Справа № 344/1758/19

Провадження № 3/344/1111/19

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 травня 2019 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Лазарів О.Б., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, директора КП "Крихівці Сільекобуд", реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, за ст.41 ч.3 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу № ІФ70/1670/АВ/П/ПТ/3 про адміністративне правопорушення від 25 січня 2019 року вбачається, що директор КП "Крихівці Сільекобуд", вчинив триваюче адміністративне правопорушення вимог законодавства про працю, встановлене 24.01.2019 року при інспекційному відвідуванні, а саме: відповідно до вимог частини третьої статті 24 КЗпП України, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку встановленому КМУ. Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області на підставі пп.3 п.5 Порядку здійснення державного контролю щодо додержання вимог законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ № 295, листа ГУ ПФУ в Івано-Франківській області від 28.12.2018 року № 19877/04, розпорядження КМУ від 05.09.2018 року № 649-р проведено інспекційне відвідування у КП " Крихівці Сільекобуд", що знаходиться за адресою: вул. Крихівецька, 79, с. Крихівці, м. Івано-Франківськ. В ході інспекційного відвідування 24.01.2019 року за місцем здійснення діяльності КП "Крихівці Сільекобуд", що знаходиться за адресою: вул. Крихівецька, 79, с. Крихівці, м. Івано-Франківськ перебували на території підприємства та виконували роботи по розгрузці ящиків ОСОБА_2 та ОСОБА_3. Відповідно до пп.3 11 Порядку здійснення державного контролю інспектором праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області у вищевказаних осіб відібрано пояснення. В поясненні ОСОБА_3 (ІНФОРМАЦІЯ_3, адреса проживання АДРЕСА_2) зазначено, що дана особа працює у КП " Крихівці Сільекобуд" на посаді різноробочого приблизно з січня 2018 року. Виходить на роботу у залежності від об'єму роботи, якщо нема роботи, то на роботу не виходить. Однак, з 21.01.2019 року по 24.01.2019 року виходив на роботу кожного дня. З ним було укладено цивільно-правовий договір. Трудовий договір не укладався, трудову книжку для оформлення трудових відносин не надавав. Заробітну плату отримує в залежності від виконаної роботи (минулого місяця отримав 3500 грн. на руки). У поясненні ОСОБА_2 (ІНФОРМАЦІЯ_5, адреса проживання АДРЕСА_3) зазначено, що дана особа працює у КП "Крихівці Сільекобуд" на посаді різноробочого з травня 2018 року. Виходить на роботу у залежності від об'єму роботи, якщо нема роботи, то на роботу не виходить. Однак, з 21.01.2019 року по 24.01.2019 року виходив на роботу кожного дня. З ним було укладено цивільно-правовий договір. Трудовий договір не укладався, трудову книжку для оформлення трудових відносин не надавав. Заробітну плату отримує в залежності від виконаної роботи (минулого місяця отримав 5000 грн. на руки). На момент інспекційного відвідування вищезазначені особи розвантажували пластмасові урни з транспортного засобу на території КП "Крихівці Сільекобуд". Для інспекційного відвідування надано договори ЦПХ, які переукладалися з місяця в місяць. Зокрема з ОСОБА_2 з травня по грудень 2018 року та з ОСОБА_3 з січня по листопад 2018 року. Дані договори переукладались з місяця в місяць, мають систематичний характер, що вказує на безстроковість таких договорів. Директор КП "Крихівці Сільекобуд" ОСОБА_1 у своєму поясненні від 24.01.2019 року зазначає, що дані працівники працюють в нього за договором ЦПХ. Однак на момент інспекційного відвідування з ОСОБА_2 термін дії договору ЦПХ закінчився 31.12.2018 року, а з ОСОБА_3 - 30.11.2018 року. Інших договорів або трудового договору не надано. Станом на 24.01.2019 року не надано документів щодо працевлаштування даних осіб, наказів на прийняття, трудових договорів, повідомлень в ДФСю

Таким чином, інспекційним відвідуванням встановлено, що КП "Крихівці Сільекобуд" в особі директора ОСОБА_1 порушено вимоги статті 24 КЗпП України та фактично допущено до роботи без оформлення трудових договорів двох найманих працівників: ОСОБА_2 та ОСОБА_3.

ОСОБА_1 на виклик суду не з'явився, однак належним чином повідомлявся про час та місце розгляду справи про адміністративне правопорушення відносно нього.

Згідно п.7 ст.247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Відповідно до вимог ч.2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій і четвертій цієї статті.

Встановлено, що згідно протоколу про адміністративне правопорушення 72/1675/АВ/П/ПТ від 26 березня 2019 року ОСОБА_1 обвинувачується у вчиненні триваючого адміністративного правопорушення, яке було виявлене в ході інспекційного відвідування 24.01.2019 року, тобто на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст.41 ч.3 КУпАП - закінчилися строки накладення адміністративного стягнення.

Враховуючи, що на момент розгляду справи в суді закінчились строки, передбачені ст. 38 КУпАП, тому на підставі п.7 ст.247 КУпАП провадження по даній справі підлягає до закриття.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 38, 247, 283-287, 294 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження по справі про адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.3 КУпАП відносно ОСОБА_1 - закрити у зв'язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення може бути подано апеляційну скаргу до Івано-Франківського апеляційного суду через Івано-Франківський міський суд.

Суддя О.Б.Лазарів