НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

                    Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

                       24.02.2003  N 050-р
 

             Про призупинення реєстрації колективного
       трудового спору між найманими працівниками
     закладів освіти міста Нова Каховка Херсонської
    області та відділом освіти виконавчого комітету
    Новокаховської  міської ради Херсонської області
     у зв'язку з проведенням перевірки повноважень
            представників сторін цього спору
 

     Відповідно до частини шостої статті 15  Закону  України  "Про
порядок вирішення   колективних   трудових   спорів  (конфліктів)"
( 137/98-ВР  ),  пункту  4.1.  Положення  про  порядок  реєстрації
Національною   службою   посередництва   і   примирення  висунутих
найманими  працівниками  або  профспілкою  вимог  та   колективних
трудових  спорів (конфліктів),  затвердженого наказом Національної
служби посередництва і примирення від  08  січня  2003  року  N  4
( v0004299-02  ),  Національна  служба  посередництва і примирення
розглянула подання відділення Національної служби посередництва  і
примирення  в  Херсонській  області від 24.02.2003 року N 01-36/21
щодо  виникнення  колективного  трудового  спору   між   найманими
працівниками   закладів  освіти  міста  Нова  Каховка  Херсонської
області та відділом  освіти  виконавчого  комітету  Новокаховської
міської ради Херсонської області.

     В результаті   розгляду   матеріалів,   доданих   до  подання
відділення  Національної  служби  посередництва  і  примирення   в
Херсонській   області,  встановлені  факти  недотримання  положень
статей 3,  4,  6 Закону України "Про порядок вирішення колективних
трудових   спорів  (конфліктів)"  (  137/98-ВР  )  та  відповідних
нормативно-правових  актів  Національної  служби  посередництва  і
примирення  в  частині  дотримання найманими працівниками закладів
освіти міста Нова Каховка Херсонської області процедури  висунення
вимог,   визначення  ними  представницького  органу  та  прийняття
рішення уповноваженим представницьким органом найманих працівників
про вступ в колективний трудовий спір.

     Виходячи із вищенаведеного,

     1. Призупинити  реєстрацію  колективного  трудового спору між
найманими  працівниками  закладів  освіти   міста   Нова   Каховка
Херсонської   області  та  відділом  освіти  виконавчого  комітету
Новокаховської  міської  ради  Херсонської   області   на   період
проведення  відповідно  до частини 6 статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення  колективних   трудових   спорів   (конфліктів)"
( 137/98-ВР ),   Положення   про   порядок  перевірки  повноважень
представників сторін  колективного  трудового  спору  (конфлікту),
затвердженого   наказом   Національної   служби   посередництва  і
примирення від 31 травня 2000  року  N  41  (  v0041299-00  ),  із
змінами  та  доповненнями,  внесеними  наказом Національної служби
посередництва і  примирення  від  27  січня   2003   року   N   25
( v0025299-03 ), перевірки повноважень представників сторін спору.

     2. Відділенню  Національної служби посередництва і примирення
в  Херсонській  області  провести  в  тижневий  термін   перевірку
повноважень  представників сторін колективного трудового спору між
найманими  працівниками  закладів  освіти   міста   Нова   Каховка
Херсонської   області  та  відділом  освіти  виконавчого  комітету
Новокаховської  міської  ради  Херсонської  області   у   порядку,
передбаченому чинним законодавством та нормативно-правовими актами
Національної служби посередництва і примирення.

     3. Дане  розпорядження   надіслати   органу,   уповноваженому
представляти  інтереси  найманих працівників закладів освіти міста
Нова  Каховка  Херсонської  області,  відділу  освіти  виконавчого
комітету   Новокаховської   міської   ради   Херсонської  області,
Новокаховському  міському  голові,  Міністерству  освіти  і  науки
України, Херсонській обласній державній адміністрації,  відділенню
Національної  служби  посередництва  і  примирення  в  Херсонській
області.

 Голова Національної служби
 посередництва і примирення                              В.Руденко