08.08.2019

Справа № 642/5276/19-к

Провадження 1кп/642/738/19

ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 серпня 2019 року Ленінський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого - судді ОСОБА_1

за участю:

секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

захисника ОСОБА_4 ,

обвинуваченого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові обвинувальний акт у кримінальному провадженні № 12019220510000961 від 17.04.2019р. за обвинуваченням:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , та мешкає за адресою: АДРЕСА_2 , інженер Харківського державного проектно-вишукувального інституту агромеліорації і лісового господарства «Харківдіпроагроліс», раніше не судимий,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 367 КК України,

встановив:

ОСОБА_5 , згідно наказу № 197-к від 5 травня 2008 року (контракт від 01.07.1992) був призначений на посаду директора Харківського державного проектно-вишукувального інституту агромеліорації і лісового господарства «Харківдіпроагроліс» (далі Інститут «Харківдіпроагроліс»), зареєстрованого за адресою: м. Харків вул. Серіківська, будинок 36, і відповідно ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову діяльність в Україні» від 16.07.1999 №996-ХІV несе відповідальність за забезпечення фіксування здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності, і зобов`язаний організовувати бухгалтерський облік на підприємстві та згідно Статуту, на нього як на директора покладено наступні обов`язки:

-управління Інститутом здійснює директор;

-організовує роботу Інституту, здійснює всі права та обов`язки, виходячи з покладених завдань, несе відповідальність за добір, розстановку та виховання кадрів, виконання робіт по договорах з замовниками, дотримання державної дисципліни та господарського ведення справ;

-встановлює працівникам розміри тарифних ставок, відрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах передбачених колективним договором.

Відповідно до контракту на ОСОБА_5 , між іншим покладено обов`язок своєчасної виплати заробітної плати та забезпечення її зросту, забезпечувати повну та своєчасну сплату податків, зборів, обов`язкових платежів та податків до Державного та місцевого бюджетів, пенсійного фонду та фондів соціального страхування, забезпечення ефективного використання та збереження основних фондів, майна, коштів та інших матеріальних цінностей, що перебувають у господарському віданні підприємства, дотримання режиму економії ресурсів.

Враховуючи права, обов`язки та повноваження, надані ОСОБА_5 . Статутом Інституту, Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову діяльність в Україні» від 16.07.1999 №996-Х1У, ОСОБА_5 , обіймаючи вказану посаду в період часу з 05.05.2008 по 01.11.2018, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, виконуючи такі функції зі спеціальними повноваженнями у відповідності до ч. 3 ст. 18 КК України, являвся службовою особою.

ОСОБА_5 , будучи службовою особою, в період часу з 1 липня 2011 року по 31 жовтня 2018 року, працюючи на посаді директора Харківського державного проектно-вишукувального інституту агромеліорації і лісового господарства «Харківдіпроагроліс», за адресою: м. Харків вул. Серіківська № 36, неналежно виконував свої службові обов`язки, пов`язані з організацією бухгалтерського обліку в Інституті і забезпечення здійснення правильності проведення розрахунків з нарахування і виплати заробітної плати працівникам Інституту, через несумлінне ставлення до своїх посадових обов`язків, в порушення вимог ст. 97 Кодексу Законів про Працю України, ст.13 Закону України «Про оплату праці», Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 якими передбачено порядок здійснення виплати та розмір заробітної плати за фактично відпрацьований час, в порушення ст.3 ЗУ «Про оплату праці», де сказано: якщо розмір заробітної плати у зв`язку з періодичністю виплат її складових є нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, проводиться доплата до рівня заробітної плати, у разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці, а мінімальна заробітна плата у погодинному розмірі застосовується в установах незалежно від форми власності, у разі застосування погодинної оплати праці,при нарахуванні та виплаті заробітної плати працівникам Інституту, відповідно акту про результати ревізії фінансово-господарської діяльності Харківського державного проектно-вишукувального інституту агромеліорації і лісового господарства «Харківдіпроагроліс» № 07-10\3 від 14.03.2019 року, підтвердженого висновками економічної експертизи № 8\124 СЕ-19 від17 липня 2019 року,достовірно знаючи, що згідно вимог п.2 розділу 11 Порядку обчислення заробітної плати, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100,при проведенні розрахунку сум відпускних,при обчисленні середнього заробітку не було включено з розрахункового періоду час, протягом якого працівник не працював і за ним не зберігався заробіток, що привело до невірного розрахунку кількості днів відпусток та зайвого нарахування і виплат суми відпускних при наданні щорічних і додаткових відпусток. Крім того, працівникам інституту з 2015 року наказами про надання щорічних відпусток зайво надавались по 4 календарних дні щорічної відпустки,що не передбачено жодним нормативним чи розпорядчим документом Інституту.

Так, відповідно Акту перевірки Харківського державного проектно-вишукувального інституту агромеліорація і лісового господарства «Харківдіпроагроліс»,складеного спеціалістами Північно-східного офісу держаудитслужби № 07-10\3 від 14.03.2019 року,підтвердженого висновком судово-економічної експертизи № 8\124 СЕ-19 від 17 липня 2019 рокув період часу з 01.07.2011 по 31.10.2018 року в порушення п.п.3, 4 Порядку № 100 при обчисленні середньої заробітної плати за час відпустки працівників Інституту, директор ОСОБА_5 , знаходячись в службовому кабінеті Інституту по вул. Серіківській, 36 м. Харкова, в період часу з 1 липня 2011 по 31 жовтня 2018 року безпідставно видавав накази про надання додаткових оплачуваних відпусток, і незаконно оплачував їх коштами бюджетного фінансування та коштами Інституту.

Так, ОСОБА_5 ,безпідставно видані наступні накази про надання додаткових відпусток:

12.07.2011 року безпідставно видав наказ №55 про надання інженеру ОСОБА_6 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2011 року виплатив 56 грн. 91 коп.;

08.05.2012 року безпідставно видав наказ № 25 про надання завідуючій канцелярією ОСОБА_7 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом травня 2012 року виплатив 58 грн. 82 коп.;

12.04.2012 року безпідставно видав наказ № 20 про надання інженеру ОСОБА_8 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2012 року виплатив 80 грн. 48 коп.;

16.07.2012 року безпідставно видав наказ № 53 про надання інженеру ОСОБА_6 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2012 року виплатив 68 грн. 88 коп.;

15.05.2013 року безпідставно видав наказ № 39 про надання завідуючій канцелярією ОСОБА_7 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом травня 2013 року виплатив 69 грн. 47 коп.;

31.10.2013 року безпідставно видав наказ № 115 про надання головному інженеру проекту ОСОБА_9 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2013 року виплатив 102 грн. 85 коп.;

11.03.2013 року безпідставно видав наказ № 22 про надання начальнику партії ОСОБА_10 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом березня 2013 року виплатив 103 грн. 47 коп.;

05.12.2013 року безпідставно видав наказ № 22 про надання начальнику партії ОСОБА_10 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом грудня 2013 року виплатив 99 грн. 66 коп.;

04.04.2013 року безпідставно видав наказ № 30 про надання провідному інженеру ОСОБА_11 додаткової відпустки на 3 дні, за яку в супереч законодавства протягом червня 2013 року виплатив 284 грн. 67 коп.;

01.07.2013 року безпідставно видав наказ № 54 про надання провідному інженеру ОСОБА_12 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2013 рокувиплатив97 грн. 43 коп.;

02.10.2013 року безпідставно видав наказ № 99 про надання провідному інженеру ОСОБА_13 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2013 року виплатив 100 грн. 53 коп.;

02.01.2013 року безпідставно видав наказ № 7 про надання інженеру ОСОБА_14 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом січня 2013 року виплатив 73 грн.90 коп.;

15.07.2013 року безпідставно видав наказ № 63 про надання інженеру ОСОБА_14 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2013 року виплатив 75 грн.39 коп.;

