КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 15 березня 1999 р. N 377
Київ
Про реалізацію статей 14 і 16 Закону України"Про державну підтримку засобів масової інформації
та соціальний захист журналістів"
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити:
Порядок оплати праці журналістів державних і комунальних
засобів масової інформації (додається);
перелік посад журналістів державних і комунальних засобів
масової інформації, які прирівнюються до посад керівних
працівників, спеціалістів апарату відповідного органу державної
влади та органу місцевого самоврядування (додається);
Порядок обчислення стажу роботи для встановлення щомісячної
надбавки за вислугу років і призначення пенсій журналістам
державних і комунальних засобів масової інформації та державних
інформаційних агентств (додається).
2. Журналістам державних і комунальних засобів масової
інформації щомісячна надбавка за вислугу років виплачується у
розмірах згідно з додатком.
3. Установити, що журналістам державних і комунальних засобів
масової інформації може встановлюватися надбавка за інтенсивність
праці та високі творчі досягнення у розмірі до 50 відсотків
посадового окладу.
4. Розміри інших видів надбавок, доплат, авторського гонорару
і премій журналістам державних і комунальних засобів масової
інформації встановлюються у колективному договорі з урахуванням
норм генеральної і галузевої угод у межах коштів, передбачених на
оплату праці.
5. Обчислення розміру пенсій журналістам державних і
комунальних засобів масової інформації із заробітку, до якого
включається посадовий оклад, щомісячна надбавка за вислугу років і
надбавка за інтенсивність праці та високі творчі досягнення,
передбачені цією постановою, та стажу для встановлення розміру
щомісячної надбавки за вислугу років і призначення їм пенсій за
нормами, методикою та порядком нарахування пенсій державним
службовцям провадиться після набрання чинності Законом України
"Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний
захист журналістів" ( 540/97-ВР ).
Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд. 28
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 15 березня 1999 р. N 377
ПОРЯДОКоплати праці журналістів державних і комунальних
засобів масової інформації
1. Розмір посадового окладу головного редактора (редактора)
державного або комунального друкованого засобу масової інформації
та керівника державної теле- і радіомовної та телерадіомовної
організації встановлюється на рівні посадового окладу заступника
керівника відповідного органу державної влади або органу місцевого
самоврядування, який є засновником (співзасновником) друкованого
засобу масової інформації чи теле- і радіомовної та
телерадіомовної організації.
Розміри посадових окладів журналістів державних або
комунальних засобів масової інформації встановлюються на рівні
розмірів посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
відповідного органу державної влади або органу місцевого
самоврядування, який є засновником (співзасновником) друкованого
засобу масової інформації чи теле- і радіомовної та
телерадіомовної організації.
Посадові оклади журналістів визначаються згідно з переліком
посад журналістів державних і комунальних засобів масової
інформації, які прирівнюються до посад керівних працівників,
спеціалістів апарату відповідного органу державної влади та органу
місцевого самоврядування, яким встановлено посадові оклади,
передбачені постановами Кабінету Міністрів України від 21 січня
1993 р. N 35 ( 35-93-п ) "Про умови оплати праці працівників
апарату органів державної виконавчої влади та інших органів" і від
24 жовтня 1996 р. N 1295 ( 1295-96-п ) "Про умови оплати праці
працівників місцевих рад та їх виконавчих органів", із змінами і
доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від
17 серпня 1998 р. N 1286 ( 1286-98-п ) (Офіційний вісник України,
1998 р., N 33, ст. 1232).
2. Установити, що посадові оклади журналістів державних і
комунальних засобів масової інформації підвищуються на суму
доплати за ранг державного службовця, визначену на рівні нижчого
рангу в межах категорії, до якої віднесені посади, які займають
відповідні працівники органів державної влади чи органів місцевого
самоврядування.
3. Щомісячна надбавка за вислугу років журналістам державних
і комунальних засобів масової інформації встановлюється у
затверджених розмірах залежно від стажу роботи, визначеного згідно
з Порядком обчислення стажу роботи для встановлення щомісячної
надбавки за вислугу років і призначення пенсій журналістам
державних і комунальних засобів масової інформації та державних
інформаційних агентств, затвердженим цією постановою.
4. Розмір надбавки за інтенсивність праці та високі творчі
досягнення встановлюється журналістам керівниками державних і
комунальних засобів масової інформації з урахуванням складності та
відповідальності завдань, які вони виконують. У разі несвоєчасного
виконання завдань, погіршення якості роботи чи порушення трудової
дисципліни ця надбавка зменшується або скасовується.
