КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
             від 10 листопада 1995 р. N 901
                          Київ

              Про затвердження Положення про порядок
       формування навчальних груп для підготовки,
       перепідготовки та підвищення кваліфікації
        кадрів за рахунок міжнародної технічної
                        допомоги
 

     Кабінет Міністрів України   п о с т а н о в л я є:

     Затвердити Положення  про  порядок формування навчальних груп
для підготовки,  перепідготовки та підвищення кваліфікації  кадрів
за рахунок міжнародної технічної допомоги (додається).
 

     Прем'єр-міністр України                      Є.МАРЧУК

              Міністр
Кабінету Міністрів України                   В.ПУСТОВОЙТЕНКО

     Інд.27

                                         ЗАТВЕРДЖЕНЕ
                        постановою Кабінету Міністрів України
                            від 10 листопада 1995 р. N 901

                            ПОЛОЖЕННЯ
        про  порядок формування навчальних груп
           для підготовки,  перепідготовки та
            підвищення кваліфікації  кадрів
       за рахунок міжнародної технічної допомоги

     1. Це  Положення  визначає порядок формування навчальних груп
для підготовки,  перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів,
які  здійснюються,  частково  чи повністю,  за рахунок міжнародної
технічної допомоги, що надається Україні міжнароними та іноземними
організаціями, а також іноземними громадянами (далі - донорами).

     2. Координацію   роботи  міністерств,  інших  центральних  та
місцевих  органів  державної  виконавчої  влади,   представницьких
органів та органів місцевого самоврядування,  а також підприємств,
установ та організацій,  пов'язаної з підготовкою, перепідготовкою
та   підвищенням   кваліфікації   кадрів  за  рахунок  міжнародної
технічної  допомоги,  здійснює Агентство  координації  міжнародної
технічної допомоги (далі-Агентство).

     3. Головне управління державної служби при Кабінеті Міністрів
України надає Агентству інформацію  про  потреби  і  пріоритети  в
підготовці, перепідготовці  та  підвищенні  квалифікації державних
службовців і  керівників  державних  підприємств,  організацій  та
установ.

     4. Агентство проводить роботу з пошуку донорів, ознайомлює їх
з пріоритетами у сфері підготовки,  перепідготовки  та  підвищення
кваліфікації кадрів в Україні. У своїй діяльності Агентство  також
враховує відповідні пропозиції донорів.

     5.  Підготовка,  перепідготовка  та  підвищення  кваліфікації
кадрів  проводяться  на   підставі   договорів,   що   укладаються
Агентством з донорами. В цих  договорах  передбачаються  конкретні
вимоги  та  умови   підготовки,   перепідготовки   та   підвищення
кваліфікації кадрів.

     6. Інформацію про можливості  підготовки,  перепідготовки  та
підвищення  кваліфікації  кадрів  за рахунок міжнародної технічної
допомоги Агентство надає  Головному  управлінню  державної  служби
при Кабінеті Міністрів  України,  іншим  центральним  та  місцевим
органам  державної  виконавчої  влади,  представницьким   органам,
органам місцевого самоврядування.     Інформацію про  можливість  підготовки,   перепідготовки   та
підвищення    кваліфікації    кадрів    недержавних   підприємств,
організацій та установ за рахунок міжнародної  технічної  допомоги
Агентство публікує в засобах масової інформації.     Після отримання зазначеної  інформації  на  адресу  Агентства
надсилаються подання на кандидатів для підготовки,  перепідготовки
та підвищення кваліфікації кадрів за рахунок міжнародної технічної
допомоги (форма додається).

     7. Агентство   формує   навчальні   групи   для   підготовки,
перепідготовки та підвищення кваліфікації за  рахунок  міжнародної
технічної допомоги із:

     державних службовців - за поданням державних органів, де вони
працюють;

     керівників та працівників державних підприємств,  установ  та
організацій -  за  поданням  органів,  які  здійснюють  управління
майном цих підприємств, установ та організацій;

     працівників недержавних підприємств, установ та організацій -
за поданням  цих підприємств, установ та організацій.

     8. Під    час   формування   навчальних   груп   враховується
відповідність тематики підготовки,  перепідготовки  та  підвищення
кваліфікації  посадовим  обов'язкам кандидатів,  їх освіта,  місце
роботи,  посада,  стаж роботи,  зарахування до кадрового  резерву,
ранг державного службовця, володіння іноземними мовами та вимогами
донорів.     Зарахування кандидатів  до  навчальних груп з числа державних
службовців  та  керівників  державних  підприємств,   установ   та
організацій здійснюється  Агентством  за  погодженням  з  Головним
управлінням державної служби при Кабінеті Міністрів України.

     9.  Агентство   щоквартально   надає   Головному   управлінню
державної служби при Кабінеті Міністрів  України  інформацію  щодо
проведеної підготовки, перепідготовки та  підвищення  кваліфікації
державних   службовців   і   керівників   державних   підприємств,
організацій та установ, що здійснювались  за  рахунок  міжнародної
технічної допомоги.

                                      Додаток
            до Положення  про  порядок  формування навчальних
            груп для підготовки, перепідготовки та підвищення
            кваліфікації    кадрів   за   рахунок міжнародної
                           технічної допомоги

                             ПОДАННЯ
  на кандидата для включення його до складу навчальної
   групи для підготовки, перепідготовки та підвищення
       кваліфікації кадрів за рахунок міжнародної
                   технічної допомоги

     1. Прізвище, ім'я, по батькові ______________________________
     2. Рік народження ___________________________________________
     3. Освіта ___________________________________________________
     4. Спеціальність за освітою _________________________________     5. Найменування навчального закладу, рік його закінчення ____
 _________________________________________________________________
6. Повна  назва  місця  роботи,  посада,  стаж  роботи на цій
 посаді, посадові обов'язки ______________________________________
7. * Ранг державного службовця ______________________________
     8. Чи зарахований до кадрового резерву державної служби та на
 яку посаду ______________________________________________________
9. Якими іноземними мовами володіє  і  якою  мірою  (читає  і
 перекладає із словником, читає і може розмовляти, володіє вільно)
 _________________________________________________________________
10. Місця роботи та посади,  які займав у минулому (з якого і
 по який час), посадові обов'язки ________________________________
 _________________________________________________________________
 * Для державних службовців.
     11. Стажування,  участь  у  навчальних програмах,  семінарах,
 конференціях та  симпозіумах  з  підготовки,  перепідготовки   та
 підвищення кваліфікації  (назва, терміни,  країна,  відповідальна
 організація, тематика навчання) _________________________________
 _________________________________________________________________
12. Адреса, службовий телефон, факс _________________________
 _________________________________________________________________

 __________________     ________________   _______________________
 (посада особи,           (підпис)         (прізвище та ініціали)
 що підписує подання)

     "_____" ____________ 199__ р.

 _________________________________________________________________
6. Повна  назва  місця  роботи,  посада,  стаж  роботи на цій
 посаді, посадові обов'язки ______________________________________
7. * Ранг державного службовця ______________________________
     8. Чи зарахований до кадрового резерву державної служби та на
 яку посаду ______________________________________________________
9. Якими іноземними мовами володіє  і  якою  мірою  (читає  і
 перекладає із словником, читає і може розмовляти, володіє вільно)
 _________________________________________________________________
10. Місця роботи та посади,  які займав у минулому (з якого і
 по який час), посадові обов'язки ________________________________
 _________________________________________________________________
 * Для державних службовців.
     11. Стажування,  участь  у  навчальних програмах,  семінарах,
 конференціях та  симпозіумах  з  підготовки,  перепідготовки   та
 підвищення кваліфікації  (назва, терміни,  країна,  відповідальна
 організація, тематика навчання) _________________________________
 _________________________________________________________________
12. Адреса, службовий телефон, факс _________________________
 _________________________________________________________________

 __________________     ________________   _______________________
 (посада особи,           (підпис)         (прізвище та ініціали)
 що підписує подання)

     "_____" ____________ 199__ р.

     МП