КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА

від 9 грудня 2015 р. № 1090 Київ

Про затвердження Порядку виплати щомісячної надбавки за вислугу років прокурорам та іншим працівникам органів прокуратури

{Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
№ 384 від 24.06.2016
№ 1153 від 27.12.2018
№ 171 від 26.02.2020
№ 61 від 26.01.2022
№ 72 від 02.02.2022
№ 1136 від 31.10.2023
№ 515 від 26.04.2024}

{Установити, що положення Порядку виплати щомісячної надбавки за вислугу років прокурорам та іншим працівникам органів прокуратури, затвердженого цією Постановою, з урахуванням змін, внесених Постановою КМ № 515 від 26.04.2024, застосовуються до прокурорів та інших працівників Спеціалізованої антикорупційної прокуратури з дати її державної реєстрації як юридичної особи публічного права згідно з Постановою КМ № 515 від 26.04.2024}

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити Порядок виплати щомісячної надбавки за вислугу років прокурорам та іншим працівникам органів прокуратури, що додається.

2. Визнати такими, що втратили чинність:

постанову Кабінету Міністрів України від 7 травня 2008 р. № 425 “Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років працівникам органів прокуратури та про їх медичне обслуговування” (Офіційний вісник України, 2008 р., № 34, ст. 1138);

постанову Кабінету Міністрів України від 22 січня 2014 р. № 24 “Про внесення зміни до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 7 травня 2008 р. № 425” (Офіційний вісник України, 2014 р., № 11, ст. 363).

ПОРЯДОК
виплати щомісячної надбавки за вислугу років прокурорам та іншим працівникам органів прокуратури

1. Цей Порядок визначає механізм встановлення прокурорам та іншим працівникам органів прокуратури розміру щомісячної надбавки за вислугу років та обчислення періоду проходження служби (стажу роботи), що дає право на одержання такої надбавки.

2. Дія цього Порядку поширюється на прокурорів та інших працівників органів прокуратури.

{Пункт 2 в редакції Постанови КМ № 1153 від 27.12.2018 - застосовується з 27 листопада 2018 р.; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 515 від 26.04.2024}

3. Надбавка за вислугу років прокурорам виплачується щомісяця залежно від періоду проходження служби в розмірах, зазначених у частині сьомій статті 81 Закону України “Про прокуратуру”.

{Пункт 31 виключено на підставі Постанови КМ № 515 від 26.04.2024}

4. Державним службовцям, які працюють в органах прокуратури, надбавка за вислугу років виплачується щомісяця залежно від стажу роботи в розмірах, визначених Законом України “Про державну службу”.

{Пункт 4 в редакції Постанови КМ № 1153 від 27.12.2018 - застосовується з 27 листопада 2018 р.}

5. Іншим працівникам органів прокуратури (крім тих, що визначені у пунктах 3 і 4 цього Порядку) щомісячна надбавка за вислугу років обчислюється у відсотках посадового окладу залежно від періоду проходження служби (стажу роботи), до якого зараховується лише час роботи в органах прокуратури.

{Пункт 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 515 від 26.04.2024}

6. До періоду проходження служби, що дає право на одержання щомісячної надбавки за вислугу років прокурорам, зараховується:

{Абзац перший пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 515 від 26.04.2024}

1) час роботи (служби) в органах прокуратури;

2) час проходження строкової військової служби та служби на посадах начальницького складу в органах внутрішніх справ, податкової міліції, кримінально-виконавчої служби та інших правоохоронних органах, на посадах в органах поліції з присвоєнням спеціальних звань поліції (не нижче спеціальних звань середнього складу), а також стаж військової служби в Збройних Силах, Службі безпеки, інших утворених відповідно до законодавства військових формуваннях;

{Підпункт 2 пункту 6 в редакції Постанов КМ № 384 від 24.06.2016, № 1136 від 31.10.2023}

3) час роботи на посадах судді, державного арбітра, арбітра відомчих арбітражів України, арбітра в судах і державному та відомчому арбітражі колишнього СРСР і республік, що входили до його складу, а також працівників органів юстиції, що забезпечують діяльність судів;

4) час роботи на виборних посадах в органах місцевого самоврядування і профспілкових організаціях, якщо працівник до і після цього працював в органах прокуратури;

5) час роботи в державних установах, інших організаціях, якщо вони були направлені туди, а потім повернулися в органи прокуратури для продовження роботи;

6) період здобуття освіти (за денною формою навчання) у вищих навчальних закладах на юридичних факультетах;

7) час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі, коли за медичними показаннями дитині потрібен домашній догляд, - період відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, а коли дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), - не більше ніж до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку;

8) час роботи за кордоном, якщо працівник направлявся туди органами прокуратури та перед відрядженням працював на прокурорсько-слідчих посадах і протягом двох місяців після повернення з-за кордону був прийнятий на роботу в органи прокуратури на зазначені посади;

9) час роботи на посадах державних службовців, які обіймають особи з вищою юридичною освітою;

10) період роботи в науково-навчальних закладах Генеральної прокуратури України працівникам, яким до набрання чинності Законом України від 14 жовтня 2014 р. № 1697-VII “Про прокуратуру” було присвоєно класні чини (у тому числі працівникам військової прокуратури - відповідні військові звання), а також час наукової та викладацької роботи в інших науково-навчальних закладах, якщо вони мали науковий ступінь чи вчене звання;

11) період роботи на адміністративних посадах, посадах науково-педагогічних та наукових працівників у Національній академії прокуратури України.

7. Період проходження служби, що дає право на отримання щомісячної надбавки за вислугу років прокурорам, не переривається, але час перерви у роботі до цього періоду не зараховується у разі:

{Абзац перший пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 515 від 26.04.2024}

1) зарахування на роботу в органи прокуратури на прокурорсько-слідчі посади після закінчення трьох місяців з дня звільнення з військової служби незалежно від того, працювала особа перед призовом на військову службу в органах прокуратури чи ні;

2) зарахування на роботу в органи прокуратури на прокурорсько-слідчі посади після закінчення одного місяця з дня звільнення з посад, зазначених у підпунктах 2 і 3 пункту 6 цього Порядку, за винятком осіб, які перебували на строковій військовій службі;

3) зарахування на роботу в органи прокуратури на прокурорсько-слідчі посади після закінчення одного місяця з дня зняття інвалідності або одужання після хвороби, яка тривала понад чотири місяці підряд і наслідком якої є звільнення з органів прокуратури, якщо працівник повернувся на роботу в органи прокуратури на таку посаду незалежно від місця роботи під час інвалідності, а також у разі повернення на роботу в органи прокуратури на зазначені посади незалежно від місця роботи під час інвалідності та у разі повернення в органи прокуратури на зазначені посади після переведення за висновком лікарсько-трудової експертної комісії або лікарсько-консультаційної комісії на підприємство, в установу чи організацію на роботу, яка не давала права на одержання щомісячної надбавки за вислугу років.

Місячний період у такому разі обчислюється з дня відновлення працездатності або зміни інваліду трудової рекомендації лікарсько-трудової експертної комісії, яка не дає змоги прийняти (перевести) його на роботу, що дає право на одержання щомісячної надбавки за вислугу років. Датою відновлення працездатності вважається день прийняття лікарсько-консультаційною комісією рішення про це або день, який настає за тим, за яким було встановлено інвалідність;

4) зарахування на роботу в органи прокуратури на прокурорсько-слідчі посади після звільнення із зазначених посад за власним бажанням у зв’язку з переведенням чоловіка (дружини) на роботу в іншу місцевість незалежно від тривалості перерви у роботі;

5) повернення на роботу в органи прокуратури на прокурорсько-слідчі посади працівників, які у зв’язку з виїздом іншого члена сім’ї (чоловіка, дружини, які є працюючими або військовослужбовцями) за кордон перебували разом з ним, якщо перерва між днем повернення з-за кордону і днем зарахування на роботу не перевищує двох місяців (без урахування часу переїзду до місця проживання);

6) повернення особи на роботу в органи прокуратури на прокурорсько-слідчі посади не пізніше місячного строку після досягнення дитиною три- або шестирічного віку чи досягнення дитиною, хворою на цукровий діабет I типу (інсулінозалежного), шістнадцятирічного віку незалежно від того, чи перебувала вона у відпустці по догляду за дитиною, працювала у цей час на інших роботах або звільнялася з роботи з цієї причини;

7) зарахування на роботу в органи прокуратури пенсіонерів за віком, які до виходу на пенсію працювали в цих органах;

8) повернення працівників в органи прокуратури на прокурорсько-слідчі посади після звільнення у зв’язку із закінченням строкової угоди про роботу в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до них, протягом двох місяців (без урахування часу на переїзд до місця проживання).

{Пункт 8 виключено на підставі Постанови КМ № 515 від 26.04.2024}

9. Періоди проходження служби на посадах, якими передбачено обчислення вислуги років для виплати щомісячної надбавки на пільгових умовах, зараховуються згідно з довідкою з попереднього місця служби.

{Пункт 10 виключено на підставі Постанови КМ № 515 від 26.04.2024}

{Пункт 11 виключено на підставі Постанови КМ № 515 від 26.04.2024}

12. Особам, зазначеним у пункті 2 цього Порядку, у яких протягом календарного місяця виникло право на підвищення розміру щомісячної надбавки за вислугу років, загальна сума надбавки за місяць визначається шляхом підсумовування надбавок, обчислених у відповідних розмірах за періодами місяця.

У такому самому порядку визначається сума щомісячних надбавок за вислугу років у разі зміни протягом календарного місяця розміру посадового окладу.

13. Установлена надбавка за вислугу років виплачується щомісяця пропорційно відпрацьованому часу або часу служби.

14. Період проходження служби (стаж роботи), що дає право на одержання щомісячної надбавки за вислугу років, обчислюється комісіями з установлення періоду проходження служби (стажу роботи), що утворюються в Офісі Генерального прокурора, Спеціалізованій антикорупційній прокуратурі, обласних прокуратурах (спеціалізованих прокуратурах на правах обласних).

Склад таких комісій затверджується Генеральним прокурором, заступником Генерального прокурора - керівником Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, керівником обласної прокуратури (керівником спеціалізованої прокуратури на правах обласної).

{Пункт 14 в редакції Постанови КМ № 515 від 26.04.2024}

15. Період проходження служби (стаж роботи), що дає право на одержання щомісячної надбавки за вислугу років, обчислюється на підставі трудової книжки (особової справи) (у разі наявності) або відомостей про проходження служби (трудову діяльність) з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та інших документів, які відповідно до законодавства підтверджують періоди проходження служби (стаж роботи).

У разі відсутності трудової книжки, а також у разі, коли у трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні, неточні записи про час роботи (служби), підтвердженням періоду проходження служби (стажу роботи) є довідки, витяги з наказів та особових справ, особистих рахунків і відомостей про оплату праці та інші документи, які містять дані про періоди проходження служби (стаж роботи).

Період проходження служби (стаж роботи), що дає право на одержання щомісячної надбавки за вислугу років, підтверджується свідками в порядку, встановленому законодавством.

{Пункт 15 в редакції Постанови КМ № 72 від 02.02.2022}

16. Рішення комісії про обчислення періоду проходження служби (стажу роботи), який дає право на одержання щомісячної надбавки за вислугу років, оформляється протоколом. Витяги з протоколів засідання комісії друкуються у двох примірниках, які подаються до бухгалтерського та кадрового підрозділів.

17. Спірні питання, що виникають під час обчислення періоду проходження служби (стажу роботи), який дає право на одержання щомісячної надбавки за вислугу років, розглядаються відповідними комісіями прокуратур вищого рівня, Офісу Генерального прокурора або в судовому порядку.

{Пункт 17 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 171 від 26.02.2020}