СОВЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНСКОЙ ССР
П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 12 июня 1986 г. N 219
Киев
О расширении прав руководителей объединений,предприятий и организаций промышленности по
утверждению штатов
( Постановление утратило силу в части предприятий, объединений
и организаций, которые переведены на полный хозрасчет и
самофинансирование на основании Постановления Совета
Министров УССР N 414 ( 414-87-п ) от 16.12.87 )
( С изменениями, внесенными в соответствии с ПостановлениемСовета Министров УССР N 45 ( 45-87-п ) от 13.02.87 )
В целях дальнейшего усиления роли экономических методов
управления и расширения прав руководителей объединений,
предприятий и организаций промышленности Совет Министров СССР
постановлением от 15 мая 1986 г. N 563:
1) Отменил с 1987 года для объединений, предприятий и
организаций промышленности утверждение лимитов численности
работников аппарата управления, предусмотренное постановлением
Совета Министров СССР от 1 октября 1981 г. N 960 (постановление
Совета Министров УССР от 20 октября 1981 г. N 521), а также
предельных ассигнований на содержание работников аппарата
управления.
2) Ввел нормативное планирование фонда заработной платы
руководящих, инженерно-технических работников и других служащих.
Установил, что вышестоящая организация определяет для
объединений, предприятий и организаций промышленности норматив
фонда заработной платы для руководящих, инженерно-технических
работников и других служащих, технологов и научных работников.
( Абзац второй пункта 2 вступительной части с изменениями,
внесенными в соответствии с Постановлением УССР N 45 ( 45-87-п )
от 13.02.87 )
Руководители объединений, предприятий и организаций
утверждают штатное расписание руководящих, инженерно-технических
работников и других служащих, исходя из фонда заработной платы,
определенного по утвержденному нормативу.
3) Ввел порядок, при котором предусмотренные пунктом 2
указанного постановления нормативы фонда заработной платы
разрабатываются и утверждаются:
министерствам, ведомствам СССР и Советам Министров союзных
республик - Госпланом СССР и Министерством финансов СССР;
объединениям, предприятиям и организациям - соответствующими
министерствами, ведомствами СССР и Советами Министров союзных
республик;
структурным подразделениям объединений, предприятий и
организаций - руководителями этих объединений, предприятий и
организаций.
Поручил Госплану СССР и Министерству финансов СССР до
1 сентября 1986 г. утвердить министерствам, ведомствам СССР и
Советам Министров союзных республик по годам пятилетки
прогрессивные нормативы фонда заработной платы руководящих,
инженерно-технических работников и других служащих в процентах к
общему фонду заработной платы всех работников, предусмотрев
сокращение численности этой категории работников.
4) Поручил Государственному комитету СССР по труду и
социальным вопросам, Госплану СССР, Государственному комитету СССР
по стандартам и ЦСУ СССР до 1 сентября 1986 г. внести необходимые
уточнения в классификатор должностей руководящих,
инженерно-технических работников и других служащих в соответствии
с современными требованиями производства и научно-технического
прогресса.
Во исполнение постановления Совета Министров СССР от 15 мая
1986 г. N 563 "О расширении прав руководителей объединений,
предприятий и организаций промышленности по утверждению штатов"
Совет Министров Украинской ССР п о с т а н о в л я е т:
1. Госплану УССР и Министерству финансов УССР до 15 сентября
1986 г. утвердить республиканским и непромышленным
союзно-республиканским министерствам, ведомствам УССР и Киевскому
горисполкому по годам пятилетки прогрессивные нормативы фонда
заработной платы руководящих, инженерно-технических работников и
других служащих в процентах к общему фонду заработной платы всех
работников, предусмотрев сокращение численности этой категории
работников.
Министерствам и ведомствам УССР и Киевскому горисполкому до 1
октября 1986 г. обеспечить разработку и доведение стабильных
нормативов на двенадцатую пятилетку дифференцированно до
объединений, предприятий и организаций промышленности. Указанные
нормативы в течение пятилетки изменению не подлежат.
2. Руководители объединений, предприятий и организаций
промышленности несут персональную ответственность за
нерациональное расходование средств фонда заработной платы
руководящих, инженерно-технических работников и других служащих,
осуществляют организационно-технические мероприятия, направленные
на систематическое совершенствование управления производством и
сокращение должностей, в которых нет производственной
необходимости.
Министерствам и ведомствам УССР, облисполкомам, Киевскому и
Севастопольскому горисполкомам обеспечить строгий контроль за
правильностью и эффективностью расходования фонда заработной платы
служащих, своевременно выявляя и пресекая случаи незаконного
расходования средств на эти цели.
Установить, что при наличии нарушений в использовании фонда
заработной платы для этой категории работающих утвержденные
нормативы уменьшаются.
3. ЦСУ УССР ежегодно докладывать Совету Министров УССР о
фактической численности и структуре руководящих,
инженерно-технических работников и других служащих по
министерствам и ведомствам УССР и Киевскому горисполкому.
Председатель
