Про Експертну раду з питань розгляду звернень за фактами дискримінації за ознакою статі
{Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики
№ 768 від 18.12.2012}
Відповідно до статті 11 Закону України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків", підпунктів 59 - 68 пункту 4, пункту 11 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 06.04.2011 № 389 (зі змінами), з метою своєчасного та ефективного реагування на скарги та звернення громадян за фактами дискримінації за ознакою статі НАКАЗУЮ:
1. Утворити Експертну раду з питань розгляду звернень за фактами дискримінації за ознакою статі у складі, що додається.
2. Затвердити Положення про Експертну раду з питань розгляду звернень за фактами дискримінації за ознакою статі, що додається.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Л. Дроздову.
СКЛАД
Експертної ради з питань розгляду звернень за фактами дискримінації за ознакою статі
Дроздова | - | заступник Міністра соціальної політики України, голова Експертної ради | |
Левченко | - | президент Міжнародного жіночого правозахисного центру "Ла Страда - Україна", співголова Експертної ради (за згодою) | |
Жуковська | - | директор Департаменту сімейної політики Міністерства соціальної політики України, заступник голови Експертної ради | |
Іваненко | - | заступник директора Департаменту сімейної політики Міністерства соціальної політики України | |
Кононович | - | заступник начальника управління ґендерної політики та попередження насильства в сім'ї - начальник відділу забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків Департаменту сімейної політики Міністерства соціальної політики України, секретар Експертної ради | |
Філіпішина | - | представник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини з питань дотримання прав дитини, недискримінації та ґендерної рівності | |
Кислиця | - | директор Департаменту міжнародних організацій Міністерства закордонних справ України | |
Кобелянська | - | радник Прем'єр-міністра України з ґендерних питань (за згодою) | |
Шило | - | директор Департаменту правового забезпечення Міністерства соціальної політики України | |
Антонюк | - | заступник начальника інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення Державного центру зайнятості | |
Герасименко | - | начальник відділу моніторингу соціальних програм та одноразових обстежень Департаменту статистики послуг Державної служби статистики України | |
Гуцуляк | - | керівник проекту "Підтримка впровадження Національного ґендерного механізму (за згодою) | |
Зайцева | - | заступник директора Департаменту захисту прав депортованих за національною ознакою осіб, які повернулися в Україну - начальник відділу координації виконання державної програми, прогнозування та аналізу Міністерства соціальної політики України | |
Кисельова | - | Національний координатор Програми ООН Жінки (за згодою) | |
Колос | - | голова правління Міжнародної громадської організації "Школа Рівних Можливостей" (за згодою) | |
Лазаренко | - | головний спеціаліст відділу моніторингу дотримання прав людини в діяльності органів внутрішніх справ Служби Міністра внутрішніх справ України | |
Лилик | - | генеральний директор всеукраїнської громадської організації "Українська Асоціація Маркетингу", національний представник ESOMAR в Україні (за згодою) | |
Лихач | - | заступник директора - начальник експертно-аналітичного відділу Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Національного агентства України з питань державної служби | |
Магдюк | - | гендерний експерт проекту "Децентралізація управління професійної освіти в Україні" (за згодою) | |
Мішин | - | директор Державного інституту сімейної та молодіжної політики Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України (за згодою) | |
Савчук | - | Національний координатор проекту МОП в Україні (за згодою) | |
Суслова | - | координатор з ґендерних питань Програми сприяння Парламенту II (за згодою) | |
Шемберко | - | начальник відділу продукції, що містить пропаганду культу насильства, жорстокості і порнографії Управління експертних досліджень та аналізу Національної експертної комісії України з питань захисту суспільної моралі. |
{Склад із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 768 від 18.12.2012}
ПОЛОЖЕННЯ
про Експертну раду з питань протидії дискримінації за ознакою статі
1. Експертна рада з питань протидії дискримінації за ознакою статі (далі - Експертна рада) є консультативно-дорадчим органом, що діє на постійній основі при Міністерстві соціальної політики України (Мінсоцполітики) та створюється з метою сприяння у формуванні та реалізації державної політики щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, недопущення всіх форм дискримінації за ознакою статі.
2. Експертна рада діє на громадських засадах.
3. Експертна рада у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, міжнародними договорами з прав людини, ратифікованими у встановленому законодавством порядку, Положенням про Мінсоцполітики, цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, недопущення всіх форм дискримінації за ознакою статі.
4. Експертна рада взаємодіє з центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності, об'єднаннями громадян, іншими установами та організаціями із зазначених питань.
5. Рішення Експертної ради носять рекомендаційний характер.
6. Основними завданнями Експертної ради є:
розгляд звернень за фактами дискримінації за ознакою статі від органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, неурядових організацій, громадян з метою надання експертної оцінки та вжиття відповідних заходів;
розгляд питань щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в Україні;
підготовка рекомендацій центральним та місцевим органам виконавчої влади, органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам та організаціям всіх форм власності, об'єднанням громадян, іншим установам та організаціям щодо усунення виявлених порушень з питань ґендерної дискримінації;
підготовка пропозицій щодо внесення змін до актів законодавства з метою їх відповідності принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, недопущення всіх форм дискримінації за ознакою статі.
7. Порядок розгляду звернень, що надходять на розгляд Експертної ради з питань протидії дискримінації за ознакою статі, затверджується рішенням Експертної ради.
8. Персональний склад Експертної ради затверджується наказом Мінсоцполітики.
9. До складу Експертної ради входять фахівці та експерти з ґендерних питань: народні депутати України (за згодою), посадові особи центральних, місцевих органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, міжнародні експерти (за згодою), представники громадських організацій (за згодою).
10. Члени Експертної ради мають право:
вносити на розгляд Експертної ради питання щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
вносити на розгляд Експертної ради пропозиції про внесення змін до актів законодавства стосовно забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, недопущення всіх форм дискримінації за ознакою статі;
в установленому порядку залучати спеціалістів органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), об'єднань громадян до розгляду питань стосовно дискримінації за ознакою статі;
робити запити з питань, порушених у скаргах та заявах громадян та організацій, які надійшли на розгляд до Експертної ради;
за дорученням Експертної ради здійснювати підготовку аналітичних оглядів та звітів з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
вносити пропозиції щодо запрошення на засідання Експертної ради представників органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, керівників установ та громадських організацій, від яких надійшли звернення з питань дискримінації за ознакою статі для вжиття відповідних заходів.
11. Члени Експертної ради зобов'язані:
особисто брати участь у роботі Експертної ради і забезпечувати виконання доручень та підготовку матеріалів для розгляду на її засіданнях;
зберігати конфіденційність інформації про заявника.
У разі неможливості особистої участі в засіданнях члени Експертної ради можуть надсилати письмові пропозиції та висновки для врахування при голосуванні.
Членство в Експертній раді є персональним.
12. Експертну раду очолює голова, який призначається Міністром соціальної політики України.
13. Голова Експертної ради веде засідання, забезпечує організацію її роботи та вносить пропозиції до зміни складу Експертної ради (у разі необхідності).
14. За відсутності голови Експертної ради засідання веде його заступник.
15. Секретар Експертної ради забезпечує підготовку матеріалів для її засідань, ведення протоколів і оформлення рішень. Здійснює реєстрацію та облік звернень, що надходять на розгляд Експертної ради.
16. Формою роботи Експертної ради є засідання.
17. Засідання Експертної ради проводяться не рідше одного разу на квартал.
18. У разі необхідності голова Експертної ради або, за його відсутності, заступник голови скликає позачергове засідання.
19. Засідання Експертної ради вважається правоможним, якщо на ньому присутні не менш 2/3 її складу.
20. У засіданнях Експертної ради за необхідності можуть брати участь представники зацікавлених органів виконавчої влади, радники з ґендерних питань, керівники ґендерних центрів, науковці, експерти, журналісти, представники громадських організацій, від яких надішли звернення з питань дискримінації за ознакою статі (без права голосування).
приймається більшістю голосів членів Експертної ради, присутніх на засіданні. Прийняття рішення оформлюється протоколом та у разі необхідності передається з супровідним листом Мінсоцполітики для прийняття відповідних рішень. При голосуванні враховуються надані у письмовому вигляді висновки відсутніх членів Експертної ради;
оприлюднюються на сайті Мінсоцполітики із врахуванням законодавства про захист персональних даних.
При цьому особлива думка щодо розглянутих питань може бути зафіксована в протоколі, якщо на цьому наполягає член Експертної ради.
{Положення в редакції Наказу Міністерства соціальної політики № 768 від 18.12.2012}
{Текст взято з сайту Мінсоцполітики України http://www.mlsp.gov.ua/}