open Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
emblem

Справа № 344/4422/21

Провадження № 3/344/2670/21

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 квітня 2021 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Руденко Д.М., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованої в АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , головного бухгалтера ТОВ «Карпатнафтогазсервіс», за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , будучи головним бухгалтером ТОВ «Карпатнафтогазсервіс» вчинила порушення вимог законодавства про працю, встановлене при проведенні планової перевірки, а саме:

- відповідно до вимог ч.1 ст. 83 КЗпП України при звільненні працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи. Однак, ТОВ "Карпатнафтогазсервіс" при звільненні з посади електрозварника ручного зварювання ОСОБА_2 згідно наказу від 23.12.2020 року №2 ЗВ враховано не всі дні невикористаної відпустки. При звільненні вказаному працівнику нараховано та виплачено компенсації за 10 невикористаних днів відпустки замість належних 12. Крім того, згідно протоколу засідання атестаційної комісії від 09.07.2018 року №2 та наказу «Про результати атестації робочих місць за умовами праці» від 09.07.2018 року №06 заг встановлено, що електрозварнику ручного зварювання належить щорічна додаткова відпустка за роботу в шкідливих умовах у кількості 4 дні, які не використані під час перебування працівником у трудових відносинах із ТОВ "Карпатнафтогазсервіс" та не виплачено компенсацію додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці при звільненні електрозварника ручного зварювання ОСОБА_2 . Аналогічні порушення допущено стосовно інших працівників ТОВ "Карпатнафтогазсервіс" та в інших періодах;

- відповідно до вимог статті 78'1 КЗпП України святкові і неробочі дні (стаття 73 цього Кодексу) при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються. Однак, під час визначення тривалості відпустки ТОВ "Карпатнафтогазсервіс" враховано святкові і неробочі дні.Зокрема, згідно наказу від 31.07.2020 року №7ВІД надано основну щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 01.08.2020 року електрозварнику ручного зварювання ОСОБА_2 . Згідно особової картки форми П-2, графіка відпусток за 2020 рік та табеля обліку використання робочого часу працівників за серпень 2020 року тривалість відпустки - з 01.08.20 року по 24.08.2020 року. Таким чином, під час розрахунку ТОВ "Карпатнафтогазсервіс" враховано святкові і неробочі дні (24.08.2020 року). Згідно табеля обліку використання робочого часу працівників за серпень 2020 року та бухгалтерських документів електрозварник ручного зварювання ОСОБА_2 приступив до роботи 25.08.2020 року.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася, хоча належним чином повідомлялася про день і час розгляду справи. За таких обставин, керуючись ст.268 КУпАП, суд вважає, що справу доцільно розглянути у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю за вищевказаних обставин, зазначених у протоколі.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується даними з протоколу про адміністративне правопорушення № ІФ 319/894/П2/ПТ від 19.03.2021 року, актом від 19.03.2021 року, іншими письмовими матеріалами справи в їх сукупності.

За таких обставин, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявні всі ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП. При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують відповідальність. Враховуючи наведене, суд вважає, що до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.221, 268, 283, 284, 285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення 510 гривень штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 454 грн. 00 коп. судового збору.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Івано-Франківського апеляційного суду через Івано-Франківський міський суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Д.М.Руденко

Джерело: ЄДРСР 96510658
Друкувати PDF DOCX
Копіювати скопійовано
Надіслати
Шукати у документі
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено:

Зачекайте, будь ласка. Генеруються посилання на нормативну базу...

Посилання згенеровані. Перезавантажте сторінку