open Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
emblem

Справа № 2-8096/09

П О С Т А Н О В А

14 грудня 2009 року Рівненський міський суд

Рівненської області в особі судді - Діонісьєвої Н.М.

при секретарі - Гриценюк М.А.

з участю прокурора Костюка О.В.

захисника ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Рівне кримінальну справу по обвинуваченню ОСОБА_2,ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця с. Черче, Камінь-Каширського р-ну, Волинської області, із середньою спеціальною освітою, працюючого на посад1 директора ТзОВ "Управління малої мехашзації", раннніше не судимого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1,
у скоєнні злочину, передбаченого ч.1 ст.175 КК України,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_2 згідно наказу № 83 від 10.08.2006 року був призначений на посаду директора ТзОВ «Управління малої механізації» та з вказаної дати приступив до виконання обов'язків.

Відповідно до п. 3.4. Статуту ТзОВ «Управління малої механізації», затвердженого загальними зборами учасників ТзОВ «Управління малої механізації» протокол №2 від 14.05.2008 року, директор має право без довіреності виконувати дії від імені Товариства i вирішує без обмежень вci питания діяльності Товариства, за винятком віднесених цим статутом до компетенції Загальних зборів учасників Товариства.

3гідно п. 3.1. ,,Посадової інструкції" директор керує відповідно до чинного законодавства виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю підприємства, відповідає за наслідки прийнятих рішень, збереження та ефективне використання майна підприємства, а також фінансово-господарські результати його діяльності.

Відповідно до п. 9. ст. 134 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 р. віповідальною особою за своєчасну виплату заробітної плати є директор ТзОВ „Управління малої механізації" ОСОБА_2

Згідно вимог ст. 15 ч. 3 Закону України «Про оплату праці» та ст. 97 ч. 5 Кодексу законів про працю України оплата праці працівників підприемства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Відповідно до ст. 24 ч. 1 Закону України «Про оплату праці» та ст. 115 ч. 1 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Однак, директор ТзОВ „Управління малої механізації" ОСОБА_2 не виплатив заробітну плату працівникам вказаного товариства за наступних обставин.

ОСОБА_2, будучи директором ТзОВ „Управління малої механізації" та відповідальним за своєчасну виплату заробітної плати працівникам підприємства, в період з жовтня по ЗО листопада 2008 року, перебуваючи в службовому приміщенні офісу ТзОВ „Управління малої механізації", розташованому в м. Рівне, вул. Курчатова, 32-В, діючи умисно, в порушення вимог ст. 15. ч. З та 24 ч. 1 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці, безпідставно не виплатив заробітну плату за жовтень - листопад 2008 року працівникам ТзОВ „Управління малої механізації" за виконану ними роботу, хоча на розрахунковий рахунок (№26006301585346, №2600700017485) підприємства за період з 01.10.08р. по 30.11.08р. надійшли грошові кошти на загальну суму 260435,35 грн., що давало можливість здійснювати вказані виплати, однак грошові кошти використовувалися не на оплату праці, а на виробничі потреби, а саме: придбання матеріалів 15265,84 грн., оплата за послуги 2039,72 грн., користування банківськими рахунками 1715,60 грн., на сплату обов'язкових платежів 102661,81 та інш.

Однак, заборгованість по заробітній платі 39 працівникам товариства станом на 30.11.2008 року на ТзОВ „Управління малої механізації" становила 105089,20 грн., в тому числі за жовтень 2008 року - 71720,25 грн., за листопад 2008 року - 33368,95 грн., а саме, ОСОБА_4- 2334,01грн., 1310,67 грн., ОСОБА_5- 2549,22 грн., 893,34 грн., ОСОБА_6- 1405,48 грн., 232,93 грн., ОСОБА_7- 704,24 грн., 652,55 грн., ОСОБА_8- 2947,25 грн., 1267,24 грн., ОСОБА_9- 1193,21 грн., 645,31грн., ОСОБА_10- 2011,01 грн., 854,31 грн., ОСОБА_11- 2615, 48 грн., 745,31 грн., ОСОБА_12- 2832,37 грн., 1200,08 грн., ОСОБА_13 2461,97 грн., 1150,21 грн., ОСОБА_14- 1905,98 грн., 764,20 грн., ОСОБА_15- 1701,05 грн., 1503,92 грн., ОСОБА_16- 1851,03 грн., 764,20 грн., ОСОБА_17- 1969,53 грн., 755,35 грн., ОСОБА_18- 1860,62 грн., 767, 96 грн., Піонтковський М.Є.- 1803,60 грн., 755,35 грн., ОСОБА_19- 1548,17 грн., 616, 98 грн., ОСОБА_20- 2159, 86 грн., 994,46 грн., ОСОБА_21- 1680,78 грн., 710,97 грн., ОСОБА_22- 1670,19 грн., 371,65 грн., ОСОБА_23- 2098,67 грн., 824,84 грн., ОСОБА_24- 1607,09 грн., 1063,01 грн., ОСОБА_25- 1825,52 грн., 1184,49 грн., ОСОБА_26- 2016,48 грн., 849,30 грн., ОСОБА_27- 1607,68 грн., 740,54 грн., ОСОБА_28- 1685,73 грн., 997,96 грн., ОСОБА_29- 1755,23 в грн., 742,70 грн., ОСОБА_30- 2397,39 грн., 1564,72 грн., ОСОБА_31-1613,42 грн., 763,48 грн., ОСОБА_32- 1748,18 грн., 796,56 грн., ОСОБА_33-1089,33 грн., 503,71 грн., ОСОБА_34І .- 1674,65 грн., 541,87 грн., ОСОБА_35-1780,36 грн., 724,53 грн., ОСОБА_36- 2031,89 грн., 965,53 грн., ОСОБА_37-594,21 грн., 524,75 грн., ОСОБА_38- 745,16 грн., 343,82 грн. ОСОБА_39-732,70 грн., 701,00 грн., ОСОБА_40- 660,09 грн., 345,41 грн., ОСОБА_41-90,39 грн.

Таким чином, за вказаний період часу, станом на 30.11.2008 року, з вини директора ТзОВ „Управління малої механізації" ОСОБА_2, безпідставно не виплачена заробітна плата за жовтень 2008 року - 71720,25 грн. та листопад 2008 року - 33368,95 грн. на загальну суму 105089,20 грн. вищевказаним працівникам ТзОВ „Управління малої механізації""

Підсудний в судовому засіданні повністю визнав свою вину і повідомив, що дійсно скоїв злочин при зазначених вище обставинах. У скоєному щиро розкаюється.

В судовому засіданні підсудний заявив клопотання про закриття кримінальної справи та просив звільнити його від кримінальної відповідальності , посилаючись на те, що він вперше вчинив злочин невеликої тяжкості, щиро розкаявся і повністю відшкодував завдані збитки.

Захисник підтримав клопотання підсудного , просив його задовольнити та звільнити підсудного від кримінальної відповідальності у зв?язку з дійовим каяттям.

Прокурор та потерпілі проти задоволення клопотання підсудного не заперечили.

Своїми умисними діями, які виразились у безпідставній невиплаті заробітної плати більше ніж за один місяць, вчиненій умисно керівником підприємства незалежно від форми власності, ОСОБА_2 вчинив злочин, передбачений ч. 1 ст. 175 КК України.

Відповідно до ст.45 КК України особа, яка вперше вчинила злочин невеликої тяжкості або необережний злочин середньої тяжкості, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона після вчинення злочину щиро покаялася, активно сприяла розкриттю злочину і повністю відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 судимості не має, скоїв злочин невеликої тяжкості, на обліку у лікаря нарколога, лікаря психіатра не перебуває ,на обліку у ВКМСД Рівненського МВ УМВС України в Рівненській області не перебуває, по місцю проживання характеризується позитивно.

Згідно досліджених в судовому засіданні слідуючих документів:

видатковий касовий ордер № 63;

платіжна відомість № 179 на виплату заробітної плати за грудень 2008 р.;

платіжна відомість № 180 на виплату заробітної плати за грудень 2008 р.;

платіжна відомість № 181 на виплату заробітної плати за грудень 2008 р.;

платіжна відомість № 182 на виплату заробітної плати за грудень 2008 р.;

платіжна відомість № 183 на виплату заробітної плати за грудень 2008 р.;
платіжна відомість № 184 на виплату заробітної плати за грудень 2008 р.;
видатковий касовий ордер № Ю;
платіжна відомість № 3 на виплату заробітної плати за лютий 2009 р.;
видатковий касовий ордер №13;

платіжна відомість № 4 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;

видатковий касовий ордер № 14;

платіжна відомість № 5 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;

видатковий касовий ордер № 15;

платіжна відомість № 6 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;

видатковий касовий ордер №21;

платіжна відомість № 8 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;

платіжна відомість № 9 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;

платіжна відомість № 10 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;
платіжна відомість № 11 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;
платіжна відомість № 12 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;
платіжна відомість № 13 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;
видатковий касовий ордер № 26;
платіжна відомість № 15 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.; платіжна відомість № 16 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;
платіжна відомість № 17 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;
платіжна відомість № 18 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;
платіжна відомість № 19 на виплату заробітної плати за березень 2009 р.;
платіжна відомість № 20 на виплату заршітшої плати за березень 2009 р., заборгованість по заробітній платі за жовтень-листопад 2008 року працівникам ОСОБА_2 виплачена в повному обсязі.
Підстави звільнення від кримінальної відповідальності, передбачені ст.45 КК України роз?яснені, і підсудний не заперечив проти закриття справи.
Таким чином, заслухавши підсудного, потерпілих,представника потерпілого ОСОБА_22, ОСОБА_42, думку прокурора та захистника, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що є підстави для звільнення ОСОБА_2 від кримінальної відповідальності у зв?язку з дійовим каяттям.
На підставі викладеного, керуючись ст.45 КК України, ст.7, 282 КПК України, суд

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_2 звільнити від кримінальної відповідальності у зв?язку з дійовим каяттям.

Кримінальну справу про обвинувачення ОСОБА_2,ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Черче, Камінь-Каширського р-ну, Волинської області, із середньою спеціальною освітою, працюючого на посад1 директора ТзОВ "Управління малої мехашзації", раннніше не судимого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 у скоєнні злочину, передбаченого ч.1 ст.175 КК України - закрити.

Запобіжний захід - скасувати.

На постанову протягом семи діб з дня винесення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Рівненської області.

З оригіналом згідно.

Суддя Рівненського

міського суду Н.М.Діонісьєва

Джерело: ЄДРСР 10255189
Друкувати PDF DOCX
Копіювати скопійовано
Надіслати
Шукати у документі
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено:

Зачекайте, будь ласка. Генеруються посилання на нормативну базу...

Посилання згенеровані. Перезавантажте сторінку