КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
               від 26 січня 1993 р. N 46
                          Київ

      ( Постанова втрачає чинність з 01.06.93 року на підставі
                                             Постанови КМ
   N 392 ( 392-93-п ) від 02.06.93 )

                Про заходи у зв'язку з підвищенням
         мінімального розміру заробітної плати
 

       ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
    N 394 ( 394-93-п ) від 02.06.93 )
 

     У зв'язку  з  прийняттям  29  грудня  1992  р.  Декрету  "Про
підвищення мінімальних   розмірів   заробітної   плати  і  пенсії"
( 19-92 ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

     1. Міністерству  фінансів  визначити   джерела   фінансування
видатків,  пов'язаних  з  підвищенням з 1 січня 1993 р.  державних
тарифних ставок і посадових окладів працівників бюджетних  установ
і організацій.

     2. Підприємствам, установам і організаціям, що перебувають на
господарському  розрахунку,  забезпечити  відповідно  до   чинного
законодавства   дотримання   державної  соціальної  гарантії  щодо
мінімального рівня оплати праці.

     Міністерству праці,   іншим   міністерствам   і   відомствам,
місцевим   державним   адміністраціям   забезпечити   контроль  за
дотриманням вказаної  соціальної  гарантії  всіма  підприємствами,
установами й організаціями незалежно від форм власності.

     (  Пункт  3  втратив  чинність на підставі Постанови КМ N 394
( 394-93-п ) від 02.06.93 )

     4. Міністерству освіти за погодженням з Міністерством  праці,
Міністерством  фінансів,  ЦК профспілки працівників освіти і науки
України розробити і затвердити нові  розміри  стипендій  студентам
вищих   навчальних   закладів,   аспірантам,   докторантам,  учням
спеціальних   і   професійних   навчально-виховних   закладів    з
урахуванням нового мінімального розміру заробітної плати.

     5. Підприємствам, установам і організаціям:

     визначати розміри   виплати,   що   відповідно   до   чинного
законодавства обчислюються із  середнього  заробітку  (допомога  у
разі  тимчасової  непрацездатності,  вихідна  допомога,  відпустка
тощо),  з урахуванням нових тарифних ставок і посадових окладів  у
порядку,  встановленому  постановою Кабінету Міністрів України від
21 березня 1992 р.  N 140 ( 140-92-п )  "Про  додаткові  заходи  у
зв'язку з підвищенням заробітної плати" (ЗП України, 1992 р., N 3,
ст. 80);

     провести перерахування    розміру    відшкодування     шкоди,
заподіяної   працівникові   внаслідок   ушкодження   здоров'я  при
виконанні ним трудових обов'язків, одночасно з переглядом тарифних
ставок і посадових окладів на величину їх фактичного підвищення.

     6. Установити  щомісячні компенсаційні виплати у розмірі 1000
українських  карбованців  непрацюючій  працездатній   особі,   яка
доглядає за інвалідом I групи,  а також за престарілим, який досяг
80-річного віку.

     7. Установити,  що   допомога   по   державному   соціальному
страхуванню  на  поховання  визначається  у  п'ятикратному розмірі
мінімальної заробітної плати.

     8. Міністерству  праці  та  Міністерству  фінансів  давати  в
необхідних випадках роз'яснення щодо застосування цієї постанови.

     9. Визнати такими,  що втратили чинність,  постанову Кабінету
Міністрів України від 3 грудня 1992 р.  N 676 (  676-92-п  )  "Про
заходи  у  зв'язку  з  підвищенням мінімального розміру заробітної
плати" та постанову Кабінету Міністрів України від 3  жовтня  1991
р. N  237  (  237-91-п  ) "Про соціальний захист сімей,  які мають
дітей,  хворих на цукровий діабет" (ЗП України, 1991 р., N 10, ст.
97).
 

     Прем'єр-міністр України                          Л.КУЧМА

              Міністр
Кабінету Міністрів України                       А.ЛОБОВ

     Інд. 26