Про затвердження Плану заходів щодо запобігання проявам корупції серед державних службовців Нацдержслужби України, державних службовців та працівників установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України, на 2014 рік
Відповідно до Конституції України, законів України «Про державну службу», «Про засади запобігання і протидії корупції», указів Президента України від 21 жовтня 2011 року № 1001 «Про Національну антикорупційну стратегію на 2011-2015 роки» та від 18 липня 2011 року № 769 «Питання управління державною службою в Україні», постанови Кабінету Міністрів України від 28 листопада 2011 року № 1240 «Про затвердження Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011 - 2015 роки» та з метою реалізації державної політики у сфері запобігання і протидії корупції в межах повноважень Нацдержслужби України НАКАЗУЮ:
1. Затвердити План заходів щодо запобігання проявам корупції серед державних службовців Нацдержслужби України, державних службовців та працівників установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України, на 2014 рік (додається).
2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Нацдержслужби України Дячишина М.Д.
ПЛАН ЗАХОДІВ
щодо запобігання проявам корупції серед державних службовців Нацдержслужби України, державних службовців та працівників установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України, на 2014 рік
1. Провести моніторинг заходів щодо запобігання проявам корупції серед державних службовців Нацдержслужби України, державних службовців та працівників установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України, у 2013 році, за результатами якого підготувати узагальнену інформацію.
2. Проаналізувати стан утворення та функціонування підрозділів (осіб) з питань запобігання та виявлення корупції в установах, що входять до сфери управління Нацдержслужби України.
3. Проаналізувати стан планування роботи з питань запобігання і протидії корупції в установах, що входять до сфери управління Нацдержслужби України.
4. Забезпечити при доборі кадрів проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави.
Управління організаційної та кадрової роботи (відділ кадрової роботи), керівники управлінь державної служби Головдержслужби | |
Постійно |
5. Здійснювати попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження.
Управління організаційної та кадрової роботи (відділ кадрової роботи), керівники управлінь державної служби Головдержслужби | |
Постійно |
6. Проводити роз’яснювальну роботу із запобігання, виявлення і протидії корупції серед державних службовців Нацдержслужби України, державних службовців та працівників установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України.
Контрольне управління, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, керівники структурних підрозділів та установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України | |
Постійно |
7. Проводити перевірку фактів своєчасності подання декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру.
8. Проводити перевірку декларацій на наявність конфлікту інтересів, а також здійснення логічного та арифметичного контролю декларацій.
9. Забезпечити оприлюднення відомостей про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2013 рік керівництва Нацдержслужби України, шляхом розміщення на офіційному веб-сайті або опублікування в друкованих засобах масової інформації.
Управління організаційної та кадрової роботи (відділ кадрової роботи), Відділ бухгалтерського обліку та звітності | |
До 1 травня |
10. Проводити моніторинг та узагальнення інформації щодо кількості працівників Нацдержслужби України та установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України, які потребують навчання з питань запобігання і протидії корупції.
Відділ професійного навчання, Управління організаційної та кадрової роботи (відділ кадрової роботи) | |
Щоквартально |
11. Проводити навчання для працівників Нацдержслужби України та установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України з питань запобігання і протидії корупції.
12. Вивчати виконання вимог чинного законодавства України щодо запобігання і протидії корупції, етичної поведінки та врегулювання конфлікту інтересів під час відряджень працівників Нацдержслужби України до управлінь державної служби Головдержслужби з метою надання методично-консультативної допомоги з питань застосування законодавства про державну службу та антикорупційного законодавства.
13. Проводити моніторинг та узагальнення інформації про осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, які звільнені у зв'язку з притягненням до відповідальності за корупційне правопорушення.
14. Забезпечити оновлення рубрик офіційних веб-сайтів Нацдержслужби України та підвідомчих установ, суб-сайтів управлінь державної служби Головдержслужби з метою широкого інформування населення про діяльність Нацдержслужби України та установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України, з питань запобігання і протидії корупції.
15. Оперативно реагувати на корупційні правопорушення державними службовцями Нацдержслужби України, державними службовцями та працівниками установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України, забезпечивши інформування громадськості про застосування до порушників відповідних заходів впливу.
Контрольне управління, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, керівники структурних підрозділів та установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України | |
У разі виявлення |
16. Запровадити обов’язковий періодичний розгляд на засіданнях колегій Нацдержслужби України, апаратних нарадах питань щодо додержання вимог законодавства про державну службу, антикорупційного законодавства та здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції.
Керівництво Нацдержслужби України, Управління організаційної та кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, Контрольне управління | |
Щоквартально |
17. Забезпечити підготовку та подання на затвердження керівництву Нацдержслужби України плану заходів щодо запобігання проявам корупції серед державних службовців Нацдержслужби України, державних службовців та працівників установ, що входять до сфери управління Нацдержслужби України, на 2015 рік.