ПРИМОРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОСОБА_1

СУДОВИЙ НАКАЗ

Справа № 1522/15959/12

Провадження № 2н/1522/823/12

« 11»серпня 2012 року місто ОСОБА_1

Приморський районний суд м. Одеси в складі судді Погрібного С.О., розглянувши заяву Військового прокурора Одеського гарнізону в інтересах ОСОБА_2, яка зареєстрована за адресою: 65039, АДРЕСА_1, про видачу судового наказу за вимогою про стягнення заборгованості за нарахованою, але не виплаченою працівникові суми заробітної плати з Державного підприємства Міністерства оборони України «Одеський завод будівельних матеріалів», яке має місцезнаходження за адресою: 65039, м. Одеса, пров. 4-й Басейний, буд. 7, код ЄДРПОУ 08336512.

Згідно ст. 21 Закону України «Про оплату праці»від 24.03.1995 року № 108/95, працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. У відповідності до ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. За правилом ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості. Згідно з ч. 5 ст. 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов’язань щодо оплати праці. Відповідно до ст. 98 КЗпП України оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів. У відповідності до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Керуючись ст. 21, 24 Закону України «Про оплату праці»від 24.03.1995 року № 108/95-ВР, ст. 97, 98 Кодексу законів про працю України, ст. ст. 96, 102, 103 Цивільного процесуального кодексу України, ст. 43 Конституції україни, –

Н А К А З У Ю :

Стягнути з Державного підприємства Міністерства оборони України «Одеський завод будівельних матеріалів», яке має місцезнаходження за адресою: 65039, м. Одеса, пров. 4-й Басейний, буд. 7, код ЄДРПОУ 08336512, на користь ОСОБА_2, яка зареєстрована за адресою: 65039, АДРЕСА_1, заборгованість за нарахованою, але не виплаченою працівникові суми заробітної плати у сумі 1782,63 гривень.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачеві.

Судовий наказ набирає чинності у разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу судовий наказ –з видачею судового наказу стягувачеві для пред’явлення до виконання.

Судовий наказ може бути пред’явлений до виконання протягом одного року з наступного дня після набрання судовим наказом законної сили.

СУДДЯ : С.О. ПОГРІБНИЙ

11.08.2012