465/9333/23

3/465/4275/23

П О С Т А Н О В А

Іменем України

27.12.2023 року м. Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова Мигаль Г.П., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності, -

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 , громадянки України, працюючої директором ТОВ «Подорожник Харків», проживаючої за адресою: АДРЕСА_1

за ч.1ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

03.11.2023 року під час проведення перевірки у ТОВ «Подорожник Харків», юридична адреса:м.Львів, вул.Федьковича,51, встановлено порушення директором ОСОБА_2 вимог законодавства про працю, відповідальність за що передбачена ч.1ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: порушення вимог ч.1ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 №2136-ІХ, оскільки заробітна плата працівникам виплачується з порушенням шістнадцяти денного терміну між виплатами, а саме виплата заробітної плати працівникам Товариства проводиться через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, а саме: - виплату заробітних плати працівникам за першу половину серпня 2023 року (аванс) проведено 18.08.2023 згідно виписки про виплату про виплату заробітної плати б/н від 18.08.2023 (платіжна інструкція № 8056737664 від 18.08.2023), виплату заробітної пати працівникам за серпнь 2023 року включно проведено 05.09.2023, згідно виписки про виплату заробітної плати б/н від 05.09.2023 ( платіжна інструкція № 5820073636 від 05.09.2023).

Правопорушник ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася, хоча належним чином повідомлена про дату, час та місце розгляду справи.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно з ч.2 ст.8 КУпАП закони, які встановлюють або посилюють відповідальність за адміністративні правопорушення, зворотної сили не мають.

Як вбачається з п.7 ст.247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 КУпАП.

Враховуючи вищенаведене, в зв`язку з закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення, строків, передбачених статтею 38 КУпАП, провадження в даній адміністративній справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.8, ст.38, п.7 ст.247, ст.ст.283,284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в :

провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП закрити в зв`язку з закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення, строків, передбачених статтею 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня проголошення.

Суддя Г.П. Мигаль