НАЦІОНАЛЬНЕ КОСМІЧНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ
Н А К А З
N 19 від 21.01.2002 Зареєстровано в Міністерствім. Київ юстиції України
21 лютого 2002 р.
за N 172/6460
Про впорядкування умов оплати праці працівниківНаціонального центру управління та випробувань
космічних засобів, представництв генерального
замовника - Національного космічного агентства
України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Національногокосмічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003
N 62 ( z0534-04 ) від 10.03.2004
N 240 ( z1445-04 ) від 06.09.2004
N 18 ( z0187-05 ) від 21.01.2005 )
На виконання вимог постанов Кабінету Міністрів України від 10
січня 2002 року N 18 ( 18-2002-п ) "Про підвищення посадових
окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та
організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 5 червня 2000
року N 908 ( 908-2000-п ) "Про представництва генерального
замовника - Національного космічного агентства України на
підприємствах космічної галузі" Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної
плати) керівних працівників, фахівців, службовців, робітників
Національного центру управління та випробувань космічних засобів
(далі - Національний центр) та представництв генерального
замовника - Національного космічного агентства України (далі -
представництва) згідно з додатками 1-7.
2. Начальнику Національного центру, начальникам представництв
та керівникам підпорядкованих їм філій у межах фондів заробітної
плати, затверджених у кошторисах доходів і видатків:
1) установити: а) посадові оклади заступникам керівників філій та
заступникам керівників структурних підрозділів цих філій - на 5-15
відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам
керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу,
визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим
наказом, для відповідного керівника; б) працівникам, які мають науковий ступінь, підвищені
посадові оклади (ставки заробітної плати) за науковий ступінь
(крім посад наукових та науково педагогічних працівників, для яких
наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними
вимогами): доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15
відсотків. Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників
підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним
науковим ступенем; в) прибиральникам приміщень, які використовують
дезінфікувальні засоби, а також тим, які зайняті прибиранням
туалетів, - місячні оклади, підвищені на 10 відсотків;
2) надати право установлювати: а) керівникам структурних підрозділів, фахівцям, службовцям
та робітникам цих філій конкретні розміри посадових окладів
(ставок заробітної плати) згідно із затвердженими схемами; б) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки) відсутнього
працівника або за вакантною посадою: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт. Зазначені види доплат не встановлюються керівникам філій, їх
заступникам, керівникам структурних підрозділів науково-дослідних
установ та їх заступникам; в) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної
тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за
кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку; г) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати): за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на термін її
виконання); за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються;
ґ) водіям автомобілів: надбавки за класність: водіям 2-го класу - 10 відсотків,
водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за
відпрацьований час в якості водія; доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків
тарифної ставки за відпрацьований час в якості водія;
3) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на
оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в
сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
4) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску
в загальні результати роботи згідно з затвердженими порядком і
розмірами преміювання працівників.
3. Умови оплати праці педагогічних, медичних, фармацевтичних
працівників, працівників культури, фізкультури і спорту
визначаються згідно з наказами відповідних міністерств та інших
центральних органів виконавчої влади.
4. Начальнику Національного центру та начальникам
представництв запровадити ці умови оплати праці працівників
підпорядкованих філій з 1 лютого 2002 року в межах фонду
заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.
5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Національного
космічного агентства України від 22.02.2001 N 30 ( z0406-01 ) "Про
впорядкування умов оплати праці працівників Національного центру
управління та випробувань космічних засобів", зареєстрований в
Міністерстві юстиції України 8 травня 2001 р. за N 406/5597.
6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Генерального директора Петренка О.В.
Генеральний директор О.О. Негода
Додаток 1до п. 1 наказу НКАУ
21.01.2002 N 19
( z0172-02 )
(у редакції наказу НКАУ
від 21.01.2005 N 18
( z0187-05 )
СХЕМАпосадових окладів керівних працівників
та фахівців науково-випробувальних підрозділів
управління Національного центру управління
та випробувань космічних засобів
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | | посадовий | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Начальник (директор) Національного центру | 690-797 | -------------------------------------------------+--------------| Головний інженер Національного центру | 669-711 | -------------------------------------------------+--------------| Керівники (завідувачі, начальники) основних | | структурних підрозділів: | | -------------------------------------------------+--------------| відділу, центру (науково-випробувального, | 645-711 | науково-дослідного тощо) Національного центру | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (лабораторії, служби, групи), що | 603-669 | входить до складу основних структурних | | підрозділів Національного центру | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить | 515-625 | до складу структурних підрозділів Національного | | центру | | -------------------------------------------------+--------------| інших підрозділів | 344-560 | -------------------------------------------------+--------------| Головні фахівці в основних відділах (центрах) | 496-614 | -------------------------------------------------+--------------| Провідні фахівці | 451-496 | -------------------------------------------------+--------------| Фахівці: | | I категорії | 431-473 | II категорії | 388-431 | без категорії | 333-388 | -------------------------------------------------+--------------| Техніки всіх спеціальностей: | | I категорії | 325-344 | II категорії | 313-325 | без категорії | 302-313 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 1 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004, N 240 ( z1445-04 ) від 06.09.2004, N 18 ( z0187-05 )
від 21.01.2005 )
Додаток 2до п. 1 наказу НКАУ
21.01.2002 N 19
( z0172-02 )
(у редакції наказу НКАУ
від 21.01.2005 N 18
( z0187-05 )
СХЕМАпосадових окладів керівних працівників
і фахівців структурних підрозділів
науково-випробувальних філій
Національного центру управління
та випробувань космічних засобів
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | | посадовий | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Начальник (директор) філії Національного центру | 645-711 | -------------------------------------------------+--------------| Головний інженер науково-випробувальної філії | 603-645 | Національного центру | | -------------------------------------------------+--------------| Керівники (завідувачі, начальники) основних | | структурних підрозділів: | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (центру, відділу, лабораторії, служби,| 581-645 | групи) філій Національного центру | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить | 496-603 | до складу структурних підрозділів | | -------------------------------------------------+--------------| інших підрозділів | 325-515 | -------------------------------------------------+--------------| Провідні фахівці | 442-496 | -------------------------------------------------+--------------| Фахівці: | | I категорії | 431-473 | II категорії | 388-431 | без категорії | 333-388 | -------------------------------------------------+--------------| Техніки всіх спеціальностей: | | I категорії | 325-344 | II категорії | 313-325 | без категорії | 302-313 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 2 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004, N 240 ( z1445-04 ) від 06.09.2004, N 18 ( z0187-05 )
від 21.01.2005 )
Додаток 3до п. 1 наказу НКАУ
21.01.2002 N 19
( z0172-02 )
(у редакції наказу НКАУ
від 21.01.2005 N 18
( z0187-05 )
СХЕМАпосадових окладів керівних працівників
і фахівців структурних підрозділів інших
філій Національного центру управління
та випробувань космічних засобів
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | | посадовий | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Начальник (директор) філії Національного центру | 625-690 | -------------------------------------------------+--------------| Керівники (завідувачі, начальники) основних | | структурних підрозділів: | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (відділу, служби, групи, лабораторії) | 560-625 | філій Національного центру | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить | 496-581 | до складу структурних підрозділів | | -------------------------------------------------+--------------| інших підрозділів | 325-515 | -------------------------------------------------+--------------| Провідні фахівці | 419-473 | -------------------------------------------------+--------------| Фахівці: | | I категорії | 409-451 | II категорії | 367-409 | без категорії | 333-367 | -------------------------------------------------+--------------| Техніки всіх спеціальностей: | | I категорії | 325-344 | II категорії | 313-325 | без категорії | 302-313 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 3 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004, N 240 ( z1445-04 ) від 06.09.2004, N 18 ( z0187-05 )
від 21.01.2005 )
Додаток 4до п.1 наказу НКАУ
21.01.2002 N 19
( z0172-02 )
(у редакції наказу НКАУ
від 21.01.2005 N 18
( z0187-05 )
СХЕМАпосадових окладів керівних працівників
і фахівців структурних підрозділів представництв
генерального замовника - Національного
космічного агентства України
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | | посадовий | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Начальник представництва генерального замовника | 625-690 | -------------------------------------------------+--------------| Начальник філіалу представництва генерального | 581-645 | замовника | | -------------------------------------------------+--------------| Керівники (начальники) основних структурних | | підрозділів: | | -------------------------------------------------+--------------| відділу | 560-625 | -------------------------------------------------+--------------| групи | 496-581 | -------------------------------------------------+--------------| інших підрозділів | 325-515 | -------------------------------------------------+--------------| Провідні фахівці | 419-473 | -------------------------------------------------+--------------| Фахівці: | | I категорії | 409-451 | II категорії | 367-409 | без категорії | 333-367 | -------------------------------------------------+--------------| Техніки всіх спеціальностей: | | I категорії | 325-344 | II категорії | 313-325 | без категорії | 302-313 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 4 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004, N 240 ( z1445-04 ) від 06.09.2004, N 18 ( z0187-05 )
від 21.01.2005 )
Додаток 5до п. 1 наказу НКАУ
21.01.2002 N 19
( z0172-02 )
(у редакції наказу НКАУ
від 21.01.2005 N 18
( z0187-05 )
СХЕМАпосадових окладів керівників функціональних
підрозділів, фахівців і службовців (загальних
посад та професій) Національного центру управління
та випробувань космічних засобів та представництв
генерального замовника - Національного
космічного агентства України
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | | посадовий | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Керівники (начальники) інших підрозділів | 313-355 | -------------------------------------------------+--------------| Провідні фахівці | 302-325 | -------------------------------------------------+--------------| Фахівці: | | I категорії | 290-313 | II категорії | 280-290 | без категорії | 271-280 | -------------------------------------------------+--------------| Техніки всіх спеціальностей: | | I категорії | 280-290 | II категорії | 271-280 | без категорії | 260-271 | -------------------------------------------------+--------------| Завідувач (начальник): | | - таємної частини (при відсутності начальника | | таємного відділу); канцелярії; друкарського | | бюро; копіювально-розмножувального бюро; складу; | | господарства; бази спортивної; бюро перепусток; | | гуртожитку; архіву; експедиції; камери схову; | | інших підрозділів; шеф-кухар | 260-302 | -------------------------------------------------+--------------| Старші: | | виробник робіт, начальник дільниці, майстер, | | контрольний майстер | 280-290 | -------------------------------------------------+--------------| Майстер, контрольний майстер, механік, виконавець| | робіт | 260-280 | -------------------------------------------------+--------------| Лаборант | 253-280 | -------------------------------------------------+--------------| Старші: | | адміністратор, інспектор, касир, товарознавець, | | табельник, диспетчер; стенографістка I категорії | 260-280 | -------------------------------------------------+--------------| Інспектор з кадрів, інструктор, касир (касир | | квитковий), адміністратор, інспектор, діловод, | | експедитор перевезення вантажів, агент із | | забезпечення, черговий гуртожитку, комендант, | | паспортист, табельник, обліковець, архіваріус, | | рахівник, калькулятор, друкарка (усіх категорій),| | секретар-друкарка, секретар-стенографістка, | | секретар, кресляр, черговий бюро перепусток, | | контролер на контрольно-перепустковому пункті | 260-271 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 5 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004, N 240 ( z1445-04 ) від 06.09.2004, N 18 ( z0187-05 )
від 21.01.2005 )
Додаток 6до п.1 наказу НКАУ
21.01.2002 N 19
(у редакції наказу НКАУ
від 21.01.2005 N 18
( z0187-05 )
СХЕМАмісячних окладів робітників наскрізних професій
------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Робітники, які виконують прості некваліфіковані | | або допоміжні роботи: | | кастелянка, кур'єр, підсобний робітник, | | вантажник, робітник з благоустрою, сторож, | | прибиральник виробничих (службових) приміщень, | | території | 253-260 | -------------------------------------------------+--------------| Робітники, які виконують малокваліфіковані | | роботи: | | апаратник хімічного чищення спецодягу, ліфтер; | | водії: електро- та автовізка, транспортно- | | прибиральної машини і самохідних механізмів; | | єгер, копіювальник, евакуатор, контролер | 253-271 | -------------------------------------------------+--------------| Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) | | роботи: | | слюсар, столяр, електрик, електромеханік, | | електромонтер, оператори електронно- | | обчислювальних машин, будівельник, лісник, водій | | автомобіля (автобуса) | 260-280 | -------------------------------------------------+--------------| Робітники, які виконують висококваліфіковані | | (особливо складні та відповідальні) роботи: | | з ремонту та налагоджування електронного та | | іншого особливо складного обладнання, робітники з| | комплексного обслуговування й ремонту будинків, | | водолази станцій рятувально-водолазних служб | 280-290 | -----------------------------------------------------------------
Примітка. Прибиральникам виробничих та службових приміщень,
які використовують у роботі дезінфекційні засоби, а також тим, які
зайняті прибиранням туалетів, місячні оклади підвищуються на 10
відсотків.
( Додаток 6 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004, N 240 ( z1445-04 ) від 06.09.2004, N 18 ( z0187-05 )
від 21.01.2005 )
( Додаток 7 виключено на підставі Наказу Національного
космічного агентства N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003 )
