ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
      СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
                ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

                    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                      09.06.1982  N 126/8-27
 

          Об утверждении дополнений к Типовым положениям
         о премировании работников предприятий
         и организаций коммунального хозяйства
     и бытового обслуживания населения за основные
         результаты хозяйственной деятельности

  { Постановление утратило силу в части премирования работников
    производственных отраслей  народного хозяйства на основании
    Постановления Государственного комитета  СССР  по  труду  и
                                       социальным вопросам
   N 299/П-5 ( v0299400-88 ) от 17.05.88 }
 

     В связи  с  уточнением  Основных  положений  о   премировании
работников производственных объединений (комбинатов) и предприятий
промышленности за основные результаты хозяйственной  деятельности,
утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от
24 июля 1980 г. N 214/П-8,  и изменением порядка образования фонда
материального  поощрения  на  предприятиях коммунальной энергетики
(решение МВК при Госплане СССР от  22  октября  1981  г.  протокол
N 378) Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам
и Секретариат  Всесоюзного  Центрального  Совета  Профессиональных
Союзов П О С Т А Н О В Л Я Ю Т:

     1. Дополнить  пункт  2.4  Типового  положения  о премировании
работников  предприятий  и   организаций   бытового   обслуживания
населения   за  основные  результаты  хозяйственной  деятельности,
утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 24 апреля 1979 г. N 151/9-76,  и пункт 2.4 Типового положения о
премировании работников предприятий  и  организаций  коммунального
хозяйства   за  основные  результаты  хозяйственной  деятельности,
утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 5  декабря  1979  г.  N  495/26-3  (  v0495400-79 ),  следующим
абзацем:
    "При распределении  причитающейся  бригаде общей суммы премии
из фонда заработной платы  с  применением  коэффициента  трудового
участия (КТУ) ее размер отдельным членам бригады, которым повышены
КТУ,  не  может  превышать   общий   предельный   размер   премии,
предусмотренный  настоящим  Типовым положением о премировании (без
увеличения суммы премии в целом по бригаде)".

     2. Изложить   абзац   3   пункта  4.2  Типового  положения  о
премировании  работников  предприятий   и   организаций   бытового
обслуживания   населения   за  основные  результаты  хозяйственной
деятельности,  утвержденного  постановлением  Госкомтруда  СССР  и
Секретариата ВЦСПС  от  24  апреля  1979  г.  N 151/9-76,  и абзац
3 пункта  4.2  Типового  положения   о   премировании   работников
предприятий  и  организаций  коммунального  хозяйства  за основные
результаты     хозяйственной      деятельности,      утвержденного
постановлением Госкомтруда   СССР   и   Секретариата   ВЦСПС    от
5 декабря  1979  г.  N  495/26-3  (  v0495400-79  ),  в  следующей
редакции:
    "Премии рабочим,     младшему    обслуживающему    персоналу,
инженерно-техническим работникам,  служащим и другим  специалистам
начисляются  также  на  доплаты  и  надбавки к тарифной ставке или
должностному окладу,  выплачиваемые в соответствии  с  действующим
законодательством за совмещение профессий (должностей), расширение
зон  обслуживания  или  увеличение  объема   работ,   за   высокое
профессиональное   мастерство  рабочих,  за  высокую  квалификацию
инженерно-технических работников и служащих,  за выполнение работы
отсутствующего  рабочего,  младшего  обслуживающего персонала,  за
высвобождение численности персонала на  обслуживаемых  участках  и
повышение производительности труда по сравнению с планом на основе
осуществления       разработанных       организационно-технических
мероприятий,  за  работу  в  ночное  время,  а также на доплаты за
работу с разделением смены на две  части  (с  перерывом  в  работе
свыше двух часов)".

     3. Дополнить  пункт  3.3  Типового  положения  о премировании
работников предприятий и организаций  коммунального  хозяйства  за
основные   результаты  хозяйственной  деятельности,  утвержденного
постановлением Госкомтруда   СССР   и   Секретариата   ВЦСПС    от
5 декабря 1979 г. N 495/26-3 ( v0495400-79 ), следующим абзацем:
    "Министерства, ведомства,  Мосгорисполком и Ленгорисполком по
согласованию   с   соответствующими  профсоюзными  органами  могут
устанавливать на предприятиях коммунальных котельных  с  тепловыми
сетями  в  качестве  основного показателя премирования руководящих
работников и работников аппарата управления снижение себестоимости
1  Гкал реализованной (отпущенной) тепловой энергии по сравнению с
планом  при   бесперебойном   обеспечении   населения   и   других
потребителей тепловой энергией".

 Председатель Государственного
 комитета СССР по труду
 и социальным вопросам                                 В.Ломоносов

 Секретарь Всесоюзного
 Центрального Совета
 Профессиональных Союзов                                А.Бирюкова