open
Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
Нечинна
                             
                             
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 433 від 07.12.93 Зареєстровано в Міністерстві

м.Київ юстиції України

14 липня 1995 р.

за N 220/756

Про внесення змін в редакцію Положення про

порядок наймання та звільнення педагогічних

працівників закладів освіти, що є у

загальнодержавній власності, затвердженого

Наказом від 05.08.93 N 293

Враховуючи пропозиції, що надійшли в ході впровадження
Положення про порядок наймання та звільнення педагогічних
працівників закладів освіти, що є у загальнодержавній власності
( z0104-93 ), Н А К А З У Ю:
1. Внести такі редакційні зміни до тексту Положення: 1.1. Розділ 1. Загальні положення. Пункт 1.1. Перед словами "Генеральної тарифної угоди"
записати "положень" - далі за текстом. Пункт 1.5. Після слова "контрактом" записати "як особливою
формою трудового договору" - далі за текстом. Пункт 1.7. Вилучити останнє речення.
1.2. Розділ 3. Умови укладання контракту і його зміст. Пункт 3.7. Слова "У контракті передбачається" внести в текст
пункту 3.7, сформулювавши його у такій редакції: "У контракті
передбачається строк його дії" - далі за текстом.
1.3. Розділ 6. Припинення трудових відносин. Пункт 6.6. Останнє речення викласти у такій редакції: "При
продовженні два рази і більше терміну строкового договору,
контракту (при умові роботи за ними не менше 10 років, в т.ч. і
обраним за конкурсом), крім випадків, викладених у четвертому
абзаці п.3.2 Положення, трудовий договір може бути укладений на
невизначений термін. 1.4. Розділ 7. Загальні положення. Пункт 7.2. Після слів "та зразку контракту" записати "можуть
використовуватись у закладах освіти" - далі за текстом.
Міністр П.М.Таланчук

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: