МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ

                            Н А К А З

 N 201 від 05.07.95                   Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ                           юстиції України
                                 17 липня 1995 р.
                                 за N 222/758

    { Наказ втратив  чинність на підставі Наказу Міністерства
                                          освіти і науки
 N 343 ( z0383-15 ) від 24.03.2015 }

             Про   внесення  змін  та  доповнень  до
        нормативних актів  Міністерства  освіти
        України, що регулюють трудові відносини

      N 343 ( z0383-15 ) від 24.03.2015 }

             Про   внесення  змін  та  доповнень  до
        нормативних актів  Міністерства  освіти
        України, що регулюють трудові відносини

      ( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінздоров'я
   N 161 ( z0324-95 ) від 27.08.95
                 Наказами Міністерства освіти і науки
   N  85 ( z0216-03 ) від 18.02.2003
   N 744 ( z0600-03 ) від 24.12.2002 )
 

     У зв'язку  з прийняттям Закону України від 19 січня 1995 року
"Про внесення змін і доповнень,  що стосуються трудового договору,
до Кодексу  законів  про  працю  України"  (  6/95-ВР  ),  а також
враховуючи практику застосування нормативних  актів  міністерства,
що   регулюють   трудові  відносини  у  закладах  освіти  України,
керуючись дорученням  Кабінету  Міністрів  України від 13.02.95 р.
N 2511/1  щодо приведення нормативних актів міністерств і відомств
у  відповідність   з   зазначеним   Законом,   рішеннями   колегії
Міністерства освіти України від 29.06.94 р. N 2/1-10 з цих питань,
від  31.03.95  р.  N  4/1  "Про  поліпшення  навчально-виховної  і
наукової роботи у вищих навчальних закладах, наукових установах та
організаціях   і    завдання    щодо    реалізації    рекомендацій
парламентських слухань "Про стан освіти", Н А К А З У Ю:

     Внести такі   зміни   і   доповнення   до  нормативних  актів
Міністерства освіти України,  що  регулюють  трудові  відносини  у
закладах освіти:

     (  Пункт 1 втратив чинність на підставі Міністерства освіти і
науки N 85 ( z0216-03 ) від 18.02.2003 )

     (  Пункт  2  втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
освіти і науки N 744 ( z0600-03 ) від 24.12.2002 )

     3. До Інструктивного листа Міністерства  освіти  України  від
19 листопада  1993  року  N 1/9-189 "Про механізм виконання наказу
Міносвіти України від 05.08.93 р.  N 293  та Положення про порядок
наймання  та  звільнення педагогічних працівників закладів освіти,
що є у загальнодержавній власності":     3.1. Абзац сьомий пункту 2 викласти у такій редакції:     "Якщо працівник,  який раніше був  обраний  вченою  Радою  на
посаду за   конкурсом,   відмовляється  від  укладення  строкового
договору або контракту,  то він продовжує працювати на цій  посаді
до закінчення  терміну обрання.  У таких випадках за два місяці до
закінчення цього  терміну,  якщо  немає  згоди   про   продовження
трудових відносин на умовах, визначених законодавством України про
працю і Положенням про порядок наймання та звільнення педагогічних
працівників   закладів   освіти,   що    є   у   загальнодержавній
власності ( z0104-93 ),  оголошується конкурс,  у якому має  право
взяти участь цей педагогічний працівник. Якщо він не брав участі у
конкурсі  або  не пройшов  за  конкурсом,  педагогічний  працівник
звільняється  за  пунктом  2  статті  36 Кодексу законів про працю
України ( 322-08 ) (закінчення терміну обрання)."

     4. Керівникам  вищих  навчальних  закладів  освіти,  що  є  у
загальнодержавній власності: ( Поширити дію п. 4 на підпорядковані
Міністерству  охорони  здоров'я  України  вищі навчальні заклади і
інститути удосконалення лікарів згідно з Наказом Мінздоров'я N 161
( z0324-95 ) від 27.08.95 )

     4.1. Забезпечити чітке дотримання у підпорядкованих  закладах
освіти  Закону України від 19 січня 1995 року "Про внесення змін і
доповнень, що стосуються трудового договору до Кодексу законів про
працю України"  (  6/95-ВР  ),  Положення  про порядок наймання та
звільнення  керівників   закладів   освіти   України,   що   є   у
загальнодержавній власності  (  z0038-93 ),  Положення про порядок
наймання та звільнення педагогічних працівників  закладів  освіти,
що є  у  загальнодержавній власності ( z0104-93 ),  Інструктивного
листа від 19.11.93 р.  N 1/9-189 про механізм виконання  названого
Положення,  з  урахуванням  змін і доповнень,  внесених до них цим
наказом,  а  також  рішень  колегії Міністерства від  29.06.94  р.
N 2/1-10   з  цього  питання,  від  31.03.95  р.  "Про  поліпшення
навчально-виховної та наукової роботи у вищих навчальних закладах,
установах  та організаціях і завдання щодо реалізації рекомендацій
парламентських слухань "Про стан освіти".     Дотримуватись умов,  викладених  у  контрактах,  укладених  з
Міністерством і педагогічними працівниками.     4.2. Активізувати   роботу   по   використанню   такої  форми
соціального захисту педпрацівників,  як додаткова оплата праці  на
умовах, що визначаються у контрактах чи додаткових угодах до них.

     5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Управління
керівних і науково-педагогічних кадрів (В.П.Погребняк).

  Міністр                                   М.З.Згуровський