КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
               від 11 липня 2001 р. N 786
                          Київ

               Про впорядкування умов оплати праці
         працівників підприємств та організацій
        системи державного матеріального резерву
 

     Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:

     1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств
та  організацій  системи  державного  матеріального  резерву,   що
фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1-3.

     Міністерству праці  та  соціальної  політики за погодженням з
Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити  інші
умови оплати праці зазначених працівників.

     2. Визнати  такою,  що втратила чинність,  постанову Кабінету
Міністрів України від 15 жовтня 1996 р.  N 1253 ( 1253-96-п ) "Про
умови  оплати праці працівників підприємств,  що належать до сфери
управління  Державного  комітету  по   матеріальних   резервах   і
фінансуються з державного бюджету".
 

     Прем'єр-міністр України                               А.КІНАХ

     Інд. 18
 

                                          Додаток 1
                      до постанови Кабінету Міністрів України
                             від 11 липня 2001 р. N 786

                              СХЕМА
        посадових окладів керівних працівників і
        спеціалістів підприємств та організацій
        системи державного матеріального резерву

------------------------------------------------------------------
    Найменування посад                          |     Місячний
                                                | посадовий оклад,
                                                |     гривень
------------------------------------------------------------------
Директор                                              210-240

Головний інженер                                      190-220

Головний спеціаліст                                   180-210

Начальник лабораторії                                 165-195

Начальник дільниці зберігання                         170-200

Провідний спеціаліст                                  130-150

Спеціаліст                                            125-145

Техніки всіх спеціальностей                           120-145

Начальник (майстер) дільниці                          120-130

Начальник команди відомчої воєнізованої охорони       130-150

______________
Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних
підрозділів встановлюються    на    5-15    відсотків,    головних
бухгалтерів -  на  10-30   відсотків   нижче   посадового   окладу
відповідного керівника.
 

                                          Додаток 2
                      до постанови Кабінету Міністрів України
                             від 11 липня 2001 р. N 786

                              СХЕМА
              посадових окладів службовців
           підприємств та організацій системи
            державного матеріального резерву

------------------------------------------------------------------
                                            |     Місячний
            Найменування посади             | посадовий оклад,
                                            |     гривень
------------------------------------------------------------------

Завідувачі: канцелярії, центрального складу       120-140
(складу); начальник групи (караулу)

Старші: товарознавець,  касир,   інспектор,       120-130
табельник,    диспетчер,  черговий     бюро
перепусток,          контролер           на
контрольно-пропускному  пункті,   стрілець,
пожежний

Інші службовці:  товарознавець, експедитор,       120-125
касир,   інспектор,   табельник,   друкарка
(всіх категорій),        секретар-друкарка,
секретар, комендант
 

                                          Додаток 3
                      до постанови Кабінету Міністрів України
                             від 11 липня 2001 р. N 786

                              СХЕМА
              посадових окладів робітників
           підприємств та організацій системи
            державного матеріального резерву

------------------------------------------------------------------
            Найменування посади                  | Місячний оклад,
                                                 |    гривень
------------------------------------------------------------------
1. Робітники, які виконують некваліфіковану   або
допоміжну роботу:

кастелянка,      кур'єр,   ліфтер,      підсобний      118-120
(транспортний) робітник, вантажник,  робітник   з
благоустрою території,    сторож,    прибиральник
виробничих та службових   приміщень,   території,
асенізатор та ін.

2. Робітники, які   виконують   малокваліфіковані
роботи:

апаратник   хімводоочистки,   машиніст  з прання       118-125
спецодягу; водії      автомобіля,   електро-   і
автовізків,               електронавантажувачів,
транспортно-прибиральних  машин  і    самохідних
механізмів;                       акумуляторник,
заливальник-розливальник,            стрілочник,
телеграфіст та інші.

3. Робітники,     які   виконують  кваліфіковані
(складні) роботи за спеціальністю:

слюсар-електрик,    слюсар-ремонтник,    слюсар,       120-130
електрик,     електромонтер,    електроналадчик,
токар;    оператори    котельних, копіювальних і
розмножувальних та  електрообчислювальних машин;
машиністи локомотива, насосних  і    холодильних
установок, очисних станцій, котельних,  помічник
машиніста локомотива; монтер колій,   будівельні
та інші робітники

4. Робітники, які виконують  висококваліфіковані       130-135
(особливо   складні    і відповідальні роботи) -
ремонт   та   наладка  основного технологічного,
енергетичного,  експериментального   та   іншого
особливо    складного     обладнання,     машин,
механізмів, автомобілів  та   іншого    рухомого
складу,    електронно-обчислювальної    техніки,
контрольно-вимірювальних   приладів,  автоматики
тощо