МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ ТА З ПИТАНЬ
            ЄВРОПЕЙСЬКОЇ ІНТЕГРАЦІЇ УКРАЇНИ

                            Н А К А З

                        12.11.2002  N 325

     { Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
                                               економіки
  N 608 ( v0608665-10 ) від 02.06.2010 }

                   Про підвищення кваліфікації
       державних службовців апарату Міністерства

      { Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства
         економіки та з питань європейської інтеграції
   N 226 ( v0226569-03 ) від 18.08.2003 }

     Згідно зі статтею  203  Кодексу  законів  про  працю  України
( 322-08 ),  статтями 27,  29 Закону України "Про державну службу"
( 3723-12  ),  відповідно  до  пункту  9  Положення  про   систему
підготовки, перепідготовки  та  підвищення  кваліфікації державних
службовців, затвердженого постановою  Кабінету  Міністрів  України
від 08.02.97 N 167 ( 167-97-п ), пункту 2 Положення про формування
кадрового резерву для державної служби,  затвердженого  постановою
Кабінету Міністрів  України від 28.02.01 N 199 ( 199-2001-п ),  на
виконання Стратегії розвитку кадрового  забезпечення  Міністерства
економіки та  з  питань  європейської інтеграції України,  з метою
посилення мотивації потреб  у  підвищенні  кваліфікації  державних
службовців Н А К А З У Ю:

     1. Керівникам  структурних  підрозділів  разом  з управлінням
кадрів забезпечувати щорічне планування персонального професійного
розвитку працівників   з   урахуванням  вимог  законодавства  щодо
послідовності та періодичності підвищення  кваліфікації  державних
службовців.

     2. Установити, що:     пропозиції щодо кваліфікації працівників розглядаються першим
заступником  Міністра, який відповідно до розподілу функціональних
повноважень відповідає за організацію роботи з кадрових питань;     відбір працівників для направлення на  навчання  здійснюється
управлінням кадрів  на  підставі пропозицій керівників структурних
підрозділів Міністерства.(  Пункт  2  із  змінами,  внесеними згідно з Наказом Міністерства
економіки    та   з   питань   європейської   інтеграції   N   226
( v0226569-03 ) від 18.08.2003 )

     3. Керівникам структурних підрозділів:     забезпечувати створення сприятливих умов для реалізації права
працівників на підвищення кваліфікації,  у тому числі  з  відривом
від виробництва;     враховувати результати підвищення кваліфікації працівників як
одну з підстав для просування по службі;     подавати   адміністративно-господарському   департаменту   за
підсумками   навчання   пропозиції   щодо   зарахування   найбільш
перспективних працівників до кадрового резерву Міністерства.(  Пункт  3  із  змінами,  внесеними згідно з Наказом Міністерства
економіки    та   з   питань   європейської   інтеграції   N   226
( v0226569-03 ) від 18.08.2003 )

     4. Установити,  що персональну відповідальність за підвищення
кваліфікації працівників    несуть    начальники    управлінь   та
самостійних відділів.

     5. Попередити   керівників   структурних   підрозділів    про
неприпустимість відкликання з навчання працівників,  направлених у
встановленому порядку на підвищення кваліфікації.

     6. Покласти персональну відповідальність за якість підвищення
кваліфікації   державних   службовців   з  використанням  сучасних
навчальних  технологій  на ректора Української академії зовнішньої
торгівлі  Покрещука  О.О. ( Пункт 6 із змінами, внесеними згідно з
Наказом Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції
N 226 ( v0226569-03 ) від 18.08.2003 )

     7.  Покласти  контроль  за  виконанням  наказу  на  директора
адміністративно-господарського  департаменту Дробного В.В. ( Пункт
7 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства економіки та
з  питань  європейської  інтеграції  N  226  (  v0226569-03  ) від
18.08.2003 )

 Державний секретар
 Міністерства економіки та з питань
 європейської інтеграції України                          В.Першин