04.03.2013 року безпідставно видав наказ № 20 про надання інженеру ОСОБА_15 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом березня 2013 року виплатив 75 грн.39 коп.;

18.10.2013 року безпідставно видав наказ № 106 про надання інженеру ОСОБА_16 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2013 року виплатив 147 грн. 06 коп.;

09.12.2013 року безпідставно видав наказ № 129 про надання інженеру ОСОБА_16 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом грудня 2013 року виплатив 143 грн. 36 коп.;

04.06.2013 року безпідставно видав наказ № 43 про надання інженеру ОСОБА_17 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом червня 2013 року виплатив 93 грн. 68 коп.;

15.08.2013 року безпідставно видав наказ № 83 про надання інженеру ОСОБА_17 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2013 року виплатив 91 грн. 88 коп.;

30.10.2013 року безпідставно видав наказ № 114 про надання інженеру ОСОБА_18 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2013 року виплатив 90 грн. 86 коп.;

05.08.2013 року безпідставно видав наказ № 74 про надання інженеру ОСОБА_19 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2013 року виплатив 83 грн. 55 коп.;

12.08.2013 року безпідставно видав наказ № 78 про надання інженеру ОСОБА_20 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2013 року виплатив 76 грн. 58 коп.;

11.10.2013 року безпідставно видав наказ № 105 про надання інженеру 2 категорії ОСОБА_21 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2013 року виплатив 83 грн. 95 коп.;

11.03.2013 року безпідставно видав наказ № 24 про надання техніку ОСОБА_22 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом березня 2013 року виплатив 66 грн. 66 коп.;

20.08.2013 року безпідставно видав наказ № 85 про надання техніку ОСОБА_22 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2013 року виплатив 65 грн. 24 коп.;

15.07.2013 року безпідставно видав наказ № 61 про надання техніку ОСОБА_23 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2013 року виплатив 63 грн.88 коп.;

20.08.2013 року безпідставно видав наказ № 84 про надання головному інженеру ОСОБА_24 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2013 року виплатив 106 грн. 20 коп.;

12.08.2013 року безпідставно видав наказ № 77 про надання начальнику партії ОСОБА_13 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2013 року виплатив 101 грн. 74 коп.;

14.06.2013 року безпідставно видав наказ № 49 про надання начальнику партії ОСОБА_25 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом червня 2013 року виплатив 103 грн. 24 коп.;

15.07.2013 року безпідставно видав наказ № 58 про надання інженеру 1 кат. ОСОБА_26 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2013 року виплатив 84 грн. 86 коп.;

15.07.2013 року безпідставно видав наказ № 59 про надання інженеру 1 кат. ОСОБА_27 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2013 року виплатив 88 грн. 31 коп.

30.08.2013 року безпідставно видав наказ № 88 про надання інженеру 1 кат. ОСОБА_27 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2013 року виплатив 364 грн. 72 коп.

13.05.2013 року безпідставно видав наказ № 37 про надання інженеру ОСОБА_28 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом травня 2013 року виплатив 83 грн. 56 коп.

12.10.2013 року безпідставно видав наказ № 120 про надання інженеру ОСОБА_29 додаткової відпустки на п`ять днів, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2013 року виплатив 371 грн. 80 коп.

12.06.2013 року безпідставно видав наказ № 45 про надання інженеру ОСОБА_30 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом червня 2013 року виплатив 77 грн. 51 коп.

12.06.2013 року безпідставно видав наказ № 46/1 про надання інженеру ОСОБА_31 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом червня 2013 року виплатив 73 грн. 29 коп.

13.05.2013 року безпідставно видав наказ № 38 про надання водію ОСОБА_32 додаткової відпустки на п`ять днів, за яку в супереч законодавства протягом травня 2013 року виплатив 362 грн. 25 коп.

21.11.2013 року безпідставно видав наказ № 122 про надання водію ОСОБА_33 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом листопада 2013 року виплатив 91 грн. 94 коп.

12.03.2014 року безпідставно видав наказ № 20 про надання головному інженеру проекту ОСОБА_9 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом березня 2014 року виплатив 108 грн. 37 коп.

18.08.2014 року безпідставно видав наказ № 79 про надання головному інженеру проекту ОСОБА_9 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 116 грн. 38 коп.

11.08.2014 року безпідставно видав наказ № 68 про надання головному інженеру проекту ОСОБА_24 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 121 грн. 34 коп.

02.10.2014 року безпідставно видав наказ № 99 про надання головному інженеру проекту ОСОБА_24 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2014 року виплатив 117 грн. 74 коп.

06.08.2014 року безпідставно видав наказ № 64 про надання начальнику партії ОСОБА_34 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 112 грн. 73 коп.

09.09.2014 року безпідставно видав наказ № 94 про надання начальнику партії ОСОБА_13 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2014 року виплатив 107 грн. 83 коп.

08.01.2014 року безпідставно видав наказ № 3 про надання провідному інженеру ОСОБА_35 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом січня 2014 року виплатив 110 грн. 95 коп.

28.01.2014 року безпідставно видав наказ № 11 про надання провідному інженеру ОСОБА_36 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом січня 2014 року виплатив 109 грн. 80 коп.

15.10.2014 року безпідставно видав наказ № 103 про надання інженеру ОСОБА_37 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2014 року виплатив 86 грн. 90 коп.

10.11.2014 року безпідставно видав наказ № 118 про надання інженеру ОСОБА_37 додаткової відпустки на шість днів, за яку в супереч законодавства протягом листопада 2014 року виплатив 507 грн. 60 коп.

08.07.2014 року безпідставно видав наказ № 52 про надання інженеру ОСОБА_17 додаткової відпустки на шість днів, за яку в супереч законодавства протягом липня 2014 року виплатив 611 грн. 10 коп.

04.08.2014 року безпідставно видав наказ № 63 про надання інженеру ОСОБА_17 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 399 грн. 98 коп.

27.10.2014 року безпідставно видав наказ № 110 про надання інженеру ОСОБА_26 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2014 року виплатив 191 грн. 16 коп.

02.12.2014 року безпідставно видав наказ № 128 про надання інженеру ОСОБА_38 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом грудня 2014 року виплатив 88 грн. 14 коп.

27.10.2014 року безпідставно видав наказ № 109 про надання інженеру ОСОБА_21 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2014 року виплатив 91 грн. 80 коп.

29.10.2014 року безпідставно видав наказ № 113 про надання архітектор 2к. ОСОБА_39 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2014 року виплатив 86 грн. 48 коп.

05.05.2014 року безпідставно видав наказ № 35 про надання техніку ОСОБА_23 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом травня 2014 року виплатив 70 грн. 34 коп.

27.01.2014 року безпідставно видав наказ № 8 про надання техніку ОСОБА_40 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом січня 2014 року виплатив 64 грн. 24 коп.

04.09.2014 року безпідставно видав наказ № 91 про надання техніку ОСОБА_40 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2014 року виплатив 67 грн. 78 коп.

11.07.2014 року безпідставно видав наказ № 54 про надання водію (пенсіонеру) ОСОБА_41 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2014 року виплатив 79 грн. 28 коп.

03.10.2014 року безпідставно видав наказ № 101 про надання водію ОСОБА_33 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2014 року виплатив 95 грн. 95 коп.

12.12.2014 року безпідставно видав наказ № 128/1 про надання бухгалтеру ОСОБА_42 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом грудня 2014 року виплатив 116 грн. 24 коп.

01.08.2014 року безпідставно видав наказ № 59 про надання головному економіста ОСОБА_43 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 116 грн. 78 коп.

11.08.2014 року безпідставно видав наказ № 70 про надання інженер ОСОБА_19 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 209 грн. 14 коп.

07.04.2014 року безпідставно видав наказ № 27 про надання провідному інженеру ОСОБА_36 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2014 року виплатив 112 грн. 77 коп.

18.08.2014 року безпідставно видав наказ № 78 про надання архітектору 2к. ОСОБА_39 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 90 грн. 24 коп.

26.09.2014 року безпідставно видав наказ № 97 про надання зав. канцелярії ОСОБА_7 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2014 року виплатив 80 грн. 56 коп.

13.01.2014 року безпідставно видав наказ № 4 про надання провідний інженер ОСОБА_12 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом січня 2014 року виплатив 98 грн. 81 коп.

21.07.2014 року безпідставно видав наказ № 57 про надання провідному інженеру ОСОБА_12 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2014 року виплатив 106 грн. 48 коп.

16.09.2014 року безпідставно видав наказ № 95 про надання провідному інженеру ОСОБА_44 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2014 року виплатив 120 грн. 41 коп.

22.04.2014 року безпідставно видав наказ № 31 про надання провідному інженеру ОСОБА_11 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2014 року виплатив 204 грн. 79 коп.

29.10.2014 року безпідставно видав наказ № 111 про надання провідному інженеру ОСОБА_45 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2014 року виплатив 112 грн. 23 коп.

24.10.2014 року безпідставно видав наказ № 125 про надання провідному інженеру ОСОБА_45 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2014 року виплатив 112 грн. 23 коп.

26.06.2014 року безпідставно видав наказ № 48 про надання інженеру ОСОБА_29 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом червня 2014 року виплатив 87 грн. 95 коп.

17.11.2014 року безпідставно видав наказ № 121 про надання інженеру ОСОБА_46 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом листопада 2014 року виплатив 79 грн. 73 коп.

20.10.2014 року безпідставно видав наказ № 105 про надання інженеру ОСОБА_47 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2014 року виплатив 103 грн. 03 коп.

12.12.2014 року безпідставно видав наказ № 128/1 про надання бухгалтеру ОСОБА_42 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом грудня 2014 року виплатив 116 грн. 24 коп.

01.08.2014 року безпідставно видав наказ № 59 про надання головному економісту ОСОБА_43 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 116 грн. 78 коп.

11.08.2014 року безпідставно видав наказ № 70 про надання інженеру ОСОБА_19 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 209 грн. 14 коп.

07.04.2014 року безпідставно видав наказ № 27 про надання провідному інженеру ОСОБА_48 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2014 року виплатив 112 грн. 77 коп.

18.08.2014 року безпідставно видав наказ № 78 про надання архітектору 2 категорії ОСОБА_39 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 90 грн. 24 коп.

26.09.2014 року безпідставно видав наказ № 97 про надання завідуюча канцелярії ОСОБА_7 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2014 року виплатив 80 грн. 56 коп.

13.01.2014 року безпідставно видав наказ № 4 про надання провідному інженеру ОСОБА_12 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом січня 2014 року виплатив 98 грн. 71 коп.

21.07.2014 року безпідставно видав наказ № 57 про надання провідному інженеру ОСОБА_12 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2014 року виплатив 106 грн. 48 коп.

16.09.2014 року безпідставно видав наказ № 95 про надання провідному інженеру ОСОБА_44 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2014 року виплатив 120 грн. 41 коп.

22.04.2014 року безпідставно видав наказ № 31 про надання провідному інженеру ОСОБА_11 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2014 року виплатив 204 грн. 79 коп.

29.10.2014 року безпідставно видав наказ № 111 про надання провідному інженеру ОСОБА_45 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2014 року виплатив 112 грн. 23 коп.

24.11.2014 року безпідставно видав наказ № 125 про надання провідному інженеру ОСОБА_45 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом листопад 2014 року виплатив 112 грн. 23 коп.

26.06.2014 року безпідставно видав наказ № 48 про надання інженеру ОСОБА_29 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом червня 2014 року виплатив 87 грн. 95 коп.

17.11.2014 року безпідставно видав наказ № 121 про надання інженеру ОСОБА_49 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом листопада 2014 року виплатив 79 грн. 73 коп.

20.10.2014 року безпідставно видав наказ № 105 про надання інженеру ОСОБА_47 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2014 року виплатив 103 грн. 03 коп.

25.12.2014 року безпідставно видав наказ № 131 про надання інженеру ОСОБА_27 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом грудня 2014 року виплатив 92 грн. 60 коп.

08.01.2014 року безпідставно видав наказ № 1 про надання водію ОСОБА_50 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом січня 2014 року виплатив 125 грн. 90 коп.

26.08.2014 року безпідставно видав наказ № 85 про надання водію ОСОБА_50 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 63 грн. 86 коп.

06.04.2015 року безпідставно видав наказ № 24 про надання головному інженеру ОСОБА_51 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2015 року виплатив 103 грн. 47 коп.

01.07.2015 року безпідставно видав наказ № 37 про надання головному інженеру ОСОБА_51 додаткової відпустки на три дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2015 року виплатив 322 грн. 08 коп.

02.11.2015 року безпідставно видав наказ № 73 про надання головному інженеру проекту ОСОБА_24 додаткової відпустки на п`ять днів, за яку в супереч законодавства протягом листопада 2015 року виплатив 568 грн. 45 коп.

12.01.2015 року безпідставно видав наказ № 1 про надання начальнику партії ОСОБА_10 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом січня 2015 року виплатив 99 грн. 14 коп.

06.04.2015 року безпідставно видав наказ № 23 про надання начальнику партії ОСОБА_35 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2015 року виплатив 92 грн. 88 коп.

09.02.2015 року безпідставно видав наказ № 10 про надання провідному інженеру ОСОБА_45 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом лютого 2015 року виплатив 103 грн. 30 коп.

07.04.2015 року безпідставно видав наказ № 27 про надання провідному інженеру ОСОБА_11 додаткової відпустки на одинадцять днів, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2015 року виплатив 1084 грн. 55 коп.

03.08.2015 року безпідставно видав наказ № 52 про надання провідному інженеру ОСОБА_12 додаткової відпустки на сім днів, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2015 року виплатив 606 грн. 76 коп.

12.01.2015 року безпідставно видав наказ № 2 про надання інженеру ОСОБА_38 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом січня 2015 року виплатив 87 грн. 07 коп.

01.07.2015 року безпідставно видав наказ № 36 про надання інженеру ОСОБА_20 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2015 року виплатив 160 грн. 28 коп.

14.01.2015 року безпідставно видав наказ № 4 про надання інженеру ОСОБА_52 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом січня 2015 року виплатив 99 грн. 10 коп.

23.02.2015 року безпідставно видав наказ № 15 про надання інженеру ОСОБА_52 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом лютого 2015 року виплатив 88 грн. 09 коп.

01.04.2015 року безпідставно видав наказ № 21 про надання інженеру ОСОБА_53 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2015 року виплатив 68 грн. 97 коп.

02.06.2015 року безпідставно видав наказ № 30 про надання інженеру ОСОБА_54 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом червня 2015 року виплатив 281 грн. 12 коп.

03.08.2015 року безпідставно видав наказ № 53 про надання інженеру ОСОБА_26 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2015 року виплатив 348 грн. 00 коп.

19.01.2015 року безпідставно видав наказ № 5 про надання техніку ОСОБА_55 додаткової відпустки на три дні, за яку в супереч законодавства протягом січня 2015 року виплатив 121 грн. 95 коп.

02.11.2015 року безпідставно видав наказ № 74 про надання техніку ОСОБА_22 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом листопада 2015 року виплатив 72 грн. 94 коп.

15.12.2015 року безпідставно видав наказ № 85 про надання головному інженеру ОСОБА_51 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом грудня 2015 року виплатив 250 грн. 66 коп.

10.08.2015 року безпідставно видав наказ № 55 про надання головному бухгалтеру ОСОБА_56 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2015 року виплатив 96 грн. 98 коп.

