КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНСЬКОЇ РСР

                         П О С Т А Н О В А
               від 24 червня 1991 р. N 46
                          Київ

      Про порядок формування системи професійної підготовки,
       підвищення кваліфікації та перепідготовки
   вивільнюваних працівників і незайнятого населення

        ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
     N 470 ( 470-94-п ) від 11.07.94
     N 621 ( 621-96-п ) від 08.06.96 )

     На виконання постанови Верховної  Ради  УРСР  від  1  березня
1991 р. "Про порядок введення в дію Закону  Української  РСР  "Про
зайнятість населення" ( 804-12  )  Кабінет  Міністрів  Української
РСР П О С Т А Н О В Л Я Є:

     1. Покласти на Міністерство праці  УРСР,  Міністерство  вищої
освіти УРСР  та  Міністерство народної освіти УРСР організаційне і
науково-методичне забезпечення професійної підготовки,  підвищення
кваліфікації та   перепідготовки   вивільнюваних   працівників   і
незайнятого населення.

     2. Установити,   що   професійна    підготовка,    підвищення
кваліфікації та   перепідготовка   вивільнюваних   працівників   і
незайнятих громадян,  зареєстрованих у державній службі зайнятості
як такі,  що  шукають  роботу,  організується за її направленням у
вищих, професійно-технічних  та  інших  навчальних  закладах,   на
підприємствах, в установах і організаціях за укладеними договорами
або у спеціально створюваних учбових центрах цієї служби.
    Фінансування професійного  навчання  здійснюється  за рахунок
коштів державного  фонду  сприяння  зайнятості   населення,   крім
випадку, передбаченого  пунктом  3  статті  26  Закону  УРСР  "Про
зайнятість населення" (  803-12 ).

     3. Міністерству праці УРСР разом з Радою Міністрів  Кримської
АРСР, облвиконкомами,       Київським      і      Севастопольським
міськвиконкомами:
    організувати систематичну   роботу   по   обліку,  аналізу  і
прогнозуванню чисельності вивільнюваних працівників  і  незайнятих
громадян з  урахуванням  їх  освіти,  професії  (спеціальності) та
кваліфікації, а також потреб підприємств,  установ і  організацій,
незалежно від  форм  власності й господарювання,  у кваліфікованих
робітниках і спеціалістах;
    забезпечити проведення     державною    службою    зайнятості
профорієнтації осіб, які потребують професійного навчання, з метою
вибору та одержання ними професії (спеціальності) відповідно до їх
освіти, покликання,  здібностей  і   рівня   кваліфікації   та   з
урахуванням суспільних потреб;
    укомплектувати учбові  центри   по   підготовці,   підвищенню
кваліфікації та   перепідготовці   вивільнюваних   працівників   і
незайнятого населення,    а    також     відповідні     підрозділи
профорієнтації служби  зайнятості  кваліфікованими  соціологами  і
психологами, економістами та іншими спеціалістами, організувати їх
навчання.

     4. Міністерству  вищої  освіти  УРСР,  Міністерству  народної
освіти УРСР разом з Міністерством праці УРСР:
    визначити до  1  вересня  1991 р.  навчальні заклади,  в яких
здійснюватиметься професійна підготовка, підвищення кваліфікації і
перепідготовка вивільнюваних  працівників і незайнятого населення,
вжити заходів щодо зміцнення матеріальної бази цих закладів;
    забезпечити розробку типових навчальних програм, підручників,
посібників для професійної підготовки,  підвищення кваліфікації та
перепідготовки вивільнюваних  працівників  і незайнятого населення
залежно від  їх  освіти  та  кваліфікації,   а   також   здійснити
професійний добір  і  підвищення кваліфікації викладацьких кадрів,
які залучатимуться до проведення навчання.

     5. Установити, що видача ліцензій та сертифікатів комерційним
бюро, агентствам   та   іншим   організаціям   на   право  ведення
підготовки, підвищення кваліфікації і перепідготовки вивільнюваних
працівників і незайнятого населення та надання послуг,  пов'язаних
з працевлаштуванням, здійснюються Міністерством праці УРСР.
    Міністерству праці  УРСР  разом  з Міністерством вищої освіти
УРСР і  Міністерством  народної  освіти  УРСР  визначити  умови  і
порядок видачі відповідних ліцензій та сертифікатів.
    За  видачу  сертифіката  встановлюється плата у розмірі шести
мінімальних  заробітних  плат,  за   видачу   ліцензій   -   трьох
неоподатковуваних  мінімумів доходів громадян. ( Пункт 5 доповнено
абзацом згідно з Постановою КМ N 470 ( 470-94-п ) від 11.07.94; із
змінами,  внесеними  згідно з Постановою КМ N 621 ( 621-96-п ) від
08.06.96 )
    Одержані    за   видачу   сертифікатів   і   ліцензій   кошти
зараховуються  до державного фонду сприяння зайнятості населення у
порядку,  передбаченому пунктом 9 Положення  про  державну  службу
зайнятості,  затвердженого  постановою Кабінету Міністрів УРСР від
24 червня 1991 р.  N 47 ( 47-91-п ) (ЗП України,  1991  р.,  N  6,
ст.50;  1993 р., N 10, ст.200). ( Пункт 5 доповнено абзацом згідно
з Постановою КМ N 470 ( 470-94-п ) від 11.07.94 )
 

     6. Міністерству  праці  УРСР  за  погодженням з Міністерством
фінансів УРСР установити до 1 серпня 1991 р.  умови  оплати  праці
кваліфікованих робітників  і  спеціалістів,  які  залучаються  без
звільнення від   основної   роботи   для   професійного   навчання
вивільнюваних працівників і незайнятого населення.

     7. Міністерству праці УРСР,  Міністерству вищої освіти УРСР і
Міністерству народної  освіти  УРСР  з   участю   Ради   Федерації
незалежних профспілок   України  розробити  і  в  місячний  термін
затвердити Положення про організацію  професійної  підготовки   та
перепідготовки вивільнюваних працівників і незайнятого населення.
 

     Прем'єр-міністр УРСР                         В. ФОКІН

       Державний секретар
Кабінету Міністрів УРСР                      В. ПЄХОТА

     Інд.18