СОВЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНСКОЙ ССРИ УКРАИНСКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОВЕТ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 16 сентября 1986 г. N 335
Киев
{ Постановление утратило силу в части Всесоюзногосоциалистического соревнования союзных республик
на основании Постановления Совета Министров УССР
N 260 ( 260-87-п ) от 27.07.87 }
О порядке подведения итогов Всесоюзногосоциалистического соревнования за успешное
выполнение заданий двенадцатой пятилетки
{ С изменениями, внесенными в соответствии сПостановлением Совета Министров УРСР
N 164 ( 164-90-п ) от 28.07.90 }
Совет Министров Украинской ССР и Украинский республиканский
совет профессиональных союзов п о с т а н о в л я ю т:
1. Довести до сведения, что Совет Министров СССР и ВЦСПС
постановлением от 20 августа 1986 г. N 989:
1) Установили, что итоги Всесоюзного социалистического
соревнования за успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки
союзных республик, областей, городов, городских и сельских
районов, коллективов производственных, научно-производственных и
других объединений, их производственных единиц, предприятий,
колхозов, совхозов, строительных, торговых,
научно-исследовательских, проектных, конструкторских и других
организаций и учреждений, межведомственных научно-технических
комплексов, высших учебных заведений подводятся по каждому году
пятилетки и пятилетке в целом.
При подведении итогов руководствоваться постановлением
ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ от 18 июня
1986 г. N 735 "О Всесоюзном социалистическом соревновании за
успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки" (постановление
ЦК Компартии Украины, Совета Министров УССР, Укрсовпрофа и ЦК ЛКСМ
Украины от 22 июля 1986 г. N 258 ( 258-86-п ). Оценка работы
осуществляется ежегодно по нарастающим результатам выполнения
пятилетних заданий и социалистических обязательств. Предпочтение
отдается коллективам, превысившим мировой уровень по важнейшим
показателям за счет научно-технического прогресса, добившимся
коренного повышения производительности труда качества продукции,
экономии всех видов ресурсов, выполнившим в полном объеме
договорные обязательства по поставкам, планы строительства жилья и
социально-культурных объектов. Объединения, предприятия,
организации и учреждения, районы, города, области и республики, не
выполнившие указанные показатели экономического и социального
развития, а также не обеспечившие безусловного выполнения
договорных обязательств и укрепления трудовой дисциплины,
исключаются из числа претендентов на присуждение звания победителя
в социалистическом соревновании.
( Подпункт 2 пункта 1 утратил силу на основании Постановления
Совета Министров УРСР N 164 ( 164-90-п ) от 28.07.90 )
3) Сохранили действующий в отраслях порядок поквартального
(полугодового, годового) подведения итогов социалистического
соревнования объединений, их производственных единиц, предприятий,
колхозов, совхозов, строительных, торговых,
научно-исследовательских, проектных, конструкторских организаций,
центров по научной организации труда и других организаций, с
вручением победителям переходящих Красных знамен соответствующих
министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов и денежных премий.
Рекомендовали министерствам (ведомствам) совместно с
ЦК профсоюзов в целях обеспечения лучшей сравнимости результатов
предусматривать в условиях Всесоюзного социалистического
соревнования распределение его участников на дифференцированные
группы с учетом однородности производств, их технической
оснащенности, природных и других объективных условий, определять в
группах место каждого трудового коллектива.
4) Установили, что выплата денежных премий по итогам
Всесоюзного социалистического соревнования производится:
а) производственным объединениям, предприятиям и организациям
(производственным единицам объединений и организаций),
переведенным на новые условия хозяйствования, - за счет
фактической расчетной прибыли (прибыли) до распределения ее по
нормативу на отчисления в бюджет и на финансирование собственных
затрат, а переведенным на хозяйственный расчет и
самофинансирование, у которых вся прибыль (доход) распределяется
по нормативам, - за счет прибыли (дохода), оставляемой в их
распоряжении до направления ее в фонды экономического
стимулирования;
остальным производственным объединениям, предприятиям и
организациям (производственным единицам объединений и
организаций), а также учреждениям и экипажам судов - за счет
сверхплановой прибыли в порядке, предусмотренном для ее
распределения (при недостатке ее - за счет свободного остатка
прибыли, в случае когда прибыль не планируется, - за счет
сверхплановой экономии от снижения себестоимости продукции
(работ), по планово-убыточным предприятиям и организациям - за
счет экономии от фактического снижения убытков).