16.07.2015 року безпідставно видав наказ № 47 про надання головному економісту ОСОБА_57 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2015 року виплатив 403 грн. 88 коп.

16.07.2015 року безпідставно видав наказ № 44 про надання начальнику партії ОСОБА_58 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2015 року виплатив 100 грн. 43 коп.

17.03.2015 року безпідставно видав наказ № 18 про надання інженеру ОСОБА_52 додаткової відпустки на три дні, за яку в супереч законодавства протягом березня 2015 року виплатив 255 грн. 81 коп.

10.03.2015 року безпідставно видав наказ № 16 про надання інженеру ОСОБА_59 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом березня 2015 року виплатив 78 грн. 95 коп.

24.03.2015 року безпідставно видав наказ № 19 про надання інженеру ОСОБА_59 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом березня 2015 року виплатив 78 грн. 95 коп.

31.03.2015 року безпідставно видав наказ № 20 про надання інженеру ОСОБА_16 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом березня 2015 року виплатив 142 грн. 74 коп.

10.08.2015 року безпідставно видав наказ № 59 про надання інженеру ОСОБА_47 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2015 року виплатив 90 грн. 69 коп.

16.07.2015 року безпідставно видав наказ № 45 про надання техніку 1 категорії ОСОБА_23 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2015 року виплатив 247 грн. 88 коп.

31.08.2015 року безпідставно видав наказ № 63/1 про надання інженеру ОСОБА_28 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2015 року виплатив 93 грн. 76 коп.

31.08.2015 року безпідставно видав наказ № 63/2 про надання головному бухгалтеру ОСОБА_56 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2015 року виплатив 96 грн. 72 коп.

20.01.2015 року безпідставно видав наказ № 6 про надання головному інженеру проекту ОСОБА_24 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом січня 2015 року виплатив 108 грн. 75 коп.

10.08.2015 року безпідставно видав наказ № 60 про надання інженеру ОСОБА_60 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2014 року виплатив 290 грн. 40 коп.

15.09.2015 року безпідставно видав наказ № 70 про надання інженеру ОСОБА_29 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2015 року виплатив 87 грн. 90 коп.

07.04.2015 року безпідставно видав наказ № 26 про надання інженеру ОСОБА_47 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2015 року виплатив 91 грн. 33 коп.

09.02.2015 року безпідставно видав наказ № 11 про надання водію ОСОБА_61 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом лютого 2015 року виплатив 119 грн. 68 коп.

12.05.2015 року безпідставно видав наказ № 29 про надання водію ОСОБА_61 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом травня 2015 року виплатив 118 грн. 74 коп.

02.06.2015 року безпідставно видав наказ № 31 про надання водію ОСОБА_61 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом червня 2015 року виплатив 117 грн. 42 коп.

12.02.2015 року безпідставно видав наказ № 14 про надання водію ОСОБА_62 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом лютого 2015 року виплатив 171 грн. 98 коп.

14.09.2015 року безпідставно видав наказ № 68 про надання водію ОСОБА_62 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2015 року виплатив 383 грн. 36 коп.

18.07.2016 року безпідставно видав наказ № 37 про надання головному економісту ОСОБА_43 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 467 грн. 72 коп.

01.06.2016 року безпідставно видав наказ № 22 про надання завідуюча канцелярії ОСОБА_7 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом червня 2016 року виплатив 103 грн. 88 коп.

13.06.2016 року безпідставно видав наказ № 23 про надання завідуюча канцелярії ОСОБА_7 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом червня 2016 року виплатив 103 грн. 88 коп.

13.07.2016 року безпідставно видав наказ № 31 про надання головному інженеру проекту ОСОБА_9 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 248 грн. 10 коп.

04.08.2016 року безпідставно видав наказ № 45 про надання головному інженеру проекту ОСОБА_9 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2016 року виплатив 244 грн. 28 коп.

22.01.2016 року безпідставно видав наказ № 9 про надання начальнику партії ОСОБА_58 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом січня 2016 року виплатив 230 грн. 10 коп.

10.02.2016 року безпідставно видав наказ № 11 про надання начальнику партії ОСОБА_58 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом лютого 2016 року виплатив 239 грн. 22 коп.

18.07.2016 року безпідставно видав наказ № 38 про надання начальнику партії ОСОБА_58 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 443 грн. 44 коп.

18.07.2016 року безпідставно видав наказ № 38 про надання начальнику партії ОСОБА_10 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 464 грн. 16 коп.

05.09.2016 року безпідставно видав наказ № 52 про надання начальнику партії ОСОБА_25 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2016 року виплатив 491 грн. 68 коп.

25.10.2016 року безпідставно видав наказ № 56 про надання начальнику партії ОСОБА_25 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2016 року виплатив 477 грн. 84 коп.

12.09.2016 року безпідставно видав наказ № 53 про надання провідному інженеру ОСОБА_17 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2016 року виплатив 195 грн. 85 коп.

05.04.2016 року безпідставно видав наказ № 17 про надання провідному інженеру ОСОБА_48 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2016 року виплатив 509 грн. 40 коп.

01.07.2016 року безпідставно видав наказ № 29 про надання провідному інженеру ОСОБА_44 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом квітня 2016 року виплатив 243 грн. 68 коп.

15.08.2016 року безпідставно видав наказ № 49 про надання провідному інженеру ОСОБА_44 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2016 року виплатив 240 грн. 54 коп.

14.11.2016 року безпідставно видав наказ № 58 про надання провідному інженеру ОСОБА_44 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом листопада 2016 року виплатив 106 грн. 05 коп.

02.08.2016 року безпідставно видав наказ № 44 про надання провідному інженеру ОСОБА_45 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2016 року виплатив 242 грн. 54 коп.

18.07.2016 року безпідставно видав наказ № 35 про надання провідному інженеру ОСОБА_63 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 473 грн. 37 коп.

05.12.2016 року безпідставно видав наказ № 60 про надання провідному інженеру ОСОБА_11 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом грудня 2016 року виплатив 355 грн. 64 коп.

01.07.2016 року безпідставно видав наказ № 27 про надання інженеру ОСОБА_26 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 204 грн. 24 коп.

23.03.2016 року безпідставно видав наказ № 15 про надання інженеру ОСОБА_29 додаткової відпустки на три дні, за яку в супереч законодавства протягом березня 2016 року виплатив 313 грн. 47 коп.

16.05.2016 року безпідставно видав наказ № 21 про надання інженеру ОСОБА_28 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом травня 2016 року виплатив 220 грн. 32 коп.

08.08.2016 року безпідставно видав наказ № 47 про надання інженеру ОСОБА_28 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2016 року виплатив 195 грн. 14 коп.

18.01.2016 року безпідставно видав наказ № 7 про надання інженеру ОСОБА_8 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом січня 2016 року виплатив 212 грн. 84 коп.

19.07.2016 року безпідставно видав наказ № 40 про надання інженеру ОСОБА_8 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 404 грн. 48 коп.

21.01.2016 року безпідставно видав наказ № 8 про надання інженеру ОСОБА_49 додаткової відпустки на дев`ять дні, за яку в супереч законодавства протягом січня 2016 року виплатив 881 грн. 10 коп.

17.08.2016 року безпідставно видав наказ № 50/1 про надання інженеру ОСОБА_49 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2016 року виплатив 186 грн. 54 коп.

01.07.2016 року безпідставно видав наказ №26 про надання інженеру ОСОБА_15 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 145 грн. 70 коп.

13.07.2016 року безпідставно видав наказ № 32 про надання інженеру ОСОБА_64 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 138 грн. 32 коп.

08.08.2016 року безпідставно видав наказ № 46 про надання інженеру ОСОБА_64 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2016 року виплатив 136 грн. 86 коп.

18.07.2016 року безпідставно видав наказ № 36 про надання інженеру ОСОБА_27 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 431 грн. 72 коп.

