади _________________________
(прізвище, ім'я та по батькові) (назва) ________________________ у зв'язку з _____________________________(причина звільнення) __________________________________________________________________
__________ ____________________(підпис) (ім'я та прізвище)