При отсутствии указанных источников премия производственным
единицам объединений и организаций, экипажам судов выплачивается
за счет резервов (централизованных фондов) по фонду материального
поощрения министерства (ведомства), органов среднего звена
управления или за счет средств, указанных в пункте 5 постановления
Совета Министров СССР и ВЦСПС от 20 августа 1986 г. N 989
(подпункт 5 пункта 1 настоящего постановления);
б) научно-производственным объединениям - за счет
сверхплановой прибыли или сверхплановой экономии от снижения
себестоимости продукции (работ), полученных ими с начала
календарного года; научно-исследовательским,
проектно-технологическим и конструкторским организациям,
институтам (трестам) "Оргтехстрой", центрам по научной организации
труда, состоящим на хозяйственном расчете, за счет прибыли,
остающейся согласно действующему законодательству в распоряжении
этих организаций, а состоящим на государственном бюджете, - за
счет экономии средств по смете на опытно-конструкторские и
научно-исследовательские работы.
В случае недостатка указанных средств выплата денежных премий
может производиться за счет централизованного премиального фонда
за создание, освоение и внедрение новой техники министерств
(ведомств), переведенных на хозрасчетную систему стимулирования
работ по новой технике, остальных министерств (ведомств) - за счет
централизованного фонда премирования за создание и внедрение новой
техники;
в) проектным и изыскательским организациям, выполняющим
работы для капитального строительства, - за счет сверхплановой
прибыли, полученной ими с начала календарного года, а при
недостатке ее - за счет свободного остатка прибыли (отчислений от
прибыли);
г) организациям, учреждениям и предприятиям, состоящим на
бюджете (кроме научно-исследовательских, проектно-технологических
и конструкторских организаций), - за счет экономии по их сметам
расходов, а при недостатке этих средств - за счет общей экономии
по сметам расходов учреждений и организаций (за исключением
экономии по капитальным вложениям) в пределах соответствующего
бюджета (районного, городского, областного и другого), за счет
средств которого осуществляется финансирование этих организаций и
учреждений;
д) совхозам, агропромышленным объединениям и другим
государственным сельскохозяйственным предприятиям и организациям -
за счет прибыли или сверхплановой экономии;
е) коллективам бригад, участков, звеньев, ферм, отделений и
других подразделений, передовикам социалистического соревнования
колхозов, совхозов и других предприятий и объединений в сельском
хозяйстве - за счет средств союзного бюджета, а коллективам
бригад, участков и других подразделений, передовикам
социалистического соревнования объединений, предприятий,
организаций и учреждений в других отраслях народного хозяйства -
за счет средств, указанных в пункте 5 постановления Совета
Министров СССР и ВЦСПС от 20 августа 1986 г. N 989;
ж) промышленным и строительно-монтажным объединениям
(аппарату управления) - за счет централизуемой министерством
(ведомством) части средств фондов материального поощрения этих
объединений, предназначенных для премирования работников аппарата
управления объединений;
з) сельским районам, колхозам, межхозяйственным
сельскохозяйственным предприятиям (организациям), а также
научно-исследовательским учреждениям и высшим учебным заведениям
Госагропрома СССР - за счет средств союзного бюджета;
и) городам и городским районам - за счет средств бюджетов
союзных республик.
Объединения, предприятия, организации и учреждения могут с
согласия трудовых коллективов использовать на индивидуальное
премирование рабочих, инженерно-технических работников и служащих
вместе с премией, полученной по итогам Всесоюзного
социалистического соревнования, средства фонда материального
поощрения.
5) Сохранили на двенадцатую пятилетку министерствам
(ведомствам) действовавшее в одиннадцатой пятилетке увеличение
размеров средств, предусмотренных постановлениями Совета Министров
СССР от 11 апреля 1953 г. N 1002 и от 4 мая 1955 г. N 861, для
выплаты премий и приобретения памятных подарков для работников
предприятий, организаций и учреждений - победителей в
социалистическом соревновании, победителей отраслевых смотров и
конкурсов, направленных на повышение эффективности производства, с
0,05 до 0,1 процента общего (планового) фонда заработной платы.
Предоставили право Советам Министров союзных республик
разрешать исполкомам областных Советов народных депутатов
использовать на указанные цели в случае необходимости часть этих
средств в пределах до 0,05 процента планового фонда заработной
платы подведомственных предприятий и организаций.
Установили, что для выплаты премий и приобретения памятных
подарков могут быть также использованы средства централизованных
фондов материального поощрения министерств (ведомств) и фондов
материального поощрения объединений, предприятий, организаций и
учреждений. По предприятиям, организациям и учреждениям, не
имеющим фондов материального поощрения, разрешили использовать на
указанные цели средства других поощрительных фондов в части,
предназначенной для премирования работников.
6) Установили денежные премии для победителей во Всесоюзном
социалистическом соревновании городов и городских районов в
размере 10-40 тыс. рублей и сельских районов в размере
5-15 тыс. рублей.
Из денежных премий, присуждаемых городам, городским и
сельским районам, не менее 85 процентов должно направляться на
премирование наиболее отличившихся в социалистическом соревновании
работников объединений, предприятий, организаций и учреждений, а
также освобожденных партийных, комсомольских и профсоюзных
работников, работающих в этих коллективах. Остальная часть
денежных премий используется на премирование работников
территориальных партийных, советских, профсоюзных, комсомольских
органов и хозяйственных организаций, принимавших активное участие
в выполнении планов и социалистических обязательств. Размер премии
этим работникам не должен превышать 40 процентов их должностного
оклада. Решение о распределении указанных денежных премий
принимают исполкомы местных Советов народных депутатов по
согласованию с соответствующими партийными органами.
7) Решили, что на индивидуальное премирование отличившихся в
соревновании рабочих, инженерно-технических работников и служащих
может быть использовано в объединениях, на предприятиях, в
организациях и учреждениях, где начисленная премия составляет
менее 2 тыс. рублей, до 100 процентов выделенной суммы, а при
начислении премии свыше 2 тыс. рублей - до 70 процентов выделенной
суммы. Остальная часть премии используется на строительство и
ремонт жилых домов и объектов социально-культурного назначения, на
приобретение для них оборудования и инвентаря, литературы для
заводских библиотек, на проведение культурно-просветительных,
оздоровительных и физкультурных мероприятий.
Средства, направленные на индивидуальное премирование
рабочих, инженерно-технических работников и служащих,
распределяются пропорционально выплатам из фонда их заработной
платы и фонда материального поощрения.
При присуждении объединению, предприятию, организации,
учреждению переходящего Красного знамени ЦК КПСС, Совета Министров
СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и денежной премии генеральные директора
(директора), их заместители, главные инженеры и главные бухгалтеры
могут быть премированы вышестоящей организацией в размере до
50 процентов, а при присуждении переходящего Красного знамени
министерства (ведомства) и ЦК профсоюза и первой денежной премии -
до 30 процентов, второй денежной премии - до 25 процентов и
третьей денежной премии - до 20 процентов месячного должностного
оклада.
Расходование средств на премирование по итогам
социалистического соревнования производится руководителями
объединений, предприятий, организаций и учреждений по согласованию
с соответствующими профсоюзными комитетами.
8) Установили, что премирование победителей в
социалистическом соревновании осуществляется в зависимости от
личного вклада в достижение высоких результатов хозяйственной
деятельности, улучшения качества продукции (работы), экономии и
бережливости, с учетом новаторского подхода к делу. Минимальная
сумма премии одного работника должна быть не менее 15 процентов
его месячной тарифной ставки (должностного оклада).
( Подпункт 9 пункта 1 утратил силу на основании Постановления
Совета Министров УРСР N 164 ( 164-90-п ) от 28.07.90 )
10) В соответствии с предложением ЦК ВЛКСМ учредили
18 переходящих Красных знамен Совета Министров СССР, ВЦСПС и
ЦК ВЛКСМ с дипломами и денежными премиями в размере от 5 до
20 тыс. рублей для награждения коллективов республиканских и
областных студенческих отрядов.
Разработку условий и подведение итогов социалистического
соревнования коллективов студенческих отрядов поручили
Министерству высшего и среднего специального образования СССР и
ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных
учреждений совместно с ЦК ВЛКСМ.
( Пункт 2 утратил силу на основании Постановления Совета
Министров УРСР N 164 ( 164-90-п ) от 28.07.90 )
( Пункт 3 утратил силу на основании Постановления Совета
Министров УРСР N 164 ( 164-90-п ) от 28.07.90 )
( Пункт 4 утратил силу на основании Постановления Совета
Министров УРСР N 164 ( 164-90-п ) от 28.07.90 )
5. Внести в постановление Совета Министров УССР и Укрсовпрофа
от 17 августа 1979 г. N 408 "О дальнейшем совершенствовании
организации республиканского и областного социалистического
соревнования в отраслях народного хозяйства УССР" (СП УССР,
1979 г., N 9, ст. 63) прилагаемые изменения.
