Справа № 583/2474/21

3/583/1081/21

ПОСТАНОВА

Іменем України

14 липня 2021 року суддя Охтирського міськрайонного суду Сумської області Ільченко В.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, РНОКПП НОМЕР_1 , що працює в.о. директора ТОВ «ВОДОТОРГПРИЛАД», проживає за адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

УСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , являючись директором ТОВ «ВОДОТОРГПРИЛАД», протягом 2020-2021 років допустив порушення законодавства про працю.

Так під час планової перевірки ТОВ «ВОДОТОРГПРИЛАД» встановлено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається працівником за відсутності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу за два тижні, зокрема, згідно наказу від 23.09.2020 №38-К водія ОСОБА_2 звільнено 23.09.2020 за власним бажанням, на підставі заяви від 23.09.2020, згідно наказу від 22.02.2021 №4-К машиніста насосних установок ОСОБА_3 звільнено 22.02.2021 за власним бажанням, на підставі заяви від 22.02.2021. У заявах причини, що унеможливлюють продовжувати роботу та дають право на розірвання трудового договору за власним бажанням у строк, про який просить працівник, не зазначені, чим порушені вимоги ч. 1 ст. 38 КЗпП України.

В порушення вимог ч.ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць, з порушенням строків виплати. Зокрема, ОСОБА_4 за січень 2021 року належить до виплати заробітна плата у сумі 7784,06 грн, яку виплачено частинами: 27.01.2021 у сумі 2500 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від №1399, 18.02.2021 у сумі 5284,06 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 18.02.2021 №1451. За лютий 2021 року ОСОБА_4 належить до виплати заробітна плата у сумі 8085,1 грн, яку виплачено частинами: 05.03.2021 у сумі 1000 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 05.03.2021 №1481, 18.03.2021 у сумі 7085,10 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 18.03.2021 №1506. За квітень 2021 року ОСОБА_4 належить до виплати заробітна плата у сумі 8007,89 грн, яку виплачено 20.05.2021 згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 20.05.2021 №1623. За травень 2021 року ОСОБА_4 належить до виплати заробітна плата у сумі 7903,76 грн, яку станом на 15.06.2021 не виплачено. ОСОБА_5 за січень 2021 року належить до виплати заробітна плата у сумі 2273,47 грн, яку виплачено частинами: 27.01.2021 у сумі 800 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 27.01.2021 №1399, 18.02.2021 у сумі 1473,47 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 18.02.2021 № 1451. За лютий 2021 року ОСОБА_5 належить до виплати заробітна плата у сумі 2258,57 грн, яку виплачено частинами: 17.03.2021 у сумі 1258,51 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 17.03.2021 №1497, 18.03.2021 у сумі 1000 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від №1506. За квітень 2021 року ОСОБА_5 належить до виплати заробітна плата у сумі 2271,42 грн, яку виплачено 19.05.2021 згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 19.05.2021 №1621. За травень 2021 року ОСОБА_5 належить до виплати заробітна плата у сумі 2258,51 грн, яку станом на 15.06.2021 не виплачено. ОСОБА_6 за січень 2021 року належить до виплати заробітна плата у сумі 10508,61 грн, яку виплачено частинами: 27.01.2021 у сумі 4000 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 27.01.2021 №1399, 18.02.2021 у сумі 6508,61 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 18.02.2021 №1451. За лютий 2021 року ОСОБА_6 належить до виплати заробітна плата у сумі 11147,26 грн, яку виплачено частинами: 05.03.2021 у сумі 1000 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 05.03.2021 №1481, 17.03.2021 у сумі 10147,26 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 17.03.2021 №1497. За квітень 2021 року ОСОБА_6 належить до виплати заробітна плата у сумі 12211,67 грн, яку виплачено 19.05.2021 згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 19.05.2021 №1621. За травень 2021 року ОСОБА_6 належить до виплати заробітна плата у сумі 10011,89 грн, яку станом на 15.06.2021 не виплачено.