25.10.2016 року безпідставно видав наказ № 55 про надання інженеру ОСОБА_31 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2016 року виплатив 80 грн. 48 коп.

13.07.2016 року безпідставно видав наказ № 30 про надання техніку ОСОБА_23 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 316 грн. 84 коп.

01.07.2016 року безпідставно видав наказ № 25 про надання водію ОСОБА_33 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом липня 2016 року виплатив 196 грн. 86 коп.

03.10.2016 року безпідставно видав наказ № 54 про надання водію ОСОБА_33 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2016 року виплатив 346 грн. 96 коп.

01.02.2017 року безпідставно видав наказ № 11/1 про надання головному бухгалтеру ОСОБА_56 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом лютого 2017 року виплатив 87 грн. 22 коп.

01.08.2017 року безпідставно видав наказ № 32 про надання головному бухгалтеру ОСОБА_56 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2017 року виплатив 241 грн. 88 коп.

31.10.2017 року безпідставно видав наказ № 33 про надання головному бухгалтеру ОСОБА_56 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2017 року виплатив 193 грн. 92 коп.

16.01.2017 року безпідставно видав наказ № 1 про надання провідному інженеру ОСОБА_11 додаткової відпустки на три дні, за яку в супереч законодавства протягом січня 2017 року виплатив 255 грн. 15 коп.

18.12.2017 року безпідставно видав наказ № 33 про надання провідному інженеру ОСОБА_11 додаткової відпустки на шість днів, за яку в супереч законодавства протягом грудня 2017 року виплатив 617 грн. 12 коп.

16.01.2017 року безпідставно видав наказ № 2 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_65 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом січня 2017 року виплатив 317 грн. 84 коп.

31.01.2017 року безпідставно видав наказ № 5 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_21 додаткової відпустки на вісім днів, за яку в супереч законодавства протягом січня 2017 року виплатив 654 грн. 08 коп.

31.01.2017 року безпідставно видав наказ № 6 про надання провідному інженеру ОСОБА_34 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом січня 2017 року виплатив 65 грн. 34 коп.

31.01.2017 року безпідставно видав наказ № 7 про надання техніку ОСОБА_23 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом січня 2017 року виплатив 129 грн. 36 коп.

31.01.2017 року безпідставно видав наказ № 9 про надання провідному інженеру ОСОБА_66 додаткової відпустки на шість днів, за яку в супереч законодавства протягом січня 2017 року виплатив 375 грн. 84 коп.

31.01.2017 року безпідставно видав наказ № 10 про надання провідному інженеру ОСОБА_45 додаткової відпустки на сім днів, за яку в супереч законодавства протягом січня 2017 року виплатив 669 грн. 20 коп.

31.01.2017 року безпідставно видав наказ № 11 про надання головному інженеру ОСОБА_51 додаткової відпустки на сім днів, за яку в супереч законодавства протягом січня 2017 року виплатив 685 грн. 51 коп.

06.02.2017 року безпідставно видав наказ № 12 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_17 додаткової відпустки на вісім днів, за яку в супереч законодавства протягом січня 2017 року виплатив 628 грн. 24 коп.

06.02.2017 року безпідставно видав наказ № 13 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_20 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом лютого 2017 року виплатив 465 грн. 36 коп.

31.03.2017 року безпідставно видав наказ № 22 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_20 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом березня 2017 року виплатив 76 грн. 80 коп.

13.02.2017 року безпідставно видав наказ № 14 про надання бухгалтер-касир ОСОБА_42 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом лютого 2017 року виплатив 84 грн. 14 коп.

01.03.2017 року безпідставно видав наказ № 17/1 про надання бухгалтер-касир ОСОБА_42 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом березня 2017 року виплатив 336 грн. 65 коп.

03.05.2017 року безпідставно видав наказ № 23/1 про надання бухгалтер-касир ОСОБА_42 додаткової відпустки на три дні, за яку в супереч законодавства протягом травня 2017 року виплатив 81 грн. 01 коп.

01.03.2017 року безпідставно видав наказ № 17/2 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_28 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом березня 2017 року виплатив 301 грн. 12 коп.

03.05.2017 року безпідставно видав наказ № 23/3 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_28 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом травня 2017 року виплатив 146 грн. 82 коп.

30.05.2017 року безпідставно видав наказ № 26 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_28 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом травня 2017 року виплатив 43 грн. 71 коп.

01.03.2017 року безпідставно видав наказ № 17/3 про надання водію ОСОБА_67 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом березня 2017 року виплатив 166 грн. 72 коп.

01.03.2017 року безпідставно видав наказ № 17/4 про надання головному економісту ОСОБА_43 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом березня 2017 року виплатив 174 грн. 66 коп.

14.03.2017 року безпідставно видав наказ № 19 про надання провідному інженеру ОСОБА_36 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом березня 2017 року виплатив 92 грн. 59 коп.

31.03.2017 року безпідставно видав наказ № 21 про надання техніку ОСОБА_55 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом березня 2017 року виплатив 56 грн. 00 коп.

03.05.2017 року безпідставно видав наказ № 22/1 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_26 додаткової відпустки на три дні, за яку в супереч законодавства протягом травня 2017 року виплатив 236 грн. 70 коп.

03.05.2017 року безпідставно видав наказ № 23/2 про надання провідному інженеру ОСОБА_44 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом травня 2017 року виплатив 374 грн. 88 коп.

01.06.2017 року безпідставно видав наказ № 29 про надання начальнику партії ОСОБА_44 додаткової відпустки на вісім днів, за яку в супереч законодавства протягом червня 2017 року виплатив 719 грн. 28 коп.

01.08.2017 року безпідставно видав наказ № 31 про надання начальнику партії ОСОБА_44 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2017 року виплатив 97 грн. 33 коп.

03.05.2017 року безпідставно видав наказ № 23/4 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_31 додаткової відпустки на три дні, за яку в супереч законодавства протягом травня 2017 року виплатив 202 грн. 29 коп.

30.05.2017 року безпідставно видав наказ № 25 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_31 додаткової відпустки на п`ять дні, за яку в супереч законодавства протягом травня 2017 року виплатив 337 грн. 15 коп.

03.05.2017 року безпідставно видав наказ № 23/5 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_47 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом травня 2017 року виплатив 138 грн. 86 коп.

29.05.2017 року безпідставно видав наказ № 24 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_47 додаткової відпустки на сім днів, за яку в супереч законодавства протягом травня 2017 року виплатив 624 грн. 87 коп.

27.02.2017 року безпідставно видав наказ № 17 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_46 додаткової відпустки на три дні, за яку в супереч законодавства протягом лютого 2017 року виплатив 206 грн. 58 коп.

12.06.2017 року безпідставно видав наказ № 27 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_46 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом червня 2017 року виплатив 285 грн. 00 коп.

03.07.2017 року безпідставно видав наказ № 29 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_15 додаткової відпустки на шість днів, за яку в супереч законодавства протягом липня 2017 року виплатив 462 грн. 63 коп.

01.08.2017 року безпідставно видав наказ № 30 про надання головному інженеру проекту ОСОБА_9 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом серпня 2017 року виплатив 183 грн. 26 коп.

01.12.2017 року безпідставно видав наказ № 32/1 про надання інженеру 1 категорії ОСОБА_68 додаткової відпустки на шість днів, за яку в супереч законодавства протягом грудня 2017 року виплатив 575 грн. 16 коп.

10.01.2018 року безпідставно видав наказ № 1 про надання головному економісту ОСОБА_43 додаткової відпустки на двадцять чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом січня 2018 року виплатив 985 грн. 20 коп.

01.03.2018 року безпідставно видав наказ № 3 про надання головному бухгалтеру ОСОБА_56 додаткової відпустки на двадцять один день, за яку в супереч законодавства протягом березня 2018 року виплатив 799 грн. 89 коп.

02.05.2018 року безпідставно видав наказ № 4 про надання провідному інженеру ОСОБА_27 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом травня 2018 року виплатив 477 грн. 36 коп.

05.06.2018 року безпідставно видав наказ № 5 про надання провідному інженеру ОСОБА_27 додаткової відпустки на п`ять дні, за яку в супереч законодавства протягом червня 2018 року виплатив 601 грн. 15 коп.

04.06.2018 року безпідставно видав наказ № 10 про надання провідному інженеру ОСОБА_27 додаткової відпустки на шість днів, за яку в супереч законодавства протягом червня 2018 року виплатив 732 грн. 48 коп.

31.10.2018 року безпідставно видав наказ № 17 про надання провідному інженеру ОСОБА_27 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2018 року виплатив 484 грн. 84 коп.

11.06.2018 року безпідставно видав наказ № 6 про надання інженеру ОСОБА_15 додаткової відпустки на п`ять днів, за яку в супереч законодавства протягом червня 2018 року виплатив 529 грн. 00 коп.

11.06.2018 року безпідставно видав наказ № 7 про надання начальнику партії ОСОБА_58 додаткової відпустки на два дні, за яку в супереч законодавства протягом червня 2018 року виплатив 250 грн. 34 коп.

11.06.2018 року безпідставно видав наказ № 8 про надання інженеру ОСОБА_8 додаткової відпустки на сім днів, за яку в супереч законодавства протягом червня 2018 року виплатив 883 грн. 96 коп.

16.07.2018 року безпідставно видав наказ № 12 про надання інженеру ОСОБА_64 додаткової відпустки на п`ять днів, за яку в супереч законодавства протягом липня 2018 року виплатив 595 грн. 75 коп.

01.09.2018 року безпідставно видав наказ № 12/1 про надання провідному інженеру ОСОБА_63 додаткової відпустки на п`ять днів, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2018 року виплатив 657 грн. 10 коп.

16.07.2018 року безпідставно видав наказ № 11 про надання головному інженеру ОСОБА_9 додаткової відпустки на чотири дні, за яку в супереч законодавства протягом липня 2018 року виплатив 493 грн. 24 коп.

03.09.2018 року безпідставно видав наказ № 15 про надання головному інженеру ОСОБА_9 додаткової відпустки на один день, за яку в супереч законодавства протягом вересня 2018 року виплатив 126 грн. 03 коп.

22.10.2018 року безпідставно видав наказ № 16 про надання водію ОСОБА_32 додаткової відпустки на двадцять сім днів, за яку в супереч законодавства протягом жовтня 2018 року виплатив 1825 грн. 20 коп.

10.12.2018 року безпідставно видав наказ № 19 про надання інженеру ОСОБА_38 додаткової відпустки на три дні, за яку в супереч законодавства протягом грудня 2018 року виплатив 366 грн. 39 коп.

Отже, в результаті неналежного виконання своїх службових обов`язків ОСОБА_5 , який діючи всупереч інтересам служби, маючи реальну можливість належним чином виконати покладені на нього службові обов`язки,тобто маючи можливість діяти так, як того вимагають Закон та інтереси служби, внаслідок здійснення невірного розрахунку кількості днів відпусток та зайвого нарахування і виплат сум відпускних при наданні щорічних і додаткових відпусток працівникам Інституту, ОСОБА_5 переплатив відпускні виплати співробітникам Інституту в сумі 62 968 грн. 51 коп.(у тому числі 14017 грн 52 коп. коштів бюджетного фінансування),на яку зайво нараховано і сплачено суму ЄСВ в розмірі 13 515 грн.11 коп.,при цьому внаслідок порушення норм ст. 3-1 ЗУ «Про оплату праці», інституту, відповідно до висновків судово-економічної експертизи № 8\124 СЕ-19 від 17 липня 2019 року завдано матеріальної шкоди на суму 76484 грн.62коп.

Крім того, продовжуючи неналежно виконувати службові обов`язки, ОСОБА_5 , будучи службовою особою, в період часу з 1 січня 2017 року по 31 жовтня 2018 року, працюючи на посаді директора Харківського державного проектно-вишукувального інституту агромеліорації і лісового господарства «Харківдіпроагроліс», за адресою: м. Харків вул. Серіківська № 36, неналежно виконував свої службові обов`язки, пов`язані з організацією бухгалтерського обліку в Інституті і забезпечення здійснення правильності проведення розрахунків з нарахування і виплати заробітної плати працівникам Інституту, через несумлінне ставлення до своїх посадових обов`язків, в порушення вимог ст. 97 Кодексу Законів про Працю України, ст.13 Закону України «Про оплату праці», Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 якими передбачено порядок здійснення виплати та розмір заробітної плати за фактично відпрацьований час, в порушення Закону України «Про оплату праці», де зазначено: якщо розмір заробітної плати у зв`язку з періодичністю виплат її складових є нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, проводиться доплата до рівня заробітної плати. У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці, а мінімальна заробітна плата у погодинному розмірі застосовується в установах незалежно від форми власності, у разі застосування погодинної оплати праці.», при нарахуванні та виплаті заробітної плати працівникам Інституту, відповідно акту про результати ревізії фінансово-господарської діяльності Харківського державного проектно-вишукувального інституту агромеліорації і лісового господарства «Харківдіпроагроліс» № 07-10\3 від 14.03.2019 року, підтвердженого висновками економічної експертизи №8\124 СЕ-19 від 17 липня 2019 року, достовірно знаючи, що законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати в 2017 році становив 3200 грн., а в 2018 році 3723 грн., зайво нарахував та виплатив доплати до рівня мінімальної заробітної плати за 2017-2018 рр. на суму 27854,65 грн.

Так, відповідно висновку судово-економічної експертизи № 8\124 СЕ-19 від 17 липня 2019 року за січень 2017 - жовтень 2018 року працівникам Харківського державного проектно-вишукувального інституту агромеліорації і лісового господарства «Харківдіпроагроліс», зайво нараховане та виплачено заробітну плату, внаслідок завищення доплати до рівня мінімальної заробітної плати наступним працівникам:

ОСОБА_65 : в січні 2017 року - за фактично відпрацьовані 5 робочих днів (на 20 годин) при розмірі доплати до мінімальної зарплати, який підлягав нарахуванню 97 грн. 52 коп. фактично сплатив доплату у розмірі 399,14 грн., зайво виплативши 301,62 грн.;в лютому 2017 року - за фактично відпрацьовані 8 робочих днів (на 32 години) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично сплатив доплату у розмірі 120,78 грн., зайво виплативши 120,78 грн., разом ОСОБА_65 зайво сплачено 422 грн. 40 коп.;

ОСОБА_69 : в березні 2017 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 1949,60 грн., зайво сплативши 1949,60 грн.;в жовтні 2017 року - за фактично відпрацьований 21 робочий день (на 167 годин) при необхідному розмірі доплати до мінімальної зарплати, який підлягав нарахуванню в сумі 860 грн. 42 коп. фактично виплатив доплату у розмірі 955,11 грн., зайво сплативши 94,69 грн.;в січні 2018 року - за фактично відпрацьований 21 робочий день (на 167 годин) при необхідному розмірі доплати до мінімальної зарплати, який підлягав нарахуванню в сумі 418,08 грн., фактично виплатив доплату у розмірі 476,90 грн., зайво сплативши 58,82 грн.;в березні 2018 року - за фактично відпрацьований 21 робочий день (на 167 годин) при необхідному розмірі доплати до мінімальної зарплати, який підлягав нарахуванню в сумі 408,07 грн., фактично виплатив доплату у розмірі 456,30 грн., зайво сплативши 48,23 грн.;в травні 2018 року - за фактично відпрацьовані 20 робочих днів (на 158 годин) при необхідному розмірі доплати до мінімальної зарплати, який підлягав нарахуванню в сумі 369,33 грн., фактично виплатив доплату у розмірі 425,86 грн., зайво сплативши 56,53 грн.;в червні 2018 року - за фактично відпрацьовані 19 робочих днів (на 151 годин) при необхідному розмірі доплати до мінімальної зарплати, який підлягав нарахуванню в сумі 215,84 грн., фактично виплатив доплату у розмірі 232,16 грн., зайво сплативши 16,32 грн., в серпі 2018 року - за фактично відпрацьовані 20 робочих днів (на 160 годин) при необхідному розмірі доплати до мінімальної зарплати, який підлягав нарахуванню в сумі 368,19 грн., фактично виплатив доплату у розмірі 481,30 грн., зайво сплативши 112,11 грн.;в жовтні 2018 року - за фактично відпрацьовані 1 робочий день (на 8 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 46,04 грн., зайво сплативши 46,04 грн. а разом НечуперенкоВ.Д. зайво сплачено - 2382 грн. 34 коп.;