ПредседательСовета Министров Украинской ССР А.ЛЯШКО
ПредседательУкраинского республиканского
совета профессиональных союзов В.СОЛОГУБ
Инд. 26
УТВЕРЖДЕНЫпостановлением Совета Министров УССР
и Укрсовпрофа
от 16 сентября 1986 г. N 335
ИЗМЕНЕНИЯ,которые вносятся в постановление Совета
Министров УССР и Укрсовпрофа от 17 августа 1979 г.
N 408 "О дальнейшем совершенствовании организации
республиканского и областного социалистического
соревнования в отраслях народного хозяйства
Украинской ССР"
1. Абзацы второй, третий, четвертый, пятый, шестой, седьмой и
восьмой пункта 4 изложить в следующей редакции:
"производственным объединениям, предприятиям и организациям,
переведенным на новые условия хозяйствования, а также указанным в
приложении N 1 их производственным единицам и другим
подразделениям - за счет фактической расчетной прибыли (прибыли)
до распределения ее по нормативу на отчисления в бюджет и на
финансирование собственных затрат, а переведенным на хозяйственный
расчет и самофинансирование, у которых вся прибыль (доход)
распределяется по нормативам, - за счет прибыли (дохода),
оставляемой в их распоряжении до направления ее в фонды
экономического стимулирования;
остальным производственным объединениям, предприятиям,
организациям и учреждениям, а также указанным в приложении N 1 их
производственным единицам и другим подразделениям - за счет
сверхплановой прибыли в порядке, предусмотренном для ее
распределения (при недостатке ее - за счет свободного остатка
прибыли, а в случае, когда прибыль не планируется, - за счет
сверхплановой экономии от снижения себестоимости продукции
(работ), по планово-убыточным предприятиям и организациям - за
счет экономии от фактического снижения убытков).
При отсутствии указанных во втором и третьем абзацах
источников премия указанным в приложении N 1 производственным
единицам и другим подразделениям выплачивается за счет резервов
(централизованных фондов) по фонду материального поощрения
министерства (ведомства), органов среднего звена управления или за
счет средств, указанных в пункте 5 этого постановления;
научно-производственным объединениям - за счет сверхплановой
прибыли или сверхплановой экономии от снижения себестоимости
продукции (работ), полученных ими с начала календарного года;
научно-исследовательским, проектно-технологическим и
конструкторским организациям, институтам (трестам) "Оргтехстрой",
состоящим на хозяйственном расчете, - за счет прибыли, остающейся
согласно действующему законодательству в распоряжении этих
организаций, а состоящим на государственном бюджете, - за счет
экономии средств по смете на опытно-конструкторские и
научно-исследовательские работы.
В случае недостатка указанных средств выплата денежных премий
может производиться за счет централизованного премиального фонда
за создание, освоение и внедрение новой техники министерств
(ведомств), переведенных на хозрасчетную систему стимулирования
работ по новой технике, остальных министерств (ведомств) - за счет
централизованного фонда премирования за создание и внедрение новой
техники;
проектным и изыскательским организациям, выполняющим работы
для капитального строительства, - за счет сверхплановой прибыли,
полученной ими с начала календарного года, а при недостатке ее -
за счет свободного остатка прибыли (отчислений от прибыли);
организациям, учреждениям и предприятиям, состоящим на
бюджете (кроме научно-исследовательских, проектно-технологических
и конструкторских организаций), - за счет экономии по их сметам
расходов, а при недостатке этих средств - за счет общей экономии
по сметам расходов учреждений и организаций (за исключением
экономии по капитальным вложениям) в пределах соответствующего
бюджета (районного, городского, областного и другого), за счет
средств которого осуществляется финансирование этих организаций и
учреждений".
2. В пункте 5 слова "в соответствии с пунктом 5 постановления
Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 июня 1981 г. N 580 (подпункт 4
пункта 1 постановления Совета Министров УССР и Укрсовпрофа от
17 июля 1981 г. N 377)" заменить словами: "в соответствии с
пунктом 5 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от
20 августа 1986 г. N 989 (подпункт 5 пункта 1 постановления Совета
Министров УССР и Укрсовпрофа от 16 сентября 1986 г. N 335
( 335-86-п )".
