Провадження № 3/582/157/21

Справа № 582/377/21

копія

Недригайлівський районний суд Сумської області

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 травня 2021 року

Суддя Недригайлівського районного суду Сумської області Жмурченко В. Д., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Упраління Держпраці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого директором ДП «Недригайлівський агролісгосп»,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

У С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДП «Недригайлівський агролісгосп», протягом 2019-2020 років допустив порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а саме порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпПУ, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», а також інші порушення вимог законодавства про працю: порушення вимог ч. 1 ст. 38 КЗпПУ, ч. 2 ст. 65 КЗпПУ, ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці», ч. 2 ст. 72 КЗпПУ, ч. 1 ст. 94 КЗпПУ, ч. 1 ст. 1 ЗУ «Про оплату праці», ст. 106 КЗпПУ, ч. 4 ст. 115 КЗпПУ, ст. 21 ЗУ «Про оплату праці», ст. 34 ЗУ «Про оплату праці», ч. 1 ст. 116 КЗпПУ, ч. 1 ст. 117 КЗпПУ, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП визнав повністю, щиро розкаявся та зазначив, що на даний час всі виявлені недоліки виправлені, на підтвердження цього надав копії відповідних документів.

Адміністративна відповідальність особи за ч. 1 ст. 41 КУпАП настає за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, а саме за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, доходжу висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, відповідальність за вчинення якого перебачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки, його вина у вчиненні вищевказаного правопорушення доведена у повному обсязі та підтверджується поясненнями самого правопорушника, протоколом про адміністративне правопорушення, актом № СМ 840-1023 від 26.03.2021 складеним за результатами планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, наказом № 5 від 15.04.2020, наказом № 11 від 13.08.2020, наказом № 75 від 04.12.2020, наказом № 78 від 24.12.2020, наказом № 76 від 11.12.2020, наказом № 12 від 03.04.2020, наказом № 67 від 08.07.2020, наказом № 51 від 16.12.2020, наказом № 13 від 31.07.2019, табелями обліку використання робочого часу, розрахунково-платіжними відомостями працівників, зведеними відомостями сум для зарахування на картрахунки, та іншими матеріалами справи.

Отже, своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме допустив порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи характер та наслідки вчиненого правопорушення, особу правопорушника, що вказане правопорушення не потягло ніяких суспільно-небезпечних наслідків та те, що всі виявлені порушення усунено, є всі підстави вважати, що дане правопорушення є малозначним, а тому суд вважає за доцільне звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за малозначністю.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Відповідно до ч. 3 ст. 284 КУпАП, постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження.

Керуючись ст. 22, ч. 1 ст. 41, 283, 284 КУпАП, суд,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , - закрити.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Недригайлівський районний суд Сумської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: підпис з оригіналом згідно

Суддя: В. Д. Жмурченко