open Про систему
  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі
Попередня

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ

НАКАЗ

23.07.2014  № 517

Про затвердження Примірного положення про громадську консультативну (опікунську) раду при закладі охорони здоров'я

{Заголовок із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

{Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я
№ 554 від 11.08.2014}

На виконання статей 7 та 24 Основ законодавства України про охорону здоров'я та з метою удосконалення нормативної бази у галузі охорони здоров'я НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Примірне положення про громадську консультативну (опікунську) раду при закладі охорони здоров'я, що додається.

{Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Н. Лісневську.

Міністр

О. Мусій




ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
охорони здоров'я України
23.07.2014 № 517

ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про громадську консультативну (опікунську) раду при закладі охорони здоров'я

{Заголовок із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

I. Загальні положення

1. Громадська консультативна (опікунська) рада при закладі охорони здоров'я (далі - Опікунська рада) є громадським консультативно-дорадчим органом, створеним з метою забезпечення права громадян на участь в управлінні та здійсненні громадського нагляду в сфері охорони здоров'я.

{Пункт 1 розділу I із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

2. До складу Опікунської ради можуть входити представники закладу охорони здоров'я (далі - ЗОЗ), громадських організацій та об'єднань, підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності.

3. Опікунська рада здійснює свою діяльність на засадах честі, гуманізму, патріотизму, порядності, моральності, рівності, неупередженості, відкритості, добровільності та професіоналізму, самофінансування, активної співпраці із засобами масової інформації відповідно до законодавства України та цього Положення.

4. Опікунська рада взаємодіє з адміністрацією закладу охорони здоров'я, структурними підрозділами з питань охорони здоров'я місцевих державних адміністрацій, місцевими державними адміністраціями, іншими органами та інституціями, профільною діяльністю яких є охорона здоров'я.

5. Рішення Опікунської ради мають рекомендаційний характер.

6. Члени Опікунської ради здійснюють свою діяльність на громадських засадах без відриву від своєї основної роботи чи заняття.

7. Опікунська рада не є юридичною особою.

II. Мета і завдання

8. Метою діяльності Опікунської ради є покращення якості та доступності медичних послуг населенню України, сприяння ефективному управлінню та поліпшенню матеріально-технічної бази закладу охорони здоров'я.

9. Основними завданнями Опікунської ради є:

1) сприяння ефективній діяльності закладу охорони здоров'я шляхом участі у визначенні напрямків його розвитку та підготовці пропозицій по удосконаленню діяльності закладу;

2) участь у плануванні та здійсненні заходів щодо залучення додаткових ресурсів на цільові потреби закладу охорони здоров'я та пацієнтів;

3) залучення коштів, які надійшли у вигляді благодійної допомоги та інших ресурсів, залучення яких не заборонено законодавством України;

4) здійснення громадського нагляду за використанням коштів, що надійшли до закладу охорони здоров'я у вигляді благодійної допомоги та з інших джерел, не заборонених законодавством України;

5) надання потенційним благодійникам об'єктивної та обґрунтованої інформації (рекомендацій) щодо закупівлі медичного обладнання, медикаментів, необхідних для закладу охорони здоров'я;

6) встановлення та підтримка взаємодії закладу охорони здоров'я з відповідними структурами, в тому числі закордонними, та сприяння в організації заходів з обміну досвідом;

7) інформування громадськості про діяльність закладу охорони здоров'я та Опікунської ради;

8) представництво інтересів та захист прав пацієнтів та працівників закладу охорони здоров'я відповідно до законодавства України;

9) інші завдання, пов'язані з розвитком громадянського суспільства, забезпеченням прав на охорону здоров'я та розвитком галузі охорони здоров'я, що мають важливе суспільне значення.

10. Повноваження Опікунської ради:

1) виступати з ініціативою та сприяти залученню додаткових фінансових та інших ресурсів на забезпечення ефективної діяльності ЗОЗ, і покращення умов перебування та обслуговування у ньому пацієнтів;

2) вносити пропозиції адміністрації ЗОЗ щодо підвищення ефективності діяльності;

3) створювати експертні групи з питань, які стосуються функціонування ЗОЗ;

4) організовувати та проводити заходи, спрямовані на підвищення кваліфікації медичних працівників ЗОЗ (організація семінарів, стажувань, в тому числі закордонних);

5) делегувати своїх представників для проведення кошторисної оцінки потреб ЗОЗ;

6) проводити аналіз реалізації благодійних програм та цільового використання благодійних коштів у ЗОЗ;

7) затверджувати звіти щодо реалізації благодійних у ЗОЗ;

8) забезпечувати відвідування представниками Опікунської ради пацієнтів у ЗОЗ (за наявності дозволу лікаря), надавати їм (за потреби) консультації щодо їхніх прав та обов'язків, сприяти організації психологічної допомоги пацієнтам;

9) обговорювати на засіданнях Опікунської ради питання, що стосуються її діяльності;

10) інформувати керівництво ЗОЗ, структурні підрозділи з питань охорони здоров'я місцевих державних адміністрацій, правоохоронні та інші органи державної влади про порушення законодавства щодо використання благодійної допомоги у разі їх виявлення.

Рішенням ЗОЗ на Опікунську раду може бути покладене виконання інших функцій, які не належать до виключної компетенції ЗОЗ.

{Розділ II доповнено новим пунктом 10 згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

III. Регламент роботи

11. Опікунська рада утворюється і припиняє свою діяльність за рішенням керівника закладу охорони здоров'я.

12. Склад Опікунської ради встановлюється у кількості не більше 15 осіб.

13. Кандидатури до складу Опікунської ради мають право пропонувати:

- працівники закладу охорони здоров'я;

- керівник закладу охорони здоров'я;

- діючі члени Опікунської ради (у разі наявності);

- громадські організації;

- кандидати шляхом самовисування.

14. Працівники закладу охорони здоров'я не можуть становити більше п'ятої частини від загальної кількості членів Опікунської ради.

15. Склад Опікунської ради виноситься на розгляд керівником закладу охорони здоров'я та обирається на першому засіданні Опікунської ради з урахуванням рекомендацій громадськості.

16. Порядок роботи Опікунської ради розробляється та затверджується Опікунською радою.

17. Строк повноважень Опікунської ради - 3 роки.

18. Голова Опікунської ради обирається з числа членів Опікунської ради на її першому засіданні. Строк повноважень голови Опікунської ради - 3 роки. Головою Опікунської ради не може бути особа, яка є штатним працівником закладу охорони здоров'я.

19. За поданням голови Опікунської ради з числа її членів можуть бути обрані заступник голови та секретар Опікунської ради на строк її повноважень. Секретарем Опікунської ради може бути обрана особа, яка є штатним працівником закладу охорони здоров'я.

20. Член Опікунської Ради може бути виключений з її складу у разі:

1) порушення законодавства України, доведеного у судовому порядку;

2) систематичного (два і більше разів) невиконання рішень Опікунської ради;

{Підпункт 2 пункту 20 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

3) систематичної неучасті (два і більше разів) у засіданнях Опікунської ради;

{Підпункт 3 пункту 20 розділу III в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

4) подання заяви про відмову від членства.

21. Рішення про виключення члена Опікунської ради з її складу приймається на засіданні Опікунської ради не менше ніж 2/3 голосів та затверджується головою Опікунської ради. Прийняття нових членів Опікунської ради замість тих, які вибули, здійснюється в загальному порядку.

22. Організаційна діяльність Опікунської ради забезпечується головою Опікунської ради, якщо інше не встановлено рішенням Опікунської ради.

{Пункт 23 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

23. Засідання Опікунської ради відбуваються по мірі необхідності, але не рідше одного разу в квартал. Позачергове засідання може бути скликане за ініціативи голови Опікунської ради, керівника закладу охорони здоров'я або членами Опікунської ради у кількості не менше третини від її складу.

24. Рішення Опікунської ради приймаються шляхом відкритого голосування більшістю голосів присутніх на засіданні членів. У випадку рівності голосів "за" та "проти" вирішальним є голос головуючого.

25. Рішення Опікунської ради оформлюються протоколом.

26. Члени, які не згодні з рішенням, можуть висловити окрему думку, яка вноситься до протоколу.

27. Протокол засідання Опікунської ради складається не пізніше п'яти робочих днів після проведення засідання. Протокол засідання підписується головою та секретарем Опікунської ради у двох примірниках та зберігається у голови та секретаря Опікунської ради.

28. У протоколі має бути зазначено:

- дата, місце та час проведення засідання;

- прізвище, ім'я, по батькові присутніх членів;

- питання, винесені на голосування, і підсумки голосування з цих питань;

- рішення, прийняті Опікунською радою, з обов'язковим зазначенням прізвищ відповідальних осіб та термінів їх виконання.

29. Журнал протоколів або засвідчені виписки з нього повинні бути надані для ознайомлення на вимогу члена Опікунської ради, адміністрації ЗОЗ або благодійника протягом двох робочих днів.

30. Рішення Опікунської ради легітимні, якщо на її засіданні присутні не менше половини від затвердженого складу членів Опікунської ради.

31. Опікунська рада за запитом інформує органи державної влади та органи місцевого самоврядування, громадські та міжнародні організації, засоби масової інформації, а також інші медичні установи та громадян про прийняті на її засіданнях рішення.

32. Член Опікунської ради повинен брати участь у засіданнях особисто.

IV. Права та обов'язки членів

{Пункт 33 розділу IV виключено на підставі Наказу Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

33. Члени Опікунської ради:

{Абзац перший пункту 33 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

1) беруть участь у засіданнях Опікунської ради;

{Підпункт 1 пункту 33 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

2) виконують рішення Опікунської ради;

{Підпункт 2 пункту 33 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

3) інформують керівництво закладу охорони здоров'я, структурні підрозділи з питань охорони здоров'я місцевих державних адміністрацій, правоохоронні та інші органи про порушення законодавства щодо використання благодійної допомоги у разі їх виявлення;

{Підпункт 3 пункту 33 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

4) у своїх вчинках дотримуються норм моралі та етики;

{Підпункт 4 пункту 33 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

5) сприяють розвитку та зміцненню благодійності у сфері охорони здоров'я.

{Підпункт 5 пункту 33 розділу IV із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

{Пункт 34 розділу IV виключено на підставі Наказу Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

34. Для здійснення громадського нагляду члени Опікунської ради можуть ініціювати громадську експертизу діяльності закладу охорони здоров'я та брати в ній участь.

V. Прикінцеві положення

{Назва розділу 5 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я № 554 від 11.08.2014}

35. Положення про Опікунську раду при закладі охорони здоров'я набуває чинності з моменту його погодження Опікунською радою та затвердженням адміністрацією закладу охорони здоров'я.

36. Зміни та доповнення до Положення про Опікунську раду при закладі охорони здоров'я виносяться на розгляд Опікунської ради, набувають чинності після їх погодження членами Опікунської Ради та затвердження керівництвом ЗОЗ.

Начальник Управління
реформ системи
охорони здоров'я





К. Надутий

  • Друкувати
  • PDF
  • DOCX
  • Копіювати скопійовано
  • Надіслати
  • Шукати у документі

Навчальні відео: Як користуватись системою

скопійовано Копіювати
Шукати у розділу
Шукати у документі

Пошук по тексту

Знайдено: