НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

                    Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

                       11.02.2005  N 027-р
 

    Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими    працівниками відокремленого виробничого підрозділу "Шахта
  "Ніканор-Нова" державного підприємства "Луганськвугілля" міста
 Зоринська Перевальського району Луганської області та
     генеральним директором державного підприємства
           "Луганськвугілля" міста Луганська

  { Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної
                         служби посередництва і примирення
    N 096-р ( v096p299-06 ) від 17.04.2006
    N 101-р ( v101p299-07 ) від 29.05.2007
    N 077-р ( v077p299-09 ) від 31.03.2009 }

    N 077-р ( v077p299-09 ) від 31.03.2009 }

   { Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див.
          Розпорядження Національної служби посередництва
                                             і примирення
N 114-р ( v114p299-10 ) від 07.09.2010 }

     N 114-р ( v114p299-10 ) від 07.09.2010 }

     Відповідно до  частини  шостої  статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення  колективних   трудових   спорів   (конфліктів)"
( 137/98-ВР   ),   пункту   3  Положення  про  порядок  реєстрації
Національною  службою   посередництва   і   примирення   висунутих
найманими   працівниками  або  профспілкою  вимог  та  колективних
трудових спорів (конфліктів),  затвердженого наказом  Національної
служби посередництва  і  примирення  від  08  січня  2003 року N 4
( v0004299-03 ), із наступними змінами.

     1.  Зареєструвати  колективний  трудовий  спір  між найманими
працівниками    відокремленого   виробничого   підрозділу   "Шахта
"Ніканор-Нова"  державного  підприємства  "Луганськвугілля"  міста
Зоринська  Перевальського району Луганської області та генеральним
директором   державного   підприємства   "Луганськвугілля"   міста
Луганська  з  09  лютого 2005 року та присвоїти йому реєстраційний
номер  010-05/12-В.  {  Пункт  1  із  змінами,  внесеними згідно з
Розпорядженням  Національної  служби  посередництва  і  примирення
N 096-р ( v096p299-06 ) від 17.04.2006 }

     2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:     {  Першу  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної   служби    посередництва    і   примирення  N  101-р
(   v101p299-07  )  від  29.05.2007  }  1)  Виплатити  всю  наявну
заборгованість із заробітної плати.     {  Другу  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної    служби    посередництва    і  примирення  N  101-р
(  v101p299-07 ) від 29.05.2007 } 2) Забезпечити одночасну виплату
заробітної плати всім працівникам шахти й припинити поділ найманих
працівників  на  групи  (промислова  та  непромислова)  за ознакою
роздільної виплати заробітної плати.     {  Третю  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної    служби    посередництва    і  примирення  N  077-р
(  v077p299-09  ) від 31.03.2009 } 3) Забезпечити виплату поточної
заробітної  плати  не менше 2-х разів на місяць: поточна заробітна
плата   -  12  числа,  грошовий  аванс  -  26  числа,  в  терміни,
встановлені колективним договором.     {  Четверту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної   служби    посередництва    і   примирення  N  077-р
(  v077p299-09 ) від 31.03.2009 } 4) Забезпечити своєчасну виплату
поточної заробітної плати на період надання чергової відпустки.     {  П'яту  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної   служби   посередництва    і   примирення   N  077-р
(  v077p299-09  ) від 31.03.2009 } 5) Забезпечити всіх працівників
шахти  засобами  індивідуального  захисту  на  рівні затвердженого
нормативу (спецвзуття, спецодяг, онучі, респіратори, мило, рушники
та ін.).     6) Забезпечити   надання  безоплатного  вугілля  на  побутові
потреби всім працюючим шахти,  що користуються правом на отримання
вугілля, в обсязі встановленої норми.     {  Сьому  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної    служби    посередництва    і  примирення  N  101-р
( v101p299-07 ) від 29.05.2007 } 7) Збільшити діючі тарифні ставки
й   посадові   оклади  на  коефіцієнт  із  розрахунку  мінімальної
заробітної плати 262 грн. із застосуванням коефіцієнту 1,2.

     3. Відмовити   в   реєстрації   8-ї    висунутої    найманими
працівниками   вимоги:   8)   Припинити   використання  ДП  "Шахта
"Ніканор-Нова" як виду власності на  шкоду  найманим  працівникам,
території,  іншим людям і суспільству; забезпечити можливість всім
найманим працівникам заробити працею на достатнє життя",  оскільки
ця  вимога  не  відповідає положенням статті 2 Закону України "Про
порядок вирішення  колективних   трудових   спорів   (конфліктів)"
( 137/98-ВР ).

     4. Відділенню  Національної служби посередництва і примирення
в Луганській області забезпечити сприяння  вирішенню  колективного
трудового   спору   між   найманими   працівниками  відокремленого
виробничого    підрозділу    "Шахта    "Ніканор-Нова"   державного
підприємства   "Луганськвугілля"  міста  Зоринська  Перевальського
району  Луганської  області  та  генеральним директором державного
підприємства    "Луганськвугілля"    міста   Луганська   в   межах
повноважень,  визначених  Законом  України  "Про порядок вирішення
колективних  трудових  спорів  (конфліктів)"  (  137/98-ВР  ),  та
Положенням  про  Національну  службу  посередництва  і примирення,
затвердженим  Указом Президента України від 17 листопада 1998 року
N  1258/98  (  1258/98  ), із змінами, внесеними Указом Президента
України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000 ( 1393/2000 ). { Пункт
4  із  змінами,  внесеними  згідно  з  Розпорядженням Національної
служби  посередництва  і  примирення  N  096-р ( v096p299-06 ) від
17.04.2006 }

     5.   Дане   розпорядження  надіслати  органу,  уповноваженому
представляти    інтереси   найманих   працівників   відокремленого
виробничого    підрозділу    "Шахта    "Ніканор-Нова"   державного
підприємства   "Луганськвугілля"  міста  Зоринська  Перевальського
району   Луганської  області,  генеральному  директору  державного
підприємства   "Луганськвугілля"   міста   Луганська,  Зоринському
міському   голові   Перевальського   району   Луганської  області,
Перевальській районній державній адміністрації Луганської області,
Луганській  обласній  державній адміністрації, Міністерству палива
та    енергетики    України,    відділенню   Національної   служби
посередництва  і  примирення  в  Луганській  області. { Пункт 5 із
змінами,  внесеними  згідно  з  Розпорядженням Національної служби
посередництва   і   примирення   N  096-р  (  v096p299-06  )   від
17.04.2006 }

 Голова Національної служби
 посередництва і примирення                              В.Руденко