ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

29607, м. Хмельницький, майдан Незалежності, 1 тел. 71-81-84, факс 71-81-98

_________________________________________________________________

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

"13" травня 2024 р. Справа № 924/191/24

Господарський суд Хмельницької області у складі судді Гладія С.В., при секретарі судового засідання Гусько О.В., розглянувши матеріали справи

за позовом Акціонерного товариства "Українська залізниця" в особі регіональної філії "Південно-Західна залізниця" акціонерного товариства "Українська залізниця" м. Київ

до ІНФОРМАЦІЯ_1

про стягнення 34574,61 грн.

За участю представників сторін:

від позивача: Макаровець І.В. за довіреністю від 22.01.2024р.

від відповідача: не з`явився

В судовому засіданні згідно зі ст. 240 ГПК України судом проголошено вступну та резолютивну частини рішення.

ВСТАНОВИВ:

14.02.2024 на адресу Господарського суду Хмельницької області надійшла позовна заява Акціонерного товариства "Українська залізниця" в особі регіональної філії "Південно-Західна залізниця" акціонерного товариства "Українська залізниця" м. Київ до ІНФОРМАЦІЯ_1 про стягнення 34574,61 грн. витрат на виплату середньої заробітної плати працівникам, які призивались на навчальні збори відповідно до Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу".

Відповідно до протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 14.02.2024 року вказану позовну заяву передано для розгляду судді Гладію С.В.

Ухвалою господарського суду Хмельницької області від 23.02.2024р. прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі в порядку розгляду за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін та призначено судове засідання на 10 год. 00 хв. 21.03.2024р.

05.03.2024р. відповідачем на адресу суду подано відзив на позов, якому останній позовні вимоги не визнає. В обґрунтування посилається на те, що 29.05.2023 року надійшли документи від ІНФОРМАЦІЯ_2 щодо виплати середнього заробітку, нарахованого військовозобов`язаному ОСОБА_1 , який проходив навчальні збори оперативного резерву другої черги з 06.09.2021 року по 06.10.2021 року.

Також зазначає, що документи на ОСОБА_2 були отриманні 29.05.2023 року щодо виплати середнього заробітку, нарахованого військовозобов`язаному який проходив навчальні збори оперативного резерву другої черги з 30.08.2019 року по 29.09.2019 року.

Звертає увагу на те, що документи були опрацьовані та згідно поданих документів суму 22092,54 грн. та суму 12014,76 грн. включено на відшкодування роботодавцю середнього заробітку військовозобов`язаних і резервістів, призваних на збори, за рахунок коштів передбачених у державному бюджеті на утримання Міністерства оборони України.

Зазначає, що у зв`язку з відсутністю коштів на відповідних рахунках ІНФОРМАЦІЯ_2 не було можливості здійснити проплату на рахунок позивача щодо відшкодування виплати середнього заробітку, нарахованого військовозобов`язаному ОСОБА_1 .

Крім того, зазначає, що 14.08.2023 року ІНФОРМАЦІЯ_3 було направлено лист на адресу виробничого підрозділу «Жмеринська дистанція електропостачання» № 8/2/2318 про надходження документів на покриття витрат на виплату середнього заробітку ОСОБА_1 та інформування про оплату при надходженні коштів.

Звертає увагу на те, що позивач порушив вимоги п. 12 Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов`язаних та резервістів, згідно якої підприємства, установи та організації для покриття витрат на виплату середньої заробітної плати військовозобов`язаним, призваним на збори, подають до районного військового комісаріату, у якому перебувають на обліку військовозобов`язані, рахунки, котрі акцептуються і передаються до обласного військового комісаріату для оплати.

Вважає, що позивач надсилав листи із додатками на адресу ІНФОРМАЦІЯ_2 чим було порушено процедуру акцептування даних рахунків районними ІНФОРМАЦІЯ_3 .

Також відповідач вважає, що вимога позивача про відшкодування коштів за проходження навчальних зборів працівнику ОСОБА_3 виробничий підрозділ Козятинська дистанція електропостачання є безпідставною, оскільки позивач не подав необхідних документів на виплату середньої заробітньої плати військовозобов`язаному ОСОБА_3 , про що було проінформовано позивача листом ІНФОРМАЦІЯ_2 від 14.08.2023 року № 8/2/2319 однак Позивач не вчинив жодних дій щодо подання належним документів для оплати по цей час.

Звертає увагу на те, що 14.08.2023 року ІНФОРМАЦІЯ_4 звернувся до начальника управління персоналу заступника начальника штабу ІНФОРМАЦІЯ_5 з проханням збільшити бюджетні асигнування та профінансувати ІНФОРМАЦІЯ_4 за бюджетною підпрограмою КПКВ 2101020/10 «Проведення мобілізаційної підготовки, підготовки резервістів», КЕКВ 2800. Код видатків 040 в сумі 72712.00 грн. дана сума коштів включала також відшкодування Акціонерному товариству «Українська залізниця» виплату середнього заробітку військовозобов`язаному ОСОБА_1 , ОСОБА_2 . На підставі наведеного просить в позові відмовити.

За результатами судового засідання 21.03.2024р. постановлено ухвалу про оголошення в судовому засіданні перерви до 02.04.2024р.

27.03.2024р. відповідач на адресу суду подав заяву про застосування строків позовної давності, в якій просить відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог в частині стягнення грошової заборгованості в сумі 12014,76 грн., у зв`язку із закінченням строку позовної давності. В обґрунтування посилається на те, що наказом начальника виробничого підрозділу «Жмеринська дистанція електропостачання» регіональної філії «Південно-Західна залізниця» АТ «Укрзалізниця» № 543 від 30.08.2019 року ОСОБА_2 , електромонтера контактної мережі на підставі повідомлення було увільнено від роботи з 30.08.2019 року на 30 діб в зв`язку з призовом на навчально-військові збори зі збереженням за останнім місця роботи, посади і середнього заробітку.

За час перебування на навчальних зборах з 30.08.2019 року по 29.09.2019 року ОСОБА_2 нараховано до виплати заробітної плати в сумі 12014,76 грн.

Зазначає, що відповідно до абз. 1 п. 8 Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов`язаних та резервістів, яка затверджена наказом Міністра оборони України від 12.03.07 року № 80 (зареєстрованої в Міністерстві юстиції України за № 269/13536 від 26.03.2007 р.) особам, призваним на збори, виплачується заробітна плата за відпрацьований час до дня припинення роботи у зв`язку з від`їздом на збори, а також середня заробітна плата за перші півмісяця зборів. За решту часу перебування на зборах виплата заробітної плати проводиться у звичайні строки, установлені на підприємстві, в установі чи організації, де працює військовозобов`язаний.

При цьому зазначає, що згідно п. 4.7 Інструкції з організації і проведення навчальних зборів з військовозобов`язаними у військових частинах і установах Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 11.11.2009 р. № 560 (зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 03.12.2009 р. № 1162/17178) у редакції наказу Міністерства оборони України 05.04.2013 р. № 245, Обласні військові комісаріати (обласні територіальні центри комплектування та соціальної підтримки постанова КМУ № 154 від 23.02.2022 р.) зобов`язані після закінчення навчальних зборів, зокрема: відшкодовувати витрати підприємствам (установам та організаціям), на яких працюють військовозобов`язані, призвані на навчальні збори.

Звертає увагу на те, що після закінчення навчально-військових зборів 29.09.2019 року у позивача виникло право на звернення до ІНФОРМАЦІЯ_6 , щодо відшкодування витрат середнього заробітку ОСОБА_2 , однак виробничим підрозділом «Жмеринська дистанція електропостачання» регіональної філії «Південно-Західна залізниця» АТ «Укрзалізниця» документи на оплату витрат пов`язаних з виплатою середнього заробітку ОСОБА_2 надіслані на адресу ІНФОРМАЦІЯ_7 лише 23.05.2023 року листом № 766.

Відповідач вважає, що з моменту закінчення навчальних зборів - 29.09.2019р. до моменту звернення позивача до відповідача із вимогою про відшкодування середнього заробітку, який було сплачено підприємством ОСОБА_2 - 23.05.2023 року минуло понад 3 роки (останній день 30.09.2022р.), в той час як, позивач не був позбавлений можливості звернутися з даною вимогою одразу після закінчення військових зборів (починаючи з 30.09.2019р).

Крім того, звертає увагу, що позивач довідався, або мав довідатися починаючи з 30.09.2019р., оскільки саме в цей час ОСОБА_2 повинен був приступити до виконання свої службових обов`язків на підставі наказу керівника підприємства.

За результатами судового засідання 02.04.2024р. постановлено ухвалу про оголошення в судовому засіданні перерви до 24.04.2024р.

10.04.2024р. представником позивача - акціонерного товариства "Українська залізниця" м. Київ в особі Регіональної філії "Південно - Західна залізниця" акціонерного товариства "Українська залізниця" м. Київ на адресу суду подано заперечення на заяву про застосування строку позовної давності. В обґрунтування посилається на те, що згідно ч.2 ст. 233 Кодексу законів про працю України у системному зв`язку з положеннями статей 1, 12 Закону України "Про оплату праці" від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР зі змінами, спори щодо стягнення заробітної плати та інших виплат не обмежується будь-яким строком звернення до суду з позовом про стягнення заробітної плати та інших виплат, (рішення Конституційного Суду України від 15.10.2013 справа № 1-13/2013).

Також зазначає, що згідно пункту 19 Прикінцевих та перехідних положень Цивільного кодексу України «У період дії воєнного стану в Україні, введеного Указом Президента України "Про введення воєнного стану в Україні" від 24 лютого 2022 року № 64/2022, затвердженим Законом України "Про затвердження Указу Президента України "Про введення воєнного стану в Україні" від 24 лютого 2022 року № 2102-ІХ, перебіг позовної давності, визначений цим Кодексом, зупиняється на строк дії такого стану». Указом Президента України від 13.02.2024 № 49/2024 продовжено строк дії воєнного стану в Україні з 05 годин 30 хвилин 14 лютого 2024 року строком на 90 діб.

Ухвалою суду від 24.04.2024р. здійснено у справі №924/191/24 перехід зі спрощеного позовного провадження до загального позовного провадження зі стадії підготовчого провадження. Замінено засідання для розгляду справи по суті підготовчим засіданням, підготовче судове засідання по справі призначено на 30.04.2024р.

Ухвалою суду від 30.04.2024р. закрито підготовче провадження та призначено справу №924/191/24 до судового розгляду по суті на 09.05.2024р.

За результатами судового засідання 09.05.2024р. в судовому засіданні оголошено перерву до 13.05.2024р.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримує та наполягає на їх задоволенні.

Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечує та просить в позові відмовити.

Суд під час розгляду матеріалів справи встановив наступні обставини.

Наказом №460 від 03.09.2021 Виробничого підрозділу "Жмеринська дистанція електропостачання" регіональної філії "Південно-Західна залізниця" ПАТ "Українська залізниця" «Про увільнення від роботи на час проходження навчальних зборів» на підставі повістки начальника ІНФОРМАЦІЯ_8 , ОСОБА_1 старшого електромеханіка ЕЧК-44 увільнено від роботи з 06.09.2021 по 06.10.2021 у зв`язку з призовом на навчальні збори, зі збереженням середнього заробітку.

Як слідує з матеріалів справи: з огляду на перебування ОСОБА_1 на військових навчальних зборах позивачем сформовані:

- розрахунок оплати середньої заробітної плати табельний номер: 30138, нарахованої військовозобов`язаному ОСОБА_1 за період перебування на військових зборах з 06.09.2021 по 06.10.2021 в сумі 18108,64 грн.

- відомість на виплату середньої заробітної плати військовозобов`язаним, призваним на навчальні збори №767 від 23.05.2023, відповідно до якої за період перебування на військових зборах з 06.09.2021 по 06.10.2021 ОСОБА_1 нараховано середня заробітна плата в умі 22092,54 грн.;

- довідку про реквізити рахунків №766 від 23.05.2023;

Листом №767 від 23.05.2023 позивач просив відповідача повернути кошти в сумі 22092,54 грн. за проходження військових зборів працівником ОСОБА_1 в період з 06.09.2021 по 06.10.2021 згідно доданих до листа документів. Матеріалами справи підтверджено, що лист №767 від 23.05.2023 отримано 29.05.2023 Пустовіт, про що свідчить підпис його представника на рекомендованому повідомленні про вручення поштового відправлення.

Крім того, наказом №543 від 30.08.2019 Виробничого підрозділу "Жмеринська дистанція електропостачання" регіональної філії "Південно-Західна залізниця" ПАТ "Українська залізниця" «Про увільнення від роботи на час проходження навчальних зборів» на підставі повістки військового комісара Деражнянського РВК, ОСОБА_2 електромонтера контактної мережі ЕЧК-42 увільнено від роботи з 30.08.2019 по 29.09.2019 у зв`язку з призовом на навчальні збори, зі збереженням середнього заробітку.

Як слідує з матеріалів справи: з огляду на перебування ОСОБА_2 на військових навчальних зборах позивачем сформовані:

- розрахунок оплати середньої заробітної плати табельний номер: 854, нарахованої військовозобов`язаному ОСОБА_2 за період перебування на військових зборах з 30.08.2019 по 29.09.2019 в сумі 9848,16 грн.

- відомість на виплату середньої заробітної плати військовозобов`язаним, призваним на навчальні збори №766 від 23.05.2023, відповідно до якої за період перебування на військових зборах з 30.08.2019 по 29.09.2019 ОСОБА_2 нараховано середня заробітна плата в сумі 12014,76 грн.

- довідку про реквізити рахунків №768 від 23.05.2023.

Листом №766 від 23.05.2023 позивач просив відповідача повернути кошти в сумі 12014,76 грн. за проходження військових зборів працівником ОСОБА_2 в період з 30.08.2019 по 29.09.2019 згідно доданих до листа документів. Матеріалами справи підтверджено, що лист №768 від 23.05.2023 отримано 29.05.2023 Пустовіт, про що свідчить підпис його представника на рекомендованому повідомленні про вручення поштового відправлення.

Наказом №32/ос від 20.07.2021 Виробничого підрозділу "Козятинська дистанція електропостачання" регіональної філії "Південно-Західна залізниця" ПАТ "Українська залізниця" на підставі повістки військового комісара ІНФОРМАЦІЯ_9 , ОСОБА_3 - електромонтера контактної мережі 4 розряду виробничої дільниці ст. Шепетівка, району контактної мережі ст. Полонне, увільнено від виконання посадових обов`язків з 25.07.2021, у зв`язку з призовом на військові навчальні збори у військовій частині НОМЕР_1 на період по 25.08.2021р. зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку.

Наказом №33/ос від 27.07.2021 Виробничого підрозділу "Козятинська дистанція електропостачання" регіональної філії "Південно-Західна залізниця" ПАТ "Українська залізниця" на підставі заяви ОСОБА_3 , у зв`язку з відміною участі у навчальних військових зборах ОСОБА_3 електромонтера контактної мережі 4 розряду району контактної мережі ст. Полонне поновлено на посаді з 27.07.2021р.

Позивач звернувся до ІНФОРМАЦІЯ_9 з супровідним листом, в якому просив відшкодувати кошти за проходження навчальних зборів за 2021р.. Даний супровідний лист з додатками: рахунком, відомістю, розрахунком наручно було отримано солдатом ОСОБА_4 29.12.2021р.

З рахунку №б/н та відомості про виплату середньої заробітної плати, нарахованої військовозобов`язаним, призваним на збори вбачається, що за період перебування на навчальних зборах з 25.07.2021 по 27.07.2021 ОСОБА_3 нараховано до виплати 497,31 грн., з яких середня заробітна плата 47,88 грн. та 22% єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування в сумі 383,04 грн., всього 467,31 грн.

Як слідує з матеріалів справи з огляду на перебування ОСОБА_3 на військових навчальних зборах позивачем сформовані:

- відомість розрахунку середньої заробітної плати без номеру та дати, нарахованої військовозобов`язаному ОСОБА_3 за період перебування на військових зборах з 25.07.2021р. по 27.07.2021р. в сумі 383,04 грн.;

- довідку про реквізити рахунків.

Листом №40 від 23.03.2023р. позивач звернувся до відповідача, в якому просив надати інформацію з приводу дебіторської заборгованості, яка виникла по рахунку 25.07.2021р на суму 467,31 грн., внаслідок проходження військових зборів працівником ОСОБА_3 , яка не була відшкодована. Матеріалами справи підтверджено, що лист отримано 03.04.2023, про що свідчить підпис його представника на рекомендованому повідомленні про вручення поштового відправлення.

Листом №69 від 17.07.2023 позивач просив відповідача повернути кошти в сумі 467,31 грн. за проходження військових зборів працівником ОСОБА_3 в період з 25.07.2021 по 27.07.2021 згідно доданих до листа документів. Матеріалами справи підтверджено, що лист №69 від 17.07.2023 отримано 24.07.2023 Пустовіт, про що свідчить підпис його представника на рекомендованому повідомленні про вручення поштового відправлення.

Позивач звернувся з вимогою до відповідача про відшкодування коштів за проходження навчальних зборів працівником ОСОБА_3 на суму 467,31 грн. №85 від 30.08.2023р..

У зв`язку з несплатою відповідачем суми виплаченої заробітної плати (у тому числі єдиного соціального внеску) за перебування на навчальних зборах працівників позивача в розмірі 34574,61 грн., останній звернувся до суду з даною позовною заявою.

Відповідачем до матеріалів справи додано: лист №8/2/2319 від 14.08.2023р., розрахунки, які обґрунтовують зміни показників видатків бюджету за бюджетною програмою (підпрограмою) КПКВ 2101020/10, КЕКС 2800, кодом видатків (видом) 040 на 2023 рік ІНФОРМАЦІЯ_2 , лист №8/2/2320 від 14.08.2023р.,заявка на бюджетні асигнування до кінця 2022 року за КПКВ 2101020/10 за загальним фондом ІНФОРМАЦІЯ_2 станом на 14 серпня 2023 року.,

Норми права, застосовані судом, оцінка доказів, аргументів, наведених учасниками справи, та висновки щодо порушення, невизнання або оспорення прав чи інтересів, за захистом яких мало місце звернення до суду:

Відповідно до ч. 1 ст. 11 ЦК України цивільні права та обов`язки виникають із дій осіб, що передбачені актами цивільного законодавства, а також із дій осіб, що не передбачені цими актами, але за аналогією породжують цивільні права та обов`язки.

Відповідно до ст. 174 ГК України господарські зобов`язання можуть виникати безпосередньо із закону або іншого нормативно-правового акта, що регулює господарську діяльність.

Відповідно до статті 193 Господарського кодексу України господарські зобов`язання повинні виконуватися належним чином відповідно до закону, інших правових актів, договору, а за відсутності конкретних вимог щодо виконання зобов`язання відповідно до вимог, що у певних умовах звичайно ставляться.

Аналогічне положення закріплено у статті 526 Цивільного кодексу України. Так, зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.

Відповідно до частини 1 статті 530 Цивільного кодексу України якщо у зобов`язанні встановлений строк (термін) його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк (термін). Зобов`язання, строк (термін) виконання якого визначений вказівкою на подію, яка неминуче має настати, підлягає виконанню з настанням цієї події. Якщо строк (термін) виконання боржником обов`язку не встановлений або визначений моментом пред`явлення вимоги, кредитор має право вимагати його виконання у будь-який час. Боржник повинен виконати такий обов`язок у семиденний строк від дня пред`явлення вимоги, якщо обов`язок негайного виконання не випливає із договору або актів цивільного законодавства.

Відповідно до частин 1, 2 ст. 119 Кодексу законів про працю України на час виконання державних або громадських обов`язків, якщо за чинним законодавством України ці обов`язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Працівникам, які залучаються до виконання обов`язків, передбачених законами України "Про військовий обов`язок і військову службу", "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів.

Відповідно до ч. 2, 3 ст. 1 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" військовий обов`язок установлюється з метою підготовки громадян України до захисту Вітчизни, забезпечення особовим складом Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення (далі - Збройні Сили України та інші військові формування), посади в яких комплектуються військовослужбовцями.

Військовий обов`язок включає: підготовку громадян до військової служби; приписку до призовних дільниць; прийняття в добровільному порядку (за контрактом) та призов на військову службу; проходження військової служби; виконання військового обов`язку в запасі; проходження служби у військовому резерві; дотримання правил військового обліку.

Відповідно до ч. 9 ст. 1 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" щодо військового обов`язку громадяни України поділяються на такі категорії, зокрема, військовозобов`язані - особи, які перебувають у запасі для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави.

Відповідно до ч. 10 ст. 1 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" (в редакції, яка діяла на час виникнення спірних правовідносин) громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов`язані, в тому числі, прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов`язаних.

Відповідно до ч. 1 ст. 29 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" військовозобов`язані призиваються на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори. Резервісти проходять підготовку та збори відповідно до програм у порядку, встановленому положеннями про проходження громадянами України служби у військовому резерві. Про початок та закінчення зборів військовозобов`язаних та резервістів видається відповідний наказ командира військової частини.

Чисельність військовозобов`язаних, які підлягають призову на навчальні збори, щорічно визначається Міністерством оборони України в межах бюджетних асигнувань на оборону.

Відповідно до абз. 1, 2 ч. 9 ст. 29 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" військовозобов`язані, яким надійшла повістка районного (міського) військового комісаріату (органу Служби безпеки України) на прибуття для призову на збори, зобов`язані прибути в пункт і в строк, зазначені у повістці.

Керівники підприємств, установ, організацій та навчальних закладів незалежно від підпорядкування та форми власності на вимогу військових комісаріатів забезпечують своєчасне прибуття військовозобов`язаних до визначених пунктів збору.

Відповідно до ч. 1 ст. 13 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" за громадянами України, які проходять підготовку з військово-технічних спеціальностей з відривом від виробництва, на весь час підготовки, включаючи час проїзду до місця підготовки та у зворотному напрямку, зберігаються місце роботи, а також займана посада та середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування і форм власності.

Відповідно до ч. 11 ст. 29 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" за призваними на збори військовозобов`язаними на весь період зборів та резервістами на весь час виконання ними обов`язків служби у військовому резерві, включаючи час проїзду до місця їх проведення і назад, зберігаються місце роботи, а також займана посада та середня заробітна плата на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування і форм власності.

Відповідно до ч. 13 ст. 29 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" виплата середньої заробітної плати військовозобов`язаним за весь період зборів та резервістам за час виконання ними обов`язків служби у військовому резерві здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до абз. 1 п. 2 постанови Кабінету Міністрів України "Про порядок і розміри грошового забезпечення та заохочення військовозобов`язаних та резервістів, грошової виплати резервістам" від 23.11.2006 № 1644 виплата середнього заробітку військовозобов`язаним та резервістам, призваним на збори, проводиться підприємствами, установами та організаціями, в яких працюють призвані на збори громадяни, з наступним відшкодуванням цих витрат за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті на утримання Міністерства оборони та інших центральних органів виконавчої влади, які здійснюють керівництво військовими формуваннями.

Умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов`язаних та резервістів, грошової виплати резервістам, визначені Інструкцією, яка затверджена наказом Міністра оборони України від 12.03.2007 № 80 та зареєстрована в Міністерстві юстиції України 26.03.2007 за № 269/13536.

Згідно з пунктами 7, 8 Інструкції, на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 23.11.2006 року № 1644, за військовозобов`язаними, призваними на збори, зберігається на весь період зборів, уключаючи час проїзду до місця їх проведення і назад, місце роботи, займана посада та середній заробіток як на основній, так і на сумісних роботах. Особам, призваним на збори, виплачується заробітна плата за відпрацьований час до дня припинення роботи у зв`язку з від`їздом на збори, а також середня заробітна плата за перші півмісяця зборів. За решту часу перебування на зборах виплата заробітної плати провадиться у звичайні строки, установлені на підприємстві, в установі чи організації, де працює військовозобов`язаний.

Зазначені особи не підлягають звільненню з роботи з ініціативи власника або вповноваженого ним органу незалежно від підпорядкування і форм власності з дня отримання повістки про призов і до повернення, крім випадків ліквідації установи, підприємства, організації тощо, де вони працювали.

Відповідно до пунктів 11, 12, 13 Інструкції виплата середнього заробітку військовозобов`язаним, призваним на збори, провадиться підприємствами, установами та організаціями, де працюють (працювали) призвані на збори, з подальшим відшкодуванням цих витрат військовими комісаріатами (пункт 11). Підприємства, установи та організації для покриття витрат на виплату середньої заробітної плати військовозобов`язаним, призваним на збори, подають до районного військового комісаріату, у якому перебувають на обліку військовозобов`язані, рахунки, котрі акцептуються і передаються до обласного військового комісаріату для оплати. Відшкодуванню підлягають всі витрати, пов`язані з виплатою середнього заробітку (у тому числі і єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування) (пункт 12). Середній заробіток військовозобов`язаних, призваних на збори, розраховується підприємствами, установами та організаціями, де працюють (працювали) призвані на збори, відповідно до чинних нормативно-правових актів (пункт 13 Інструкції).

За умовами пункту 4.6 Інструкції з організації і проведення навчальних зборів з військовозобов`язаними у військових частинах і установах Збройних Сил України, затвердженої наказом Міноборони України від 11.11.2009 року № 560 (з подальшими змінами та доповненнями), командири військових частин (установ) зобов`язані під час проведення навчальних зборів організувати: видання наказу про зарахування військовозобов`язаних до списків особового складу військової частини (установи), організувати їх облік; внесення відповідних записів про проходження навчальних зборів у військово-облікові документи військовозобов`язаних із зазначенням тривалості і виду навчальних зборів, завіривши їх підписом, скріпленим гербовою печаткою військової частини (установи), тощо.

Умовами пункту 4.7 цієї Інструкції передбачено, що обласні військові комісаріати (військовий комісаріат Автономної Республіки Крим, ІНФОРМАЦІЯ_10 ) зобов`язані після закінчення навчальних зборів відшкодувати витрати підприємствам (установам та організаціям), на яких працюють військовозобов`язані, призвані на навчальні збори, з виплатою середнього заробітку за весь період проведення навчальних зборів та урахуванням часу перебування у дорозі до місця проведення навчальних зборів і у зворотному напрямку, тощо.

Відповідно до пункту 10 Положення про військові комісаріати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.06.2013 року №389, обласні військові комісаріати, крім виконання функцій, зазначених у пункті 9 цього Положення, зокрема, здійснюють відшкодування роботодавцям середнього заробітку військовозобов`язаних і резервістів, призваних на збори, за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті на утримання Міноборони.

Згідно з абз. 1 ч. 2 розділу ІІ Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих питань виконання військового обов`язку та ведення військового обліку» №3553 від 28.05.2020р., встановлено, що територіальні центри комплектування та соціальної підтримки утворюються на базі діючих військових комісаріатів шляхом їх перетворення протягом двох місяців з дня набрання чинності цим Законом. Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки є правонаступниками військових комісаріатів, на базі яких вони утворюються. Даний закон набрав чинності 23.04.2021р.

З огляду на викладене, ІНФОРМАЦІЯ_11 є особою відповідальною за відшкодування витрат позивача на оплату військовозобов`язаним працівникам, які проходили військові збори, середньої заробітної плати (у тому числі і єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування).

За таких обставин, суд дійшов висновку про те, що відповідач є особою, відповідальною за відшкодування витрат позивача на оплату середньої заробітної плати військовозобов`язаним працівникам, які проходили військові навчальні збори у розмірі 34574,61 грн.

Підставою для здійснення компенсації витрат підприємства є рахунок підприємства, розрахунок та відомість на виплату середньої заробітної плати, нарахованої військовозобов`язаним, призваним на збори.

Позивачем виконано вимоги законодавства та дотримано порядок подання до ІНФОРМАЦІЯ_2 разрахунки та відомості до нього на відшкодування середньої заробітної плати, нарахованої позивачем військовозобов`язаним працівникам за період перебування на зборах, що в свою чергу зумовлює виникнення обов`язку у відповідача для відшкодування позивачу вищевказаних витрат.

Відповідачем не надано належних та допустимих доказів на спростування наведених вище висновків, як і не надано належним доказів на підтвердження слати спірної суми грошових коштів.

Беручи до уваги наведені вище положення закону, враховуючи встановлені судом факти та зміст позовних вимог, суд вважає за належне позовні вимоги задовольнити та стягнути з відповідача на користь позивача 15769,13 грн. компенсації середньої заробітної плати (у тому числі єдиного соціального внеску) за перебування на навчальних зборах працівника позивача.

Щодо посилань відповідача на те, що позивачем пропущено строки позовної давності щодо стягнення грошової заборгованості в сумі 12014,76 грн. за час перебування на навчальних зборах з 30.08.2019 року по 29.09.2019 року ОСОБА_2 , суд зауважує, що строки позивачем не пропущено, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 3 ст. 267 Цивільного кодексу України позовна давність застосовується судом лише за заявою сторони у спорі, зробленою до винесення ним рішення.

Відповідно до ч. 3 ст. 254 Цивільного кодексу України строк, що визначений місяцями, спливає у відповідне число останнього місяця строку.

Згідно з ст. 253 Цивільного кодексу України перебіг строку починається з наступного дня після відповідної календарної дати або настання події, з якою пов`язано його початок.

Відповідно до ст. 256, 257 Цивільного кодексу України позовна давність - це строк, у межах якого особа може звернутися до суду з вимогою про захист свого цивільного права або інтересу. Загальна позовна давність встановлюється тривалістю у три роки.

Положеннями ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 258 Цивільного кодексу України визначено, що для окремих видів вимог законом може встановлюватися спеціальна позовна давність: скорочена або більш тривала порівняно із загальною позовною давністю. Позовна давність в один рік застосовується, зокрема, до вимог про стягнення неустойки (штрафу, пені).

Частиною 1 статті 261 Цивільного кодексу України передбачено, що перебіг позовної давності починається від дня, коли особа довідалася або могла довідатися про порушення свого права або про особу, яка його порушила.

За зобов`язаннями з визначеним строком виконання перебіг позовної давності починається зі спливом строку виконання (ч. 5 ст. 261 Цивільного кодексу України).

Відповідно до п. 19 Прикінцевих та перехідних положень ЦК України у період дії воєнного стану в Україні, введеного Указом Президента України "Про введення воєнного стану в Україні" від 24 лютого 2022 року № 64/2022, затвердженим Законом України "Про затвердження Указу Президента України "Про введення воєнного стану в Україні" від 24 лютого 2022 року № 2102-IX, перебіг позовної давності, визначений цим Кодексом, зупиняється на строк дії такого стану.

Отже, як вбачається з вищенаведених норм діючого законодавства, строк позовної давності, встановлений, зокрема, ст. 257, 258 Цивільного кодексу України перебіг позовної давності зупиняється на період дії в Україні воєнного стану.

Відповідно до Указу Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 був введений в Україні воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб, який був продовжений та триває до теперішнього часу.

Враховуючи, що воєнний стан в Україні введено з 24.02.2022 і він триває і до цього часу, строк позовної давності для вимог про стягнення з відповідача заборгованості на дату подачі позову (25.12.2023) не сплив, що виключає його застосування за заявою відповідача.

Суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів (ч. 1 ст. 86 ГПК України).

Згідно з ч. 1 ст. 14 ГПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Відповідно до ст. 73 ГПК доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених законом (ч. 3 ст. 13, ст. 74 ГПК України).

Відповідно до ст. 129 ГПК України витрати зі сплати судового бору у справі покладаються на відповідача у зв`язку із задоволених позовних вимог.

Керуючись ст. ст. 20, 24, 27, 73, 74, 76-80, 86, 129, 232, 233, 236-238, 240-242, 247, 252, 327 Господарського процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

Позов акціонерного товариства "Українська залізниця" м. Київ в особі Регіональної філії "Південно - Західна залізниця" акціонерного товариства "Українська залізниця" м. Київ до ІНФОРМАЦІЯ_1 про стягнення 34574,61 грн. задовольнити.

Стягнути з ІНФОРМАЦІЯ_7 ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ) на користь Акціонерного товариства "Українська залізниця" (м. Киї, вул. Єжи Гедройця,5, код 40075815) в особі регіональної філії "Південно-Західна залізниця" акціонерного товариства "Українська залізниця" (вул. Лисенка, 6 м. Київ, 01601, код ЄДРПОУ 40081221) 34574,61 грн. (тридцять чотири тисячі п`ятсот сімдесят чотири гривні 61 коп.) основного боргу,3028,00 грн. (три тисячі двадцять вісім гривень 00 коп.) витрат зі сплати судового збору.

Наказ видати після набрання рішенням законної сили.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення господарського суду може бути оскаржено протягом 20 днів з дня складання повного тексту судового рішення.

Порядок подання апеляційної скарги визначений ст. 257 Господарського процесуального кодексу України.

Повний текст складено 23.05.2024р.

СуддяС.В. Гладій

Відрук. 3 прим.:

1 - до справи

2 - позивачу uz@uz.gov.ua та ІНФОРМАЦІЯ_12 та (електронний суд)

3 - представнику позивача (адвокату Сімчуку І.А.) ІНФОРМАЦІЯ_13 та (електронний суд)

3 - відповідачу (29001, м. Хмельницький, вул. Героїв Майдану,64, код 08202826) та (електронний суд)