Також встановлено, що за квітень 2021 року заробітна плата за першу половину місяця у розмірі не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівникам ТОВ «ВОДОТОРГПРИЛАД» не виплачувалась, що підтверджується відомостями розподілу виплат та платіжними дорученнями за квітень 2021 року.

В порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам ТОВ «ВОДОТОРГПРИЛАД» за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Зокрема, відповідно до наказу від 09.06.2020 №58-від ОСОБА_7 надано щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 11.06.2020 по 05.07.2020, заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено 14.07.2020 (відповідно до відомості розподілу виплат та платіжного доручення від 14.07.2020 №1025). Відповідно до наказу від 23.06.2020 №68-від ОСОБА_8 надано щорічну основну відпустку тривалістю 23 календарні дні з 02.07.2020 по 24.07.2020, заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено 23.07.2020 (відповідно до відомості розподілу виплат та платіжного доручення від 23.07.2020 № 1036). Відповідно до наказу від 05.04.2021 № 36-від ОСОБА_9 надано щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день з 19.04.2021 по 22.05.2021, заробітну плату за час щорічної відпустки разом із заробітною платою за квітень виплачено 19.05.2021 (відповідно до відомості розподілу виплат та платіжного доручення від 19.05.2021 №1621). Під час проведення планової перевірки інспектору праці не надано заяв вищезазначених працівників з проханням виплатити заробітну плату за час щорічної відпустки в інший термін.

В порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, в день звільнення працівників не провадяться виплата всіх сум, що належать їм від підприємства. Так відповідно до наказу від 23.09.2020 №38-к ОСОБА_2 звільнено з займаної посади 23.09.2020. Розрахункові кошти виплачено частинами: 23.09.2020 у сумі 2500 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 23.09.2020 № 1159, 24.09.2020 у сумі 2786,43 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 24.09.2020 №1167, 24.09.2020 у сумі 1313,50 грн згідно видаткового касового ордеру від 24.09.2020. Відповідно до наказу від 22.02.2021 №4-к ОСОБА_3 звільнено з займаної посади 22.02.2021. Розрахункові кошти виплачено частинами: 30.04.2021 у сумі 18000 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 30.04.2021 №1596, 07.06.2021 у сумі 17571,20 грн згідно відомості розподілу виплат, платіжного доручення від 07.06.2021 №1651. При цьому звільненим ОСОБА_2 , ОСОБА_3 не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав та підтвердив факт скоєння правопорушення, зазначивши, що всі зауваження прийняті до уваги, виплати здійснені, вказані порушення сталися через брак грошових коштів.

Крім того, факт скоєння адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №13-09/370 від 15.06.2021, актом №СМ2162/1023 від 15.06.2021, наказами по ТОВ «Водоторгприлад», розрахунковими відомостями, платіжними дорученнями, відомостями розподілення витрат, що додані до протоколу.

Таким чином,в діях ОСОБА_1 формально наявніознаки правопорушення,передбаченого ч.1ст.41КЗпП України,однак,незважаючи наформальну наявністьскладу адміністративногоправопорушення,є підставидля висновкупро малозначністьскоєного правопорушення,оскільки віддій ОСОБА_1 не насталобудь-якихнесприятливих наслідків,діяння,вчинене останнім,внаслідок всіхконкретних обставинне відповідалотій суспільній небезпечності, яка є типовою для цього виду правопорушення, визнання ним своєї провини свідчить про відсутність стійкої антисоціальної спрямованості в його діях, в зв`язку з чим не вбачається підстав для застосування заходів адміністративного стягнення.

За таких умов доходжу висновку про застосування положень ст. 22 КУпАП та звільнення його від адміністративної відповідальності з винесенням усного зауваження.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, за скоєння правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення за малозначністю скоєного, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Охтирський міськрайонний суд Сумської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Охтирського міськрайонного суду

Сумської області В.М. Ільченко