ОСОБА_56 : в лютому 2017 року - за фактично відпрацьовані 2 робочих дні (на 8 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 692 ,81 грн., зайво виплативши 692,81 грн.; в квітні 2017 року - за фактично відпрацьовані 1 робочий день (на 8 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 1020,41 грн., зайво виплативши 1020,41 грн.;в серпні 2017 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 1385,90 грн., зайво сплативши 1385,90 грн.;в листопаді 2017 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 1745,60 грн., зайво виплативши 1745,60 грн.; в березні 2018 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 2580,30 грн., зайво сплативши 2580,30 грн., а разом ОСОБА_56 зайво сплачено - 7 429 грн. 02 коп.;

ОСОБА_42 : в лютому 2017 року - за фактично відпрацьовані 8 робочих днів (на 32 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 411,92 грн., зайво виплативши 411 грн.92 коп.;в березні 2017 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 675,16 грн., зайво сплативши 675 грн.16 коп.;в травні 2017 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, виплатив доплату у розмірі 931,72 грн., зайво сплативши 931 грн.72 коп.,а разом ОСОБА_42 зайво сплачено грошові кошти в сумі 2018 грн. 80 коп.;

ОСОБА_20 : в лютому 2017 року - за фактично відпрацьовані 8 робочих днів (на 32 годин) при необхідному розмірі доплати до мінімальної зарплати, який підлягав нарахуванню в сумі 35,63 грн., фактично виплатив доплату у розмірі 1171,72 грн., зайво виплативши 1136,09 грн.;в березні 2017 року - за фактично відпрацьовані 4 робочих дні (на 8 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 1097,79 грн., зайво сплативши 1097 грн.79 коп., а разом ОСОБА_20 зайво сплачено грошові кошти в сумі 2233 грн. 88 коп.;

ОСОБА_70 : в лютому 2017 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 667,43 грн., зайво сплативши 667 грн.43 коп.;в січні 2018 року - за фактично відпрацьований 1 робочих день (на 8 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 520,03 грн., а разом ОСОБА_70 зайво сплачено грошові кошти в сумі 1187 грн. 46 коп.;

ОСОБА_55 : в березні 2017 року-за фактично не відпрацьований жодний робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 115,52 грн., зайво сплативши 115 грн.52 коп.;

ОСОБА_28 : в березні 2017 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 941,60 грн., зайво сплативши 941 грн.60 коп.;в травні 2017 року - за фактично відпрацьований 1 робочий день (на 8 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 973,95 грн., зайво сплативши 973,95 грн., а пазом ОСОБА_28 зайво виплачено коштів в сумі1915 грн. 55 коп.;

ОСОБА_71 : в травні 2017 року - за фактично відпрацьований 1 робочий день (на 8 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 1160,74 грн., зайво сплативши 1160 грн. 74 коп.;

ОСОБА_44 : в травні 2017 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 575,84 грн., зайво сплативши 575 грн. 84 коп.;в червні 2017 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 682,52 грн., зайво сплативши 682 грн. 52 коп. а разом ОСОБА_44 зайво виплачено грошові кошти в сумі1258 грн. 36 коп.;

ОСОБА_72 : в травні 2017 року - за фактично відпрацьований 1 робочий день (на 8 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 1153,31 грн., зайво сплативши 1153 грн. 31 коп.;

ОСОБА_26 : в травні 2017 року - за фактично відпрацьований 1 робочий день (на 8 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 4,63 грн., зайво сплативши 4 грн. 63 коп.;

ОСОБА_7 : в червні 2017 року - за фактично жодний не відпрацьований робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 1265,20 грн., зайво сплативши 1265 грн. 20 коп.;

ОСОБА_73 : в червні 2017 року - за фактично відпрацьований 1 робочий день (на 8 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 411,18 грн., зайво сплативши 411 грн. 18 коп.;

ОСОБА_15 : в липні 2017 року - за фактично відпрацьованих 3 робочих дні (на 24 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 1006,82 грн., зайво сплативши1006 грн.82 коп.; в червні 2018 року - за фактично відпрацьованих 7 робочих днів (на 55 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 658,57 грн., зайво сплативши 658 грн.57 коп., а разом ОСОБА_15 зайво виплачені грошові кошти в сумі 1665 грн. 39 коп.;

ОСОБА_74 : в грудні 2017 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 420,06 грн., зайво сплативши 420 грн. 06 коп.;

ОСОБА_9 : в серпні 2017 року - за фактично відпрацьованих 12 робочих днів (на 56 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 171,73 грн., зайво сплативши 171 грн.73 коп.;в липні 2018 року - за фактично відпрацьованих 11 робочих днів (на 58 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 131,34 грн., зайво сплативши 131 грн.34 коп.; а разом ОСОБА_9 зайво сплачено 303 грн.07 коп.;

ОСОБА_75 : в травні 2018 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 381 ,48 грн., зайво сплативши 381 грн. 48 коп., в червні 2018 року - за фактично відпрацьованих 2 робочих дні (на 16 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 325,36 грн., зайво сплативши 325 грн.36 коп.; в серпні 2018 року - за фактично відпрацьованих 10 робочих днів (на 59 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 77,45 грн., зайво сплативши77 грн.45 коп.; а разом ОСОБА_75 зайво було виплачено грошові кошти в сумі784 грн. 29 коп.;

ОСОБА_35 : в січні 2018 року - за фактично не відпрацьований жодний робочий день (0 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 623 ,19 грн., зайво сплативши 623 грн. 19 коп.,в червні 2018 року - за фактично відпрацьованих 4 робочих дні (на 32 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 31,55 грн., зайво сплативши 31 грн.55 коп. а разом ОСОБА_35 зайво було виплачено грошові кошти в сумі 654 грн. 74 коп.;

ОСОБА_23 : в червні 2018 року- за фактично відпрацьованих 9 робочих днів (на 71 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 207,09 грн., зайво сплативши 207 грн.09 коп.;

ОСОБА_76 : в червні 2018 року - за фактично відпрацьованих 6 робочих днів (на 48 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 400,56 грн., зайво сплативши 400 грн.56 коп.;

ОСОБА_77 : в липні 2018 року - за фактично відпрацьованих 11 робочих днів (на 77 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 197,90 грн., зайво сплативши 197 грн.90 коп.; в серпні 2018 року - за фактично відпрацьованих 19 робочих днів (на 125 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 150,23 грн., зайво сплативши 150 грн.23 коп. а разом ОСОБА_78 зайво сплачено грошові кошти в сумі 348 грн. 13 коп.;

Собі, ОСОБА_5 , в серпні 2018 року - за фактично відпрацьованих 17 робочих днів (на 50 годин) при відсутності необхідності здійснювати доплату до мінімальної зарплати, фактично виплатив доплату у розмірі 116,94 грн., зайво сплативши 116 грн.94 коп..

