open
Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
Чинна
                             
                             
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

N 558 от 17.06.81
vd810617 vn558

О неотложных мерах по ускорению погрузки и разгрузки

судов и вагонов и закреплению кадров в портах

Министерства морского флота *

В целях сокращения времени погрузки и разгрузки судов и
вагонов в портах Министерства морского флота, а также усиления
материальной заинтересованности работников в ускорении
погрузочно-разгрузочных работ и закрепления кадров в этих портах
Совет Министров СССР П О С Т А Н О В Л Я Е Т: _________________

* Пункты 1 - 3, 7 - 12, 14 - 16 постановления не приводятся,
как не содержащие норм, подлежащих включению в Свод законов СССР.
4. Установить с 1 июля 1981 г. дополнительную оплату труда
работникам морских портов Министерства морского флота, занятым на
погрузочно-разгрузочных работах, за работу в ночное время в
размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый
час работы в ночное время. 5. Предоставить право начальникам портов Министерства
морского флота по согласованию с комитетами профсоюза
устанавливать молодым рабочим - выпускникам
профессионально-технических училищ, мореходных школ, а также
молодым рабочим отдельных ведущих профессий, окончившим
общеобразовательные школы с производственным обучением,
краткосрочные курсы или прошедшим индивидуально-бригадное обучение
непосредственно на производстве, пониженные нормы выработки, но не
более чем на 40 процентов в течение первых трех месяцев их
самостоятельной работы и не более чем на 20 процентов в течение
последующих трех месяцев. Перечень отдельных ведущих профессий, по которым молодым
рабочим могут устанавливаться пониженные нормы выработки,
утверждается Министерством морского флота по согласованию с ЦК
профсоюза рабочих морского и речного флота. 6. Установить дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска
работникам портов Министерства морского флота, занятым на
погрузочно-разгрузочных работах, в зависимости от стажа
непрерывной работы на одном предприятии (в порту) в следующих
размерах: в портах, расположенных на севере европейской части страны, в
Сибири и на Дальнем Востоке, при непрерывном стаже работы свыше
двух лет - три дня и за каждый последующий год - по два дня, но не
более девяти дней; в портах, расположенных в остальных районах страны, при
непрерывном стаже работы свыше двух лет - три дня и за каждый
последующий год - по одному дню, но не более шести дней. В стаж работы, дающий право на эти дополнительные отпуска,
засчитывается период работы начиная с 1 января 1979 г. 13. Ввести для работников морских портов Министерства
морского флота, непосредственно связанных с погрузкой и выгрузкой
грузов, выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет
после первого года работы. Выплату этого вознаграждения
производить в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего
право на получение вознаграждения, в следующих размерах (долях)
месячной тарифной ставки (должностного оклада) при стаже
непрерывной работы:

от 1 до 3 лет - 0,6

от 3 до 5 лет - 0,8

от 5 до 10 лет - 1

от 10 до 15 лет - 1,2

свыше 15 лет - 1,5 Выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет
производить начиная с 1982 года. Максимальный размер единовременного вознаграждения за выслугу
лет во всех районах страны не должен превышать 450 рублей в год. Выплата указанного вознаграждения работникам за истекший год
производится в начале следующего года. Поручить Министерству морского флота утвердить совместно с ЦК
профсоюза рабочих морского и речного флота по согласованию с
Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и
ВЦСПС положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения
за выслугу лет работникам морских портов и перечень работ,
профессий и должностей, дающих право на получение единовременного
вознаграждения за выслугу лет. В положении предусмотреть, в частности, предоставление права
руководителям портов снижать работникам размер единовременного
вознаграждения за выслугу лет (но не более чем на 50 процентов)
при нарушении ими трудовой или производственной дисциплины.
Напечатано: Свод законов СССР, том 2.

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: