Справа №766/544/21 н/п 2/766/8108/21

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.11.2021року Херсонський міський суд Херсонської області у складі:

головуючого судді Кузьміної О.І.

за участю судового засідання секретаря Білої А.Ю.,

позивача ОСОБА_1

позивача ОСОБА_2

представника позивачів ОСОБА_3 ,

представника відповідача ОСОБА_4 ,

розглянувши у судовому засіданні в залі суду в м. Херсоні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 , ОСОБА_2 до Комунального закладу «Херсонський академічний обласний театр ляльок» Херсонської обласної ради, третя особа Херсонська обласна рада про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

встановив:

Позивачі ОСОБА_1 та ОСОБА_2 звернулись до суду з позовом, в якому просили визнати незаконними та скасувати накази Комунального закладу «Херсонський академічний обласний театр ляльок» Херсонської обласної ради від 19.10.20 року №86, № 87, від 24.12.20 № 190-ос, від 30.12.20 № 191-ос в частині скорочення та подальшого звільнення, поновити на роботі, стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу, посилаючись на те, що при їх звільнені порушено трудове законодавство, а саме: з наказом № 87 від 19.10.20 року про скорочення не ознайомлено, на вимогу про ознайомлення з вакантними посадами відмовлено, відсутність штатного розпису станом на 01.01.21р., порушення Статуту, порушення вимог статей Колективного договору, не взято до уваги їх досвід, трудові книжки та розрахунок отримали несвоєчасно.

Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 29.01.2021 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження та призначено судове засідання.

Позивачі та їх представник в судовому засіданні неодноразово уточнювали позовні вимоги, остаточно просили визнати незаконними та скасувати накази Комунального закладу «Херсонський академічний обласний театр ляльок» Херсонської обласної ради від 19.10.20 року №86, № 87, від 24.12.20 № 190-ос, від 30.12.20 № 191-ос в частині скорочення та подальшого звільнення, поновити на роботі, стягнути з відповідача на користь позивачів на підставі довідок відповідача від 16.03.2021 року середній заробіток за час вимушеного прогулу, а саме на користь ОСОБА_1 43662,00грн., на користь ОСОБА_1 42964,00грн. та стягнути з відповідача судовий збір, які підтримали та просили їх задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечувала проти задоволення уточнених позовних вимог, надала до суду відзив.

Представник третьої особи Херсонської обласної рада в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду повідомлений належним чином, надав до суду заяву про розгляд справи без його участі та при розгляді покладався на розсуд суду.

Вислухавши думку сторін, дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до наступних висновків.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 був прийнятий на посаду головного інженера Комунального закладу «Херсонський академічний обласний театр ляльок» відповідно до наказу №25 від 27.08.2015 року; позивач ОСОБА_2 була прийнята на посаду заступника начальника відділу квиткового господарства та бухгалтерського обліку Комунального закладу «Херсонський академічний обласний театр ляльок» відповідно до наказу №03/1-ос від 03.01.2020 року.

Відповідно до Колективного договору від 03.04.2019р, а саме п.4.1.2, Адміністрація зобов`язується узгоджувати з Радою трудового колективу рішення щодо скорочення чисельності штату працівників не пізніше ніж на 3 місяці до намічених дій з їх економічним обґрунтуванням, а також щодо забезпечення зайнятості вивільнюваних працівників.

Рада трудового колективу створена на підставі протоколу Загальних зборів колективу Херсонського академічного обласного театру ляльок № 1 від 26.03.2019 року та наказу №20 від 30.05.2019 року обрано членів Ради.

Відповідно до п. 6.6.3 Статуту Херсонського академічного обласного театру ляльок саме до компетенції керівника закладу відноситься вирішення кадрових питань.

16.05.2020 року запропоновано керівникам підрозділів надати свої пропозиції щодо ефективності виконання функцій на предмет скорочення посад. На виконане зазначеної вказівки подані службові записки, з економічним обґрунтуванням необхідності скорочення штатів.

19.10.20 р. прийнято наказ № 86 «Про внесення змін до штатного розпису з 01.01.2021 року», та п.1.1 скоротити посаду головного інженера та посаду заступника начальника відділу квиткового господарства та бухгалтерського обліку.

19.10.20 р. прийнято наказ № 87 «Про майбутню зміну істотних умов праці» з 01.01.2021 року, яким попереджено працівників про зміни до штатного розпису та ймовірне скорочення посад.

В зв`язку з відмовою позивачів від проставлення відмітки на наказі про ознайомлення, відповідачем складено відповідні акти від 30.10.2020 року про відмову від підпису та 29.10.2020 року попередження про скорочення штатів направлено поштою з описом вкладення.

Відповідно до наказу № 175-ос «Про службове розслідування» від 23.11.2020 року проведено службове розслідування.

08.12.2020 року листом № 04-01/144 «Про згоду» відповідач звернувся до Ради трудового колективу про надання згоди на звільнення працівників на підставі наказу № 86, №87 від 19.10.2020 року, ОСОБА_1 та ОСОБА_2 з 31.12.2020 року.

Протоколом від 15.12.2020 року № 7 Зборів Ради трудового колективу згоду надано.

Повідомлення про наявність вакантних посад ОСОБА_2 від 07.12.2020 року № 01-01/01/262. Акт про відмову від підпису від 08.12.2020 року.

Повідомлення про наявність вакантних посад ОСОБА_1 від 07.12.2020 року № 01-01/01/263. Акт про відмову від підпису від 08.12.2020 року.

Згідно наказу про звільнення від 24.12.2020 № 190-ос ОСОБА_1 звільнено з посади головного інженера 31.12.2020 року за п.1 ст. 40 КЗпП. Акт про фіксування відмови від підпису від 30.12.2020 року.

Згідно наказу про звільнення від 24.12.2020 № 191-ос ОСОБА_2 звільнено з посади заступника начальника відділу квиткового господарства та бухгалтерського обліку 31.12.2020 року за п.1 ст. 40 КЗпП. Акт про фіксування відмови від підпису від 30.12.2020 року.

Відповідно до ч. 1ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Статтею 12 ЦПК Українивизначено, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.

Відповідно до вимогст. 13 ЦПК Українисуд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

З урахуванням цих норм правом на звернення до суду за захистом наділена особа в разі порушення, невизнання або оспорювання саме її прав, свобод чи інтересів, а також у разі звернення до суду органів і осіб, яким надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб або державні та суспільні інтереси.

Відповідно до ст.47Конституції України кожен має право на житло. Ніхто не може бути примусово позбавлений житла інакше, як на підставі закону за рішенням суду.

Згідно доч.1ст.40КЗпП України трудовийдоговір,укладений наневизначений строк,а такожстроковий трудовийдоговір дозакінчення строкуйого чинностіможуть бутирозірвані власникомабо уповноваженимним органомлише увипадках змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Згідно зіст.76ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно зіст. 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

На підставі викладеного, встановивши обставини, якими обґрунтовується позов, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності, приймаючи до уваги, що відповідно до ст.2ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ, суд приходить до висновку про відсутність законних підстав для ухвалення рішення про задоволення позову, так як в судовому засіданні достовірно встановлено, що оспорювані накази відносно позивачів по справі винесено відповідачем у відповідності до вимог чинного законодавства України.

Доводи позивачів щодо незаконних дій відповідача по винесенню оспорюваних наказів не приймаються судом до уваги, як такі що спростовані в судовому засіданні обставинами.

Керуючись ст.ст.40, 42, 49-2, 232, 233, 235, 236 КЗпП України,ст.ст.12, 13, 76, 77, 81, 258, 259, 263-265, 268, 277-279,354 ЦПК України, суд-

постановив:

В задоволенні позову ОСОБА_1 , ОСОБА_2 до Комунального закладу «Херсонський академічний обласний театр ляльок» Херсонської обласної ради, третя особа Херсонська обласна рада про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів безпосередньо до Херсонського апеляційного суду з дня проголошення рішення або з дня складання повного судового рішення у разі оголошення вступної та резолютивної частини рішення або розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи.

Учасник справи, якому повне рішення суду не були вручені у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

У відповідності до п.п.15.5 ч.1 РозділуХІІІПерехідних положень ЦПК Українив новій редакції, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через Херсонський міський суд Херсонської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або про прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

СуддяО. І. Кузьміна

Повний текст рішення складено 24.11.2021 року.