Отже, в результаті неналежного виконання своїх службових обов`язків, діючи всупереч інтересам служби, маючи реальну можливість належним чином виконати покладені на нього службові обов`язки,тобто маючи можливість діяти так, як того вимагають Закон та інтереси служби, внаслідок здійснення завищення доплати до рівня мінімальної заробітної плати 23 працівникам Інституту, ОСОБА_5 переплатив заробітну плату співробітникам Інституту в сумі 27854 грн. 65 коп.,на яку зайво нараховане і сплачено суму ЄСВ в розмірі 6128 грн.01 коп.,при цьому внаслідок порушення норм ст. 3-1 Закону України «Про оплату праці» інституту, відповідно до висновків судово-економічної експертизи №8\124 СЕ-19 від 17 липня 2019 року завдано матеріальної шкоди на суму 33982 грн.66 коп.

Разом, в результаті неналежного виконання своїх службових обов`язків, ОСОБА_5 , відповідно до висновків судово-економічної експертизи № 8\124 СЕ-19 від 17 липня 2019 року завдав Інституту матеріальної шкоди на суму110467 грн.28 коп.(у тому числі внесків до державних цільових фондів по незаконно виплаченим сумам по оплаті праці 19697 грн.12 коп.), яка в сто і більше разів перевищує неоподатковуваний мінімум доходів громадян та, відповідно до п. 3 примітки до ст. 364 КК України, є істотною шкодою.

Таким чином, ОСОБА_5 , підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення - злочину, передбаченого ч.1 ст. 367 КК України - службової недбалості, тобто будучи службовою особою, внаслідок неналежного виконання своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, заподіяв істотну шкоду державним інтересам.

07.08.2019 р. між обвинуваченим ОСОБА_5 та прокурором ОСОБА_3 укладена угода про визнання винуватості у відповідності до вимог ст. 473 КПК України. Згідно даної угоди прокурор та обвинувачений дійшли згоди щодо правової кваліфікації дій обвинуваченого. Обвинувачений ОСОБА_5 добровільно, без примусу та тиску в повному обсязі визнав свою винуватість у вчиненні ним кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 367 КК України службова недбалість. Сторони погодили, що підписанням даної Угоди обвинувачений ОСОБА_5 надає свою згоду на призначення покарання, вид покарання та його розмір. Так, сторони дійшли згоди щодо покарання, яке має понести обвинувачений, а саме відповідно за ч. 1 ст. 367 КК України у виді штрафу у розмірі 250 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 4250 гривень.

Крім цього даною угодою встановлені відомості щодо розуміння сторонами угоди наслідків її укладання та затвердження зазначеної угоди.

У судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_5 повністю визнав свою вину у вчиненні інкримінованого йому кримінального правопорушення та пояснив, що саме він скоїв зазначене правопорушення, у вчиненому щиро розкаюється. Також пояснив суду, що угоду він укладав добровільно і наслідки укладання і затвердження зазначеної угоди для нього зрозумілі. Просив затвердити зазначену угоду. Захисник обвинуваченого також вважав можливим затвердити угоду.

Прокурор просив затвердити угоду.

Суд, заслухавши думку прокурора, обвинуваченого та його захисника приходить до наступного:

Відповідно до ст. 468 КПК України у кримінальному провадженні може бути укладена угода між прокурором та обвинуваченим про визнання винуватості.

Згідно ч. 4 ст. 469 КПК України, угода про визнання винуватості між прокурором та обвинуваченим може бути укладена у провадженні щодо кримінальних проступків, злочинів невеликої чи середньої тяжкості, тяжких злочинів, внаслідок яких шкода завдана лише державним чи суспільним інтересам. Укладання угоди про визнання винуватості у кримінальному провадженні, в якому бере участь потерпілий, не допускається.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 обвинувачується та визнає вину у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 367 КК України, який згідно зі ст. 12 КК України є злочином середньої тяжкості.

Міра покарання, погоджена сторонами угоди, відповідає санкції інкримінованої статті, а саме ч.1 ст. 367 КК України.

При цьому, судом з`ясовано, що обвинувачений ОСОБА_5 цілком розуміє права визначені абзацами 1, 4 п. 1 ч. 4 ст. 474 КПК України, наслідки укладення та затвердження даної угоди, передбачені п. 1 ч. 1 та ч. 2 ст. 473 КПК України, характер обвинувачення, вид покарання, а також інші заходи, які будуть застосовані до нього у разі затвердження угоди судом.

В судовому засіданні встановлено, що дана угода відповідає вимогам Кримінального процесуального кодексу України та може бути затверджена і на підставі цієї угоди може бути ухвалений вирок, оскільки умови угоди не суперечать його вимогам, правова кваліфікація кримінальних правопорушень вірна, умови угоди відповідають інтересам суспільства, не порушують права, свободи та інтереси сторін, укладення угоди було добровільним, очевидна можливість виконання підозрюваним взятих на себе зобов`язань, не відсутні фактичні підстави для визнання винуватості. Крім того судом береться до уваги те, що узгоджені сторонами вид і міра покарання є такими, що відповідають ступеню тяжкості кримінального правопорушення та особі обвинуваченого.

Суд переконався, що укладення угоди сторонами є добровільним, тобто не є наслідком застосування насильства, примусу, погроз або наслідком обіцянок чи дій будь-яких інших обставин, ніж ті, що передбачені в угоді.

Також судом встановлено, що зміст, умови та порядок укладення угоди про визнання винуватості відповідають вимогам ст.ст. 469, 472 КПК України, міра покарання, узгоджена обвинуваченим та прокурором, визначена у межах санкції ч.1 ст. 367 КК України, а тому не суперечить інтересам суспільства. Підстав для відмови в затвердженні угоди про визнання винуватості, передбачених ч.7 ст.474 КПК України, не встановлено.

За таких обставин, виходячи з позиції обвинуваченого та його захисника, висловленої в судовому засіданні щодо погодження із призначенням узгодженої сторонами міри покарання, позиції прокурора, суд дійшов до висновку про наявність підстав для затвердження угоди про визнання винуватості від 07 серпня 2019 року, укладеної між обвинуваченим та прокурором по справі.

Відповідно до ч. 1 ст. 475 КПК України якщо суд переконається, що угода може бути затверджена, він ухвалює вирок, яким затверджує угоду і призначає узгоджену сторонами міру покарання.

Запобіжний захід відносно ОСОБА_5 не обирався.

Долю речових доказів суд вирішує згідно зі ст. 100 КПК України.

Керуючись ст. ст. 373, 374 КПК України, суд, -

ухвалив:

затвердити угоду про визнання винуватості укладену між обвинуваченим ОСОБА_5 та прокурором Холодногірського відділу Харківської місцевої прокуратури №1 ОСОБА_3 , від 07 серпня 2019 року.

ОСОБА_5 визнати винним у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 367 КК України та призначити узгоджене сторонами покарання у виді штрафу в розмірі 250 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 4250 (чотири тисячі двісті п`ятдесят) гривень.

Запобіжний захід відносно ОСОБА_5 не обирався.

Копію вироку негайно після його проголошення вручити засудженому та прокурору.

Вирок може бути оскаржений в порядку ст.394 КПК України до апеляційного суду Харківської області шляхом подачі апеляційної скарги на вирок через Ленінський районний суд м. Харкова протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Вирок суду, якщо інше не передбачено цим Кодексом, набирає законної сили після спливу тридцятиденного строку, встановленого ст. 395 КПК України, для його оскарження, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Подання апеляційної скарги на вирок суду зупиняє набрання ним законної сили та його виконання. У разі подання апеляційної скарги вирок, якщо його не скасовано, набирає законної сили після прийняття рішення судом апеляційної інстанції.

Копія вироку в порядку ст. 376 КПК України негайно після його проголошення вручається обвинуваченому та прокурору і не пізніше наступного дня після ухвалення надсилається учасникам судового провадження, які не були присутніми в судовому засіданні.

Головуючий: