НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

                    Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

                       24.02.2009  N 041-р
 

              Про реєстрацію колективного трудового
            спору між найманими працівниками
           відкритого акціонерного товариства
        "Тепловозоремонтний завод" міста Полтави
       та адміністрацією відкритого акціонерного
         товариства "Тепловозоремонтний завод"
                     міста Полтави

   { Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної
                         служби посередництва і примирення
N 100-р ( v100p299-09 ) від 28.04.2009 }

     N 100-р ( v100p299-09 ) від 28.04.2009 }

   { Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див.
          Розпорядження Національної служби посередництва
                                             і примирення
N 068-р ( v068p299-10 ) від 15.06.2010 }
 

     N 068-р ( v068p299-10 ) від 15.06.2010 }
 

     Відповідно до частини шостої статті 15  Закону  України  "Про
порядок вирішення   колективних   трудових   спорів  (конфліктів)"
( 137/98-ВР  ),  пункту  3  Положення   про   порядок   реєстрації
Національною   службою   посередництва   і   примирення  висунутих
найманими працівниками,  профспілкою вимог та колективних трудових
спорів  (конфліктів),  затвердженого  наказом  Національної служби
посередництва і   примирення   від   10.07.2007    року    N    47
( v0047299-07 ),

     1. Зареєструвати  колективний  трудовий  спір  між  найманими
працівниками       відкритого       акціонерного        товариства
"Тепловозоремонтний   завод"   міста   Полтави  та  адміністрацією
відкритого  акціонерного  товариства  "Тепловозоремонтний   завод"
міста  Полтави  з  16.02.2009  року і присвоїти йому реєстраційний
номер 012-09/16-В.

     2. Зареєструвати другу та третю вимоги найманих працівників:

     {  Другу  вимогу  знято  з реєстрації згідно з Розпорядженням
Національної   служби    посередництва    і   примирення  N  100-р
(  v100p299-09  )  від  28.04.2009  }  "2) розробити та узгодити з
трудовим колективом терміни погашення заборгованості із заробітної
плати;

     3) проводити повну виплату заборгованості працівникам заводу,
які  звільняються,  а  також  тим,  яких  скорочує  адміністрація,
відповідно до статті 116 КЗпП України ( 322-08 )".

     3. Відмовити в реєстрації першої вимоги найманих працівників:
"1) Відмінити наказ N 08 від 28.01.2009 року про структурні  зміни
на  заводі,  які  передбачають  вивільнення понад 1000 працівників
заводу",  оскільки  зазначена  вимога  не   є   предметом   даного
колективного    трудового   спору   і   повинна   вирішуватися   в
установленому чинним законодавством України порядку.

     4. Відділенню Національної служби посередництва і  примирення
в  Полтавській  області  в  межах повноважень,  визначених Законом
України  "Про  порядок  вирішення  колективних   трудових   спорів
(конфліктів)"  (  137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від  17  листопада 1998 року N 1258/98 ( 1258/98 ),  із наступними
змінами та доповненнями:     - надати    необхідні    роз'яснення   найманим   працівникам
відкритого  акціонерного  товариства  "Тепловозоремонтний   завод"
міста Полтави;     - забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору
між  найманими  працівниками  відкритого  акціонерного  товариства
"Тепловозоремонтний  завод"  міста   Полтави   та   адміністрацією
відкритого   акціонерного  товариства  "Тепловозоремонтний  завод"
міста Полтави.

     5. Рекомендувати Полтавській обласній державній адміністрації
і Полтавському міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25
Закону України "Про місцеві державні адміністрації"  (  586-14  ),
статті 34  Закону  України  "Про місцеве самоврядування в Україні"
( 280/97-ВР ) з метою вирішення колективного трудового  спору  між
найманими    працівниками   відкритого   акціонерного   товариства
"Тепловозоремонтний  завод"  міста   Полтави   та   адміністрацією
відкритого   акціонерного  товариства  "Тепловозоремонтний  завод"
міста Полтави і стабілізації соціально-трудових відносин на даному
підприємстві   вжити   відповідних   заходів   щодо   забезпечення
конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.

     6. Дане  розпорядження   надіслати   органу,   уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного
товариства "Тепловозоремонтний завод" міста Полтави, адміністрації
відкритого   акціонерного  товариства  "Тепловозоремонтний  завод"
міста Полтави,  Полтавському міському голові, Полтавській обласній
державній    адміністрації,    відділенню    Національної   служби
посередництва і примирення в Полтавській області.

 Голова                                                     О.Окіс