Постанова № 31 від 12.01.2000 Про підвищення ефективності витрачання бюджетних коштів у 2000 році
Нормативні акти Постанова Постанова № 31 від 12.01.2000 Про підвищення ефективності витрачання бюджетних коштів у 2000 році

Постанова № 31 від 12.01.2000 Про підвищення ефективності витрачання бюджетних коштів у 2000 році

Тип: Постанова
Номер: 31
Дата: 12.01.2000
Видавник: Кабінет Міністрів України
Редакція: 01.09.2005
Нечинна
Пов'язані рішення 
                             
                             
                    КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
               від 12 січня 2000 р. N 31
                          Київ

      ( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
   N 790 ( 790-2005-п ) від 22.08.2005 )

              Про підвищення ефективності витрачання
              бюджетних коштів у 2000 році

          ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
       N 541 ( 541-2001-п ) від 18.05.2001 )
 

     З метою підвищення ефективності витрачання  бюджетних  коштів
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

     1. Установити,  що бюджетні установи та організації незалежно
від того,  з якого бюджету вони фінансуються, можуть здійснювати у
2000  році  витрати  на утримання мобільних телефонів та придбання
легкових автомобілів лише з дозволу Міністерства фінансів.

     2. Призупинити  застосування  у  2000  році  бригадної  форми
організації праці у бюджетних установах та організаціях.

     3. Установити,  що  на  період  погашення  заборгованості  із
заробітної плати працівникам  бюджетних  установ  та  організацій,
яким  умови оплати праці затверджені постановою Кабінету Міністрів
України   від  7  лютого  2001  р.  N  134  (  134-2001-п  )  "Про
впорядкування  умов  оплати праці працівників установ, закладів та
організацій  окремих  галузей  бюджетної  сфери":  (  Абзац перший
пункту  3  із  змінами,  внесеними  згідно  з  Постановою КМ N 541
( 541-2001-п ) від 18.05.2001 )

     надбавка до посадового окладу за складність,  напруженість та
високу якість роботи може встановлюватись в межах фонду заробітної
плати у розмірі, що не перевищує 15 відсотків посадового окладу;

     доплати за   виконання   обов'язків    тимчасово    відсутніх
працівників і   суміщення   професій  здійснюються  у  розмірі  до
30 відсотків посадового окладу (тарифної ставки);

     може надаватися  матеріальна  допомога,  в  тому   числі   на
оздоровлення,  за  винятком матеріальної допомоги на поховання,  в
сумі не більше одного посадового окладу на рік;

     може провадитися преміювання лише за рахунок  економії  фонду
заробітної плати;

     час, витрачений відповідними категоріями медичних працівників
на  "чергування  вдома"  понад  норму  робочого   часу,   підлягає
додатковій оплаті   за   фактично  відпрацьований  час  у  розмірі
15 відсотків.

     Дія цього пункту не поширюється на  працівників  національних
закладів (установ).
 

     Прем'єр-міністр України                             В.ЮЩЕНКО

     Інд. 26
Джерело:Офіційний портал ВРУ