ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 червня 2024 року

м. Київ

справа №300/2555/22

адміністративне провадження № К/990/8222/23

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду:

головуючого - Бучик А.Ю.,

суддів: Рибачука А.І., Тацій Л.В.,

розглянувши в порядку письмового провадження касаційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області на постанову Восьмого апеляційного адміністративного суду від 17.02.2023 (колегія суддів: Мікула О.І., Кушнерик М.П., Ніколін В.В.) у справі № 300/2555/22 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (далі - ГУПФУ в Івано-Франківській області) про визнання дій протиправними та зобов`язання до вчинення дій,

УСТАНОВИВ:

І. РУХ СПРАВИ

1. Позивач звернувся до суду з позовом до ГУПФУ в Івано-Франківській області, в якому просив визнати протиправними дії відповідача щодо відмови у зарахуванні до спеціального (педагогічного) стажу періодів роботи: з 01.09.1985 по 12.07.1987 вчителем в Берлогівській школі; з 01.11.1985 по 30.05.1986 викладачем класу скрипки за сумісництвом на 0,5 ставки у Перегінській музичній школі; з 02.09.1985 по 03.09.1987 викладачем класу скрипки в Рожнятівській музичній школі; з 01.01.1992 по 02.06.2003 викладачем класу скрипки в Рожнятівській музичній школі та зобов`язати ГУПФУ в Івано-Франківській області зарахувати до спеціального (педагогічного) стажу вказані періоди роботи; зобов`язати відповідача нарахувати та виплати йому грошову допомогу в розмірі десяти місячних пенсій, відповідно до пункту 7-1 Розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон № 1058-IV).

2. Рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 31.10.2022 у задоволенні позову відмовлено.

3. Постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 17.02.2023 рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 31.10.2022 скасовано та прийнято нову постанову, якою адміністративний позов задоволено частково.

Зобов`язано ГУПФУ в Івано-Франківській області зарахувати ОСОБА_1 до спеціального (педагогічного) стажу періоди роботи: з 01.09.1985 по 12.07.1987 вчителем в Берлогівській школі; з 01.11.1985 по 30.05.1986 викладачем класу скрипки за сумісництвом на 0,5 ставки у Перегінській музичній школі; з 01.01.1992 по 02.06.2003 викладачем класу скрипки в Рожнятівській музичній школі.

Зобов`язано ГУПФУ в Івано-Франківській області нарахувати та виплати ОСОБА_1 грошову допомогу в розмірі десяти місячних пенсій, відповідно до пункту 7-1 Розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону № 1058-IV.

У задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

4. Не погодившись із постановою суду апеляційної інстанції, відповідач подав касаційну скаргу, в якій, посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права, просить її скасувати та залишити в силі рішення суду першої інстанції.

5. Ухвалою Верховного Суду від 26.04.2023 відкрито касаційне провадження за вказаною касаційною скаргою на підставі пункту 1 частини четвертої статті 328 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України)

6. У відзиві на касаційну скаргу позивач проти її задоволення заперечує, просить судові рішення залишити без змін.

7. У зв`язку з відсутністю клопотань від усіх учасників про розгляд справи за їх участю справа розглядається в порядку письмового провадження.

8. Заслухавши суддю-доповідача, дослідивши матеріали справи, колегія суддів вважає, що касаційна скарга не підлягає задоволенню з огляду на таке.

ІІ. ОБСТАВИНИ СПРАВИ

9. Судами встановлено, що ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ) з 25.01.2022 перебуває на обліку у ГУПФУ в Івано-Франківській області та отримує пенсію за віком відповідно до Закону № 1058-IV з урахуванням страхового стажу 42 роки 21 день.

11.04.2022 позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення та виплату йому грошової допомоги у розмірі 10 місячних пенсій, відповідно до пункту 7-1 Розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону № 1058-IV.

Рішенням від 14.04.2022 № 092850013277 позивачу відмовлено у нарахуванні та виплаті грошової допомоги у розмірі 10 місячних пенсій, відповідно до пункту 7-1 Розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону № 1058-IV, оскільки відсутній страховий стаж на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е", -"ж" ст.55 Закону України від 05 листопада 1991 року №1788-ХІІ "Про пенсійне забезпечення" (далі - Закон № 1788-ХІІ) - 35 років.

Згідно з цим рішенням до стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років, зараховуються періоди роботи: з 04.09.1987 по 31.12.1991 та з 03.06.2003 по 31.01.2022 (22 роки 11 місяців 16 днів).

Відповідач зазначив, що згідно із записом у трудовій книжці, з 02.09.1985 по 03.09.1987 позивач працював у Рожнятівській музичній школі, яка належить до позашкільних навчальних закладів. Постановою Кабінету Міністрів від 04.11.1993 № 909 (зі змінами) затверджено Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років. Розділом 1 "Освіта" Переліку передбачено, що право на таку пенсію мають, зокрема, вчителі та викладачі у загальноосвітніх навчальних закладах, військових загальноосвітніх навчальних закладах, музичних і художніх школах. Викладачі, які працюють у позашкільних навчальних закладах, у вказаному Переліку не зазначені. Відповідно до 2 Примітки Переліку від 04.11.1993 № 909 робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 01.01.1992, яка давала право на пенсію за вислугу років відповідно до раніше чинного законодавства, зараховується до стажу для призначення пенсії за вислугу років. Переліком закладів, організацій і посад, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Ради міністрів СРСР від 17.12.1959 № 1397, була передбачена посада викладача в музичній школі, яка належала до навчальних закладів та дитячих установ. Тому до стажу роботи, що дає право па призначення пенсії за вислугу років, можна зарахувати періоди роботи на посаді викладача в дитячій музичній школі до 31.12.1991. Посада викладача в позашкільних закладах освіти, до яких належить Рожнятівська музична школа, Переліком не передбачена, тому період роботи з 01.01.1992 по 02.06.2003 на посаді викладача не зараховується до стажу роботи, яка дає право па пенсію за вислугу років.

Вважаючи отриману відмову протиправною, позивач звернувся до суду із цим позовом.

ІІІ. ОЦІНКА СУДІВ ПЕРШОЇ ТА АПЕЛЯЦІЙНОЇ ІНСТАНЦІЙ

10. Відмовляючи у позові, суд першої інстанції виходив з того, що період роботи позивача з 01.01.1992 по 02.06.2003 викладачем класу скрипки в Рожнятівській музичній школі підлягає врахуванню до його спеціального (педагогічного) стажу, оскільки позашкільні навчальні заклади входять у структуру закладів освіти. Разом з тим, періоди роботи з 01.09.1985 по 12.07.1987 вчителем в Берлогівській школі; з 01.11.1985 по 30.05.1986 викладачем по класу скрипки за сумісництвом на 0,5 ставки в Перегінській музичній школі та з 02.09.1985 по 03.09.1987 викладачем класу скрипки в Рожнятівській музичній школі зарахуванню не підлягають, оскільки положеннями Закону № 1788-ХІІ не передбачено зарахування до страхового чи спеціального стажу періоду роботи за основним місцем та за сумісництвом, одночасно, а тому, враховуючи обставину, що у позивача відсутній необхідний спеціальний страховий стаж роботи на певних визначених законодавством посадах понад 35 років, тому підстав для нарахування та виплати позивачу грошової допомоги відповідно до статті 7-1 Прикінцевих положень Закону № 1058-IV немає.

11. Скасовуючи рішення суду першої інстанції та частково задовольняючи позов, суд апеляційної інстанції виходив з того, що позивач має право на зарахування до стажу періодів роботи на посаді викладача з 01.09.1985 по 12.07.1987 вчителем в Берлогівській школі; з 01.11.1985 по 30.05.1986 викладачем класу скрипки за сумісництвом на 0,5 ставки у Перегінській музичній школі та з 01.01.1992 по 02.06.2003 у Рожнятівській музичній школі, а тому має необхідний стаж в 35 років, необхідний для призначення та виплати та грошової допомоги, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі десяти місячних пенсій відповідно до п.7-1 Прикінцевих положень Закону № 1058-IV.

ІV. ДОВОДИ КАСАЦІЙНОЇ СКАРГИ

12. В касаційній скарзі скаржник звертає увагу, що немає підстав для нарахування та виплати позивачу грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій, відповідно до пункту 7-1 Розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону № 1058 -IV, оскільки у нього недостатньо страхового стажу в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е",-"ж" статті 55 Закону № 1788-ХІІ. Вказує, що з 01.01.1992 Рожнятівська музична школа належить до позашкільних навчальних закладів, а викладачі, які працюють у позашкільних навчальних закладах освіти у Переліку № 909 не зазначені, тому стаж роботи у цей період не зараховується для отримання такої виплати. Крім того, зазначає, що періоди роботи позивача: з 01.09.1985 по 12.07.1987 вчителем у Берлогівській школі; з 01.11.1985 по 30.05.1986 викладачем класу скрипки за сумісництвом на 0,5 ставки у Перегінській музичній школі; з 02.09.1985 по 03.09.1987 викладачем класу скрипки в Рожнятівській музичній школі частково збігаються, а тому підлягають зарахуванню в одинарному розмірі.

Касаційна скарга обґрунтована посиланням на те, що суд апеляційної інстанції не врахував висновків Верховного Суду, викладених у постанові від 12.09.2022 у справі № 580/4885/20.

V. ВИСНОВКИ ВЕРХОВНОГО СУДУ

13. Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи та доводам касаційної скарги, а також виходячи із меж касаційного перегляду справи, визначених статтею 341 КАС України, колегія суддів виходить із такого.

14. Частиною другою статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

15. Згідно з пунктом "е" статті 55 Закону № 1788-ХІІ право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров`я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років.

16. Відповідно до п.7-1 Розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону № 1058-IV особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е", - "ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.

Виплата зазначеної грошової допомоги здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.

Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та механізм виплати цієї допомоги встановлюються Кабінетом Міністрів України.

17. Кабінет Міністрів України постановою від 23.11.2011 № 1191 затвердив Порядок обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати, який визначає умови обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги відповідно до пункту 7-1 Розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону № 1058-IV.

18. Згідно з п. 2 Порядку № 1191 до страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е" і "ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 1788-ХІІ, що передбачені, зокрема, переліком закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909 "Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років".

19. Пункт 5 Порядку № 1191 передбачає, що грошова допомога надається особам, яким, починаючи з 1 жовтня 2011 року, призначається пенсія за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 зазначеного Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е" - і "ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію.

20. Із системного аналізу наведених вище норм вбачається, що право особи на отримання грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій пов`язується із наявністю у неї необхідного спеціального страхового стажу роботи на певних визначених законодавством посадах і вихід на пенсію саме з цих посад у закладах та установах державної і комунальної форми власності, а також неотримання такою особою до моменту виходу на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV будь-якого іншого виду пенсії.

21. Переліком № 909 (у редакції, чинній після внесення змін постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2002 року № 1436) установлено заклади освіти і посади, робота на яких дає право на пенсію за вислугою років - у позашкільних навчальних закладах: директори, їх заступники з навчально-виховної, навчальної, виховної роботи, завідуючі відділами (лабораторіями, кабінетами), художні керівники, керівники гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи.

22. Разом з цим, за приписами статті 28 Закону України від 23.05.1991 № 1060-ХІІ "Про освіту" (далі - Закон № 1060-XII) система освіти складається із навчальних закладів, наукових, науково-методичних і методичних установ, науково-виробничих підприємств, державних і місцевих органів управління освітою та самоврядування в галузі освіти.

23. Згідно зі статтею 29 Закону № 1060-XII структура освіти включає, поряд з іншими видами, також позашкільну освіту.

24. Статтею 12 Закону № 1841-III "Про позашкільну освіту" та пункту 6 Переліку типів позашкільних навчальних закладів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 06.05.2011 № 433 передбачено, що до позашкільних навчальних закладів відносяться початкові спеціалізовані мистецькі навчальні заклади (школи естетичного виховання: музичні, художні, хореографічні, театральні, хорові, мистецтв та інші).