Надбавка за інтенсивність праці та високі творчі досягнення
керівнику державного або комунального засобу масової інформації
встановлюється за рішенням керівника органу державної влади або
органу місцевого самоврядування, які є засновниками
(співзасновниками) засобу масової інформації.
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 15 березня 1999 р. N 377
ПЕРЕЛІКпосад журналістів державних і комунальних засобів
масової інформації, які прирівнюються до посад керівних
працівників, спеціалістів апарату відповідного органу
державної влади та органу місцевого самоврядування
----------------------------------------------------------------- Посада журналіста | Посада керівного працівника, | спеціаліста апарату відповідного | органу державної влади та органу | місцевого самоврядування ----------------------------------------------------------------- Друковані засоби масової інформації, засновниками(співзасновниками) яких є Верховна Рада України,
Кабінет Міністрів України
Головний редактор заступник Голови Верховної РадиУкраїни, Віце-прем'єр-міністр
України
Заступник головного редактора заступник керівника апаратуВерховної Ради України,
заступник Міністра Кабінету
Міністрів України
Відповідальний секретар завідуючий відділом
Редактор (завідуючий) відділу завідуючий сектором
Заступник відповідального головний спеціаліст
секретаря, оглядач,
кореспондент спеціальний,
кореспондент власний
Кореспондент, редактор провідний спеціаліст, спеціаліст
літературний, літературний I, II категорії
співробітник, редактор науковий
(журналу)
Фотокореспондент спеціаліст I, II категорії
Друковані засоби масової інформації, засновниками
(співзасновниками) яких є центральні органи виконавчої влади
Головний редактор заступник Міністра, заступникголови державного комітету або
іншого центрального органу
виконавчої влади
Заступник головного редактора, начальник управління,
відповідальний секретар самостійного відділу
Редактор (завідуючий) відділу завідуючий відділом у складіуправління, підвідділом у складі
відділу
Заступник відповідального головний спеціаліст
секретаря, оглядач,
кореспондент спеціальний,
кореспондент власний
Кореспондент, редактор провідний спеціаліст, спеціаліст
літературний, літературний I, II категорії
співробітник, редактор науковий
(журналу)
Фотокореспондент спеціаліст I, II категорії
Друковані засоби масової інформації, засновниками
(співзасновниками) яких є Верховна Рада Автономної Республіки
Крим, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні,
Київська та Севастопольська міські держадміністрації, обласні,Київська та Севастопольська міські ради
Головний редактор (редактор) заступник голови Верховної РадиАвтономної Республіки Крим,
заступник голови Ради міністрів
Автономної Республіки Крим,
заступник голови відповідної
держадміністрації, ради
Заступник головного редактора заступник керівникасекретаріату, голова постійної
комісії з питань бюджету
Відповідальний секретар завідуючий відділом
Редактор (завідуючий) відділу заступник завідуючого відділом
Заступник відповідального головний спеціаліст
секретаря, оглядач,
кореспондент спеціальний,
кореспондент власний
Кореспондент, редактор провідний спеціаліст, спеціаліст
літературний, літературний I, II категорії
співробітник, редактор науковий
(журналу)
Фотокореспондент спеціаліст I, II категорії
Друковані засоби масової інформації, засновниками
(співзасновниками) яких є районні, районні у містах Києві таСевастополі держадміністрації, районні, районні у містах Києві таСевастополі ради
Головний редактор (редактор) заступник головидержадміністрації, ради
Заступник головного редактора завідуючий відділом
(редактора), відповідальний
секретар
Редактор (завідуючий) відділу заступник завідуючого відділом
Оглядач, кореспондент, головний спеціаліст, спеціаліст
літературний співробітник I, II категорії
Фотокореспондент спеціаліст I, II категорії
Друковані засоби масової інформації, засновниками(співзасновниками) яких є міські
(крім міст Києва та Севастополя) ради
Головний редактор (редактор) заступник міського голови
Заступник головного редактора завідуючий відділом
(редактора), відповідальний
секретар
Редактор (завідуючий) відділу заступник завідуючого відділом
Кореспондент, літературний головний спеціаліст, провідний
співробітник спеціаліст
Фотокореспондент спеціалістI, II категорії
Теле- і радіомовні та телерадіомовні організації, засновниками
(співзасновниками) яких є центральні органи виконавчої влади
Керівник (президент, заступник Міністра, заступник
генеральний директор, голови державного комітету або
директор) іншого центрального органувиконавчої влади
Заступник керівника начальник управління,самостійного відділу
Директор програм, директор заступник начальника управління,
творчого (творчо-виробничого) самостійного відділу
об'єднання, заступник директора
програм
Заступник директора творчого начальник відділу в складі
(творчо-виробничого) об'єднання, управління
головний редактор об'єднання,
головний музичний редактор
об'єднання
Завідуючий: відділом (творчим), заступник начальника відділу в
редакцією, корпунктом; заступник складі управління
головного редактора об'єднання,
заступник головного музичного
редактора об'єднання
Головний редактор відділу, головний спеціаліст
редакції; заступник завідуючого
відділом (творчим), редакцією,
корпунктом
Відповідальний секретар, головний спеціаліст, провідний
головний випусковий, спеціаліст
керівник групи (творчої),
оглядач політичний,
оглядач, кореспондент
в іноземній державі
Коментатор, ведучий програми, провідний спеціаліст
кореспондент спеціальний,
кореспондент власний,
відповідальний випусковий
Кореспондент, редактор, провідний спеціаліст, спеціаліст
редактор літературний, I, II категорії
редактор музичний,
випусковий
Теле- і радіомовні та телерадіомовні організації, засновниками
(співзасновниками) яких є Верховна Рада Автономної Республіки
Крим, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні,
Київська та Севастопольська міські держадміністрації, обласні,Київська та Севастопольська міські ради
Керівник (генеральний заступник голови Верховної Ради
директор, директор) Автономної Республіки Крим,заступник голови Ради міністрів
Автономної Республіки Крим,
заступник голови
держадміністрації, ради
Заступник керівника заступник керівникасекретаріату, голова постійної
комісії з питань бюджету
Головний редактор завідуючий відділом
Завідуючий відділом (творчим), заступник завідуючого відділом
редакцією; заступник головного
редактора
Заступник завідуючого відділом головний спеціаліст
(творчим), редакцією;
відповідальний редактор міської,
районної редакції
Відповідальний секретар, провідний спеціаліст
керівник групи (творчої),
оглядач, оглядач
політичний
Коментатор, ведучий програми, провідний спеціаліст, спеціаліст
кореспондент спеціальний, I, II категорії
кореспондент власний,
відповідальний випусковий
Кореспондент, редактор, спеціаліст I, II категорії
редактор літературний,
редактор музичний,
випусковий
Теле- і радіомовні та телерадіомовні організації, засновниками
(співзасновниками) яких є районні, районні у містах Києві та
Севастополі держадміністрації, міські (крім міст Києва та Севастополя), районні, районні у містах Києві та Севастополі ради
Керівник (генеральний директор, заступник голови
директор) держадміністрації, ради
Заступник керівника, головний завідуючий відділом
редактор, завідуючий відділом
(творчим), редакцією
Заступник головного редактора, заступник завідуючого відділом
завідуючий відділом (творчим),
редакцією
Відповідальний секретар, головний спеціаліст
відповідальний редактор
міської, районної редакції,
оглядач
Коментатор, ведучий програми, спеціаліст I, II категорії
кореспондент спеціальний,
кореспондент власний,
відповідальний випусковий
Кореспондент, редактор, спеціаліст I, II категорії
редактор літературний,
редактор музичний,
випусковий
Примітка. Конкретні розміри посадових окладів журналістівдержавних і комунальних засобів масової інформації
визначають головний редактор (редактор) друкованого
засобу масової інформації чи керівник теле- і
радіомовної та телерадіомовної організації.
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 15 березня 1999 р. N 377
ПОРЯДОКобчислення стажу роботи для встановлення щомісячної
надбавки за вислугу років і призначення пенсій журналістамдержавних і комунальних засобів масової інформації та
державних інформаційних агентств
1. До стажу роботи, що дає право на встановлення щомісячної
надбавки за вислугу років і призначення пенсій журналістам
державних і комунальних засобів масової інформації, зараховується
стаж роботи на посадах, зазначених у переліку, затвердженому цією
постановою, а також на посадах журналістів державних інформаційних
агентств, зазначених у додатку 1, а саме:
до 1 серпня 1990 р. - у засобах масової інформації,
засновниками яких були партійні, комсомольські та профспілкові
організації;
до 23 серпня 1991 р. - у засобах масової інформації,
засновниками яких були органи державної влади колишньої УРСР та
інших республік СРСР, а також органи державної влади та військові
формування колишнього СРСР (додаток 2);
з 24 серпня 1991 р. - у засобах масової інформації,
засновниками (співзасновниками) яких є (були) органи державної
влади або органи місцевого самоврядування.
2. До стажу роботи журналістів, які працювали (працюють) у
державних і комунальних засобах масової інформації, зазначених у
пункті 1 цього Порядку, включається також час:
коли журналіст фактично не працював, але за ним згідно із
законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна
плата повністю або частково (в тому числі час оплачуваного
вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або
переведенням на іншу роботу);
відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного
віку, а у разі, коли дитина потребує домашнього догляду, - період
додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю,
визначеною медичним висновком, але не більше ніж до досягнення
дитиною шестирічного віку;
підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо до
направлення на підвищення кваліфікації та після закінчення
навчання журналіст працював у засобі масової інформації;
строкової військової служби, якщо журналіст до призову на
військову службу працював у засобі масової інформації та протягом
трьох місяців після звільнення з військової служби був прийнятий
також на посаду журналіста засобу масової інформації, не
враховуючи часу переїзду на постійне місце проживання.
3. Документами для визначення стажу роботи журналіста є
трудова книжка та інші документи, які відповідно до законодавства
підтверджують стаж роботи.
Якщо засновника (співзасновника) засобу масової інформації
неможливо визначити за записами у трудовій книжці чи печаткою, що
засвідчує ці записи, підставою для його визначення є довідка таких
органів виконавчої влади та телерадіокомпаній:
Мінінформу - стосовно засновника (співзасновника) друкованого
засобу масової інформації із загальнодержавною, регіональною (дві
або більше областей) та/або зарубіжною сферою розповсюдження, а
також інформаційних агентств як суб'єктів інформаційної
діяльності;
Комітету у справах преси та інформаційних комунікацій при
Раді міністрів Автономної Республіки Крим, комітету інформації
обласної, Київської та Севастопольської міських
держадміністрацій - стосовно засновника (співзасновника)
друкованого засобу масової інформації місцевої сфери
розповсюдження;
Держтелерадіо - стосовно засновника (співзасновника)
загальнодержавних, регіональних та обласних телерадіомовних
організацій, який є (був) органом державної влади, а також
стосовно засновника (співзасновника) комунального аудіовізуального
засобу масової інформації з 1 серпня 1990 р. до 15 грудня
1994 року;
Державної телерадіокомпанії "Крим", обласної, регіональної
Київської та Севастопольської державних телерадіокомпаній -
стосовно засновника місцевої телерадіоорганізації (за період з
3 січня 1995 року);
Національної ради з питань телебачення і радіомовлення -
стосовно засновника (співзасновника) комунального аудіовізуального
засобу масової інформації з 15 грудня 1994 року.
Додаток 1посад журналістів державних інформаційних агентств, стаж
роботи на яких зараховується для встановлення щомісячної
надбавки за вислугу років і призначення пенсій
Керівник (генеральний директор, директор)
Заступник керівника
Головний редактор, головний редактор відділення
Заступник головного редактора
Відповідальний секретар
Завідуючий відділом (редакцією, відділенням)
Начальник відділу
Головний випусковий, відповідальний випусковий, випусковий
Політичний оглядач
Оглядач
Власний кореспондент
Спеціальний кореспондент
Кореспондент
Фотокореспондент
Редактор
Додаток 2колишніх органів державної влади, що були засновниками
(співзасновниками) засобів масової інформації, стаж роботи вяких зараховується журналістам для встановлення
щомісячної надбавки за вислугу років і призначення пенсій
Верховна Рада УРСР, Президія Верховної Ради УРСР
Рада Міністрів УРСР
Верховна Рада СРСР, Президія Верховної Ради СРСР,
верховні ради республік СРСР та їх президії
Рада Міністрів СРСР, ради міністрів республік СРСР
Міністерства і відомства СРСР, міністерства і відомства
республік СРСР
Міністерства і відомства УРСР
Місцеві ради депутатів трудящих, ради народних депутатів
та їх виконавчі комітети
Раднаргоспи
Комітети народного контролю СРСР, УРСР та інших республік СРСР
Військові округи, групи військ, флоти, армії
Додатокдо постанови Кабінету Міністрів України
від 15 березня 1999 р. N 377
РОЗМІРИщомісячної надбавки за вислугу років журналістам
державних і комунальних засобів масової інформації------------------------------------------------------------------ Стаж | Розмір щомісячної надбавки у | відсотках посадового окладу ------------------------------------------------------------------ Понад 3 роки 10
Понад 5 років 15
Понад 10 років 20
Понад 15 років 25
Понад 20 років 30
Понад 25 років 40
МіністрКабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