25. Відповідно до статті 21 Закону № 1841-III право на пенсію за вислугою років мають педагогічні працівники позашкільних навчальних закладів за наявності педагогічного стажу роботи не менше ніж 25 років.

Колегія суддів звертає увагу, що на спірні правовідносини поширюється також дія Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 № 963, який відносить посаду "викладач" до педагогічних посад.

26. Враховуючи наявність у національному законодавстві правових "прогалин" щодо захисту прав людини та основних свобод, зокрема у сфері пенсійного забезпечення викладачів у позашкільних закладах освіти, а також з метою реалізації положень статті 46 Конституції України щодо недопущення обмеження конституційного права громадян на достатній життєвий рівень громадян України, що потребують додаткових гарантій соціального захисту з боку держави, Велика Палата Верховного Суду у постановах від 30.01.2019 у справі № 876/5312/17 та від 13.02.2019 у справі № 233/4308/17 дійшла висновку, що викладачі позашкільних навчальних закладів, які входять до структури освіти України, мають право отримання пенсії за вислугу років, в тому числі музичних шкіл та шкіл мистецтв.

27. Отже, суди попередніх інстанцій дійшли правильного висновку, що стаж роботи викладачем в дитячій музичній школі має зараховуватись до пільгового стажу осіб у розумінні пункту "е" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" при розгляді територіальними органами Пенсійного фонду України відповідних заяв про призначення пенсії навіть попри те, що зазначена посада прямо не була передбачена затвердженим Переліком № 909.

28. Суди встановили, що згідно з копією трудової книжки ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 останній з 04.09.1987 (в тому числі у спірний період з 01.01.1992 по 02.06.2003) працював викладачем класу скрипки в Рожнятівській музичній школі.

29. Таким чином, колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції про те, що період роботи ОСОБА_1 з 01.01.1992 по 02.06.2003 відноситься до спеціального трудового стажу, передбаченого статтею 55 Закону № 1788-XII.

30. Щодо зарахування періодів роботи позивача з 01.09.1985 по 12.07.1987 на посаді вчителя у Берлогівській школі; з 01.11.1985 по 30.05.1986 на посаді викладача класу скрипки за сумісництвом на 0,5 ставки у Перегінській музичній школі; з 02.09.1985 по 03.09.1987 на посаді викладача класу скрипки в Рожнятівській музичній школі, то колегія суддів зазначає таке.

31. Згідно зі ст.56 Закону № 1788-XII (у редакції, що була чинною до 01.01.2004) до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

32. Порядок підтвердження стажу регламентовано у статті 62 Закону № 1788-XII, яка визначає, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

33. Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі - Порядок № 637).

34. Відповідно до п.1-3 Порядку № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі, якщо документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України на підставі показань свідків.

За відсутності трудової книжки, а також у випадках, якщо в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження наявного трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Із аналізу наведених правових норм вбачається, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Однак, якщо у трудовій книжці немає необхідних записів або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження наявного трудового стажу приймаються додаткові докази, зазначені у пункті 3 Порядку № 637.

35. Суди встановили, що згідно з трудовою книжкою ОСОБА_1 з 02.09.1985 по 03.09.1987 працював художнім керівником в будинку культури с. Сваричів.

36. Водночас ОСОБА_1 з 01.09.1985 по 12.07.1987 працював вчителем в Берлогівській школі, що підтверджується довідкою Берлогівської гімназії від 23.02.2022 № 06-02/19; з 01.11.1985 по 30.05.1986 працював викладачем класу скрипки за сумісництвом на 0,5 ставки в Перегінській музичній школі, що підтверджується довідкою Перегінської дитячої школи мистецтв від 23.02.2022 № 03.

37. У постановах від 02.04.2019 у справі № 352/1740/16-а, від 29.11.2019 у справі № 414/53/17, від 21.05.2020 у справі № 338/263/17 Верховний Суд дійшов таких висновків:

"…Згідно із пунктом 4 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 № 78 "Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України "Про освіту", частини першої статті 25 Закону України "Про загальну середню освіту", частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України "Про позашкільну освіту" (далі - Порядок №78), працівникам підприємств, установ, організацій, які крім основної роботи займалися викладацькою роботою у навчальних закладах обсягом не менше ніж 180 годин на навчальний рік, до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховуються місяці, протягом яких проводилася викладацька робота.

Працівникам підприємств, установ, організацій, які крім основної роботи працювали за сумісництвом на посадах науково-педагогічних або педагогічних працівників з обсягом роботи не менше ніж на 0,25 посадового окладу (ставки заробітної плати), до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховується період роботи на цих посадах.

За наведеного правового регулювання, зарахування роботи на посаді вчителя до спеціального педагогічного стажу не ставиться в залежність від того, було це основним місцем роботи особи чи за сумісництвом, за умови, якщо викладацька робота за сумісництвом займає не менше ніж 180 годин на навчальний рік, а також якщо працівникам підприємств, установ, організацій, які крім основної роботи працювали за сумісництвом на посадах науково-педагогічних або педагогічних працівників з обсягом роботи не менше ніж на 0,25 посадового окладу (ставки заробітної плати)".

38. Таким чином, врахувавши зазначене, колегія суддів дійшла висновку, що періоди роботи позивача з 01.09.1985 по 12.07.1987 на посаді вчителя у Берлогівській школі та з 01.11.1985 по 30.05.1986 на посаді викладача класу скрипки за сумісництвом на 0,5 ставки в Перегінській музичній школі (які фактично накладаються) підтверджені належними доказами, а тому такі періоди мають бути зараховані до стажу роботи позивача для здійснення такої виплати.

39. Щодо періоду роботи ОСОБА_1 з 02.09.1985 по 03.09.1987 на посаді викладача класу скрипки в Рожнятівській музичній школі, то колегія суддів зазначає, що у матеріалах справи немає будь-яких доказів на підтвердження вказаного періоду роботи у Рожнятівській музичній школі.

40. Водночас колегія суддів враховує позицію, висловлену Верховним Судом у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду в постанові від 12.09.2022 у справі № 580/4885/20, згідно з якою положеннями Закону № 1788-ХІІ не передбачено зарахування до страхового чи спеціального стажу періоду роботи за основним місцем та за сумісництвом, одночасно.

41. Отже, зарахуванню до педагогічного стажу позивача, що дає право на призначення пенсії на підставі пункту "е" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" підлягає період з 01.09.1985 по 12.07.1987 (робота в Берлогівській школі) та з 04.09.1987 по 31.01.2022 (робота в Рожнятівській музичній школі (школі мистецтв)), що сукупно становить більше, ніж 35 років стажу, передбаченого пунктом "е" статті 55 Закону № 1788-ХІІ, що є достатнім для призначення та виплати грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій відповідно до пункту 7-1 Розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону № 1058-IV.

42. На підставі викладеного, колегія суддів погоджується з висновком суду апеляційної інстанції про часткове задоволення позову, а доводи касаційної скарги не знайшли свого підтвердження.

43. Враховуючи наведене, Суд не встановив неправильного застосування норм матеріального права або порушень норм процесуального права при ухваленні оскаржуваного судового рішення.

44. Відповідно до статті 350 КАС України суд касаційної інстанції залишає касаційну скаргу без задоволення, а судові рішення - без змін, якщо рішення, переглянуте в передбачених статтею 341 цього Кодексу межах, ухвалено з додержанням норм матеріального і процесуального права.

45. Зважаючи на результат касаційного перегляду, судові витрати розподілу не підлягають.

Керуючись статтями 345, 349, 350, 355, 356, 359 КАС України, -

ПОСТАНОВИВ:

Касаційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області залишити без задоволення.

Постанову Восьмого апеляційного адміністративного суду від 17.02.2023 залишити без змін.

Постанова є остаточною та оскарженню не підлягає.

Головуючий А.Ю. Бучик

Судді А.І. Рибачук

Л.В. Тацій